| 雇用形態 |
契約社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※8:00~15:00(休憩60分) ※時間外労働:有(残業は原則として発生しません。) |
| 勤務地 |
新居浜事業所/愛媛県新居浜市新須賀町2-2-18
※転勤なし ※マイカー通勤OK(駐車場有) 【雇入れ直後】上記事務所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では…愛媛県 |
| 給与 |
年俸制2,090,000円~2,790,000円※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) ※契約期間は1年間(以降、毎年原則更新) ※正社員登用制度あり 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。209万円~279万円
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| 昇給・賞与 |
・給与改定/年1回
担当業務の拡大、貢献度などを評価して、昇給額を決めます。 ・賞与/年2回(2.00ヶ月分※前年度実績) |
| 諸手当 |
・通勤手当(上限30,000円/月)
・資格手当 ※資格取得の補助制度あり |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】・週休2日制(土日休み)・祝日 ・有給休暇(入社時より付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年末年始休暇 など |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備
・功労一時金(勤続3年以上から毎年支給、退職金に代わる制度) ・再雇用制度(定年60歳/上限65歳) ・育児休業(取得実績あり) ・看護休業(取得実績あり) ・介護休業(取得実績あり) ・総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ・正社員登用制度 ・受動喫煙対策:喫煙室あり |
| 設立 |
1960年(昭和35年)11月1日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 松田和重
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| 資本金 |
82,500千円
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| 事業内容 |
◆ネットワークの設計・構築、24時間監視・運用・保守および情報通信機器の検査・検証、設定・整備など
◆ネットワークゲートウェイおよびサーバに対する統合脅威管理システム(UTM)の設計・構築、24時間監視・運用・保守・セキュリティサービスの提供など ◆在宅医療機器関連の電子基板、検査・試験装置の設計・開発、製作・整備、メンテナンスおよびソフトウェアの設計・開発など ◆各種プラントの製造設備・制御機器のメンテナンス、計装機器の設備計画・電気工事・通信工事および自動制御盤の設計・製作など |
| 本社所在地 |
愛媛県松山市南吉田町2798-22
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| 企業ホームページ | https://www.koan.co.jp/ |
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
興安計装株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
興安計装株式会社 新居浜事業所採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/興安計装株式会社 新居浜事業所採用事務局の所在地です。
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【計測機器の保守・メンテナンス】未経験歓迎/年休120日 正社員
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
興安計装株式会社 『計装技術』『ICT』『ヘルスケア』と幅広い技術サービスを提供
【計測機器の保守・メンテナンス】6時間勤務/残業原則なし