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早期キャリアUP可能！【不動産賃貸管理】★年休123日（土日祝） 株式会社レーベントラスト 東証プライム上場 MIRARTHホールディングスグループ★残業少なめ

勤務地

東京都、神奈川県

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初年度年収
350万～550万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2026/06/09
掲載終了予定日：2026/09/07

この求人のポイント

【完全週休2日/年休123日の働きやすさ】あなたの提案・アイデアで、物件の価値を向上！やりがいが大きい！
【安定性】東証プライム上場グループ企業＆業績好調 【社員の意見を尊重】会社づくりにアイデアを活かせる 【やりがい大】自分の提案で物件の価値を高める仕事 【休日休暇】土日祝休み/年休123日/有休・育休も◎ 【新しい環境】2024年12月、芝公園へ本社機能が移転 【社風】20代～40代が多く、和気あいあいとした職場
「意見が通らない」「ポストは頭打ち」とは無縁の職場！“今以上”の環境を手に入れ、大きくキャリアアップ
株式会社レーベントラストのPRイメージ
東証プライム上場「MIRARTHホールディングス」のグループ企業として、2016年に誕生した弊社。
幅広い不動産事業を展開しており、中でもプロパティマネジメント事業は年々管理戸数が増えており、着実に事業拡大を続けています。
高い安定性とベンチャー気質が融合しているのも、大きな特徴。このタイミングで入社すれば、会社づくりのおもしろさを味わうことができるでしょう。大手グループだからこその働きやすさにも注目です！

仕事内容

【自由な発想が活かせる職場】当社が管理する賃貸物件管理業務をお任せ。入居者対応や設備修繕の手配、資産価値向上の企画提案など幅広く携われます。

具体的には

プロパティマネージャーとしてオーナー様の代わりに、
管理物件の運営・対象物件の収益を最大化させるための
管理業務を担います。

  • 入居者・オーナー窓口
  • 原状回復工事やリフォーム工事提案
  • 月次キャッシュフローの管理やレポートの確認
  • 収支予算計画作成　など
【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

入社後の流れ

まずは先輩社員のフォローに付き、
OJTにて業務を学んでいきます。
週1回の会議やグループウェア内で
情報を共有しており、わからないことは
すぐに相談できる社風です。

仕事の流れを一通り覚えた後は、
あなたの経験を活かした業務改善の
アイディアも大歓迎。
あなたらしく活躍できる環境があります。

将来のキャリアパス

半期ごとのMBO（目標管理制度）で
一人ひとりが定める目標の達成具合を
客観的に評価し成果を賞与に反映しています。
人事評価では、実力があれば社歴や年齢に関係なく
キャリアアップできる制度を整えています。
ノルマはありませんので、自分がめざす目標に向かって
焦らずに業務に取り組めます。

配属先の編成

＼20～30代の転職者が活躍中！／

配属先のメンバーは副部長以下15名前後、
3チーム体制で、若手社員も多数活躍中です。
不動産の仲介営業など業界経験者が活躍しています。

役職者以外は年次の浅いメンバーも多く、
このタイミングで入社すればスピード昇格も狙えます！

対象となる方

【第二新卒歓迎／20～40代の幅広い方が活躍中】★不動産業界の経験がある方（年数不問）／基本的なPCスキル（Word／Excel）
＼20代～30代の社員が活躍中！／

〈必須条件〉

  • 不動産業界の経験がある方（年数不問）
  • 基本的なPCスキル（Word／Excel）　

〈あれば活かせる経験・資格〉※必須ではありません。

  • 宅地建物取引士の資格
  • ファイナンシャルプランナーの資格
  • 賃貸不動産管理の経験
  • 建築業界での経験・資格
  • 不動産賃貸営業・不動産管理・営業事務の経験　など

〈求める人物像〉

  • 企画が得意でアイデア豊富な方
  • 主体的に動ける方

＝転勤なし！＝

当社ではグループ企業が全国に持つ拠点に、
支店を開設していく計画がありますので、
将来、希望を出せば、拠点長として
新拠点に赴任できる可能性があります！

東証プライム上場グループだからこその働きやすい職場

高い安定性のもと、
安心して長く働ける環境をしっかり整備。
ぜひ弊社で、“今以上”の働きやすさを叶えましょう。

★土日祝休みの完全週休2日制
★年間休日123日
★長期連休OK
★残業月平均15～25時間
★高い有給取得率
★賞与年2回
★資格手当
★家族手当
★産休・育休取得実績あり
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎何ごとにも柔軟に対応できる方

入居者の方やオーナー様の要望は様々。どんな内容でも明るく柔軟に対応できる方を歓迎しています。アイデアを提案することが好きな方も向いている職場です。

この仕事に向いていない人

△社会人としてのマナーを大切にしない方

オーナー様や入居者様、外注先の方など多くの方と接する機会が多いので、社会人としてのマナーや言葉遣いが備わっていない方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
４～7名
勤務時間

※実働8時間／休憩60分

＜勤務時間例＞
9：00～18：00
9：30～18：30
10：00～19：00

※時間外労働の有無：有（ノー残業デーあり）
勤務地

【転勤なし】

＜新本社＞（東京都港区）または＜横浜支店＞いずれかの拠点

＜新本社＞2024年12月2日に移転！
東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルＢ館13階

＜横浜支店＞
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央26-10

【雇い入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
＜新本社＞
  • JR京浜東北線「浜松町駅」から徒歩6分
  • 都営地下鉄大江戸線「大門駅」から徒歩4分
  • 都営地下鉄三田線「芝公園駅」から徒歩4分

＜横浜支店＞
  • 横浜市営地下鉄線「センター南駅」から徒歩7分
給与

月給22万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回


※上記月給には一律手当を含んでおります。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変更はありません)
※残業があった場合は、上記給与に加え、原則1分単位で時間外手当を支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～550万円
昇給・賞与
  • 昇給 年1回（4月）
  • 賞与 年2回（7月、12月）
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(1分単位で全額支給)
  • 資格手当(最大6万円 ※例:宅建 月2万円)
  • 家族手当(扶養配偶者1万円、扶養子供5000円/人)
  • 役職手当(次長手当:7万円、課長手当:6万円、課長代理:4万円、上席係長：2.5万円、係長手当:2万円、上席主任：1.5万円、主任手当:1万円)
  • 住宅手当(世帯主:1万円、単身:5000円)
  • 健康手当（非喫煙者:3000円）
休日・休暇

【年間休日123日】

【完全週休2日制（土日祝）】

  • 年末年始休暇
  • 有給休暇（入社後に即付与、最大10日）
※時間有給制度あり
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇（実績あり）
  • 介護休暇（実績あり）
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 社員持株制度（タカラレーベン自社株）
  • 社員研修制度
  • 保養所（熱海、軽井沢、湯河原、SANU）
  • 退職金
  • インフルエンザの予防接種を会社負担で可能
  • 受動喫煙対策：屋内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
2016年1月4日
代表者
代表取締役　野村貴大
資本金
6,000万円
事業内容
  • 賃貸管理事業
  • 不動産販売事業
  • 賃貸事業
  • 建設業
  • 不動産仲介業
  • 保険代理業
本社所在地
東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルＢ館13階
企業ホームページ https://www.leben-trust.co.jp/company.html#company2

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考
  1. STEP
    2

面接（1～2回）・筆記試験
  1. STEP
    3

内定
面接回数
1回～2回
面接地
【新本社】東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルＢ館13階
問い合わせ
株式会社レーベントラスト

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社レーベントラスト採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社レーベントラスト採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社レーベントラストの魅力イメージ1

裁量の大きい環境で、主体的に仕事に臨めます

＝社員のアイデアを尊重する社風＝

東証プライム市場上場MIRARTHホールディングス
（旧：タカラレーベン）の一員として、
設立以来、着実な成長を実現してきた当社。

社内環境づくりでも社員からの意見を
積極的に採用。実際に芝公園に移る本社では
社員の提案により、休憩室が誕生しました。

このように気持ちよく活躍できる社風が
根づく当社。あなたも主体的に仕事に取り組めます。

＝暮らしのミライをデザインしよう＝

入居者の方やオーナー様の要望を聞いたり、
困りごとを解決していくことも行う今回のポジション。
あなたのアイデアによって、物件の価値がが上がっていく
――そんな暮らしのミライを変えていくやりがいは、
この仕事ならではだといえるでしょう。

安定感も、やりがいも。
どちらも大事にしたいあなたにこそ、
ピッタリな会社です！
2022年にタカラレーベングループから商号変更したMIRARTHホールディングスグループの一員である(株)レーベントラスト。2024年にレーベンコミュニティの賃貸管理を吸収合併したことで現在、1万2,000を超す管理戸数を誇り、業績も急成長中だ。

不動産業の中でも賃貸管理として安定収益が見込める上、東証上場企業グループの一員という安定感は業界随一。安定したステップアップを実現してみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん（中途入社2年目）
不動産管理
前職の経験 不動産の仲介営業
Q

未経験でも本当に大丈夫？
職種経験はありませんでしたが、上司がつきっきりで指導してくれたので安心してデビューできました。独り立ち後も周囲が常に気にかけてくれる環境だから、不動産業界の経験さえあればまったく問題ありません！
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
オーナー様の多くは地主の方々なので、近い距離で接することができるのが魅力。また、自分の提案を活かして物件の資産価値を高め、お客様に貢献できるのも大きなやりがいだと感じています。
Q

社風を教えてください。
歳が近いメンバーが多いこともあって、フランクな社風。思ったことを自由に発信し、自分たちでより魅力的な職場をつくっていけます。私が入社してからも、どんどん働きやすくなっているんですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
誰かのために働くことができるのが業務の魅力であり、面白さだと感じます。
営業のサポート業務・業務環境の改善などを行っており、自身が取り組んだ業務によって、働きやすさへと繋がり実感することができます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
会議で、自身の意見が反映されることがあるのが魅力のひとつです。
新人主体で入居者アプリの会議に参加し、普段の業務と照らし合わせながら、導入率を上げるために何をすればいいか、意見を交換しました。
Q

今後の目標を教えてください。
課として足りないことや伸ばしていかなければならないことを、気づき・発信できるように頑張りたいと思います。
また、何・誰の為に、この作業を行っているのか？意味を考えながら業務をしていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
インタビュー

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注目のキーワード

職種

コンサルタント・金融・不動産専門職から探す >  コンサルタント・金融・不動産専門職 >  不動産系専門職 >  不動産管理

勤務地

神奈川県  東京都  横浜市  港区

最寄り駅

浜松町駅  大門(東京都)駅  芝公園駅  センター南駅

業種

不動産

特徴

第二新卒歓迎  リモートワーク可  携帯・タブレット支給  年間休日120日以上  地域限定社員

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株式会社レーベントラスト 東証プライム上場 MIRARTHホールディングスグループ★残業少なめ

早期キャリアUP可能！【不動産賃貸管理】★年休123日（土日祝）

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