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想像より穏やか！？元サービス業の店長も活躍する【現場監督】 株式会社セキモト 畑澤さん「未経験だともっと怒られるかと思ってましたが・・・」

勤務地

千葉県

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初年度年収
450万～550万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/09/28

この求人のポイント

畑澤さん「アクティブな社長によく誘われるんですよ。ゴルフは楽しいけど、サーフィンは断ってますｗ」
【セ】キスイハイム特約店・三井ホーム協力店の安定性 ゼロから始めた先輩がマンツーマンで【キ】っちり育成 会社の費用負担で国家資格【モ】取得できる職場 お客様【ト】家を作り、喜んでもらうやりがい 引越し支援金などのサポートもあるの【で】生活も安定 【働く】環境も良し！基本水日休み・残業月25h程度
＼入社して2年目の畑澤さんのインタビューも公開中／「聞けば何でも優しく教えてくれる方ばかりです！」
株式会社セキモトのPRイメージ
「セキスイハイム」や「三井ホーム」の長年のパートナーとして、千葉エリアで家づくりを手がける当社。現場の職人さんたちの活躍を支える「現場監督」として、一生モノのキャリアをスタートしませんか？

経験や知識が一切なくても大丈夫。教育を担当する先輩も未経験からスタートし、時には失敗もしながら仕事を覚えてきました。少数精鋭の会社ならではの温かな社風のもと、将来も必要とされるプロへの成長を目指せます！

仕事内容

＜家を建てる前に、人と関係性をつくることから＞家づくりに必要な職人の手配、進捗や安全の管理など★穏やかな先輩が育成！職人さんも優しい人ばかり

具体的には

【どんな家を建てる？】

千葉市中心部～南部で、
セキスイハイムの新築住宅に携わります。
1棟の工期は3ヶ月程度。
月4～5棟に並行して取り組みます。

【現場監督って？】

図面通りの家が建てられるよう、
計画、手配、職人への指示出し、
スケジュール管理、安全管理、
仕上がりチェックなどを行います。

入社後の流れ

＼先輩がマンツーマンで育成／

最初の3ヶ月は、
先輩と一緒に現場に顔を出し、
職人さんに顔を覚えてもらいます。
▼
現場の整理整頓などを手伝いながら、
先輩から仕事の流れを学びます。
▼
徐々に一人でできる仕事を増やしていき、
自信がついたら一人で現場を担当。

職人さんに指示を出せるように！

入社2年目・畑澤さんのリアル

「怒鳴られると思っていた。でも違った。」

前職はパチンコ店の店長。
入社前は「怖い職人さんが多そう…」と思っていたそう。

でも実際は、分からないことを何度聞いても
丁寧に教えてくれる人ばかり。

入社後は先輩と職人さんに支えられながら成長し、
今ではお客様から感謝の言葉をいただけるまでに！

ある1日の流れ

▽8:00　出社
│見積作成などの事務作業
▽9:00　社用車で現場へ（2件）
│職人さんと打ち合わせ→図面を見ながら指示出し
▽11:30～車中で事務作業
▽12:00～休憩
▽13:00～午後の現場巡回（2件）
│セキスイハイム担当者と進捗を調整
▽18:00　帰社、明日の現場の確認～退社

★業務次第で、定時退社の日も！

資格取得を会社負担で全力サポート！

業務で必要な資格については、
会社が費用（講習費・受験料など）を負担し、
取得をサポートしています。

現場監督職では国家資格「施工管理技士」「建築士」の
取得を目指すのが一般的。

実際に入社後資格を取得している先輩も！

合格者には資格手当も支給。

一生モノの資格に
ぜひチャレンジしてください！

対象となる方

《必要なのは運転免許だけ》自分の意見がしっかり言える方・アクティブな方歓迎◎人に可愛がられた経験がある方であれば、きっとすぐに馴染めます！

【応募条件】

◆45歳未満の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
◆普通自動車運転免許（AT限定可）※社用車あり
◆学歴不問

＼経験は一切問いません／

あなたの人柄＆意欲重視の採用です！

必要な知識・スキルは、
先輩がマンツーマンでお教えします。

現在活躍中の先輩も、異業種出身の方や
未経験入社が多め！
30代前半の現場監督、20代半ばの職人も
在籍中です！

優しい先輩がしっかり教えてくれるので
まったくの未経験でも、
安心してスタートできます！

【こんなあなたにピッタリ！】

◎アクティブな活動が好き
◎チームで一つのことをやり遂げるのが好き
◎千葉に腰を据えて長く働きたい

＼メリハリしっかり／社員同士で遊びに行くことも！

★大手ハウスメーカーの依頼で業務を行っているため、
現場の労務管理はしっかり行っています。

大きなトラブルがなければ、定時退社も可。
残業は月平均20～25h程です。

★ゴルフ、サッカー、サーフィン、釣りなど
アウトドアが好きな社員・職人も多く、
社長を交えて楽しむことも。もちろん自由参加です！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎人と関わることが好きな方

ハウスメーカーと職人たちの間に入り、連携・調整を行います。さまざまな立場・個性の相手と柔軟にコミュニケーションを楽しめる方、チームワークを大切にできる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲積極的に学ぶ意欲がない方

先輩からマンツーマンで仕事を学べるだけでなく、現場で職人さんから学ぶことも多々あります。わからないことは積極的に質問するなど、自ら学ぼうとする向上心を大切にしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8：00～18：00（実働8時間/休憩2時間）
勤務地

★転勤なし！UIターン歓迎＆マイカー通勤OK（敷地内駐車場完備）★

本社／千葉県千葉市若葉区若松台1-1-23

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
JR総武本線「都賀駅」より車で12分
バス停「中山不動尊誓照寺」より徒歩3分
給与
月給35万円～＋賞与あり＋各種手当

※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）。
※上記金額には固定残業代（40時間分／8万1269円～）が含まれています。
超過分は時間外手当を別途支給いたします。
実際の残業時間は、20～25時間程度です。
★年々、残業を減らせるよう社内で取り組んでいます！

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円～550万円
昇給・賞与
  • 昇給あり
  • 賞与あり
諸手当
  • 通勤手当（規定あり）
  • 残業代（超過分支給）
  • 資格手当
休日・休暇

《休日》

  • 年間休日117日
└年休117日＋有給消化5日以上で年間120日以上のお休みを取得する先輩も
  • 週休2日制（月6～8日）
└基本的に水曜日・日曜日が休日。
休日に出勤した場合、代休を取得できます。
  • 祝日

《休暇》

  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
★年末年始・GW・夏季休暇は5日以上の連休になることも！
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 引っ越し支度金（10万円※規定あり）
  • 資格支援制度（施工管理技士など※規定あり）
※業務の必要性と本人の意思による
  • マイカー通勤OK
  • 敷地内駐車場あり
  • 制服貸与
  • 社用携帯貸与
  • 社用車あり
  • 社員旅行（任意参加）
  • 喫煙所あり（屋外）

【仕事の流れ】

ハウスメーカーからの依頼を受け、現場を確認
▼
段取りを考えて工程表を作成し、
必要な職人さんを手配
▼
工事が始まったら現場を訪問
原価・工程・安全・品質を管理
▼
職人さんに指示を出しながら、
建物を完成へ
▼
お引き渡し

★専用の業務アプリで社内外で仕事ができ、効率的！
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1998年12月14日
代表者
代表取締役社長　関本 健一
資本金
1,000万円
事業内容
◎戸建住宅のリフォーム・マンションのリノベーション
◎店舗の施工・集合住宅の施工
・セキスイハイム特約店
・三井ホーム協力店
本社所在地
千葉県千葉市若葉区若松台1-1-23
免許・登録
建築工事業　大工工事業　とび・土木工事業　内装仕上工事業
千葉県知事許可(般-6) 第38523号
企業ホームページ https://sekimoto-sk.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください□■
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）

※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募フォームでの受付後、書類選考の結果につきましてはメールまたはお電話にてご案内いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
内容をもとに、選考を行います。
  1. STEP
    2

面接（1回）

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談のうえ決定します。
面接回数
原則1回ですが、遠方の方はまずはWEB面談を実施後に当社へお越しいただき、
面接を実施することも可能です。
お気軽にご相談ください！
面接地
〒264-0027
千葉県千葉市若葉区若松台1-1-23
問い合わせ
株式会社セキモト

住所
〒 264-0027 千葉県千葉市若葉区若松台1-1-23
地図を見る

備考
営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

株式会社セキモトの魅力イメージ1
株式会社セキモトの魅力イメージ2

やりがい、成長、仲間……定着率が高い理由とは？

【教育・サポート体制が充実！】

お任せするのは、セキスイハイムの家づくりを支える現場監督。
ハウスメーカーと職人さんをつなぐ架け橋として、
スケジュール通り・図面通りの住まいが建てられるよう、
連携・調整を行います。

入社後3ヶ月は先輩に同行。簡単な作業を手伝いながら、
職人さんに名前を覚えてもらうことからスタートします。

長年お付き合いのある職人さんばかりなので、
スムーズに関係性を築けますよ！

【家づくりのやりがいを実感できる！】

工事の計画を立てるところからスタートし、
工事を終えてお引渡しするまで、一貫して携われるのが魅力。

何もなかった土地に、
多くの職人たちによって家がつくられていく過程に携わることができ、
完成時には大きな達成感を味わえます。

お引き渡しの際、マイホームを手に入れたお客様から
感謝の言葉をいただけるのが何よりのやりがい。

一つひとつの現場に誇りを持って取り組めます！

【元パチンコ店長、今は家づくりの司令塔になった社員も】

当社の住まいづくりを支える畑澤さんも、
入社時は業界未経験。

少数精鋭の当社だからこそ、
社長や先輩との距離が近く、
職人さんとの信頼関係も築きやすい環境です。
一歩ずつ経験を重ねながら、着実にプロへ成長しています。

千葉に腰を据えて、安定したキャリアと一生モノのスキルを
手に入れるチャンスです！
今回、社員2名からお話を伺った中で、共通して盛り上がるのが社長についての話題。「家族のことまで真剣に考えてくれる、社員思いの社長」「社員と一緒にアウトドアの趣味を楽しんでいる社長」など、さまざまなエピソードが飛び出しました。働く環境をもっと改善したいという取り組みから、実際に残業時間は年々減っているそうです。ぜひ気軽に応募していただき、面接の場で代表の人柄や同社の元気な社風を感じてください！

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

畑澤のプロフィールフォト
畑澤 さん（中途入社2年目）
現場監督（未経験スタートで、まだまだ修行中の先輩社員です！）
前職の経験 パチンコ店の店長
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前職は休みも少なく、将来的な不安があり、働く環境・業界を変えたくて転職しました。当社を選んだ決め手は、まず千葉で働けること。そして、前職で培った対人スキル・段取り力を活かせると感じたからです。
Q

社風を教えてください。
小さな会社なので、お互いの距離が近く、堅苦しい上下関係などはありません。社長がアウトドア好きで、社員や職人を誘って楽しんでいますが、もちろん自由参加です。行けないときは、断っても全然OKな雰囲気ですよ！
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。
怖い職人さんに怒鳴られたり、殴られたりするのかな？…なんて思っていましたが、そんなことはまったくありませんでした。わからないことをしつこく質問しても、ちゃんと時間を使って教えてくれます！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

倉田のプロフィールフォト
倉田 さん（新卒入社20年目）
現場監督（あなたの直属の上司になる先輩社員です！）
Q

未経験でも本当に大丈夫？
最初は私と一緒に現場を回り、一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫。私自身もゼロから始めたので、未経験者の気持ちはよくわかります。職人さんに可愛がってもらえる挨拶の仕方など、一から丁寧にお教えします！
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
完成したマイホームを見たお客様から感謝の言葉をいただけたり、仕上がりの良さを褒めてくださったり、アンケートで高評価をいただけたり……お客様に喜んでいただけた時、頑張ってよかったと実感できます！
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
私自身、色々な失敗を通じて仕事を身につけてきました。最初の1年は、失敗を成長のチャンスだと思うくらいの気持ちでチャレンジしていきましょう。1年後には一人で現場を任せられるよう、しっかり育てていきます！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
求人情報から探す
仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
インタビュー
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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職種

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勤務地

千葉県  千葉市

最寄り駅

都賀駅

業種

建設・土木

特徴

第二新卒歓迎  5日以上連続休暇取得可能  退職金制度あり  ブランクOK  オフィス内禁煙・分煙

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