| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
1名
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
◎残業は10時間程度と少なめ |
| 勤務地 |
◇転勤なし◇本社へ配属/神田・小川町・淡路町など複数駅からアクセス可能
■本社/東京都千代田区神田司町2-6 アーバンセンター神田司町7F マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 給与 |
◇月給25万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:2.8~3.3カ月分)
※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 \豊かな経験をお持ちの方は優遇/ ◇月給35万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:2.8~3.3カ月分) ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~900万円
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| 昇給・賞与 |
■賞与年2回
■昇給年1回 |
| 休日・休暇 |
\年間休日120日/
■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ★5日間以上の連続休暇あり |
| 福利厚生 |
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2.8~3.3ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人につき:月5000~8000円) ■業績優秀者表彰 ■資格支援制度(IPA情報処理技術者試験の報奨金、ベンダー資格取得時の補助金支給など) ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ■社員旅行 ■社内イベント |
| 設立 |
2001年07月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 小野 賀津雄
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| 従業員数 |
120人(平均年齢34歳)
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| 資本金 |
1000万円
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| 売上高 |
2024年13.2億円、2023年11.2億円、2022年10.9億円
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| 事業内容 |
■システム開発
Web系・オープン系・汎用系・制御系と幅広い分野・言語に対応できる人材・サービスの提供。 ■システム構築 お客様の要件に合わせたシステム基盤の提案・設計・構築をサポート。 ■システム運用 ITILに基づいた質の高い運用管理の提供。 |
| 本社所在地 |
東京都千代田区神田司町2-6 アーバンセンター神田司町7F
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| 企業ホームページ | https://www.ui-solutions.com/ |
| 応募方法 |
\情報収集中の方・転職はまだ先という方も大歓迎/
▼応募するか迷っている方へ▼ 『★気になる』ボタンで求人を保存しておき、後日に改めて応募することも可能です。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
選考の上、次の選考に進んでいただく方に、マイナビのメッセージからご連絡いたします。(ご連絡がつかない場合は、記載いただいているメールアドレスにご案内する場合もございます)
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| 採用プロセス |
■入社について
・ご応募から最短1カ月以内の入社可能 ・「在職中で今すぐの入社が難しい」という方もまずは面談にいらしてください!
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
東京都千代田区神田司町2-6 アーバンセンター神田司町7F
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| 問い合わせ |
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「分からない」から始めても、ちゃんと前に進める会社/Z さん(19年目)
法人営業
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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【ITエンジニア】フレックス制度あり/持株会制度★未経験歓迎 正社員
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
ユー・アイ・ソリューションズ株式会社 設立以来の無借金・黒字経営!上場企業「SIGグループ」の一員
【法人営業】賞与2回(昨年度2.8~3.3カ月分)/持株会制度あり