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残業ゼロ【保育士】決算賞与あり★持ち帰り仕事なし★ブランク可 社会福祉法人あおぞら福祉会 経験者歓迎!チームサポートで実務未経験者も安心スタート

勤務地

東京都

初年度年収
379万~398万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/17
掲載終了予定日:2026/08/27

この求人のポイント

”残業ゼロ”だからプライベートも充実!「保育士資格はあるけど実務経験がない…」そんな人も歓迎します!
【残業ゼロ】業務をすべて見直しできるところは省力化 【ゆとりの保育】園児数に対し保育士数をしっかり確保 【メンタルケア】不安や疑問は個別面談で解消に導く 【安心感】保護者対応の難しい案件は基本、上長が対応
社会福祉法人あおぞら福祉会のPRイメージ
当組織は「子どもが主役となる保育」を保育理念に、東京都内で認可保育園を3園運営しています。
今回は「あおぞら東豊田保育園」での増員募集。経験者はもちろん「資格はあるけど実務はまだ」という方も、しっかり成長に導きます。

保育士不足が叫ばれる昨今ですが、当組織では「健やかに働ける環境づくり」に力を注ぎ、一人でも多くの保育士の方に活躍してほしいと願っています。みなさんのエントリーをお待ちしています!

仕事内容

【一人にしないチーム体制で安心】0~3歳未満児の保育業務全般をお任せします★持ち帰り仕事なし+残業ゼロが叶う環境です

具体的には

  • 食事・睡眠・遊びのサポート
  • クラス運営
  • 連絡帳の記入
  • 保護者への対応
  • 季節行事や制作物の準備・実施 など

★ここがポイント★

〇事務作業は勤務時間内に実施でき、持ち帰り業務なし
〇1クラスに保育士を複数配置!子どもたち一人ひとりと向き合える

残業なしってホントですか?そのヒミツは……

1日の時間の中で、園児が一つのことに集中する時間があります。
例えば読み聞かせ、工作、お昼寝……etc.
そこを利用し交代制で積み残しがちな事務作業を進めています。

また行事に必要な制作物も、一部既製品を用いるなど効率化。
行事も適宜集約し「園児を見る」こと以外の部分で、省力化を図っています!

配属先の編成

現在の在籍園児は3クラス31名、保育士は計12名で
1クラスを2~3名のチーム体制で担当。
忙しいときは互いにフォローし合っています。

保育士の年齢層は20代前半から60代までと幅広く
ベテランの経験に頼ったり、相談したりできる心強い環境です。
この春新たに加わった保育士は3名!みんな着実に成長しています。

対象となる方

【実務未経験の方や第二新卒、ブランクがある方歓迎!】保育士資格をお持ちの方★0~3歳未満児を担当した経験をお持ちの方、優遇します!

【必須】

  • 保育士資格をお持ちの方
└実務未経験でもOJTで成長可能です
 また「何年か現場を離れていた」などブランクのある方も歓迎!
 「ゆとりある保育」を実践する当園で
 現役時代の感覚をゆっくりと思い出してください

【優遇】

  • 0~3歳未満児の保育経験がある方
└年長児とは異なる視点が必要な、小さな子を担当したご経験を
 ぜひ新たなステージで生かしてください!

\「不安」は面談で解消/

「業務上の不安」について定期的にヒアリング。「ある」と回答した方とは面談を行い、解消法を共に考えます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

担当するのは乳幼児を含む小さな子どもたち。一人ひとりと向き合い「いつもと違う」などわずかな変化に気付ける方に向いています。またチーム体制で取り組むので情報共有を大事にする方もフィットするでしょう。

この仕事に向いていない人

業務はあくまで「園児の生活リズム」を中心に組まれます。自分のペースを優先したい人や、とっさの行動が苦手という人には、ときに難しい場面があるでしょう。周りのメンバーとフォローし合う姿勢が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:00~19:00(休憩60分)の間でシフト制
※実働8時間
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
【あおぞら東豊田保育園】
東京都日野市東豊田3-12-7

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR中央線「豊田駅」より徒歩10分
給与
月給24万9,840円~25万9840円+賞与

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
379万円~398万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
└2,000円/月ベースアップ
  • 賞与/年3回
└年4.0ヶ月分支給!
諸手当
  • 通勤手当
└上限150,000円/月
  • 処遇改善手当
  • 延長保育手当
  • キャリアアップ手当
  • 扶養手当(該当者のみ)
休日・休暇
  • 年間休日120日
  • 週休2日制(日・祝)
└土曜勤務の場合は、平日に振休あり
└1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
  • 年末年始休暇
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 看護・介護休暇(取得実績あり)
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康保険、厚生年金)
  • 交通費支給
  • 車通勤可:駐車場無料
  • 自転車・バイク通勤可
  • 退職金共済加入(勤続1年以上)
  • 宿舎借上げ補助
  • 休憩室
  • 個人ロッカー
  • 麦茶、コーヒー、スポーツ飲料飲み放題
  • 有給休暇の買い取り制度
  • 給食(約360円/1食)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2024年3月(創業1971年12月)
代表者
理事長 高木 順一
資本金
事業内容
東京都日野市で認可保育園3園を運営。
保育業務全般。
本社所在地
東京都日野市多摩平6-1-2

応募方法

応募方法
応募フォームの利用
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

【面接】(1回)

  1. STEP
    3

【内定】

面接回数
1回
面接地
あおぞら東豊田保育園
日野市東豊田3-12-7
問い合わせ
社会福祉法人あおぞら福祉会

住所
日野市東豊田3-12-7
地図を見る

採用担当
採用担当 園長 大内照子 

E-mail

電話番号
042-583-7648

会社・仕事の魅力

社会福祉法人あおぞら福祉会の魅力イメージ1

「働く環境」をより健やかに!ゆとりある保育を実現

「忙しい」と巷で話題の保育士業務。ですが当園では「残業ゼロ」を実現しています!

例えば子どもたちが何かに集中している時間を使い、交代で事務仕事に当たっているのも理由の1つ。このように、保育士が心健やかに働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。

また「系列園と連携した研修」の実施や、職員同士が壁を作らず、意見交換できる文化の醸成など、保育の質を高めるための取り組みに力を注いでいます!
取材時に印象的だったのが「働きやすい職場づくり」、そして「一人で悩ませないチーム体制づくり」だ。職員のメンタルケアにも心を配り、毎月のコンディションアンケートで、何か変化を感じたら面談で詳しく話を聞くという。子どもたちへのケアはもちろん、勤務する職員に対しても「健やかな環境を維持し、気持ちよく働ける体制を守る」という、園の姿勢が感じられた。保育士として新しいフィールドを求める人にぜひおすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

五十嵐 さん(中途入社12年目)
保育士
前職の経験 保育士
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

0~3歳未満児の保育では、一人ひとりの成長をじっくり近くで見守れることが大きな魅力です。昨日までできなかったことが今日できるようになる姿や、言葉を発した瞬間など、日々の小さな成長にたくさん出会えます。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

3歳未満児までは、一人ひとりの生活リズムや発達のペースが違うため、子どもの状況を読み取りながら、柔軟に対応する力が求められます。当園は職員同士の距離が近く、連携を大切にしながら進めています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

子どもたちや職員と明るくコミュニケーションを取りながら、存分に保育を楽しんでほしいです。「こんなことをしてみたい」「こんな環境を作りたい」と自ら考え、周りと相談しながら行動できる方に期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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