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成長中の建設会社を支える【総務・人事】★年休120日以上 株式会社三友建設 創業以来黒字経営／完休2日制(土日祝)／有給取得◎／私服OK

勤務地

東京都

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初年度年収
350万～600万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2026/07/14
掲載終了予定日：2026/09/28

この求人のポイント

未来を見据えた組織づくりにあなたの経験と発想を！みんながワクワク働ける環境を、一緒につくりませんか？
安定成長！建築×解体事業で20年以上も黒字経営継続中 総務・人事を軸とした、組織づくりやDX推進でも活躍 年休120日以上・土日祝休み！高い有休取得率も自慢 意欲や適性に応じて、組織づくりの中核も担える 産休育休取得実績あり！時短勤務での復職も相談可能 私服勤務OK＆髪型自由！自分らしいスタイルで活躍
有休取得◎＆私服OK！自分らしく働きながら会社の成長を支えていける仕事で、経験を主体的に活かそう！
株式会社三友建設のPRイメージ
建築事業と解体事業を柱に、創業以来20年以上にわたり黒字経営を続けている当社。近年でも両事業ともに好調で、広がるニーズに応えるべく昨年は10名を増員。組織としても着実な成長を続けています。

そんな成長を支えるバックオフィス体制の強化が急務となっていることから、総務・人事として活躍いただける新たな仲間を募集中！

発足4年目の新たな部門で経験を活かし、組織づくりから一緒に挑戦していきませんか？

仕事内容

人材採用や労務、および一部総務業務をお任せします。★代表や役員直下のポジション！風通しのいい職場で裁量を持って経験を活かせます！

具体的には

＜人事業務（労務・採用）＞
・各種契約や保険の取りまとめ
・人材採用や研修の企画・運営
・従業員の入退社手続き
・求人原稿の作成やチェック／応募者対応
・面接のセッティング

＜総務＞
・社内システムの運用
・社内の備品、車両、物件の管理
・HPの更新
・PCや携帯電話、ネットワークインフラの整備

入社後の流れ

入社後は、OJT研修からスタートします。まずは先輩と一緒に業務を進めながら、職場環境や仕事の流れに馴染んでいただきます。

慣れてきたら、これまでのご経験を活かせる業務からどんどんお任せ！ゆくゆくは組織づくりやバックオフィス業務のDX推進などにも参加しながら、少しずつ活躍の場を広げてください。

配属先の編成

バックオフィスチームでは現在、6名が活躍中。何でも気軽に言い合える、風通しのいい職場です。あなたには、そのうちの1名の先輩とともに、総務・人事全般を担っていただきます。

配属先となる総務・人事部門は、今後3名体制まで拡大予定です。その中心メンバーとして、チームづくりなどでもご活躍ください。

将来のキャリアパス

まずは、求人原稿作成や応募対応など、主に採用活動に付随するさまざまな業務からお任せ！ゆくゆくは代表や役員と一緒に、採用計画の立案など、組織づくりの中心でご活躍いただく可能性もあります。

また、将来的に総務人事部門のリーダーとしてご活躍いただくことも可能！あなたらしい成長をサポートします。

ある1日の流れ

9:00　出社・メールチェック／応募者への連絡

10:00　求人原稿の作成・チェック

12:00　休憩

13:00　面接のセッティングや候補者対応

15:00　備品管理やHP更新など総務業務

17:00　翌日の準備・進捗整理

18:00　退社

通常は定時で終えられることがほとんど！プライベートも大切にしながら働けます。

対象となる方

【総務・人事・法務いずれかの経験者募集】◆マルチタスクが得意な方＆組織づくりにもチャレンジしたい方大歓迎！／社長・役員直下のポジションで活躍
【応募の条件】
◆総務、人事、法務いずれかの実務経験をお持ちの方

【活かせる経験】※必須ではありません
◇業務のDX化に携わった経験
◇チームビルディングに関する経験
◇企業の採用戦略に関わった経験
◇PCやネットワークに関する知識

【こんな方を歓迎します！】
◎周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
◎協調性があり、チームで動ける方
◎自分の意見やアイデアをしっかり発信できる方
◎裁量の広い環境で、主体的に活躍したい方
◎マルチタスクができる方

“やってみたい”が、通りやすい職場

総務・人事部門は、発足からまだ4年の若いチーム。体制や業務フローも、まだ固まりきっていません。だからこそ「前職のやり方」や「自分のアイデア」を持ち込み、形にできる環境です。決められたルールに従うより、ルールをつくる側へ。社長や役員との距離も近く、「やってみたい」がすぐ届き、通りやすいのも魅力です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

裁量の広い環境で、主体的に活躍したい方に向いています。これからみんなでチームをつくっていくタイミングなので、自分のアイデアを形にできるチャンスも豊富。主体的に動ける方ほど、活躍の幅が広がるはずです。

この仕事に向いていない人

総務・人事は周囲との連携が欠かせない仕事。チームワークを大切にできない方には難しいかもしれません。自分の考えややり方だけにこだわってしまう方より、まわりと協力しながら進められる方が活躍できます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）
※残業は基本的にありません
勤務地
◎転勤なし／交通費全額支給

≪三鷹支店≫
東京都三鷹市新川6-9-11

≪交通アクセス≫
京王線「仙川駅」よりバス10分
「杏林大学病院前／バス停」から徒歩2分

JR中央線「吉祥寺駅／三鷹駅」よりバス13分
「丸池公園入口／バス停」から徒歩2分

※マイカー通勤可！

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
≪月給≫
25万～45万円＋各種手当＋賞与（年2回＋決算賞与あり※業績による）

※試用期間3ヶ月（諸条件の変更はございません）
※経験などを考慮の上、弊社規定により決定します。

◎上記に加えて、役職手当などがあります

◎頑張りに対して、スピード昇給で還元！

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～600万円
昇給・賞与
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■決算賞与：昨年度支給（業績による／支給実績あり）
諸手当
■交通費全額支給
■役職手当
-主任：10,000円
-課長代理：20,000円
-課長：50,000円
■家族手当
-配偶者（10,000円）
-子ども（5,000円）

※全て月額になります
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日休み）
※休日出勤した場合は、
　代休を取得してもらいます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
U/Iターン歓迎
■社宅完備
■引っ越し費用全額負担
※敷金礼金無料
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■保養所利用（ハワイ他、リゾートトラスト）
■退職金制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
1999年10月29日
代表者
代表取締役社長　石田 武士
資本金
2,000万円
事業内容
≪建築事業部≫
共同住宅・官公庁・ホテル・オフィスビル
ショッピングセンター・店舗・病院／福祉施設
工場の建設及びリニューアル工事他

≪解体事業部≫
住宅の解体工事・地中杭の撤去・土留め工事など

≪加盟団体≫
■財団法人住宅保証機構 21020331号
■三鷹市商工会
■三鷹市建設業協会

≪建設業許可≫
国士交通大臣許可(特-29) 第26569号
本社所在地
東京都三鷹市新川6-9-26
企業ホームページ http://www.sanyukensetsu.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送り頂きました
応募データをもとに選考します。
  1. STEP
    2

面接（2回）

面接日などご相談に応じます。
現在在職中の方も、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日などはご相談ください。
在職中で今すぐ転職できないという方も大丈夫です。
面接回数
2回
面接地
≪三鷹支店≫
〒181-0004
東京都三鷹市新川6-9-11

≪交通アクセス≫
京王線「仙川駅」よりバス10分
「杏林大学病院前／バス停」から徒歩2分

JR中央線「吉祥寺駅／三鷹駅」よりバス13分
「丸池公園入口／バス停」から徒歩2分

※マイカー通勤可！
問い合わせ
株式会社三友建設

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社三友建設採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社三友建設採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社三友建設の魅力イメージ1
株式会社三友建設の魅力イメージ2

もっと働きやすく、もっと満足できる会社へ

■安定した環境です

建築事業・解体事業ともに好調で、現在も増収増益を継続中の当社。創業以来20年以上、黒字経営を続けてきた安定した基盤があります。目先の業績に振り回されることなく、腰を据えて働ける環境も自慢。会社の成長とともに自分も成長したい方、長く安心して働きたい方にぴったりです。

■もっと、満足できる会社に！

確かな働きがいのもと、一人ひとりがいきいき成長できる。そんな会社を目指し、今は働き方改革やDX推進など、さまざまなチャレンジが進行中！社員一人ひとりの声をまとめ、こうした変化を主導していくのも、バックオフィスチームの大切な役割です。仕事にもプライベートにも満足できる環境を実現する、その中心で活躍しませんか？

■メリハリをつけて働く

年間休日は120日以上、有給休暇も取得しやすい環境です。産休・育休の取得実績もあり、時短勤務での復帰もしっかりサポート！仕事に集中する時間も、自分やご家族との時間も、どちらも大切にしながら、長く働き続けられる職場です。

■働き方も、あなたらしく

基本的に服装も髪型も、ピアスも自由！奇抜すぎなければ、自分らしいスタイルのまま働けます。できるだけリラックスして仕事に向き合える環境も、バックオフィスチームが大切にしていることの一つ。個性を大切にする風通しのよさのもと、あなたらしさを活かしながら、主体的にご活躍ください。
東京・三鷹で建築と解体を手がけ、創業以来20年以上黒字を続ける三友建設。その取材で印象的だったのは、働く人の満足を追求する姿勢。今回のバックオフィス体制の強化も、その一環とのこと。働き方改革やDXの中核を担うチームの一員として、自分たち自身も満足できる環境を、自らの手で実現できるタイミングを迎えている。決まった枠の中で働くより、裁量を持って組織をつくっていきたい。そんな方にこそおすすめしたい会社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

建築事業部　K.S さん（中途入社3年目）
前職の経験 飲食業
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
縁の下の力持ちとして会社を支えている実感が持てるのが、この仕事の面白いところ。施工管理や営業のメンバーから『〇〇さんサポートありがとう』と直接感謝の言葉をかけられたときに、一番のやりがいを感じます。
Q

どんな働き方ができますか？
有給休暇が非常に取得しやすい環境です。総務のメンバー間で業務の進捗を共有し合っているため、お互いにフォローしやすく、子どもの学校行事や旅行などでのお休みも気兼ねなく相談できるので、安心して働けます。
Q

お休みは取れますか？
基本的に完全週休2日制で、カレンダー通りにお休みが取れるため、週末の予定が立てやすいです。また長期休暇も充実しているので、旅行に行ったり実家に帰省したりと、リフレッシュする時間をたっぷり確保できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

東京都  三鷹市

最寄り駅

仙川駅  吉祥寺駅  三鷹駅

業種

建設・土木

特徴

第二新卒歓迎  原則定時退社  「女性のおしごと」掲載中  育児中の社員在籍中  完全週休2日制

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成長中の建設会社を支える【総務・人事】★年休120日以上

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