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株式会社キッツエスシーティー

その他の募集情報

賞与9.7ヶ月!上場企業Gの【製造職】年収500万円可/年休123日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎!上場企業グループの【生産管理】*賞与実績9.7ヶ月分 株式会社キッツエスシーティー *年休123日*完全週休2日制(土日)*定着率98%*社食は1食300円♪

勤務地

群馬県

初年度年収
500万~700万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/08/20

この求人のポイント

\直近10年で売上高は約5倍/半導体産業に欠かせないモノづくりで、圧倒的シェア。未来ある会社で活躍を!
\東証プライム上場企業(株)キッツの100%出資会社/ 【競合ほぼなし】半導体向けバルブの製造会社は極希少 【レア求人】「未経験OK」の募集は貴重なチャンス! 【面白さ】モノづくりの司令塔として大きなやりがい◎ 【厚待遇】毎年昇給&賞与は5年連続で年9ヶ月分以上! 【年間休日123日+有給消化】平均取得日数/年12.8日
未経験1年目でも「年収500万円超」が可能!社員の働き甲斐を“本気”で考える会社で、理想のキャリアを!

◆半導体製造になくてはならない会社

AI時代の到来を前に、先端技術に使われる「半導体」のニーズが止まりません。私たちは、その半導体製造に不可欠な『超高純度バルブ』をつくることができる国内でも極めて希少な会社。半導体産業の追い風を受け、成長を続けています!

◆未経験者を積極採用!

現在、生産管理部の大幅増員を計画中。イチから丁寧に育てますので、少しでも興味を持ったら、ぜひチャレンジしてください。

仕事内容

【8割が中途入社】◆バルブを中心とした各種製品や装置の生産管理をお任せ。生産計画の立案から資材発注業務、在庫管理、製品出荷など、多彩に活躍!

具体的には

▼生産管理部にて
適性に応じた業務からお任せします!

◎資材調達(必要な資材の購買)
◎資材管理(在庫などの管理調整)
◎工程管理(生産計画を立て、製造ラインを管理)
◎ピッキング(製造現場と連携し資材を準備、製品出荷)
◎基幹システム管理のサポート業務 など

入社後の流れ

\未経験でも安心!マンツーマンで教えます/

▼各チームに配属後は、一つひとつの業務を
先輩が丁寧にレクチャーしていきます!

▼業務の流れを掴んできたら、
できる仕事からお任せしていく流れです。

※4~6名前後採用する予定です。
一緒に成長できますよ!

※分からないことはすぐ質問OK!

配属先の編成

新田工場の生産管理部は
現在、派遣社員を含め約90名が在籍。

10代~60代まで幅広い年齢層が揃うなかで、
20~30代のメンバーが多く活躍中!

★「さん」呼びで風通し抜群!

役職者とも距離が近いのも当社の魅力。
堅苦しさゼロの職場です♪

★8割が中途入社です!

中途のハンデは一切ありません。

主力製品の「超高純度バルブ」って、どんなもの?

“超高純度ガス”を扱う「半導体の製造」は、
わずかな不純物の混入も許さない世界。
そこで必要となるのが、私たちがつくる
「超クリーンな流体を制御できるバルブ」です。

そもそも、半導体用のバルブをつくれる
メーカー自体が国内でも希少!
さらに独自の技術をもっていることが最大の強みです!

世界の技術革新に貢献できる、誇れる仕事!

より高度なAIの開発も
スマートフォンの進化も
クルマの自動運転技術も
カギを握るのは「半導体」であり、
半導体の製造に欠かせないのが
私たちがつくるバルブです。

そして、そのバルブづくりの司令塔が『生産管理部』。
資材を調達し、生産計画を立てて初めて
モノづくりが成り立つ、重要なポジションです。

対象となる方

\社員定着率98%は、働きやすさの証/【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】◆人物重視の採用!応募条件は特にありません★20~30代の男性が活躍中!

◆未経験の方をイチから育てるための積極採用◆

\人柄や意欲重視の採用です!/
特別な応募条件ナシ!
専門知識や経験などは問いません。

★生産管理や資材管理の経験者はもちろん大歓迎です!

【募集背景】

半導体市場の活況にともない、受注が急増中。
生産体制をより強化するため、
生産管理に新しい仲間を迎えて大切に育てます!

【こんな方、ピッタリ】

□コミュニケーションに自信のある方
□新しいことに挑戦したい方
□一つのことを根気強く続けられる方
□将来性ある会社で、長く活躍したい方

【U・Iターン歓迎】

  • 借上げ社宅制度あり※社内規定あり

「群馬で活躍したい!」――そんな想いを応援します!

上場企業グループならではの福利厚生

「従業員持株会」や「退職金制度」などで
社員の資産形成を支援しているほか、
ケガや病気などで休職した際に収入を補償する
「GLTD(所得補償)制度」も導入しています。

また「子ども手当」は満22歳まで
1人につき1万5000円を支給。

他にも社員食堂は、あたたかい定食・麺類・丼が
1食300円で食べられます♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎物事を俯瞰で見られる方

生産管理は、営業や製造など他部署と密にコミュニケーションを取りながら、生産計画や資材調達などを最適化していく仕事。いろんな面から物事を考えられる方に向いていると思います。

この仕事に向いていない人

△協調性に欠ける方

この仕事は決してひとりでは成り立ちません。チームプレーが苦手な方や報告・連絡・相談ができない方には難しいでしょう。なによりコミュニケーション力が求められる仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:15~17:30(実働8時間)
勤務地
【マイカー通勤OK(無料駐車場完備)】

<新田SC工場>
群馬県太田市新田嘉祢町150-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
交通アクセス
  • 北関東自動車道「太田 藪塚IC」から車で7分
給与
月給23万円以上+諸手当+賞与年2回
※経験・能力等を最大限考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※年収500万円以上も可能!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円

モデル年収例

年収500万円 / 25歳 生産管理職
年収600万円 / 30歳 生産管理職 経験5年
年収700万円 / 35歳 生産管理職 経験10年
昇給・賞与
◆昇給:年1回(1月)
◆賞与:年2回(3月・9月)+業績連動型賞与(※業績によりますが、2025年度は9.7ヶ月分の支給実績があります。)
諸手当
◆交通費支給
◆時間外手当
◆管理職手当
◆家族手当(子ども1人つき1万5000円/月)※子どもが満22歳の誕生日を迎えるまで支給。
◆資格手当
休日・休暇

【年間休日123日】

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日(会社カレンダーによる)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社時から付与されます)
└1時間単位で取得できますので、通院や子どものお迎えに便利♪希望休をとりやすい環境です!
◆慶弔休暇
◆産前産後有給休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(男女ともに取得実績あり)
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆生理休暇
◆公務休暇
◆赴任休暇
◆メモリアル休暇
└誕生日の1週間前後に取得できるお休みです★
◆看護休暇
◆介護休暇
◆積立有給休暇(最大40日)
福利厚生
◆退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
◆再雇用制度(定年:60歳/65歳まで対象)
◆倶楽部(リロクラブ)加入
◆従業員持株会(奨励金あり)
◆GLTD(所得補償)制度
◆永年勤続・定年慰労表彰制度(表彰金 ・特別休暇)
◆インフルエンザ予防接種補助
◆社内研修あり
◆資格取得サポート
◆借り上げ社宅制度あり(規定あり)
◆高速通勤OK(規定あり)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1982年5月(昭和57年)
代表者
前川 知哉
従業員数
472名(2025年8月現在)
資本金
3億円
事業内容
・半導体製造装置および周辺機器用配管部材、ガスパネル、ユニット類の開発製造および販売。
・各種超高純度流体用配管部材およびユニット類の開発製造および販売。
・上記項目に付帯する一切の業務。
本社所在地
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
企業ホームページ https://www.kitzsct.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
\ご覧いただきありがとうございます!/

■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募をお願いいたします。
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
             ―――――――……・・・
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております♪
・・・……――――――
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!あなたとお話しできる日を楽しみにしております★
  1. STEP
    1

▼書類選考

履歴書・職務経歴書をお送りいただき、書類選考させていただきます。
  1. STEP
    2

▼適性検査

※web適性検査を受検いただきます。
  1. STEP
    3

▼面接

※面接は2回実施します。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

▼内定

おめでとうございます!一緒に働ける日を楽しみにしております。(入社時期はご相談に応じます。)
面接地
群馬県太田市新田嘉祢町150-2
問い合わせ
株式会社キッツエスシーティー

住所
〒 370-0352 【新田 SC工場】
群馬県太田市新田嘉祢町150-2

地図を見る

電話番号
0276-60-9600

会社・仕事の魅力

定着率98%!安定成長企業でしっかり稼いで、長く活躍

【上場企業グループの安心感】

当社は、総合バルブメーカーとして
東証プライム市場に上場している
「株式会社キッツ」の100%出資会社です。
盤石な経営基盤のもと、
安定した成長を続けています。

また将来性においては、
成長産業である半導体業界とのつながりのほか、
近年は水素ステーション用のバルブ製造も好調!
次世代エネルギーの領域でも
明るい未来が待ち受けています!

【収入面でも納得できる環境】

他社から転職してきた先輩たちが、
まず驚くのが「賞与の額」です。
昨年度実績は、年9.7ヶ月分!
直近5年間、9ヶ月分を下回った年はなく、
過去には年14ヶ月分という実績もあるほど。

そのため、1年目から年収500万円を
超えるケースも珍しくありません。

【3年・5年・10年後のキャリアを描ける】

どんなキャリアを歩んでいくかは、自分次第!
当社では年に1回、「キャリアプランシート」を作成し
10年先のビジョンまで描いて提出しています。

生産管理として専門性を極める道もあれば、
営業や人事などへのキャリアチェンジも可能。
一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添い、
その実現を支援することも、大切にしています。

【働きやすさもトップクラス!】

年休123日に加えて有給も取りやすい当社。
男女ともに育休実績が豊富で、
今年も半年間の育休を取得する男性社員もいます。
上場企業グループの安定性に加えて、業績も右肩上がりに伸び続けている同社。10年前と比べて、売上高が約5倍に伸びているというから驚く。今後はさらに、水素ステーション向けのバルブ製造という新たな事業領域で「水素社会の到来に貢献できる」ため、同社の成長スピードはさらに拍車がかかりそうだ。

実は今回の「未経験歓迎」という人材募集は、同社にとっては珍しいとのこと。この貴重なチャンスをぜひ掴んでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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