北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
10人
|
| 勤務時間 |
\残業月平均5時間!/10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)※プロジェクト先により、多少異なる場合もあります ★月平均5時間と少なめで、残業が常態化する現場にはしっかりと改善の要望を伝えますので、ワークライフバランスのとれた環境で働けます! |
| 勤務地 |
\リモートワーク案件9割&完全在宅ワーク可/在宅勤務、または東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、札幌など全国のプロジェクト先での勤務★希望するエリアのプロジェクトに参画できます ★フルリモートの場合は通勤不要 ★転勤なし ■本社 東京都渋谷区広尾1丁目4-15 エストレーヤ広尾202 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 交通アクセス |
■本社アクセス
JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分 東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩12分 |
| 給与 |
月給254,000円(基本給206,200円、固定残業代30時間分47,800円を含む)~ 月給800,000円(基本給593,700円、固定残業代45時間分206,300円を含む)(※想定年収3,250,000円~10,400,000円)
◎前職から年収200万円UPの実績多数◎各種手当や通信費補助あり◎賞与年2回+評価に応じたインセンティブを支給★試用期間は6カ月(期間中は契約社員、その他待遇は変更なし) ★試用期間終了後は、正社員として雇用いたします ★固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、上記設定時間(30時間~45時間)を超える時間外労働分については、割増賃金を別途追加で支給します ≪自己成長と会社貢献をインセンティブで評価!≫ ■1回で月給1カ月のインセンティブも可 年2回の賞与に加算されるインセンティブは、その社員がどれだけ成長したか、会社にどのように貢献したかを評価。中には1回で月給1カ月分のインセンティブを獲得している社員もいます! ■昇給で月給7万円UPの実績も 通年の目標を設定し、その達成率や取得した資格などに応じて昇給額が決まります。1回の昇給で月給が7万円UPした方もいます! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~1100万円
モデル年収例
年収800万円
/
42歳
/(入社10年目)
年収600万円 / 34歳 /(入社5年目) 年収450万円 / 26歳 /(入社3年目) |
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回(5月)★創業時から毎年全社員が昇給!着実に収入が増やせます
■賞与年2回(4月、12月)★評価に応じてインセンティブも追加支給 |
| 諸手当 |
\嬉しい手当や補助金あり/■交通費(3万円まで/月)■時間外手当(超過分) ■通信費補助(月3,000円) ■出張手当 ■役職手当 ■報酬金制度(エンジニアの紹介、最大20万円) |
| 休日・休暇 |
\年間休日120日以上、有給消化率9割!/■完全週休2日制(土、日)■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(12/28~1/3) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 ■ボランティア休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■記念日等年次有給休暇制度 ■勤務間インターバル制度規定 ■連続休暇制度 ★有給休暇の積極的な取得を推進しており、夏季休暇とあわせて11連休など長期連休が取得できます! |
| 福利厚生 |
\スキルアップやキャリア形成をサポート/■AI開発実践研修(Cursor,Python,React.js)■資格取得支援制度 ■勉強会費、会議費、会食費、書籍代補助 \充実の福利厚生/■社会保険完備■懇親会、各種社内イベント(費用は会社が負担)) ■社員旅行年1回(沖縄や北海道、各地の高級旅館など) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■健康促進補助(選べる健康促進) └例:ヤクルト1000を毎日1本支給、有名フルーツ店から直送される季節の果物など(選択内容により一部負担あり) ■Netflix無料 ■ベネフィットステーション ■服装自由 ■社内禁煙 |
| 設立 |
2015年5月7日
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|---|---|
| 代表者 |
村岡友樹
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| 資本金 |
10,000,000円
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| 事業内容 |
ソフトウェア開発事業、ゲーム開発事業、
人材派遣事業、ITエンジニアキャリアアップ事業 DI/DX AIコンサルティング事業など 労働者派遣事業許可番号 派13-311896 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309810 |
| 本社所在地 |
〒105-0012
東京都渋谷区広尾1丁目4-15 エストレーヤ広尾202 |
| 日本生成AI推進協会を設立! |
一般社団法人 日本生成AI推進協会は
「生成AIで未知を斬り拓け!」を理念とし、 日本における生成AIの普及・促進を目的として 企業・組織内での生成AI推進リーダー(専門人材)の育成を 使命としています。 ◎企業向け生成AI活用セミナー ◎企業向け研修プログラム ◎生成AI導入・活用コンサルティング など、生成AIに関する知識や 組織の変革と実行を強力にバックアップする 実践的なプログラムを提供します。 |
| 無料セミナーを多数開催! |
「主要LLM徹底比較:ChatGPT・Claude・Geminiの設計思想と使い分け」
「ChatGPT実践設計講座―拡張性・GPTs・業務適用のベストプラクティス―」 「Claude徹底活用講座―長文処理・安全設計に強いLLMの使いどころ―」 「Gemini実践活用講座―Googleエコシステムと統合する生成AI―」 など、生成AIを活用するための無料セミナーを毎月4回程度開催しています! https://techplay.jp/community/japan-gaa |
| 企業ホームページ | https://e-kan.tokyo/ |
| 応募方法 |
マイナビの【応募フォームに進む】からご応募ください! |
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| 応募受付後の連絡 |
★書類選考は1営業日程度!スピーディーな対応を心がけています |
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| 採用プロセス |
★面接1回(オンライン)
★土日や平日遅めの面接もOK!(21時程度まで) ★応募の秘密厳守します ★ご応募から内定までは1~2週間を予定しております ★面接日、入社日はご相談に応じます 入社が少し先になる方もお気軽にお問い合わせください!
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| 面接回数 |
1回
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| 問い合わせ |
E-kan株式会社
住所
〒 105-0012
東京都渋谷区広尾1丁目4-15 エストレーヤ広尾202
採用担当
採用担当
E-mail
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Y さん(中途入社)
開発エンジニア
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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F さん
インフラエンジニア
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
E-kan株式会社 フルリモートOK|案件選択自由|毎年昇給|キャリアサポート充実
【ITエンジニア】経験浅めOK◆生成AI研修◆リモート9割◆残業5h