| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
事業場外労働のみなし労働時間制 (1日7.5時間)
※参考労働時間…9:00~17:30 |
| 勤務地 |
【東京・大阪・名古屋・広島・福岡・札幌】
のいずれかの拠点に配属 ■東京本社 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング24階 ■大阪支社 大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー36階 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング18階 ■中四国営業所 広島県広島市東区二葉の里3丁目5番7号GRANODE広島7階 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目2-1 福岡センタービル9階 ■札幌営業所 北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1 札幌大通西4ビル 6階 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 |
| 交通アクセス |
■東京本社
「東京駅」八重洲北口より徒歩2分 ■大阪支社 「大阪駅」より徒歩4分 ■名古屋支社 「名古屋駅」桜通口より徒歩3分 ■中四国営業所 「広島駅」より徒歩3分 ■福岡支店 「博多駅」博多口より徒歩1分 ■札幌営業所 「大通駅」より徒歩1分 |
| 給与 |
月給361,430円以上(一律手当含む)+ インセンティブ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ※上記は固定残業代(月50時間分/116,000円以上)が含まれます。 ※試用期間:6ヶ月(待遇に変更はありません)。 【平均年収】1,271万円※2024年度★年収3,000万円以上も可能 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~1200万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
【年間休日125日】
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| 福利厚生 |
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| (※)出展元について |
※No.1表記について
出展元:ギネス世界記録 記録名:M&Aフィナンシャルアドバイザリー業務の最多取り扱い企業 正式記録名:Best-selling mergers and acquisitions advisory company 記録対象:Nihon M&A Center Inc. 記録対象年:2024年1月1日~12月31日 ※「ギネス世界記録」はギネスワールドレコーズリミテッドの登録商標です。 |
| 設立 |
1991年4月25日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長/竹内 直樹
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| 従業員数 |
1,118名(2026年3月末時点)
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| 資本金 |
40億円
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| 事業内容 |
<M&A業界実績No.1(※)> 2024年 M&Aフィナンシャルアドバイザリー業務の最多取り扱い企業 |
| 本社所在地 |
〒100-0005
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24階 |
| 企業ホームページ | https://recruit.nihon-ma.co.jp/ |
| 応募方法 |
<マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい>
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募後1週間以内に「書類選考通過者の方にのみ」
【career_mypage@nihon-ma.co.jp】 より、ご連絡をさせていただきます。 |
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| 採用プロセス |
※面接日・入社日は応相談です。
※基本的に面接は2回ですが、場合により3回実施いたします。
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| 面接回数 |
2~3回
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| 面接地 |
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| 問い合わせ |
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A さん
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
N さん
|
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
ずばり職場の魅力は? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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