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株式会社浜松町ホテルマネジメント

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【ホテルスタッフ(フロント/レストラン)】未経験歓迎 株式会社浜松町ホテルマネジメント 【チサンホテル浜松町】東証スタンダード上場企業グループ会社

勤務地

東京都

初年度年収
320万~500万円
雇用形態
契約社員
掲載終了日:2026/07/23

この求人のポイント

【東証上場Gの安定基盤】業界でも数少ない長時間勤務がない働き方!ビジネス・観光etc…幅広い用途が特徴
<安定性◎>東証スタンダード上場企業のグループ会社 <アクセス◎>配属先は「浜松町」駅徒歩8分の好立地! <高水準◎>未経験者:月給23万円~経験者:月給29万円~ <環境◎>長時間勤務やロング夜勤なし!無理なく働ける
「ホテルで働きたい…けど無理はしたくない」そんな方へ――。長時間勤務なし×駅チカで叶う、好きな仕事♪

\\業績好調につき新たな仲間を大募集//

東証スタンダード上場企業のグループ会社として2016年に設立した当社。
配属先となる「チサンホテル浜松町」は304の客室をもち、ビジネス客や観光客の利用が多いことが特徴で、現在では約80%超の客室稼働率を維持、業界随一の集客力を誇ります。
今回は、社員の業務負担の軽減・顧客サービス向上を目的とした採用です。
アットホームさが自慢の職場で接客スキルを磨きませんか?

仕事内容

【未経験でも覚えやすい業務システムを採用】本人の経験・希望を考慮して、宿泊課・料飲課のいずれかに配属します。☆先輩スタッフが丁寧にサポート!

具体的には

《宿泊課》

  • チェックイン、チェックアウト手続き
  • 各種問い合わせへの対応
  • 売上の集計作業
  • 客室の料金設定 など

《料飲課》

  • レストランに来店されるゲストへの対応
  • お料理の提供
  • 宴会の問い合わせ対応 など

できることからお任せしていくので、少しずつ覚えていってもらえればOKです!

入社後の流れ

先輩社員が付いて当ホテルのやり方をお教えしていきます。
未経験入社の先輩が多数!初めての方でも不安なくスタートできる体制です。接客経験のある方は経験を活かしてより良いサービスを提供してください。
慣れてきた後も上司や同僚が近くにいますし、相談しやすい環境なので、些細なことでも遠慮なく聞いてください!

★無理なく働ける!推しPoint2選★

【Point1】長時間勤務なし

どのシフトも1日8時間勤務のため、ホテル業界に多くみられる16:00~翌10:00などのロング夜勤(連続18時間勤務)はありません。希望休や有休も取りやすい環境です。

【Point2】駅チカで通勤しやすい

「浜松町」駅徒歩8分の好アクセスも魅力。仕事終わりにショッピングや食事も楽しめます。

対象となる方

【就業ブランク・学歴不問/経験者は待遇面で優遇】◆ホテル業界に興味がある方 ◆フロント業務の経験がある方は大歓迎! ※正社員登用実績あり

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています★

学歴や年齢、就業ブランクなどは問いません。
「またホテル業界で働きたい」
「接客が好きだからチャレンジしてみたい」
「自分を活かしたサービスを提供したい」など
あなたなりの応募理由を聞かせてください!

【応募条件】

  • PCの入力ができればOK
└自分の名前を入力できれば問題ありません

【歓迎条件】

  • フロント業務の経験
  • 接客業経験
  • マネジメント経験
└ いずれかの経験がある方は待遇面で優遇あり

※第二新卒歓迎
※正社員登用実績あり
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と接することが好きな方

様々な用途のお客様が訪れるため、相手の状況に応じた柔軟なコミュニケーションを図れる方が向いています。お客様に限らず周りのスタッフとも協調しながら働ける方が望ましいです。

この仕事に向いていない人

▲限られた業務しかやりたくない方

フロント業務やレストランでのサービスなど、ホテル運営に関わる幅広い業務を柔軟にこなすことが求められるため、特定の作業のみに集中して取り組みたい方は不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(月平均173時間)
※残業は月平均10h程度とほとんどありません。

<シフト例>
(1)08:00~17:00
(2)10:00~19:00
(3)13:00~22:00
(4)22:00~翌7:00
※休憩1時間を含む
勤務地
【転勤なし/「浜松町」駅より徒歩8分】

<チサンホテル浜松町>
東京都港区芝浦1-3-10

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「浜松町」駅より徒歩約8分
給与
【未経験者】月給23万円~+賞与+各種手当
【経験者】月給29万円~+賞与+各種手当

※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※残業代は1分単位で支給しています。

≪初年度想定年収≫
・未経験者/年収320万円~
・経験者/年収380万円~500万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年1回(3月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当(100%支給)※1分単位
休日・休暇
<年間休日105日以上>
  • 月8~10日(シフト制)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休(取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 制服貸与
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2016年5月
代表者
代表取締役 伊藤 正樹
資本金
1億300万円
事業内容
  • ホテル運営
  • 『日本料理 熱海 凜』『和食レストラン 熱海 碧』の運営
本社所在地
東京都港区芝浦1‐3‐10
事業所
チサンホテル浜松町
東京都港区芝浦1-3-10
企業ホームページ https://www.solarehotels.com/hotel/tokyo/chisunhotel-hamamatsucho/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
『マイナビ転職』の専用応募フォームからご応募ください。
※下記の住所に「履歴書」「職務経歴書」を
ご郵送いただいても構いません(応募書類は返却致しません)。

〒 105-0023 東京都港区芝浦1‐3‐10
「株式会社浜松町ホテルマネジメント採用担当」
応募受付後の連絡
※書類選考にお時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

※面接日についてはご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働ける日を楽しみにしています!
書類選考のポイント
  • 入社日はご相談に応じます。
  • 応募の秘密厳守します。
面接回数
1~2回
面接地
<チサンホテル浜松町>
東京都港区芝浦1-3-10
問い合わせ
株式会社浜松町ホテルマネジメント

住所
〒 105-0023 東京都港区芝浦1‐3‐10(本社)
地図を見る

採用担当
長谷川

電話番号
03-3452-6511(代表)

会社・仕事の魅力

°+★「チサンホテル浜松町」のココがイイ!!★+°

【その1】充実したサービスを展開

当ホテルの特徴は、充実した和洋食ビュッフェの朝食「グッドライスモーニング」、必要なものを自由に選べるアメニティ「スマート・セレクト」、そして多目的に使える会議室・宴会場を備えています。
このように、観光からビジネス、少人数の打ち合わせから大人数の宴会まで、幅広い用途のお客様にご満足いただける設備とサービスが揃っているからこそ、稼働率80%超を誇るのです。

【その2】社員想いの労働環境

「ホテル業界に興味はあるけど、体力的に不安…」そんな方にこそ知ってほしいのが当ホテル。浜松町駅からのアクセスが抜群な上、業界でよくある長時間の拘束もありません。
お休みの希望や有給休暇も気兼ねなく申請できるため、プライベートの予定も大切にできます。「通いやすさ×短い拘束時間×休みやすさ」が揃っているからこそ、心身にゆとりを持ち、ずっと無理なく働き続けることができる環境です。
コロナ禍以降、売り上げ前年比UPを更新している同社。
好調な業績を支えているのは社員の頑張りがあってこそ。それらはきちんと評価や賞与で還元されているため、働くモチベーションも保てます。
さらには、ホテル業界に多く見られるロング夜勤を廃止し、どのシフトでも1日8時間勤務となっているため、心身に無理なく働けるのは同社ならではの特徴と言えるでしょう。
随所で社員想いな企業の姿勢を感じられた取材でした。

マイナビ転職
編集部より

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