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ハコベル株式会社

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【配車マッチング担当】★業界・業務未経験OK/20代活躍中 ハコベル株式会社 年休120日/残業少なめ/ITで物流業界DXに貢献する急成長企業

勤務地

東京都

初年度年収
350万~550万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/09/07

この求人のポイント

ITを駆使して物流業界DXに貢献する急成長企業!年休120日以上&土日祝休&週1日リモートなど働きやすさ◎!
【2022年設立】ラクスル×セイノーHDの合弁企業 【未経験歓迎】電話でのお客様折衝&交渉経験あればOK 【担当業務は】電話・メール対応中心のオフィスワーク 【安定して稼げる】固定給28万円以上、着実に昇給◎ 【キャリア】中途20代活躍中→早期昇格も実現可能 【働きやすい】年休120日以上/残業月平均10h程度
物流業界の未来を整える社会的意義の高い仕事!安定母体を誇るスタートアップ企業=掴めるチャンスも多数!

☆あなたが得られる“メリット”は?

・年休120日以上/残業月平均10h程度
・週4日オフィス+週1日リモートのハイブリッド型
・電話・メールでのやり取り中心/感謝される仕事
・社会貢献性◎/キャリアチャンスがたくさん

☆一緒に物流業界に変革を!

東証プライム上場企業&メガベンチャーが共同出資し、立ち上がった当社。物流プラットフォーム「ハコベル」を通じて業界変革を推進する社会貢献を仕事にしませんか。

仕事内容

<やり取りは電話・メールが中心> 配車手配から進捗フォローまでトータルに、荷主と運送会社のマッチング業務をお任せします。

具体的には

【1】仕事は全て電話・メールで完結!

荷主からの配送依頼に対応し、プラットフォーム『ハコベル』で最適な運送会社を手配。
やり取りは電話とメールが中心です。

【2】手配して終わりではありません!

進捗状況確認などコミュニケーションを大切に、関係性も深めていきます。

入社後の流れ

関東・関西・東北などエリアごとに分かれたチームへ配属。

メンバーの数は5名前後と少数ですが、
みんな中途入社でリーダーとも距離の近い好環境。
最初は“教わる”ことからのスタートですが、
聞けば何でもみんなで教えるので、安心して頼ってください。

※中途入社の若手社員が多数活躍しています!

この仕事に取り組むメリットは?

【1】早期キャリアアップと専門性向上を両立!

拡大中なのでチームリーダーやマネージャーへの早期昇格が可能。
将来的にはセールスやサービス企画などへのキャリアチェンジも実現できます。

【2】ワークライフバランスも整います!

土日祝休で年休は120日以上。
週1日リモート、残業も月10hほどと少なめです。

配属先の編成

▼1~2年目:配車マッチング担当
業務習熟を通じて、物流DX推進に貢献します。

▼3年目~:チームリーダー/メンター
後輩育成や業務改善で、チームを牽引します。

▼5年目~:マネージャー/サービス企画
部門責任者や、セールス・企画職へのキャリアチェンジも可能です。

やり取りは親密に、作業は一瞬で!

2024年問題を機にDXが進む物流業界ですが、
まだ古い慣習が残るのも事実。

しかし当社の現場は一味違います。
やり取りこそ電話やメールで親身に行いますが、
実業務は最新システムでスマートに完結。
「物流=アナログ」の常識を覆す環境で、
「話すのは好き、でも仕事は爆速で」を叶えませんか?

対象となる方

<“物流DX推進=社会貢献”に魅力を感じる方を大歓迎/20代が多数活躍> ◆インサイドセールス、コールセンターなど電話を用いた何らかの経験

<応募条件>

◆インサイドセールス、コールセンターなど電話を用いた何らかの経験
◆基本的なPC操作スキル

<あれば大歓迎>

◇配車業務の実務経験
◇物流業界での実務経験・知識
◇法人営業・カスタマーサクセスの実務経験

<こんな方を求めています>

◎物流を変革するという当社ミッションに共感できる方
◎スピード感を持って新しいことに挑戦し続けたい方
◎個人プレーではなくチームワークを大切にできる方
◎仕事とプライベートをしっかり両立したい方

☆こんな仲間が活躍中!

多様なバックグラウンドを持つ様々な先輩が活躍中。
業界・業務未経験で入社したメンバーも少なくないので安心してご応募ください。

良い仲間に囲まれ、良い雰囲気の中で仕事ができます!

★幅広い年代が活躍中

若手の比率が高いですが、上は40代まで
多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。

★チームで協力する風土

営業配車グループは現在約20名体制。
密に連携を取りながら助け合う文化です。

★リモートワークも活用

週1日はリモートワークなど、
ワークライフバランスも整います。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎物事を素直に受け取って主体性を発揮していける方
チームでの連携を大切にしながら個々が活躍するのが基本。色々な状況を素直に受け取りながら、自分のアイデアを発信していく主体性が何より歓迎されるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲一人で全てを抱え込もうとしがちな方
みんなでフォローし合いながら日々の業務を進めていきます。問題があっても相談しながら迅速に乗り越えれば良いので、一人で仕事を抱え込みがちなタイプはミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
★残業は平均月10時間程度です。
決まった時間で規則正しく働くことが可能です。
勤務地

★転勤なし★リモートワーク相談可★服装・髪型自由★駅チカ


〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1F、3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩2分
JR京葉線「八丁堀駅」A3出口より徒歩5分
給与
月給:280,000 ~430,833 円
初年度想定年収:350万円~550万円
固定残業手当(月20~45時間分):45,752 ~109,535 円を支給
※基本給:204,248 ~256,562 円
※給与は基本給+固定残業手当+諸手当となります。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。


■その他固定手当詳細:
・固定残業代:20時間分45,752円~45時間分139,458円
※超過分は別途追加支給
・LP手当:30,000円~55,000円

\充実の手当・評価制度で収入UPも叶う/

*昇給(年2回)
*通勤手当
*残業手当(固定残業時間超過分)
*LP手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円

モデル年収例

年収600万円 / 40歳 チームリーダー 職 経験7年 /月給47万円+賞与+各種手当
年収550万円 / 33歳 配車マッチング担当 職 経験5年 /月給43万円+賞与+各種手当
年収450万円 / 27歳 配車マッチング担当 職 経験3年 /月給36万円+賞与+各種手当
昇給・賞与
・昇給:年2回
諸手当
■固定残業代(20時間分~45時間分、超過分は別途支給)
■LP手当(30,000円~55,000円)
■通勤手当
休日・休暇
【年間休日:120日以上】
■完全週休2日制(土日祝日)
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■サンクスホリデー
■年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤手当
■借上社宅制度
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■育児・介護・産前・産後休業制度
■産育休復職祝金
■コミュニケーション活動補助(月額2万円上限)
■社内交流イベント
ワークライフバランス
■完全週休2日制&年休120日以上
■残業月平均10時間
■有給休暇取得推奨
■リモートワーク相談可

年間休日120日と、土日祝休みの完全週休2日制により、
プライベートの時間もしっかり確保できます。
残業も月平均10時間程度に抑えられており、
有給休暇の取得も推奨されるため、メリハリをつけて働ける環境です。
また、リモートワークも活用可能で、
ライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすいです。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2022年8月
代表者
狭間 健志
資本金
100百万円
事業内容
「物流の『次』を発明する」をミッションに、物流プラットフォーム事業を展開しています。主要事業は、荷主と運送会社を直接つなぐ「運送手配マッチングサービス」と、物流業務の可視化・効率化を実現する「物流DXシステム」の提供です。独自のプラットフォーム「ハコベル」を通じて、運送会社の非稼働時間を有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質な運送手配を実現しています。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国で当日からの配送も可能です。

また、配車計画の最適化や配車・運行管理の自動化を支援し、荷主から運送会社・ドライバーまでを一気通貫でつなぐことで、物流業界全体の効率化とDXを加速させています。近年深刻化する「2024年問題」に代表される物流業界の課題に対し、ITの力で構造変革に挑むテックベンチャーです。
本社所在地
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1F、3F
物流ニュースサイトで1位獲得!
★配送管理・計画システムの「知名度・関心・実績」総合ランキング1位
★求荷求車の認知度・関心度・利用 総合ランキング1位
★配車計画システムの関心度 総合ランキング1位
※出典元:LogisticsToday(2021年8月30日)
企業ホームページ https://corp.hacobell.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、
下記応募フォームよりエントリーしてください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
★オンライン面接に対応しています!
ご来社いただくことなく、ご自宅などから面接にご参加いただけます。

★入社時期はお気軽にご相談ください◎
応募から内定までは最短1カ月以内も可能です。現在の状況に合わせて柔軟に対応いたします。
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施させていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接

配車マネージャーとの面接
※並行してワークサンプルテストあり
  1. STEP
    3

二次面接

※並行してワークサンプルディスカッションあり
  1. STEP
    4

最終面接

役員との面接です。これまでのご経験や今後の展望をお聞かせください。
  1. STEP
    5

内定

面接後、速やかに結果をご連絡いたします。
書類選考のポイント
インサイドセールス、コールセンターいずれかの分野で培われた、3年以上の実務経験を重視しております。
物流業界への関心や、当社のミッションへの共感もお伝えください。
これまでの業務で工夫した点や、チームで成果を出した経験などを
具体的に記述いただけると幸いです。
面接回数
3回
面接地
本社(東京都中央区八丁堀)での対面面接で実施しています。ご希望に応じて、オンライン面接も可能です。
※3回の内1回は対面で行います。
※ワークサンプルテストの際に対面実施することが多いです。
問い合わせ
ハコベル株式会社

住所
〒 104-003 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1F、3F

会社・仕事の魅力

業界を物流DXで変革する旗振り役、働きやすさは◎!

ー☆物流業界だけど“忙しすぎない”働き方を実現!

物流DXで業界に変革を起こす会社なので、
旧態的な働き方をするシチュエーションは一つもありません。

完全週休2日制(土日祝)でしっかり休め、
年間休日は120日以上。
残業は月平均10時間程度で、
勤務スタイルは週1日リモート&週4日出社のハイブリッド型。

週末だけではなく、終業後も
自分のプライベートに使える時間を毎日確保できるので、
忙しくてもメリハリ満点の毎日を過ごすことができます。

ー☆社会貢献度の高いオフィスワークです!

荷主と運送会社を結ぶ「配車マッチング担当」として
物流DX推進に貢献を果たしていく意義の高い仕事です。

・自社で開発・運営するプラットフォーム「ハコベル」
・セイノーHD&リラクルという“東証プライム上場2社の共同出資会社

まだスタートアップベンチャーという状況でも
土台の安定は高いレベルで保たれているのも安心して働けるポイントです。

ー☆色々な“チャレンジ”を楽しんでください!

あくまでも「配車マッチング」はキャリアのスタートラインです。
これから拡大していく組織なので
このタイミングで入社するあなたが掴めるチャンスはたくさん。

また毎年新事業をスタートさせているため
「やってみたい」が続々と増える好環境です。
手を挙げればキャリアチェンジも可能なので、
ぜひ“やりたいこと”を見つけてください。

☆整ったワークライフバランス!

年間休日120日以上でしっかり休め、残業も1日平均30分程度と、物流業界でありながらイメージと違う整った働き方を実現できるのが同社の魅力だと思います。

☆アイデアをカタチにできる!

抜群の安定基盤を持っていますが立ち位置はスタートアップベンチャー。社員の声で色々なことを“変える・つくる”ことが可能なので、外を知る転職者に大きな期待を寄せているそうです。

マイナビ転職
編集部より

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