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一般財団法人日本健康管理協会

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健診プラザの【総務スタッフ】*未経験歓迎*長期休暇あり 一般財団法人日本健康管理協会 ★原則定時退社★充実したキャリアパス★住宅・家族手当あり★

勤務地

東京都

雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/08/03

この求人のポイント

《未経験でも”人を想う”気持ちがあればOK!》”定時上がり”が基本の働き方をしたい方にもピッタリです◎
【新拠点】オープンからわずか7ヶ月の綺麗なオフィス 【未経験OK】約6か月間の充実した研修制度あり 【好立地】「立川南駅」から徒歩1分!雨の日も安心◎ 【働きやすさ】年末年始などの大型連休は最大12日間!
【医療業界の裏側を支えるポジション】通勤のしやすさ、充実した待遇のもとで安定のキャリアを実現しよう!

【立川健診プラザとは】

2025年10月にオープンし、人間ドックや企業健診など幅広いサービスを提供。「立川南駅」から徒歩1分という好立地のもとで、利用者の視点を大切にした施設づくりを目指しています。

【バックオフィスの仲間を募集】

今回は、総務業務をお任せする、新たなメンバーの募集です。医療業界、事務経験がなくても大丈夫!半年間のOJTと多彩なキャリアパスが、あなたの成長をしっかりサポートします◎

仕事内容

【半年間の研修制度あり◎】健診プラザで働く職員の勤怠管理や社会保険手続きなどをお任せします。★多彩なキャリアパスで理想の働き方が叶います!

具体的には

《業務内容》

  • 勤怠管理
  • 社会保険手続き
  • 安全衛生管理(職員の健康診断対応)
  • 研修対応
  • 物品・備品発注
  • 郵便物の仕分け
  • 電話対応など

《働く環境は?》

★事務棟と施設棟に分かれているので、来客数に左右されない◎
★仕事は本部のスケジュールに沿って進むため、期限を意識しながら働ける!

▼▼現場対応がなくても、信頼関係は築ける環境▼▼

総務と現場は直接関わる機会こそ多くないものの、業務を通じ「どの部署がいつ忙しい」という現場の流れが見えてくるようになります。そうした積み重ねが、組織や医療への理解を深め、寄り添った対応や信頼関係の構築につながります◎

「誰かをサポートする事務に挑戦したい」という方も、やりがいを感じられる環境です。

入社後の流れ

▼まずは…
当財団事業や業務システムの使い方について知ることからスタート!

▼その後は…
先輩のOJTのもと業務に取り組みます。
最初は簡単な勤怠管理や手続きなどからお任せ。
焦らず少しずつ覚えていきましょう。

わからないことがあればいつでも気軽に聞けるので安心してください♪

将来のキャリアパス

=★ゼネラリスト志向に最適!

将来は主任・係長などの道もあり、経験やスキルに応じてキャリアアップが可能!また、経理や企画などにも挑戦できる環境なので、幅広いスキルが身につきます。

=★グループ内での異動OK!

会社として拠点が17ヶ所あるため、ライフステージに変化があっても働き続けられます◎

対象となる方

\30代を中心に活躍中/【未経験・第二新卒・ブランクOK】必要なのは、社会人経験(業界・年数不問)★誰かをサポートする仕事に興味がある方もぜひ!

《応募資格》

◇何かしらの社会人経験(業界・年数不問)

《歓迎する経験・スキル》※必須ではありません

◆医療業界での経験
◆総務の経験
◆介護業界での経験
◆基本的なPCスキル

《こんな方にはピッタリ!》

  • チームプレーを大切にできる方
  • 報連相ができる方
  • 新たな分野を積極的に学べる方
  • 医療業界に興味がある方

\職場の雰囲気は…/

計5名の少数精鋭で風通しの良さが魅力!音楽が流れるリラックスした空間で、常に会話を楽しんでいます。フラットな職場環境ですので、初めての方も安心してください◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

少数精鋭のチームで業務を進めるため、周囲に相談しながら最適解を見つけることが大切です。そのため、チームプレーを大切にしながら、分からないことは素直に質問して、自主的に行動できる人に向いています◎

この仕事に向いていない人

コミュニケーションを取らずに仕事を進めてしまうと、思わぬミスにつながる可能性があります。何事も自己判断で進めず、小さなことでも周囲に共有・相談する習慣を身につけながら、仕事に向き合いましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

\残業は月平均2~3時間!基本的に定時退社/

8:30~17:00(実働7.5時間/休憩60分)
勤務地

\多摩モノレール「立川南駅」から徒歩1分!/

東京都立川市柴崎町2-12-24 MK立川南ビル1階・2階

★転勤なし!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
多摩モノレール「立川南駅」から徒歩1分
JR中央線・南武線「立川駅」から徒歩4分
給与
月給21万円~+諸手当+賞与年2回

※年齢・経験により給与は考慮いたします。
※試用期間6ヶ月間(同条件)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)
※業績により支給
※昇給・賞与は入社2年目より対象となります。
諸手当
  • 時間外手当
  • 通勤手当:上限20万円/月(6ヶ月間の定期代として支給)
  • 住宅手当:(都内)25,000円/月/(都外)20,000円/月 ※世帯主に限る
  • 家族手当
休日・休暇
  • シフト制(社内カレンダーによる)
└休日出勤時は代休あり!
└年19回の土曜出勤あり(2026年度)、それ以外の土曜は休み
  • 日曜、祝日
  • 有給休暇
  • GW(8日)
  • 年末年始休暇(12/27~1/7)
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業

★公休・有休を組み合わせて、大型連休の取得可能!
福利厚生
  • 社会保険
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
設立
2025年10月
代表者
理事長 入澤 憲二
資本金
事業内容
  • 人間ドック
  • 生活習慣病予防健診
  • 法定健診
  • 特殊健康診断
  • 婦人科検診
  • 特定保健指導
本社所在地
東京都立川市柴崎町2-12-24 MK立川南ビル1階・2階
企業ホームページ https://nikkenkyo.or.jp/tachikawa/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■応募フォームをご利用ください!□■
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。

□■ご質問はお気軽に!□■
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、書類選考を通過された方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接ではお互いの理解を深めるためのコミュニケーションを重視しています!面接日時はご希望を考慮します。
  1. STEP
    3

内定

入社時期についてはご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
東京都立川市柴崎町2-12-24 MK立川南ビル1階・2階
問い合わせ
一般財団法人日本健康管理協会

住所
〒 190-0023 東京都立川市柴崎町2-12-24 MK立川南ビル1階・2階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
042-848-888

会社・仕事の魅力

医療業界の舞台裏で、支える側のキャリアを歩む。

【医療従事者を“支える仕事”】

備品発注や勤怠管理などを通して、医療従事者の働きやすさを支えるポジションです。経験を重ねるほど現場の流れが見え、より的確なサポートができるようになるのも魅力!医療の安定性と“誰かの役に立つ実感”の両方を得られる仕事です。

【多彩なキャリアを描ける】

将来的に、主任・係長を目指しながら総務の”プロ”を目指す道もあれば、他分野の業務に挑戦できる道もあります。また「引越すけど、仕事は続けたい」という方には、他拠点への異動OK!持続可能なキャリアを築ける環境です。

【好待遇も、通勤ストレスゼロも叶う】

◇未経験でも月給21万円~
◆日祝休み
◇年末年始などは最大12連休
◆基本的に定時退社
◇「立川南駅」から徒歩1分
働きやすさも、待遇面の良さも実感できる職場で、自分らしく働けます◎
オープンして1年未満の当社で、”人を支える”事務にチャレンジしてみませんか?
グループ内には現在、企業健診や人間ドックなどに対応する17ヶ所の拠点がある。中でも今回募集する「立川健診プラザ」は、昨年秋に開所したばかりの新拠点だ。取材を通して感じたのは「まだ新しいからこそ、職員自身も組織づくりに積極的に関われそうだ」という点だ。またこのタイミングの入職であれば、オープニングスタッフとの温度差が生じにくそうだと感じた。興味を持った人には、このチャンスを生かしぜひトライしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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