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京都の新ホテルで活躍！【フロントスタッフ】★転勤なし KHC・ホテル・オペレーションズ株式会社 ★残業月平均4時間 ★月給35万円~可能★外資系ホテル勤務

勤務地

京都府

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初年度年収
288万～420万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2026/07/10
掲載終了予定日：2026/08/24

この求人のポイント

＜世界で展開するホテルグループ＞京都を舞台に新しいキャリアを！ 外資系ならではの正当な評価体制も魅力
【安定】ウェストモント・ホスピタリティー・グループ 【京都で働く】市内＆好立地展開！転勤なしの安心感◎ 【オープニング】7月1日~新ホテルでの勤務可能◎ 【外資系企業】年功序列なし！意見発信しやすい風土 【待遇】経験次第では支配人採用(月給35万円～)可能 【メリハリ】残業月平均4～5h/希望休・連休も取得OK
＼京都に誕生！スモールラグジュアリーな上質空間／「ホテルの顔」として、心のこもった“おもてなし”を！
KHC・ホテル・オペレーションズ株式会社のPRイメージ
『Marriott』『Hilton』『Hyatt』など、世界で640軒以上のホテルの所有・運営を行う外資系企業『ウェストモント・ホスピタリティー・グループ』。当社はその一員として、2025年に新しいブランドホテル『KIORI』をスタートしました。

現在は京都市内に7つのホテルを展開し、2026年7月にもNEW OPENが決定。開業してすぐの新ホテルでオープニングスタッフとして入社できる、このチャンスを見逃さずご応募ください！

仕事内容

新ブランドホテル『KIORI』にてフロント業務を担当 ★今後は宿泊プランの企画などにも携われる ★リーダーや支配人などポストのチャンスが豊富！

具体的には

◇チェックイン・チェックアウトの対応
◇到着後のお部屋のご案内
◇予約情報の確認やお客様情報の登録
◇観光地・交通機関などのご案内
◇リネン・アメニティ・食品などの発注業務

★システムは「手間いらず」を使用。

★フロントスタッフは1日7～8名ほどで稼働。
基本的には2名体制で上記業務を担当します。
★ベッドメイクや共有部分の清掃は外注、
SNSでの集客や売上管理は本社スタッフが担当。
分業制のためフロント業務に集中できます。

★グループの運営ノウハウ＆マニュアル完備！
業務フローや事務作業のチェックリストがあり
「今何をすべきなのか」が明確です。
オープニングメンバーでも安心して取り組めます。

入社後の流れ

▼オリエンテーション
『KIORIホテル』の概要や社内ルール、
フロント業務の大枠をレクチャーします。

▼OJT
先輩(20～30代)に教わりながら仕事の流れを把握。
新しい環境やお客様対応に慣れながら、
任されることを増やしていきましょう。

※経験者でも当ホテルのやり方に慣れるようにしっかりフォローします。

将来のキャリアパス

複数ホテルを展開＆7月にも開業を控えているので、
リーダーや支配人などのポストチャンスも身近に！
豊富なポジションのもと、キャリアUPを目指せます。

★宿泊プランの企画などに挑戦
★本社スタッフにジョブチェンジ
└セールス＆マーケティング、経理…など、
　多彩なキャリアの選択肢をご用意しています！

趣味や家族との時間など、プライベートも大切にできる

3交代制のシフト勤務で実働8時間。
体に負担のない、シフトを組んでおります！

★基本定時退社
┗メンバー採用の場合、残業月平均4～5hを想定
★月8～9日休み
┗希望休や連休の申請も可能

入社間もないメンバーが多く、有休取得の実績はこれから。
人員を充足させて働きやすい環境づくりを進めていきます！

対象となる方

【20～30代活躍中！】◆ホテルでの勤務経験がある方 ★宿泊施設のジャンル・職種・経験年数・雇用形態は不問 ★語学スキルがあれば活かせます！

【応募条件】

◇ホテルでの勤務経験
┗ビジネスホテル・リゾートホテルなどの経験でもOK！
「働いたことはあるけれど、経験年数が浅い」
「アルバイトでの経験しかない」という方も歓迎します。

＼1つでも当てはまればご連絡ください！／

◇フロント業務の実務経験
◇何らかのマネジメント経験
◇語学スキル
┗英語・中国語・韓国語
┗携帯の翻訳機を用意。語学力がない方でも安心です。

――★ぜひ参考に！先輩たちの入社理由は？

「オープニングメンバーとして働きたい」
「ホテルのコンセプトや雰囲気に惹かれて」
「外資系企業の安定感＆将来性が魅力」
「収入UPやキャリアUPできる環境だから」etc.

20・30代活躍中！フラットで意見発信しやすい風土

現在フロントは、リーダーを含む20～30代男女が活躍中。
お互いの年齢が近くほぼ同期入社のため、
上下関係がなく気軽に話せるフラットな関係性です。
関西だけでなく「京都で働きたい」と入社した
東京・広島出身のメンバーも在籍しています。
U・Iターンも大歓迎。この機会にぜひ、仲間入りしてください！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎お客様や仕事に対して誠実な方

“フロント＝ホテルの顔”として、数多くのお客様をお迎えするポジションです。自分の仕事に責任感をもって真面目に働ける方に向いています。

この仕事に向いていない人

△柔軟に取り組むことが苦手な方

オープンして間もないホテルのため、ルールが変更される場合も少なくありません。また複数のホテルのフロントに入るケースもあるので、臨機応変に対応していきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
  • 7:30~16:30
  • 13:30~22:30
  • 22:30~翌7:30
勤務地
【新ブランドホテル『KIORI』で活躍★全て京都市内】

■KIORI Collection Gokomachi／御幸町通
┗京都市下京区松原通麸屋町東入石不動之町692番地6

■KIORI Exec Muromachi／室町通
┗京都市下京区室町通松原上る高辻町577番

■KIORI Collection Nishiki／錦
┗京都市中京区堺町通蛸薬師下る菊屋町513番

■KIORI Exec Teramachi／寺町通
┗京都市下京区寺町通高辻通下る京極町504番

■KIORI Hotel Higashino Toin／東洞院通
┗京都市下京区東洞院高辻下る燈籠町562番地

■KIORI Collection Shinmachi／新町通
┗京都市下京区新町通仏光寺下る岩戸山町419番地

■KIORI Hotel Takakura／高倉通
┗京都市中京区高倉通三条下る丸屋町165番地

■KIORI Exec Gojo／五条
┗京都市下京区五条通堀川西入柿本町575番地

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
■御幸町通
┗阪急京都線「京都河原町駅」7分、京阪本線「清水五条駅」8分

■室町通
┗阪急京都線「烏丸駅」7分、地下鉄烏丸線「四条駅」4分

■錦
┗阪急京都線「烏丸駅」6分、地下鉄東西線・烏丸線「烏丸御池駅」9分

■寺町通
┗阪急京都線「京都河原町駅」6分、京阪本線「清水五条駅」8分

■東洞院通
┗阪急京都線「烏丸駅」8分、地下鉄烏丸線「四条駅」4分

■新町通
┗阪急京都線「烏丸駅」4分、地下鉄烏丸線「四条駅」4分

■高倉通
┗阪急京都線「烏丸駅」8分、地下鉄烏丸線「烏丸御池駅」3分

■五条
┗阪急京都線「大宮駅」15分、JR嵯峨野線「丹波口駅」15分

※全て徒歩の場合
給与
月給24万円～35万円

※支配人採用の場合、月給35万円スタートが可能！
※給与は経験や能力を考慮の上、決定します。
※時間外手当は全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
288万円～420万円
昇給・賞与
  • 昇給あり
諸手当
  • 交通費支給（月3万円まで）
  • 時間外手当（全額支給）
  • 夜勤手当
休日・休暇
  • 週休2日制（月8～9日休み）
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30％以上
  • 社員食堂・食事補助あり
マークの説明を見る
設立
2025年
代表者
代表取締役　joyce wang
資本金
10万円
事業内容
ホテル運営
本社所在地
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27階
企業ホームページ https://www.kiori-hotels.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◆

『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による選考

お送りいただいたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回~2回)

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
応募者のスキルにより1回のみの場合もあります。
面接地
京都府京都市下京区柿本町５７５　他
問い合わせ
KHC・ホテル・オペレーションズ株式会社

住所
〒 600-8357 京都府京都市下京区五条通堀川西入柿本町575番地
地図を見る

会社・仕事の魅力

KHC・ホテル・オペレーションズ株式会社の魅力イメージ1
KHC・ホテル・オペレーションズ株式会社の魅力イメージ2

アイデアを活かして、新しいホテル＆会社づくりを！

＼『KIORI』ブランドを紹介／

歴史と文化が息づく街・京都で、静かな美しさを感じながら、
現代的な快適さを享受できるホテルブランド。
ビジネスホテルよりワンランク上の滞在ができる
スモールラグジュアリーなホテルとして誕生しました。

▼3つのホテルグループを展開中
＜KIORI Collection＞
洗練された贅沢な滞在を提供する、フラッグシップブランド。

＜KIORI Hotel＞
京都の伝統的な文化と現代的な安らぎを調和させたホテル。

＜KIORI Exec＞
意図的なシンプルさで、効率的かつ快適な滞在を実現。

部屋数は平均30室ほどで、規模の大きいホテルでも118室。
訪れたお客様を心のこもった“おもてなし”でお迎えし、
行き届いたサービスを提供できることも魅力のひとつです。

＼オープニングメンバーならではの醍醐味も／

新しいホテルだからこそ、接客や業務フローなどに
自分たちのアイデアを活かせるメリットも。

実際に大小さまざまな施策が生まれ、実行中。
お客様やホテルにとってプラスになることを発言し、
どんどんカタチにしていきましょう！

＼“より良い会社づくり”も進んでいます！／

今後は「リーダー研修の実施」「外部セミナーの参加を推奨」
「面談機会を増やす」などの試みで、研修制度をさらに充実！
事業や組織の成長にあわせて、社員の声を吸い上げた手当や
福利厚生、制度なども取り入れていく考えです。
『KIORI』は歴史ある京都の風景・工芸・街並みに調和したデザインで、上質な空間を届けるホテル。時間・場所・記憶が織り重なる、新しいホテル体験をお客様に提供しています。

フロントスタッフとして地域との深いつながりを大切にしながら、ゲストに“京都の本質”を伝えていく――。京都、そして『KIORI』を舞台に、仕事の面白さと大きなやりがいを感じてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

和田 さん
General Manager
Q

どんな働き方ができますか？
仕事にはキッチリと向き合いますが、休憩時間などはリラックス。「敷居が高いホテルかも…」などと、プレッシャーを感じる必要はありません。現在フロントスタッフは20～30代が活躍中で、皆のびのびと働いています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。
外資系企業のため、いい意味での“実力主義”が浸透。仕事ができれば、年齢や社歴を問わず評価される会社です。リーダーや支配人への昇進チャンスも豊富。入社するあなたにも、理想のキャリアを築いてほしいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
面接では、「これまでの経験」や「チャレンジしてきたこと」などを質問します。なるべく緊張感が漂わないように配慮しますし、本音でお話してくれると嬉しいですね。ぜひ一緒に新しいホテルづくりを楽しみましょう！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
インタビュー
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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職種

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勤務地

京都府  京都市

最寄り駅

京都河原町駅  清水五条駅  烏丸駅  四条(京都市営)駅  烏丸御池駅  大宮(京都府)駅  丹波口駅

業種

ホテル・旅館

特徴

外資系企業  第二新卒歓迎  英語を使う仕事  「女性のおしごと」掲載中  ジョブローテ・ジョブチェンジあり

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