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\東証スタンダード上場/【ISO認証運用改善担当】★フレックス 株式会社CLホールディングス 東証スタンダード上場!成長を続ける持株会社

勤務地

東京都

初年度年収
600万~800万円
雇用形態
正社員
  • 職種未経験OK
  • 上場
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
情報更新日:2026/06/16
掲載終了予定日:2026/12/07

この求人のポイント

\30年以上の実績を持つ上場グループ/充実の待遇と働きやすさで長く活躍できます!
当社は、東証スタンダード上場企業として30年以上の実績を持ち、独立系では業界トップクラスの規模を誇ります。大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開、テーマカフェ事業など新規事業領域も拡大中で、グループの成長フェーズに携われる環境が整っています。
「人財教育」を重視した長期的な育成方針のもと、一人ひとりの人間性を大切にしながら成長できる風土が根付いています。

仕事内容

東証スタンダード上場企業の管理部門で、ISO認証制度の運用改善や内部監査・審査対応、運用フローの再構築を担います。

具体的には

管理部門の経営管理部門に配属となり、ISO9001(品質)・ISO14001(環境)を中心とした認証制度の運用・改善業務を担当いただきます。グループ会社(主にLEGS)のSCM部門や生産管理部門、品質保証部門と連携しながら、現場に即した仕組みづくりを推進するポジションです。

  • 統合ISOの運用・更新・審査への対応
  • 関連文書・規程・運用フローの整備や改定、管理
  • 内部監査・外部審査の準備、部署間の調整業務
  • 既存ルールや運用フローの棚卸・課題の抽出・改善提案
  • 現場との対話・連携を通じた運用しやすいルールの構築

ゆくゆくはPマーク対応や他グループ会社への展開もお任せしていく予定です。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

ポジションの魅力

単なるルール遵守にとどまらず、実態に合った制度運用の仕組みづくりに携われます。グループ横断でスケールの大きな業務に関与でき、将来的にはグループ全体の認証運用を担う中核人材として活躍いただくことも想定しています!

対象となる方

<未経験OK!経験者歓迎!>《必須》■ ISO実務経験 ■ 制度運用・調整経験《歓迎》◆ ISO審査員資格・Pマーク運用経験をお持ちの方歓迎!

【必須】

  • ISOに関する実務経験(ISO専任でなくても可)
  • 現場との調整を行いながら制度・仕組みを運用した経験
  • 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力

【歓迎】

  • ISO審査員資格
  • ISO9001/ISO14001の運用実務経験
  • Pマークの運用・審査対応経験
  • 複数部門・会社をまたいだ制度運用経験
  • サービス業等での現場接点経験

【学歴】

  • 短大卒以上

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制


標準労働時間:8時間
標準労働時間帯:9:00~18:00
休憩:60分
時間外労働有無:有

※フレックスタイム制は試用期間終了後から利用可能となります。
 試用期間中は9:00~18:00(休憩:60分)
勤務地

<本社>

東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル16階

※転勤なし
※在宅相談可(週2日リモート・在宅)
 リモートワーク制度は試用期間終了後から利用可能となります。

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

月給:411,000円~554,480円


※上記月給には、固定残業代として78,000円~(30時間分)を含む。超過分は別途支給。
※経験・スキル等に応じて決定いたします。
※試用期間:3ヶ月(フレックスタイム制・リモートワークは利用不可/その他待遇に変更なし)
※試用期間中は9:00~18:00(休憩:60分)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給:あり
諸手当
  • 通勤手当※会社規定に基づき支給
  • 家族手当※子に対して要件に応じて支給
  • 残業手当(固定残業代制。超過分別途支給。)
休日・休暇

★年間休日:124日

  • 週休2日制(土日祝)

  • 年末年始休暇(12月30日~1月3日)
  • ウェルカム休暇(入社初年度年間4日間)
  • 年次有給休暇(10日~24日)
  • 特別休暇(慶弔、出産・育児、永年勤続休暇)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度※入社4年目から適用
  • 定年:60歳(再雇用制度あり)
  • 従業員持株会制度
  • ストックオプション
  • 財形貯蓄制度
  • ランチ弁当代補助
  • グループコミュニケーション費用会社負担
  • 各種表彰式
  • 社内公募制度
  • ジョブローテーション制度
  • ジュニアボード(若手経営者育成研修)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 急募
  • リモートワーク可
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
設立
1988年3月
代表者
代表取締役社長 内川淳一郎
資本金
35,000万円
事業内容
グループ経営管理に関する事業等。

2022年1月1日をもって持株会社体制へ移行し、商号を「株式会社CLホールディングス」に変更。事業子会社「レッグス社」「CDG社」等グループ会社の管理・監督機能を持つ持ち株会社。
本社所在地
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル16F
主な事業子会社
  • 株式会社レッグス
  • 株式会社CDG
  • 株式会社エルティーアール
  • 株式会社プラグワン
  • 睿恪斯(上海)文化創意有限公司
  • 睿恪斯(上海)貿易有限公司
  • 睿恪斯(深セン)貿易有限公司
  • 株式会社リート
企業ホームページ https://www.clholdings.co.jp/recruit/index.html

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社CLホールディングス

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社CLホールディングス採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社CLホールディングス採用事務局の所在地です。

その他の募集情報

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  • 上場
  • 転勤なし
  • リモートワーク可

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  • 転勤なし
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  • リモートワーク可

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