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| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
シフト制/実働8時間/総労働時間:1ヶ月あたり160時間
【シフト例】■9:45~19:15■10:45~20:15(店舗による) ■11:45~21:15(店舗による) 休憩90分あり 【残業について】月平均約1時間(残業ほぼなし)独自の運営体制で、閉店後業務はほとんど発生しません。 営業終了から15~20分ほどで全員退勤します。 |
| 勤務地 |
関西エリアの各店舗
京都府(京都市・福知山市・舞鶴市・綾部市・宇治市・亀岡市・八幡市・京丹後市・木津川市・相楽郡精華町・与謝郡与謝野町) 大阪府(大阪市・豊中市・吹田市・高槻市・守口市・枚方市・寝屋川・大東市・門真市・摂津市) 兵庫県(尼崎市・伊丹市・豊岡市) 滋賀県(大津市・草津市) 奈良県(奈良市) ※約60店舗の中から、ご自宅から通いやすい店舗をご相談の上決定します ※車・バイク通勤可 【転勤について】 基本的に転居を伴う転勤はありません。 店長昇進時は近隣店舗への異動が中心です。 マイナビ転職の勤務地区分では…滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 |
| 給与 |
月給22万6,550円~25万6,550円
※経験・能力により異なる ※固定残業代はありません。 ※試用期間1カ月あり(本採用と同条件) 【年収例】 ■入社3年目(店長)/年収420万円 ■入社1年目/年収390万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~390万円
モデル年収例
年収420万円
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店長職
経験3年
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| 昇給・賞与 |
【昇給】
年1回 【賞与】 年2回(約2ヶ月分) ※業績により決算賞与あり(直近5年連続支給実績) |
| 諸手当 |
■通勤手当(当社規定内)
■時間外手当 |
| 休日・休暇 |
【年間休日114日】■週休2日制(シフト制)【その他休暇】 ■年次有給休暇(初年度は入社半年後10日付与) └取得しやすい環境です! ■産前産後休暇 ■育児休業/育児短時間勤務 ■子の看護休暇 ■母性健康管理休暇 ■生理休暇 ■介護休業/介護短時間勤務/介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備
■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■家賃補助・社宅制度(規定あり) ■従業員割引制度(しまむらグループ商品を10%引で購入可能) ■敷地内全面禁煙 【教育制度】 ■新入社員教育制度 ■階層別教育制度 ■部署別教育制度 ■通信教育制度 ■新任店長研修/地域別店長研修 ■中途店長候補向け集合研修(オンライン/本社開催) ■全国共通マニュアル(タブレットで検索可能) |
| 社員の1日の流れ |
▼9:45 出勤・朝礼
入荷状況や売場の重点ポイントを共有。 ▼10:00 開店 検品、ハンガー掛け、売場への陳列、レジ対応など。 ▼11:30 交代で休憩 シフトを見ながら順番に休憩へ。 ▼19:00 閉店 お客様をお見送りし、簡単な片付け。 ▼19:15~19:20 全員退勤 社員もパートも一緒に退勤します。 |
| 設立 |
1953年(昭和28年)5月7日
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| 代表者 |
代表取締役 高橋 維一郎
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| 従業員数 |
21,289名(連結/2026年2月期)
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| 資本金 |
17,086百万円
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| 売上高 |
700,034百万円(連結/2026年2月期)
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| 事業内容 |
■百貨店・アパレル小売
└国内で6つのブランドを展開 └衣料品を中心とした地域の社会インフラとして、全国約2,200店舗を運営 ■展開ブランド └ファッションセンターしまむら └アベイル └バースデイ └シャンブル └ディバロ └思夢樂(台湾) |
| 本社所在地 |
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-602-1
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| 地域の社会インフラとして。 |
経営理念は「商業を通じ、消費生活と生活文化の向上に貢献する」。衣料品を中心とした"地域の社会インフラ"として、災害や緊急時にも可能な限り営業を継続し、人々の毎日の暮らしを支え続けています。社員・お客様・取引先・株主・社会、すべてのステークホルダーにとっての【いい会社】であることが、私たちの目指す姿です。
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| 1953年創業、73年の歴史。 |
1953年、埼玉県小川町の呉服店として創業。1957年に当時珍しかったセルフサービスシステムを導入し、1972年に「しまむら」へ社名変更。独自のローコストオペレーションとドミナント化された店舗網を磨き上げながら成長を続け、2015年にグループ2,000店舗を達成。現在は全国約2,200店舗を展開する規模に至っています。
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| 企業ホームページ | https://www.shimamura.gr.jp/ |
| 応募方法 |
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご入力のうえご応募ください。
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| 応募受付後の連絡 |
ご応募後、担当者より連絡を差し上げます。
返信内容にしたがって、選考日程の調整をお願いいたします。 |
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| 採用プロセス |
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募前のご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
最終選考の会場・日程6/26(金)大阪府 梅田センタービル6/27(土)京都府 TKPガーデンシティ京都タワーホテル 7/31(金)京都府 TKPガーデンシティ京都タワーホテル 8/1(土) 大阪府 梅田センタービル ※上記の日程のみとなりますので、予め予定の調整をお願いします。 |
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| 問い合わせ |
| 職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |