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健診センターの【サポート事務】99%以上正社員登用実績あり 一般財団法人日本健康管理協会 【面接1回】◇残業少なめ◇17時退社可◇有休消化率100%

勤務地

東京都

初年度年収
240万~350万円
雇用形態
契約社員
情報更新日:2026/08/05
掲載終了予定日:2026/09/28

この求人のポイント

《PCは基本的な文字入力ができればOK!》働く環境が最大の魅力♪未経験から事務職デビューを目指そう!
事務デビュー歓迎┃誰でも始めやすいシンプル事務! 環境◎┃有休消化率100%&17時退社可&残業少なめ! 女性活躍中┃産休育休取得実績&子育て中の職員多数! アクセス抜群┃駅チカで通勤しやすい好立地!
データ入力や書類準備などのシンプルな業務が中心。 子育てにも理解のある職場で、無理なく長く働けます!
一般財団法人日本健康管理協会 のPRイメージ

\人柄重視の採用を実施!/

健康診断を専門に手がけ、多くの企業様や個人様にご利用いただいている当法人。安定した運営基盤のもと、質の高い健診サービスを提供しています。今回は、将来を見据え、新たな事務スタッフを増員募集することになりました。

今回は「育成前提」の採用を実施。未経験の方をイチからじっくり育成していく体制を整えているので、どなたも安心してご応募ください。

仕事内容

【できることから少しずつスタート】お仕事は、データ入力・書類準備・発送手配などのコツコツ進める業務が中心。★入社後は先輩社員が丁寧に育成

具体的には

健康診断を受ける方がスムーズにご利用できるよう、事務業務全般をお任せします。

【主な業務】

  • 企業情報や契約内容などのデータ入力
  • 問診票やご案内書類の準備・発送手配
  • 健診結果の送付に関する事務処理
  • 請求書の作成サポート
  • 電話での簡単な問い合わせ対応 など

\未経験の方が、安心して挑戦できる理由/

  • 実際の発送作業は協力会社が担当!
└体力を使う業務はありません!

  • いきなりすべてを任せることはありません!
└専門知識が必要な難しい業務から始めることはありません!

  • 2~3名のチームで進めるため、すぐ相談できます
└先輩社員がOJTとなって、入職後はマンツーマンでサポートします!

配属先の編成

配属となる情報処理課には
20代~50代まで幅広い世代の
約60名の事務スタッフが在籍。

その中には、子育て中の職員も多く
子供の体調不良や
学校行事等で急なお休みを
取らなければいけない際には
「お互い様」と助け合う風土があるなど
皆で協力しながら働いています。

将来のキャリアパス

将来的には、正職員への道も
しっかりと用意されています。

実際、2年目には
80%以上の職員が正職員へ登用。
安定したキャリアを構築したいという方も
ぜひご応募くださいね!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/ブランクOK】\PCで文字入力ができればOK! 事務経験は問いません。/◎子育て中の方も、数多く活躍中!

\年齢・経験不問!どなたもまずはご応募を!/

色々な方とぜひお会いしたいと思っているので
興味が少しでもあれば、まずはご応募ください!

【こんな方にぴったりです!】

◎事務の仕事にチャレンジしたい方
◎コツコツ進める仕事が好きな方
◎子育てや家庭と両立しながら働きたい方
◎落ち着いた環境で長く働きたい方
◎周囲と協力しながら仕事を進めたい方

※接客・販売など、人と接する仕事の経験も活かせます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎周囲と協力しながら、落ち着いて働きたい方

未経験から始めやすい業務内容に加え、困った時は相談しやすい体制が整っています。家庭や育児と両立しながら、無理なく長く働きたい方にも向いています。

この仕事に向いていない人

▲変化やスピード感を強く求める方

日々の業務は、正確性や段取りの良さが大切になる事務ワークが中心。常に変化がある仕事や、成果がすぐ目に見える仕事を求める方には、物足りなさを感じる可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
5名以上
勤務時間
8:30~17:00(実働7.5時間)

※残業は少なめです。
※繁忙期以外は落ち着いて働ける環境です。
勤務地

【転勤なし/東新宿駅より徒歩3分】

新宿健診プラザ/東京都新宿区歌舞伎町2-3-18

-----------

\「一人で何とかしなくていい」ことが、安心につながりました/

入職前は、医療知識がない自分に務まるのか不安でした。

ですが、最初から難しい仕事を任されることはなく、
先輩に確認しながら一つずつ覚えることができました。

忙しい時も、周囲から自然に「大丈夫?」と声がかかります。
子どもの体調不良や家庭の予定がある時も、
お互いにフォローし合う雰囲気があります。

この仕事は、表に立って目立つ仕事ではないかもしれません。
それでも、自分が行った予約対応や入力、書類準備が、
受診者の方の健康診断につながっています。

仕事の意味を感じながら、
家庭や自分の時間も大切にしたい。
そんな方に合う職場です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」A1出口より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」B12出口より徒歩5分
西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩7分
給与
月給20万円~29万円+各種手当

※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※正職員登用後は賞与を支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
240万円~350万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
※いずれも正職員登用後
諸手当
  • 交通費支給(月3万3000円まで)
  • 役職手当
  • 家族・扶養手当(配偶者:月1万2000円、子ども1人につき:月5000円)
  • 住宅手当・家賃補助(世帯主の方で都内:月2万5000円、都外:月2万円)
休日・休暇
  • 週休2日制(土・日)
※月2回ほど土曜出勤あり(年間19回)
  • 祝日
  • 年次有給休暇
  • 年末年始休暇(11日)
  • GW休暇(8日)
  • 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇(取得・復職実績あり)
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 出産・育児支援制度(1万円)
  • オフィス内禁煙
  • 服装自由
  • 正職員登用制度あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1964年
代表者
岡部 好伸
従業員数
283名(2026年1月現在)
資本金
-
事業内容
健康診断に関する事業

  • 定期健診
  • 生活習慣病予防健診
  • 巡回健診
  • 特殊健診
  • 人間ドック
  • 一般外来
本社所在地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル3F
企業ホームページ https://nikkenkyo.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※複数回応募された方は初回の応募データにて選考をいたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、2週間以内に合格者のみにお電話もしくはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

※合格者のみ2週間以内に、
 応募時の連絡先宛にご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談ください。
面接回数
1回
問い合わせ
一般財団法人日本健康管理協会

住所
〒 160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2-3-18
地図を見る

電話番号
03-3209-0217

会社・仕事の魅力

一般財団法人日本健康管理協会 の魅力イメージ1

長く安心して活躍できる環境で、新たな挑戦を

【健診センターを支える、欠かせないバックオフィス】

健康診断をスムーズに進めるうえで、事務スタッフの存在は欠かせません。企業情報や契約内容の入力、問診票や結果書類の準備など、一つひとつの正確な対応が、受診される方の安心や円滑な健診運営につながります。表に出る仕事ではありませんが、多くの企業様や個人様の健康を支える大切なポジション。日々の業務を通じて、社会に役立っている実感を得られる仕事です。

【先を見通しやすく、長く続けやすい働き方】

健康診断の仕事は年間の流れにある程度の波があるため、比較的予定を立てやすいことも特長です。残業も少なめで、17時に退社できる日もあり、仕事終わりの時間も確保しやすい環境。有休消化率100%という実績も、無理なく働ける職場であることの表れです。さらに、2年目には80%以上の職員が正職員へ登用。安定した法人基盤のもと、将来を見据えて腰を据えて働けます。
健康診断を専門に手がけ、安定した基盤を築いている同法人。今回募集するのは、データ入力や書類準備などを担うサポート事務職だ。未経験歓迎で、PCの基本操作ができれば応募可能。加えて、有休消化率100%、17時退社可、子育てに理解ある風土など、働きやすさも非常に魅力的だ。事務職デビューを目指す方はもちろん、家庭と両立しながら長く働きたい方にも注目してほしい求人である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

ずばり職場の魅力は?

有休消化率が100%で、子どもの学校行事や急な体調不良の時にも休みを取りやすいところです。子育て中の職員も多く、周囲が「お互い様」と自然にフォローしてくれるので、気兼ねなく相談できます。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です。私たちの業務はデータ入力や書類準備など、覚えやすい仕事から始められますし、入職後は先輩がOJTで丁寧に教えてくれます。分からないことがあってもすぐ聞ける環境なので、安心してスタートできます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

残業が少なく、家庭や自分の時間を大切にしながら働けることです。安定した法人基盤もあり、2年目には多くの職員が正職員に登用されているため、将来を見据えて長く働きたい方にもぴったりだと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

健診施設の【受付スタッフ】15:45退勤/正社員登用実績99%以上 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
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