| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
積極採用中!
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| 勤務時間 |
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間)平均残業:月22時間程度 |
| 勤務地 |
東京本社、大阪支店、名古屋支店、福岡支店、札幌支店、仙台支店のいずれか※勤務地の希望を考慮いたします。■東京本社東京都台東区台東4丁目33-1 クロスポイント御徒町8階/9階/10階■大阪支店大阪府大阪市中央区南船場1-11-9 長堀八千代ビル5F■名古屋支社愛知県名古屋市中区錦1丁目4-27 ジェムストーン錦ビル5F■福岡支店福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル6F■札幌支店北海道札幌市中央区南1条西9丁目1番地15 井門札幌S109ビル5階A号室■仙台支店宮城県仙台市若林区新寺1丁目-7-21 新寺KSビル3階C号室マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県 |
| 交通アクセス |
■東京本社
JR京浜東北線・山手線「御徒町駅」より徒歩3分 ■大阪支店 堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩2分 御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩7分 ■名古屋支社 名古屋本線「丸の内駅」より徒歩4分 地下鉄各線「伏見駅」より徒歩5分 ■福岡支店 JR・地下鉄各線「博多駅」より徒歩6分 ■札幌支店 地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩6分 ■仙台支店 地下鉄東西線「宮城野通駅」より徒歩4分 |
| 給与 |
月給30.5万円~+各種手当+賞与年2回+インセンティブ※上記金額には固定残業手当(月30時間分/6万円~)を含み、超過分は別途全額支給します\成果と努力を還元!/■目標について目標は毎月、過去の実績や担当エリアの状況を踏まえて個人ごとに設定。無理な数字を課すのではなく、現実的な目標をもとに営業活動を行える環境です。 ■評価制度について評価は「売上などの定量評価」「行動や取り組み姿勢などの定性評価」の両面から毎月実施。2カ月連続で目標を達成すると給与が1段階アップするなど、成果や行動がしっかり給与で還元される仕組みです。 さらに半年に1回の評価面談では、半年前に立てた目標と成果をもとに総合評価を行い、賞与にも反映しています。 ■インセンティブについてインセンティブは毎月発生。営業部全体の目標達成を前提に、役職ごとに以下の指標で支給されます。 ・一般:個人目標 ・リーダー:チーム目標 ・課長:支店目標 チームで成果を追う営業スタイルのため、個人だけでなく組織全体の成果も重視される仕組みです。 また、役職が上がるほどインセンティブ額もアップ! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~500万円
モデル年収例
年収1180万円
/
28歳
部長職
経験4年
年収714万円 / 24歳 課長職 経験3年 年収512万円 / 26歳 係長職 経験1年 |
| 昇給・賞与 |
・賞与 年2回(7月・12月)
・昇給あり(適宜・年3~4回程度) |
| 諸手当 |
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■住宅手当(会社から3km以内なら一律月2万円支給) ■役職手当 ■特別手当(家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給) <社員の声から生まれた手当も!> ■非喫煙者手当(月5000円) ■ランチ手当(月5000円) ■ネイル手当(※一部負担) |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制
(土日) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 取得実績あり ■育児休暇 取得実績あり ■毎月1日のマンスリー休暇※1月・12月は除く 当社では祝日出勤のため、代わりに月1回の休暇を取ることができます! 土日休みのため、友人や家族と予定を合わせやすく、 プライベートも充実して過ごすことができます! |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金(iDeCo/一部会社が負担します) ■給与改定あり ■研修制度(導入研修、OJT研修) ■社員割引 ■服装・髪色自由(来客対応ができる程度のオフィスカジュアル) ■ネイルOK ■社用車貸与(事前申請で休日利用もOK) ■カフェスペースあり ・ウォーターサーバー ・コーヒーサーバー(スターバックスの豆のコーヒーが飲み放題) ・ティーメーカー(8種類ほどの紅茶) ・ネスプレッソ |
| 社員ファースト!充実の福利厚生 |
頑張りを収入に還元する制度だけでなく、日々の働きやすさを支える福利厚生も十字宇しています。
住宅手当やランチ手当、非喫煙者手当、ネイル手当など、社員の声から生まれた制度も多数。 さらに、ジュエリーの社割やカフェスペース、社用車貸与なども整っています。 仕事に前向きに取り組めるよう、待遇面からも社員をサポートしています。 |
| 設立 |
2015年 7月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 辻 瞬
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| 従業員数 |
337人(2026年5月現在)
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| 資本金 |
10,000,000円
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| 売上高 |
780億円(2025年6月期実績)
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| 事業内容 |
■色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り
■ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット ■上記商品の販売、輸出入 |
| 本社所在地 |
〒110-0016
東京都台東区台東4丁目33-1 クロスポイント御徒町 8F~10F |
| ■貴瞬について |
世界で流通しているダイヤモンドの中には、紛争地域で採掘され武器資金に使われる「紛争ダイヤモンド」と呼ばれるものや、低賃金での児童労働、環境破壊など、さまざまな社会問題が指摘されています。
当社では、すでに世の中に出回っている中古のダイヤモンドや色石を、海外向けの魅力あるデザインに加工して販売することで、新たな採掘に頼らない、人・社会・環境に配慮したジュエリーの提供を行っています。 |
| ■事業所一覧 |
■東京本社/東京都台東区台東4丁目33-1 クロスポイント御徒町
■大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場1-11-9 長堀八千代ビル5F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1丁目4-27 ジェムストーン錦ビル5F ■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル6F ■KISHUNジュエリー工房/東京都台東区東上野1-6-8 MHビル1F ■札幌支店/北海道札幌市中央区南一条西9丁目1番地15 井門札幌S 109ビル 5階A号室 |
| 企業ホームページ | https://kishun.co.jp/ |
| 応募方法 |
ー*ここまでご覧いただきありがとうございます*ー■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ※応募の秘密は厳守いたします 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、 適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考後、合格した方には改めてサイト上にてご連絡させていただきます。
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| 採用プロセス |
ご応募から内定までは、2~3週間程度となります。※面接日・入社日は柔軟に対応いたしますので、ご相談ください!
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| 面接回数 |
1~3回
※最終面接は対面のみ |
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| 面接地 |
〒 110-0016
東京都台東区台東4丁目33-1 クロスポイント御徒町 8F~10F Tel / 03-5826-8075 |
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| 問い合わせ |
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A さん(中途入社4年目)
営業職
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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B さん(新卒入社3年目)
販売部係長
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| Q |
社風を教えてください。 |
| Q |
魅力的な福利厚生はありますか? |
| Q |
今後の展望をお願いします。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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