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フルオーダーの【トレーラー設計】20~30代活躍中 ◆賞与4.6ヵ月 フルハーフ北海道株式会社 ◇フレックス制 ◇食事補助(月7,000円に増額)◇完全週休2日制

勤務地

北海道

初年度年収
450万~550万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/07/03
掲載終了予定日:2026/09/03

この求人のポイント

\機械CADスキル必須/あなたの設計したトレーラーが全国へ!厚待遇のもと、実力ある設計士へ成長できます
【北海道拠点】全国で通用する市場価値の高い設計士へ 【業績好調】世界的企業出資×業界シェアトップクラス 【改善の風土】実力を正当に評価!30代管理職も在籍 【定着率100%】20~30代活躍中!男女育休復帰率100% 【有給1H単位】土日休み/年休121日/フレックスOK 【賞与4.6ヵ月】住宅・食事・家族・暖房など手当充実
《創業38年・安心基盤》日本を代表する輸送機器メーカーの100%子会社!全国の運送会社から依頼増加中☆
フルハーフ北海道株式会社のPRイメージ
「日本フルハーフ」のグループ企業である当社。トレーラー製造の主力工場として全国の物流を支えています。

設計士はフルオーダーのトレーラーを一貫して担当。隣接工場と連携し、完成まで見届けるため、実践的な設計スキルを存分に磨けます。

親会社には世界的メーカーが出資し、強固な経営基盤を確立。北海道屈指の厚待遇が整い、設計士の定着率は100%(在籍3年以上)。安心して全国に通用する市場価値を高められます!

仕事内容

《トレーラー設計の全工程を担当》フルオーダーメイドだから、ゼロから創る面白さを実感できる!あなたの設計したトレーラーが、全国の物流現場で活躍

具体的には

▼お客様の要望をもとに、トレーラーの仕様を決定
└ 打合せは親会社の営業が担当
└ 設計士は共有された情報をもとに設計
▼CADなどの設計ツールを使用し、図面を作成
▼隣接する工場の製造部門と連携
└ 製造方法や納期の確認
└ 製造部門からの提言に合わせた図面修正 など
▼完成までのサポートなど

北海道にいながら、全国に通用する設計士になれるワケ

  • 全国の運送会社と取引
L全国対応のスキルを磨ける

  • 全長約13mの巨大トレーラー
L大量貨物を運ぶ特殊な被けん引車を設計できる

  • フルオーダーメイド設計
L見た目のカッコよさや新機能搭載も検討
前例のない仕様をゼロから設計できる

  • 隣接工場と連携、1台まるごと担当
L現場感を養い、全工程に関われる

入社後の流れ

▽STEP1:入社後2~3ヵ月

まずトレーラーの構造など基礎知識を習得。
先輩によるOJTで、
図面修正など簡単な業務から挑戦できます。

▽STEP2:スキルに応じた案件を

納期は最短1週間~難易度の高いもので1ヵ月ほど。
上司や先輩のWチェックのもと、
段階的に案件を任せてもらえ、
専門スキルを磨けます。

将来のキャリアパス

\30代管理職もめざせる/

年功序列制ではなく、
実力を正当に評価する人事制度を運用。
目標達成度や日頃の行動が評価され、
30代で管理職として活躍する
社員もめずらしくありません。

賞与は年2回(6月・12月)。
今年度は4.6ヵ月分を支給予定!
がんばりを待遇面でも還元する方針です。

配属先の編成

◎男性9名、女性2名在籍
◎20~60代の幅広い世代が活躍中
◎相談しやすい雰囲気
◎3年以上定着率100%
◎男女育休取得・復帰率100%
◎フレックス制
Lコアタイム10:10~15:00
L子どものお迎えや通院など柔軟に対応
◎1時間単位で有給取得OK
◎GW・夏季・年末年始休暇あり
◎住宅・食事・家族・暖房など手当充実

対象となる方

《業種未経験・第二新卒歓迎》トレーラーの知識は入社後でOK!高卒以上/要普免(AT限定可)/機械設計の実務経験1年以上(業種・使用ソフト不問)

《応募条件》

◆高卒以上
◆機械設計の実務経験1年以上
L業種・使用ソフト不問
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

《活かせる経験》※必須ではありません

◇CADを使用した機械・製品設計の経験
◇製造部門と連携して進める設計経験 など

\こんな方にオススメ/

  • 北海道を拠点に、全国で通用する設計士をめざしたい
  • 設計の全工程に携わり、高い専門性を身につけたい
  • 製造部門と連携し、前例のない設計にも挑戦したい
  • 強固な経営基盤のもと、安心して長く活躍したい
  • 私生活とキャリアの両方を充実させたい

◎1次はWEB面接に対応、応募から1ヵ月以内の入社OK

「主体的」に仕事を進めたい方

\サービス残業一切なし/

スキルや経験に応じた案件を担当し、
業務量は適切に調整されている一方で、
製造部門との打合せも多く、
熟達するまでは月30時間ほどの
残業が発生します。

\業務改善の報奨制度あり/

調整力や自己管理能力を高め、
業務改善にも主体的に取り組める方が
活躍しやすい環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎やりがいを大切にしたい方

「お客様の期待に応え、より良いものを生み出したい」という想いを実現できる仕事です。完成品は全国の物流現場で活躍し、街中でその姿が目に見えるため、大きな達成感を味わえます。

この仕事に向いていない人

△待遇の良さだけに惹かれる方

待遇改善を続ける同社。社員が待遇に納得のうえで、安心感をもって成長し、業界に貢献できるようにという明確な意図があります。条件だけに惹かれて転職を希望する方は不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【フレックスタイム制】

※標準労働時間:8時間
※コアタイムあり:10:10~15:00
仕事の進捗状況に応じて各自でコントロール可能です。
勤務地

【苫小牧に腰を据えて働ける!オフィス改装中】

本社:北海道苫小牧市晴海町43-3

◎カフェ風の内装に改装中(夏ごろ完成)
◎転勤はありません。
◎U・I・Jターンを歓迎します。
◎マイカー通勤可/無料駐車場あり

※北海道でも雪が少ない、夏は涼しい、
快適に過ごせるエリアになります!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
  • 道央自動車道「苫小牧東IC」より車で約15分
  • JR室蘭本線「苫小牧駅」より車で約15分
給与

月給22万8,000円~26万1,000円+諸手当+賞与2回

※時間外手当(1分単位で全額支給)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月(その間の給与の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~550万円

モデル年収例

年収370万円 / 経験5年
年収580万円 / 経験19年
年収700万円 / 経験8年
昇給・賞与
  • 昇給 年1回(4月)
  • 賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4.6ヶ月分)
諸手当
  • 交通費支給(全額支給)
  • 時間外手当(全額支給)
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 暖房手当(11月~5月)
  • 家族手当
※配偶者:月1万円/子ども1人目:月4,000円、2人目:月2,000円、3人目:月1,000円
  • 住宅手当
(月1,500円/扶養家族の状況により最大月14,000円支給)
休日・休暇

年間休日121日

  • 完全週休2日制(土日)
  • 年次有給休暇
└1時間単位で取得できます!
  • GW休暇(7日)
  • 夏季休暇(9日)
  • 年末年始休暇(9日)
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇(取得率・復職率ともに100%)
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度(業務に必要な資格の取得費用は100%会社負担)
  • 食事補助あり(月7,000円)
  • 社内分煙
  • 制服貸与
  • 髪型・髪色・ピアス自由
  • 車通勤可(駐車場あり)
  • ベネフィットステーション(6月から導入)
※映画館チケット割引やスタバポイント交換などが利用可能
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1988年
代表者
代表取締役社長 服部 敏秀
従業員数
205名(2026年3月現在)
資本金
3,000万円
売上高
75億9364万円(2026年3月期実績)
事業内容

各種輸送機器(トレーラー)の製造・販売


《「日本フルハーフ株式会社」の100%子会社》
トレーラーの製造に特化した事業を展開しています。
当社が生産するトレーラーは、親会社を通じて北海道から沖縄まで、全国の物流を支えています。
本社所在地
北海道苫小牧市晴海町43-3
企業ホームページ https://www.fruehauf.co.jp/service/map/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。
「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

【STEP1】Web書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼

【STEP2】面接(2回)※1次はweb面接も可

堅苦しく構えず、普段通りのあなたをお見せ頂ければと思います。疑問や不安などお気軽にご質問ください。
  ▼

【STEP3】内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
問い合わせ
フルハーフ北海道株式会社

住所
〒 053-0002 北海道苫小牧市晴海町43-3
地図を見る

電話番号
0144-55-8911

会社・仕事の魅力

フルハーフ北海道株式会社の魅力イメージ1
フルハーフ北海道株式会社の魅力イメージ2

トレーラーも、働く環境も、“進化し続ける”会社

設立60年以上。
総合輸送機器メーカー「日本フルハーフ」の
100%子会社である当社。

親会社には、日本を代表するアルミ総合メーカー
「日本軽金属」と、
世界的商用車メーカー「いすゞ自動車」が出資。
強固な経営基盤を誇ります。

――技術力の進化で業績好調!

近年、トレーラーの仕様はますます複雑化。
前例のない設計も多く、
過去図面だけでは対応できない案件も少なくありません。
当社では1台をまるごと担当し、
構造をゼロから考えるため、
高度な設計スキルや責任感が身につきます。

また、製造方法まで理解したうえで
設計するのが同社のスタイル。
隣接工場の製造スタッフと対話を重ね、
様々なフィードバックを設計へ反映できるため、
技術力も進化し続けています。
その積み重ねがお客様からの信頼につながり、
業績も右肩上がりです!

――働く環境の進化で社員満足度◎

親会社の待遇・福利厚生をベースにしながら、
より働きやすい職場をめざし、改善を続けています。

<実例>
●食事手当の増額(6000円→2026年6月~7000円)
●賞与の増額(昨年度4.4ヵ月→今年度4.6ヵ月予定)
●暖房手当、1時間単位の有給取得制度を導入
●企業向け福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」の導入
Lスポーツジム利用補助/飲食店割引
育児・介護サービス/eラーニングなど
●本社建屋の改装(2026年夏頃 完成予定)
「日本フルハーフ」のトレーラー製造主力工場を担い、業界トップクラスのシェアを誇る同社。お客様の細かな要望にオーダーメイドで応える技術力に定評があり、近年は売上を毎年更新しています。

取材で印象的だったのは、製造現場に限らず、本社部門も含めて改善を続けていること。待遇・福利厚生を年々進化させ、社員を大切にする姿勢が伝わります。私生活も充実させながら、設計士として市場価値を高めたい方は、ぜひ注目を!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

田口のプロフィールフォト
田口 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

大手グループならではの強固な経営基盤に加え、“改善を続ける文化”が根づく当社。設計・製造・本社機能も進化を続けており、安定感と成長性を実感できます。私生活もキャリアも充実させたい方に最適な職場です。
Q

スキルアップはできますか?

スキルや経験に応じた案件へ段階的に挑戦でき、着実に成長できます。10~60代までの幅広い世代が活躍し、高い技術と豊富なノウハウが根づく環境。資格取得支援制度も整い、必要な資格費用は会社が全額負担します。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

苫小牧は夏も20度台と涼しく、冬も雪が少ない暮らしやすい地域です。IUJターン希望の方にも、ぜひ挑戦していただきたいですね。入社前の職場見学やカジュアル面談も対応しています。まずはお気軽にご応募ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(新卒入社14年目)
トレーラー設計
Q

仕事の大変なところはどこですか?

大学でのCAD経験はありましたが、最初は営業の要望を図面に落とし込む作業や、現場からの修正依頼の調整に苦労しました。ただのCADオペレーターではなく、折衝力やコミュニケーション能力が身につきますね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

やはり、自分がゼロから図面を引いたトレーラーが、実際に完成し出荷される瞬間が一番の醍醐味ですね。圧倒的なスケール感と、「自分の作品だ」と胸を張れる誇りは、分業制の設計では味わえません。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

1台を丸ごと任される分、責任も大きいですが、賞与4.6ヶ月分や充実した手当など、頑張りに応えてくれる環境は抜群です。実力主義で若手でもキャリアアップできるので、本気で成長したい方をお待ちしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

全国規模のインフラを支える【製造系総合職】◇フレックス制あり 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

フルハーフ北海道株式会社 ◇フレックス制 ◇食事補助(月7,000円に増額)◇完全週休2日制

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