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未経験も月給30万円~!医療法人を支える【採用担当・運営管理】 株式会社ゼネラルスタッフ 日本最大級の歯科医療グループのマネジメント部門/転勤なし

勤務地

宮城県

初年度年収
360万~600万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2026/06/26
掲載終了予定日:2026/08/27

この求人のポイント

◆宮城エリア◆働きやすい整った環境の徳真会グループ で【採用・運営業務】などの人事業務にチャレンジ◎
【国内最大級】歯科医療グループのマネジメント部門 【やりがい】採用や運営管理を通して現場を支える 【未経験歓迎】月給30万円以上/研修&OJTで育成 【働きやすさ】転勤なし!宮城で腰を据えて働ける
【未経験歓迎】日本をリードする歯科医療グループで採用・運営を支える仕事にチャレンジ!
株式会社ゼネラルスタッフのPRイメージ
「医療法人徳真会グループ」は創業46年を迎え、年間で約75万人の治療に携わる、日本最大級の歯科医療グループです。
当社はそのマネジメント部門として宮城県にある8つの歯科医院の採用・運営管理を担当しています。

現在、採用や運営管理の業務を担当する方を募集!未経験でも、私たちが提供する研修とサポート環境のもと、採用や人事に関するスキルを習得し、活躍することが可能です。

仕事内容

徳真会グループの宮城県内にある歯科医院や事務部門の新卒・中途採用を支援/サポート管理・労務管理・庶務などの業務をお任せします◎

具体的には

採用や人事に関わる
以下のような業務をお任せします。

・求人票の作成
・求人媒体の管理
・会社説明会の実施
・学校や自治体の合同説明会参加
・高校、専門学校、大学など学校訪問
・選考など応募者対応
・内定者フォロー
・新入職員研修の企画運営
・歯科医院サポート管理
・労務管理
・庶務 など

入社後の流れ

◎研修期間(3ヶ月)
先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTで仕事の流れや進め方を学びます。
イチからしっかり指導しますので、未経験の方でも安心です。

◎業務習得後
ある程度業務を習得したら、求人票作成など基本的な業務をお任せします。
徐々に仕事の幅を広げていきましょう♪

配属先の編成

メンバー構成は、20~40代で6名。社員には大きな裁量が与えられており、求人媒体の選定から求人票の作成、さらに内定後や入社後のフォローアップまで一貫しサポート。このため、幅広い人事スキルを習得したい方には理想的な環境です。新しい挑戦を通じて、自身のキャリアを一層充実させるチャンスです♪

ある1日の流れ

▼8時15分/出社
┗応募者の履歴書をチェック
▼9時/面接と会議
┗先輩の採用担当と打ち合わせ
▼12時/休憩
▼13時/見学対応
┗クリニックを訪問
 応募者の施設見学に同伴
▼17時/帰社後、応募者フォロー
▼17時30分/定時退社
┗お疲れ様でした!

※限られた時間の中で
優先順位をつけ対応をします♪

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎】◆基本的なPC操作スキルがある方◎普通自動車免許保有者(AT限定可)◎採用の仕事に興味がある方歓迎♪
業界・職種未経験歓迎!
第二新卒歓迎!

【必須条件】

・学歴不問
・基本的なPCスキルがある方
・普通自動車免許保有(AT限定可)

【歓迎条件】※必須ではありません

・採用業務の経験がある方
・対人折衝を伴う事務経験のある方
・社内の調整業務の経験のある方

【こんな方は歓迎◎】

・コツコツと仕事をができる方
・段取りや計画を大切にする方
・先読みした行動ができる方
・積極的に新しい手法を取り入れる方
・人の役に立つことが好きな方

※積極的に社内外の方と
コミュニケーションをとる仕事です♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と接するのが好きな方

学生、歯科医師、歯科衛生士など様々な方と関わる仕事です。採用面接の受検者から”採用担当の人柄が魅力 的”とポジティブなフィードバックをもらえる方は活躍できるでしょう◎

この仕事に向いていない人

▲積極的なコミュ二ケーションが苦手な方

コミュ二ケーションが非常に大切です。会社説明会や学校訪問などの外出もあり、デスクワークだけをしていきたい、話すのが苦手な方は、厳しいです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:15~17:30(実働8時間)
※残業は月平均10時間程度
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】

宮城県仙台市太白区あすと長町1-6-37
(あすと長町デンタルクリニック内)

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
・JR東北本線・常磐線・仙台空港アクセス線「長町駅」より徒歩2分
・仙台市地下鉄南北線「長町駅」より徒歩2分
給与
月給30万円以上+各種手当+賞与年2回

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません)
※固定残業代(月20時間分/3万5000円以上)含む。
 超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~600万円

モデル年収例

年収420万円 / 28歳
年収600万円 / 35歳
年収850万円 / 50歳
昇給・賞与
・昇給あり
・賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
諸手当
・交通費(上限月3万円)
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・出張手当
・住宅手当・家賃補助(月1万円)
休日・休暇
・週休2日制(シフト制/月10日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・労災休暇
・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
【年間休日:120日】
福利厚生
・各種社会保険完備
・報奨金あり(成績優秀者や永年勤続者)
・出産・育児支援制度あり
・企業内保育所利用可(空き状況による)
・退職金制度
・受動喫煙対策(オフィス内禁煙)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
設立
2011年12月
代表者
代表取締役 松村 博史
従業員数
8名(株式会社ゼネラル・株式会社ゼネラルスタッフグループ:800名以上)
資本金
9,500万円
売上高
5,550万円(2022年2月期実績)/3,720万円(2021年2月期実績)/2,570万円(2020年2月期実績)
事業内容
【医療法人徳真会グループのマネジメント】
新潟県内の歯科医院等の人材採用・運営管理業務

【株式会社ゼネラル・株式会社ゼネラルスタッフ各社】
・株式会社ゼネラル(新津本社、新潟)
本社所在地
宮城県仙台市太白区あすと長町1-6-37
(あすと長町デンタルクリニック
関連会社
・株式会社ゼネラル
・株式会社ワールドラボ
企業ホームページ https://www.tokushinkai.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

一 次面接、適性検査、筆記試験

面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

入社日等ご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
宮城県仙台市太白区あすと長町1-6-37
(あすと長町デンタルクリニック
問い合わせ
株式会社ゼネラルスタッフ

住所
〒 982-0007 宮城県仙台市太白区あすと長町1-6-37
(あすと長町デンタルクリニック

地図を見る

採用担当
採用担当まで

会社・仕事の魅力

株式会社ゼネラルスタッフの魅力イメージ1

未経験から採用業務のスペシャリストに成長できる♪

来年度の新卒採用の本格始動に伴い組織体制を強化!
新メンバーには面接などの担当業務をお任せします。

【人材育成方針】

育成計画を策定!
しっかり一人前に育てる環境。
【1】
採用担当の先輩と上長がメンターに!
先輩が担当する面接に同席。

【2】
入社3ヶ月目以降は、
先輩と一緒に研修の準備や学校を訪問、当日の運営を担当。

【3】
入社1年目には、応募者の対応をマスターできます!
医院長・院内マネージャーとの連携
コミュニケーションスキルを磨ける。

★徐々に成長ができる環境です。

【働き方・福利厚生】

良い人材を採用するためには
社員自身が健やかであることが大切。
社員のための働き方や制度を用意します。

・残業月10時間以内
・転勤なし
・車通勤OK(駐車場無料)
・U・Iターン歓迎
・退職金制度あり
・企業内保育所あり

採用業務を通じてご自身も成長できます♪
◆採用を通じて地域貢献に◆
グループの成長に貢献できるのがこの仕事の魅力。
担当する歯科医院の中には、採用に工夫が必要な地域もあります。
そういった地域に勤務する歯科医師や歯科衛生士など有資格者を採用できた時は、達成感があることでしょう。
地域貢献にもつながるのため、日々の小さい仕事から大きなやりがいや達成感をを感じながら業務に取り組むことができます。
ぜひ新しいキャリアを同社で目指しましょう♪

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H.K さん
事務(採用・運営管理業務担当/女性)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

採用担当として、会社説明会で学生さんたちにパワーポイントのスライドを投影しながら、徳真会グループの魅力をお話しする機会が多くあります。反応を見ながら内容の改善を行うのもこの仕事のおもしろさです!
Q

ずばり職場の魅力は?

自分が採用に関わり入社された方が一人前に育ち、活躍することを見るはやりがいになります。社員に大きな裁量が与えられていて、どのようなスケジュールで働くか、自分で決めることができるのも当社の魅力です◎
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

グループの成長や地域社会に貢献できるのがこの仕事の魅力。経験は問うことはありません。研修プログラムがあるため未経験から人事スキルを身を付け、仕事に携わりたい方におすすめです。ぜひ応募してくださいね♪
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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