スウェーデンハウス株式会社(英文名:SWEDEN HOUSE Co.,Ltd.)★充実の福利厚生★業界最高級のクオリティ◎/ホームコンサルタント(輸入注文住宅の提案営業)※未経験歓迎(1096908) の求人情報

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スウェーデンハウス株式会社(英文名:SWEDEN HOUSE Co.,Ltd.)★充実の福利厚生★業界最高級のクオリティ◎

ホームコンサルタント(輸入注文住宅の提案営業)※未経験歓迎正社員

業種 : 住宅・建材・エクステリア/建設・土木/不動産/インテリア・住宅関連
従業員数:862名 設立:1984年3月 資本金:4億円 売上高:354億円(2017年3月) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/04/20
掲載終了予定日:
2018/06/07
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲木のぬくもりを感じ、”帰りたくなる”家作りを提案します。

機能性に優れた快適な住まいと、北欧の豊かな暮らしを
日本中のお客様にご紹介してください。

ここがポイント!

  • スウェーデン生まれ、日本育ちの天然木の家
  • 設立から約30年で、全国に30,000棟の実績
  • 気密性、断熱性に優れた環境にやさしい高機能住宅
  • オリコン日本顧客満足度ランキング4年連続No.1*
  • 2〜3年で店長へのキャリアアップが可能
  • 頑張りは正当に評価し、賞与・昇格で還元

募集要項

募集の背景

スウェーデン・ダーラナ地方で見つけた人にやさしい住まい。私たちは、この住まいを日本に届けたいという想いから1984年に誕生しました。以来30年以上に渡り、変わらぬ性能の住まいを、ワングレードで提供し多くのお客様の暮らしを豊かなものに変えてきました。この度、販売体制強化を図るため、新しい仲間を募集します。

*2015・2016・2017・2018年オリコン日本顧客満足度調査 ハウスメーカー注文住宅ランキングNo.1

仕事内容

◆問合せや住宅展示場に来場されたお客様に対して、スウェーデンハウスの魅力を紹介してください(長く時間をかけて信頼関係を作っていく仕事です)


【スウェーデンハウスの魅力】

天然の木で作られた家だから感じられるぬくもり、
冬でも温かく過ごせる高気密・高断熱・遮音性など省エネ性能を標準装備。
地球環境にやさしく、そして、永く快適に住める家がスウェーデンハウスです。

【仕事の流れ】

問合せやモデルハウスに来場されたお客様に
スウェーデンハウスの高い性能を持つ住宅の魅力をお伝えする仕事です。

▼スウェーデンハウスに興味を持っていただいたお客様に
性能や魅力などをご紹介

▼施工現場やオーナー様宅、宿泊体験施設にもご案内して
その性能を体感していただきます。

▼家族構成や将来のライフスタイル、
お客様がイメージされている理想の住まいをヒアリング。
土地の取得や資金調達、税金対策などの相談にも対応。

▼設計・工事部門に引き継ぎ、仕様の詳細を打合せします。

▼施工・引き渡し
引き渡し後からお客様とは長いお付き合いが始まります。

たっぷり時間をかけ、商品の良さをご紹介

当社では、プラン先行ではなく、スウェーデンハウスの性能について
しっかりと理解していただくステップをとても大事にしています。
少し時間がかかっても、イベントの参加や宿泊体験などでこの家の性能の良さを
実感していただき、営業がお客様と信頼関係を築いていきながら
注文住宅のプランを提案します。

お客様満足の高さを示す数々の受賞歴

●2015・2016・2017・2018年オリコン日本顧客満足度調査 ハウスメーカー注文住宅ランキングNo.1
●楽天リサーチの「住んでから満足度」No.1(2013年9月調査/20代〜60代戸建注文住宅住居者/住宅メーカー満足度ランキング)
●ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2013特別優秀賞受賞
●2014年度グッドデザイン賞受賞

求める人材

<20代〜30代が活躍中!未経験・第二新卒歓迎>●45歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ●要普免(AT限定可)


今まで競合相手だった同業他社から、スウェーデンハウスの家づくりに魅了され
転職してきた社員が多いのも、当社の特長です。
どんどんセールスしていく仕事ではなく、商品の良さをジックリと伝えていく仕事。
住宅業界や営業・販売職が初めてでも、ぜひご応募ください。

【応募条件】
●45歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
●要普通運転免許(AT限定可)


★営業や販売経験がある方は、スキルを活かしていただけます。

【こんな方を歓迎】

◎お客様に誠実に向き合い、人と人とのつながりを大切にできる方
◎「お客様の喜び」を「自分の喜び」にできる方

★同業からの転職者も多数活躍中!

早い方で3〜4年で店長へキャリアアップ!

半期ごとに店長と話し合い、目標を設定。
自己評価と面談を合わせた評価により、頑張りを賞与に反映しています。
店舗ごとに販売戦略はありますが、基本的のお客様へのアプローチは自由。
「個人レター」を送付したり、クリスマスパーティなどイベントに招待するなど
各自様々な方法でお客様との関係作りをしています。

勤務地

<東京・横浜は積極採用中!>
関東・関西・北海道・東北・東海・九州の営業所
★ご希望の勤務地は考慮致しますので、ご相談ください。

(今回募集の主な勤務地)
◆北海道支社  (札幌市中央区)
◆東北支店 (仙台市泉区)
◆北関東支店(さいたま市大宮区)
◆千葉支店(船橋市本町)
◆東京支店(東京都武蔵野市)   ・・・急募!
◆横浜支店(横浜市西区)・・・急募!
◆名古屋支店(名古屋市中区)
◆関西支店 (神戸市中央区)
◆九州支店 (福岡市博多区)

他各営業所(旭川、帯広、釧路、函館、宇都宮、群馬、新潟、水戸、静岡、広島、大分)勤務も歓迎致します。

※各支店・営業所の住所詳細はホームページをご覧下さい。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、兵庫県、広島県、福岡県、大分県
勤務時間 ○  9:30〜18:15
給与

○ 月給 22万円以上
※あくまで最低給与です。あなたの経験・能力により加給・優遇いたします。
※試用期間3ヶ月有。給与・待遇は変わりません。
※営業成績により褒賞金を支給致します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

モデル年収例

年収521万円/32歳/各手当、賞与、褒賞金含む

昇給・賞与 ○ 昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月)
諸手当 ○ 交通費全額支給、扶養手当、資格手当、技能手当
休日・休暇 ○ 週休2日制(祝日を除く火曜・水曜)※年に数回、火曜が出社になる月があります。
春季休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 ○ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
○ 住宅補助制度(33歳未満の独身者と、賃貸住宅入居の既婚世帯主に支給)
○ 提携施設割引利用、定期健康診断、社員旅行、クラブ活動
○ 永年勤続表彰制度、計画有休制度
採用予定人数 各拠点、数名
お客様の声を励みに・・・ スウェーデンハウスは、2015・2016・2017・2018年オリコン日本顧客満足度調査 ハウスメーカー注文住宅ランキングでNO.1を3年連続で受賞致しました。住んでからのお客様の満足の声が私たちの励みになりまた、次のお客様へのご紹介につながることも多くあります。

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲「お客様」との出会いは一期一会。「人」と「人」とのつながりを大切にと考えています。

北欧のライフスタイルを提案

私たちは、30年以上変わらないトップレベルの性能の
北欧の家スウェーデンハウスを、全国のお客様にお届けしています。

家は消費財であり、25年で建て替える――
当社が設立した当時は、こうした考えが一般的でした。
永く住み続けられる住まいは、きっといつか日本の社会に受け入れられる。
それは、日本の住宅の価値観をも変える挑戦でした。
それから34年が経ち、スウェーデンハウスは全国に30,000棟以上。

私たちの住まいは、他社に比べて少し高い印象があるかもしれません。
そして、大手ハウスメーカーに比べれば、知名度もまだまだ。

しかし、時間はかかっても、スウェーデンハウスの良さを
お客様に伝えられれば、結果に結びついてきます。
自分が自信を持ってお客様に紹介できる家
スウェーデンハウスのホームコンサルタントとして
多くのお客様の夢を叶える仕事、始めませんか?

社員インタビュー

さいたまハウジングパーク店
店長/中橋 安武

以前からスウェーデンハウスに憧れを持っていたお客様が、当社を訪れたときに、その憧れのスウェーデンハウスが、昔と変わらず、今も他社より性能がいいということに喜ばれて、当社で家を建てるという30年越しの夢を叶えたことがありました。家を建てる理由は、お客様それぞれに違いますが、住んでもらえればこの家の良さを分かってもらえる。自信をもってどんなお客様にもご紹介できるのがスウェーデンハウスです。

以前は土地活用物件の営業をしていて、自分自身どちらかというと営業として売ることが先にたつタイプ。The営業という方にとって、当社の商品力はアドバンテージになりますが、売りたい・稼ぎたいとドンドン前に行く営業より、商品の良さをジックリとお客様に伝えられることが大事になります。3000万円の商品を売る責任の大きさもありますが、住み始めてからも「この家にしてよかった」と言っていただけるのは、やはり嬉しいですね。

会社情報

設立 1984年3月1日
代表者 代表取締役社長 岡田  正人
資本金 4億円
売上高 354億円(2017年3月)
事業内容 1.スウェーデンより輸入する組立建物の製造、販売並びに設計、施工、監理
2.木材並びに木製品(1.に付随する窓、ドア等の住宅関連資材)の製造販売
3.不動産の売買または交換
4.不動産の売買、交換または貸借の代理および媒介
5.不動産の管理および利用運営に関する事業
6.建築一式工事の請負、監理、設計および施工
7.生命保険代理店業および損害保険代理店業
8.旅館業
9.前各号に附帯する一切の事業
本社所在地 東京都世田谷区太子堂4-1-1 (キャロットタワー23F)
登録 特定建設業 国土交通大臣許可(特-29)第13225号
宅地建物取引業 国土交通大臣免許(7)第4255号
工事管理一級建築士事務所 都知事登録 第51357号
一級建築士事務所 都知事登録 第29940号
認定取得・表彰授賞式 1996年 省エネルギー住宅賞 建設大臣賞受賞
2004年 地球温暖化防止活動 環境大臣表彰受賞
2007年 ハウス・オブ・ザ・イヤー インエレクトリック 大賞受賞
2015年・2016年・2017・2018年 オリコン日本顧客満足度調査 ハウスメーカー注文住宅ランキング 第1位
企業ホームページ http://www.swedenhouse.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲住む人のことをとことん考えた家作りが評価され、着々とファンが増え続けている同社。

近年、北欧スタイルの家具や雑貨が人気となっているが、同社が北欧スウェーデンの“人にやさしい家”を日本に持ち込んだのは、今から約33年前の1984年。当時は、家は25年サイクルで建て替える消費財と捉えられていたため、同社の考える孫の世代になっても永く快適に住める家が、受け入れられるまでには、相当な時を擁した。気密性、断熱性に優れた高い性能と、天然木の素材感、大きな屋根にウッドデッキ…北欧の豊かな暮らしを体現できるスウェーデンハウスは、今では多くの人から注目を集め、全国で30,000棟と徐々に広がっている。

同社の場合、デザインやコンセプトごとのラインナップはあるが、グレードは1つ。商品の性能やデザイン性が高いためドンドン押していく営業ではなく顧客にじっくりと、この家の特性を伝えることを重視した営業方針をとっている。営業経験がない未経験者でも始めやすい仕事といえるのではないだろうか。

応募方法

応募方法 マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご質問・問い合わせ歓迎いたします。下記の「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間程度で書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ●書類選考
Web選考を通過された方は、履歴書・職務経歴書の送付のお願いをご連絡いたします。

●面接・適性検査
面接・適性検査の日程等をご連絡いたします。
※面接は各エリアの支店もしくは本社で行います。
※住所は、当社HPでも御覧いただけます。

●合格・内定
合格された方には、条件等についてお話しさせて頂きます。
※応募から内定まで3〜4週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。
選考の特徴
入社時期応相談

問い合わせ先

スウェーデンハウス株式会社(英文名:SWEDEN HOUSE Co.,Ltd.)★充実の福利厚生★業界最高級のクオリティ◎

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住所

〒 154-0004
東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー23F
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採用担当 総務部  大戸 
E-mail
電話番号 03-5430-7626(直通)
備考 ◆アクセス◆
東急田園都市線、世田谷線 「三軒茶屋」駅徒歩5分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。