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電気設備工事の【工事部幹部候補】★年収850万円~可能 株式会社エネサーブ神奈川 設立から45年以上の歴史を誇る専門企業/年休123日/転勤なし

勤務地

東京都

初年度年収
850万~900万円
雇用形態
正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/07/27
掲載終了予定日:2026/12/31

この求人のポイント

IoTを駆使した技術で業界をリード。年休123日&年収900万可の好環境で組織を牽引する存在へ
昭和53年の設立より、受変電設備の安定稼働を支え続けてきた当社。伝統を守るだけでなく、IoTを駆使したスマート保安を推進し、業界に新たな風を吹き込んでいます。
今回募集するのは、工事部門の幹部候補。高圧受変電設備工事の現場管理を担いながら、人材育成や組織強化にも携わり、将来の工事部門を担う中核人材としてご活躍いただきます。現場経験を活かし、さらに大きなフィールドで挑戦したい方をお待ちしています。

仕事内容

高圧受変電設備の改修・新設工事における現場管理、協力会社の調整、そして技術力向上のための組織づくりまで幅広くお任せします。

具体的には

■高圧・特別高圧受変電設備の改修や新設工事の現場統括
■工事進捗や品質、安全の管理
■協力会社様との調整業務
■後輩や若手社員への指導、育成
■工事部全体の組織・基盤づくり
■IoTやAI導入による点検効率化への取り組み

これまでの知識とスキルを活かし、
チームを引っ張る存在としての活躍を期待します。

次代を担うリーダーへ成長できる環境

年間休日123日を確保し、仕事とプライベートの
充実を両立できる環境です。

幹部候補として現場責任者からマネジメント、
組織づくりまで幅広い経験を積むことができ、
技術力だけでなく人間力も磨けるキャリアパスが用意されています。

個人の成長と会社の発展がリンクする、やりがいのある職場です。

対象となる方

【学歴不問/30~40代が活躍中】第一種電気工事士の資格と現場責任者の経験をお持ちの方。★マネジメントや組織づくりに挑戦したい方を大歓迎!

【必須条件】

◆第一種電気工事士の資格
◆高圧受変電設備の改修や新設工事における現場責任者経験

【こんな方を歓迎します】

◇電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
◇後輩の指導やチーム育成に携わりたい方
◇これまでのスキルを活かしてキャリアアップしたい方

周囲と円滑な協力関係を築ける協調性があり、
謙虚に学ぶ姿勢と強い向上心をお持ちの方を歓迎します。

安定した環境で、将来的な管理職・幹部へのステップアップに
挑戦したい方をお待ちしております。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(休憩時間60分/所定労働時間7時間30分)
勤務地
★自転車・バイク・マイカー通勤可 東京都町田市鶴間4-9-27

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東急電鉄 田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩10分
給与
月給:555,000円~580,000円

※35時間分の固定割増手当(残業手当119,000円~125,000円)を含み、超過分は残業時間に応じて別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
850万円~900万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年3回(4月、7月、12月)
※4月賞与は個人成績と会社の業績により支給(業績インセンティブは入社2年目から算定対象となります)
諸手当
  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)
  • 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
休日・休暇
  • 年間休日:123日
  • 完全週休2日制(シフト制による)
  • 有給休暇:入社6ヶ月後10日付与
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 自転車通勤可
  • 出産・育児支援制度
  • 資格取得支援制度、研修支援制度
  • 退職金制度(企業型確定拠出年金)
  • 社内自販機の飲み物代一部負担
  • 生活支援割引サービス(NETFLIX見放題等)
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 定期健康診断+一部オプション費用補助
  • 引っ越し業者費用補助(入社時1回のみ、上限あり)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • インセンティブあり
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可

会社情報

この企業の特徴
  • 再雇用制度あり
設立
昭和53年10月
代表者
代表取締役社長 藤原将太
資本金
事業内容
1. 無停電年次点検/受変電設備保守点検
2. 受変電設備監視業務
3. 電気主任技術者業務受託
4. 受変電設備の更新・改修・新設工事
5. 電気設備点検自動化の提案
本社所在地
〒194-0004
東京都町田市鶴間四丁目9番27号
企業ホームページ https://www.ene-kana.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定・入社

面接回数
1回
面接地
東京都町田市 鶴間4-9-27
問い合わせ
株式会社エネサーブ神奈川

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社エネサーブ神奈川採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社エネサーブ神奈川採用事務局の所在地です。

その他の募集情報

受変電設備の【保安管理】◆年休123日◆離職率ほぼゼロ 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

国内第1号のスマート保安認定【受変電設備の点検】◆年休123日 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

特高・高圧設備の【電気施工管理】★年休123日★賞与3回 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
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