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株式会社東横イン電建

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学生等に会社の魅力をPR*残業月平均3~5h*年休120日【採用担当】 株式会社東横イン電建 東横INNグループ/土日祝休/賞与年3.5カ月/ホテルの社割あり

勤務地

東京都

初年度年収
420万~500万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2026/08/06

この求人のポイント

定時でオフィスロビー消灯など残業なしを徹底する社風!有給取得しやすく連休もOK!
【業界大手グループの安定性】東横INNのグループ会社 【20代・30代活躍中】“プレゼン力”を活かせる 【学生等に会社の魅力をPR】裁量をもち活躍できる 【基本定時退社】定時でロビー消灯!残業は申請制 【年休120日】土日祝休/夏季は長期連休もOK 【嬉しい福利厚生】ホテルの社割や退職金完備
\東横INNグループで安定&働きやすさを両立/プレゼン・営業の“得意”を活かせる採用のお仕事!
▼採用チームを増員募集
全国約360店舗を展開する東横INNグループの一員。20代・30代が活躍する、安定した基盤のなかで働けます。

▼“伝える力”がそのまま武器に
説明会やイベントで学生・求職者へ会社の魅力を伝える仕事。営業や接客で培った対人力を活かせ、業種未経験も歓迎です。

▼オンもオフも充実
18時退社が基本で残業は月3~5h。土日祝休みでプライベートも大切にできます。

仕事内容

新卒・中途採用の面接対応や日程調整、学校訪問・説明会、就職イベントの運営まで。学生・求職者に会社の魅力をPRする採用のお仕事です。

具体的には

◆面接の日程調整・面接対応(新卒・中途)
◆書類選考などの管理(部長・役員と連携)
◆インターンシップの受け入れ・フォロー
◆学校訪問・説明会の実施
◆就職イベント・フェアの運営、会社のPR

*まずは社内業務・面接同席からスタート。慣れたら学校訪問やイベントで、あなたが主役になって活躍!

着実に活躍まで進むステップアップの流れ

\段階的に成長できる/
【STEP1】社内業務・面接同席で仕事を覚える
【STEP2】学校訪問・説明会で自ら会社をPR
【STEP3】イベントの企画・提案にも挑戦
【STEP4】裁量をもち幅広い施策を担当

先輩のOJTサポートがあるので、未経験からでも着実にステップアップできます!

入社後の流れ

\業界知識ゼロでも大丈夫/

▼約3日間のオリエンで基礎を習得
▼先輩とのOJTで面接同席から実務スタート
▼現場を知る研修で事業理解も深められます

採用と研修は分業体制なので採用業務に集中できます。
分からないことも気軽に相談できる環境です!

営業・接客の“伝える力”がそのまま武器に

説明会やイベントで、学生・求職者に会社の魅力を伝えるのが主な仕事。
営業や接客で磨いた“伝える力・提案力”をそのまま活かせます。

予算面で施策を諦めることが少なく、「このイベントに出たい」といった提案も歓迎される社風。
当社の魅力を自分の言葉で届けられます!

将来のキャリアパス

学生・求職者と真剣に向き合い「あなたの対応が信頼できると思い入社を決めた」と言ってもらえるのが大きなやりがい。入社後に活躍する姿を見られるのも魅力です。

在籍年数に応じ着実に昇給し退職金も完備。
勤続約20年の先輩も活躍し、将来は管理職も目指せます。

対象となる方

【業界未経験者歓迎】採用・人事の経験がある方、プレゼンや営業が得意な方を歓迎◆営業・接客・人材業界の経験もOK!
\あなたの“対人力”が武器になります/

営業や接客、人材業界などで培ったコミュニケーション力・提案力を活かせるお仕事です。説明会やイベントで学生・求職者に会社の魅力を伝えるため、「人と話すのが好き」「人前で話すのが得意」という方にぴったりです。

【こんな方を歓迎します】
・人と話すのが好き/得意な方
・営業や接客の経験を次の専門性につなげたい方
・腰を据えて長く働きたい方

*採用・人事の経験があれば歓迎しますが、必須ではありません。
*業界未経験の方も、研修とOJTで安心して始められます。20代・30代が活躍中です。

基本定時退社!プライベートも大切にできる

定時になるとロビーを消灯するなど、残業なしを会社が推進。
残業は申請制です。

■残業は月平均3~5h(18時退社が基本)
└「翌日でよい仕事を残る必要はない」と上長も一言
■年休120日(土日+祝日休み)
└夏季などは長期連休もOK!有給も取得しやすい環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□フットワーク軽く動ける人/人と話すのが好きな人

内勤の面接対応だけでなく、学校や就職イベントにも足を運びます。人前で話すことを楽しめ、新しい環境にも前向きに飛び込める行動派の方に最適です。

この仕事に向いていない人

□人前で話すことに抵抗がある人

説明会やイベントで会社の魅力をアピールするなど、人前で話す機会が多いお仕事です。内勤だけで完結する働き方を望む方には不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
※面接対応等を除き、ほぼ毎日18時に退社。
※残業は月5時間以内で、
 ワークライフバランスを大切にできます。
勤務地
★「蒲田駅」より徒歩8分!
本社/東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2階
★転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・JR京浜東北線「蒲田駅」より徒歩8分
・東急池上線・多摩川線「蒲田駅」より徒歩8分
給与
月給27万円以上+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※残業代は別途全額支給します。

試用期間:6か月間
※その間の給与・待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~500万円

モデル年収例

年収420万円 / 25歳 一般職 経験1年
年収500万円 / 30歳 一般職 経験5年
昇給・賞与
  • 昇給 年1回
  • 賞与 年2回(前年実績3.5か月分)
諸手当
  • 交通費支給(月5万円まで)
  • 資格手当
  • 残業手当(全額支給)
  • 退職金(勤続3年以上)
休日・休暇

〈年間休日120日〉

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日休み
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費支給(月5万円まで)
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度
  • 各種研修制度(現場研修・社内研修など)
  • 各種手当(資格手当など)
  • オフィス内禁煙
  • 空調完備
  • カフェスペースあり
  • ベネフィットステーション加入
  • 国内外各種ホテル社員割引制度
  • リモートワーク制度(条件有)

★2025年5月に増改築したオフィス★
開放感あふれる広々とした空間へリニューアル。
休憩時間にはカフェスペースでゆったりリフレッシュできます。
明るく清潔感のある快適なオフィス環境です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1990年(平成2年)8月21日
代表者
代表取締役社長/小林 和弘
従業員数
230名
資本金
1億円
事業内容
建設業(外装工事・電気工事・配管工事・空調工事・内装仕上げ工事等)
★業界最大級のホテルチェーン
『東横イン』グループの一員として、
「東横INN」の設計、監理、建設を手掛けるプロ集団です。

建設業許可番号:東京都知事許可(特ー28)第125684号
本社所在地
東京都大田区新蒲田1丁目7番4号
【東横イングループの一員】
国内外に360店舗を展開するビジネスホテル「東横INN」グループ。
その建設事業を担う当社では、
世界規模のプロジェクトに間接的に携わることができます。
建築施工管理のプロフェッショナル集団として、
業界最大級のホテルチェーンを支え、
グローバルな事業拡大の一翼を担うやりがいと達成感を実感いただけます。
また、客室数は日本一を誇ります。
※「週刊ホテル&レストラン」2022年3月号より
【当社で身につく3つの強み】
◆採用部門についての知識
◆各部門連携による幅広い業務スキルと調整能力
◆建設業界とホテル業界の両方に精通した専門知識

実際の東横INNの建設現場を見学し、
人事業務の背景にある事業理解を深めていただきます。
その後は、グループ各社の研修や
先輩社員によるOJTを通じて着実にスキルを習得できます。
あなたの向上心と主体性次第で、
将来的には管理職まで、多彩なキャリアを描ける環境です。
企業ホームページ https://www.toyoko-inn-denken.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
当社の仕事内容にご興味をお持ちいただけましたら、応募フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
※ご応募に関する情報は、厳重に管理いたします。
※お預かりした応募書類は、採用選考以外の目的で使用することはありません。
応募受付後の連絡
受付後1週間以内に、
応募者全員へメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募

お電話または応募ボタンよりご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(2回)

適性検査(CUBIC・SPI)、面接を行います。
  1. STEP
    3

【採用】内定

入社時期については、ご希望を考慮のうえ調整いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
東京都大田区新蒲田1丁目7番4号 聖徳ビル2階
問い合わせ
株式会社東横イン電建

住所
〒 1440054 東京都大田区新蒲田1丁目7番4号
地図を見る

会社・仕事の魅力

安定した東横INNグループで働きやすく長く活躍

【業界大手グループの安定基盤】

全国約360店舗を展開する東横INNグループの一員である当社。
グループの強固な基盤のもと経営も安定し、
客室数は業界トップクラスを誇ります!
腰を据えて長く働ける環境です。

【“伝える力”で信頼を勝ち取るやりがい】

学校訪問や説明会・イベントで、学生・求職者に会社の魅力を伝えるのが主な仕事。
自分のプレゼンがうまくいき
「あなたの対応が信頼できると思い入社を決めた」と言ってもらえるのが大きなやりがいです。

実際に、地方の学生がインターンに3回参加し、
信頼を深めて入社に至った実績も。
営業や接客の経験を活かし、当事者として人の転機に関われます。

【働きやすさと充実の福利厚生】

結婚や出産などライフイベントを見据える方も安心。

・18時の定時退社が基本、残業は月平均3~5h
・年休120日(土日祝休み)、夏季は長期連休もOK
・産育休の取得・復帰実績が豊富
・グループホテルの社員割引あり
・リモートワーク制度(条件あり)も利用可
・賞与は年平均3.5ヶ月、退職金も完備。

【新しいオフィスで気持ちよく】

2025年5月に増改築した開放感あるオフィスが自慢。
カフェスペースでリフレッシュでき、中途入社の先輩が多く相談しやすい雰囲気です。
《採用する職種の知識もついていきます》
一般的なバックオフィスの職種だけではなく電気関連・建築関連など技術者を目指す学生や現役の経験者の採用を担当します。そのため、専門職の採用に関する知識・ノウハウを備えた人事になれるのも同社で働く魅力。人事としても市場価値を高められます。

《採用と研修は分業体制》
新たに採用と研修チームの分業体制をスタート。採用業務にしっかり集中してスキルを伸ばせます。

マイナビ転職
編集部より

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