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《埼玉/東京》介護施設の【管理業務】*所長候補・業界経験不問 ケアサポート株式会社 ◎地域密着の介護施設を複合的に展開する安定企業

勤務地

埼玉県、東京都

初年度年収
404万~489万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/26
掲載終了予定日:2026/11/16

この求人のポイント

未経験から管理職へ!充実した研修と明確なキャリアパスで、介護業界での成長を実現できます!
デイサービスやショートステイなど、慣れ親しんだ地域で施設を多数展開する当社。高齢化社会において今後さらにニーズが高まる介護業界で、施設の中心となる人材を募集します。 マニュアル化された業務と充実の研修制度により、異業種からのチャレンジも大歓迎です。あなたがお持ちのマネジメント経験を、社会貢献度の高い仕事で活かしてみませんか?新たな環境でキャリアアップを目指す方からのご応募をお待ちしております。

仕事内容

介護施設の所長候補として、スタッフの採用・育成、収益管理、地域の関係機関への訪問等の施設運営全般をお任せします。

具体的には

担当エリアの介護施設にて、円滑な施設運営に向けた マネジメント業務全般をお任せします。

  • 介護スタッフの採用やマネジメント業務
  • 施設の収益管理、業務改善策の立案
  • 地域のケアマネージャーへの訪問活動

【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務

充実の教育研修体制とキャリアパス

入社後1カ月は現場研修やWEB研修で業界知識を習得し、その後半年間かけて管理業務を学びます。マニュアル化が進んでおり、未経験からでも早期に定着可能です。副所長を経て所長、エリアマネージャーへと着実にステップアップできる環境が整っています。

対象となる方

業界未経験歓迎!<必須要件>高卒以上、普通自動車免許。営業所の運営や売上管理、人材育成等のマネジメント経験

<必須要件>

  • 高卒以上
  • 第一種運転免許普通自動車
  • 業種問わず、売上管理や人材育成などのマネジメント経験
  • 介護業界への貢献意欲や関心がある方

<歓迎要件>

  • 介護業界での実務経験

<こんな方からのご応募お待ちしております>

  • 社会貢献性の高い事業に携わりたい方
  • 裁量を持って施設運営に挑戦したい意欲的な方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

※時間外労働:有
※副所長よりフレックスタイム制導入
勤務地

<埼玉東部エリア>

■ケアサポートこしがや/埼玉県越谷市東越谷6-15-11
■ケアサポートそうか/埼玉県草加市瀬崎3-28-5
■ケアサポートそうか瀬崎/埼玉県草加市瀬崎2-46-15
■ケアサポートそうか新善/埼玉県草加市新善町224-1
■ケアサポートかわぐち/埼玉県川口市榛松1-8-5
■ケアサポートみさと/埼玉県三郷市戸ケ崎3-153-4

<埼玉中央エリア>

■ケアサポートあげお/埼玉県上尾市原市1274-1
■ケアサポートおおみや/埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-250-1
■ケアサポートみどり/埼玉県さいたま市緑区 芝原1-13-5
■ケアサポートわらび/埼玉県蕨市中央6-6-20

<埼玉西部エリア>

■ケアサポートしき/埼玉県志木市上宗岡5-19-44
■ケアサポートふじみの/埼玉県 ふじみ野市 長宮2-4-6
■ケアサポートにいざ/埼玉県 新座市 大和田1-8-2
■ケアサポートわこう/埼玉県和光市下新倉2-38-12
■ケアサポートさやま/埼玉県狭山市柏原2935

<東京エリア>

■ケアサポートいたばし/東京都 板橋区 高島平7-11-4
■ケアサポートねりま/東京都 練馬区 南大泉1-22-50
■ケアサポートあだち/東京都 足立区 千住河原町22-3

※ご希望を考慮の上で配属先を決定します。
※転勤当面なし

【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都
給与
<月給>284,600円~344,900円(一律支給の諸手当含む)

※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間3か月(待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
404万円~489万円
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(7月・12月・3月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 家族手当(20,000円)
  • 単身赴任手当
休日・休暇

<年間休日112日>

  • 月8日~10日休み(基本土日休み)※シフトは自身で調整可能
  • 有給休暇(10~20日)

■1、7、8、9、12月⇒月10日休み
■3、4、5、6、10、11月⇒月9日休み
■2月⇒月8日休み
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 永年勤続表彰
  • 退職金制度(確定給付企業年金)
  • 再雇用制度
  • 産休、育休、介護休暇制度
  • 育児短時間勤務
  • ワンコインランチ
  • ベネフィットステーション加入(飲食店・宿泊施設・アミューズメントパーク・娯楽の特典有り、健康経営促進・教育支援のサポートを行っています)
  • 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 時短勤務OK
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
設立
2002年10月
代表者
代表取締役 堀越 太志
資本金
10,000万円
事業内容
1.介護保険法に基づく各種介護サービス事業
(1)デイサービス
(2)ショートステイ
(3)グループホーム
(4)認知症対応型デイサービス
(5)ヘルパーステーション
(6)ケアプラン作成  
(7)介護付有料老人ホーム   
(8)特定福祉用具販売

2.サービス付き高齢者向け住宅

3.介護・医療関連機器・物品の販売
(高度管理医療機器等販売許可番号第11047号)

4.介護サービス関連事業の経営に関するコンサルタント業務

5.福祉用具貸与事業
本社所在地
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2
JA共済埼玉ビル7階
企業ホームページ https://www.care-support.biz/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
ケアサポート株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
ケアサポート株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/ケアサポート株式会社採用事務局の所在地です。

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