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お客様満足度を追求できる【反響営業】◆年休120日◆年収700万可 株式会社スウェーデンハウス 東証プライム上場G*11年連続顧客満足度1位*退職金など福利厚生◎

情報更新日:2025/11/04
掲載終了予定日:2025/11/24

この求人のポイント

当社はお客様へ寄り添う親身な営業スタイル。全国募集なので、働ける場所がきっと見つかる!
東証プライム上場のトーモクグループ!安定感抜群 北欧テイスト!人と環境にやさしい木造住宅 異業種出身のメンバー多数!保険、不動産、SEなど OJT研修で学べて安心!じっくり親身な提案スタイル 宅建取得で合格祝い金15万円!資格取得支援充実 年間休日120日!年末年始や夏季休暇もしっかり◎
保険、SE、航空関係…さまざまな前職のメンバーが「スウェーデンハウスの家が好きで」と入社し活躍中!
株式会社スウェーデンハウスのPRイメージ
スウェーデン由来の、人にやさしい住まい―。私たちはこの住まいを日本に届けたいという想いから、1984年に誕生。以来、変わらぬ性能の住まいを提供し、豊かな暮らしを提供してきました。

*お客様満足度11年連続No.1(2015~2025年 オリコン顧客満足度(R)調査 ハウスメーカー 注文住宅 第1位)

近年在宅ワークの浸透で住まいを見直す方も多く、住宅の重要性が高まっています。更なる体制強化を図り、新たな仲間を募ります!

仕事内容

【テレアポ・飛び込みなし!】問合せや住宅展示場に来場されたお客様にスウェーデンハウスをご紹介★高品質だから自信を持って提案できます!

具体的には

◎モデルハウスでの接客
◎顧客訪問による商談
◎担当顧客へのメール・電話でのご連絡
◎イベント企画・イベント対応
◎資料・DM作成 など

★基本、モデルハウスでの接客や資料請求から新規取引がスタートします。
★1組1組のお客様にじっくりとご提案するため、中途社員の平均成約件数は年間4~5棟程度です。

完全反響型★お客様にじっくり寄り添う営業スタイル

HPや口コミを見て、スウェーデンハウスの家づくりに興味を持って来場されている方なので、提案がしやすいのが特徴です。

◎子どもの成長を見据えた家づくりがしたいファミリー
◎退職後に終の棲家として住み替えを検討しているご夫婦...etc

お客様の「こんな暮らしがしたい」に寄り添いながら、家づくりを行います。

自信をもってご提案できる!当社の家づくりの特徴は?

■デザイン
*スウェーデン産の高品質な木材を使用した北欧デザイン
*世界に一つのオーダーメイド
*誰もが快適に暮らせるバリアフリー&ユニバーサルデザイン

■住み心地・安全性
*木製サッシ三層ガラス窓と断熱材による優れた気密性・断熱性
*地震・台風など災害に強さを発揮する質実剛健の家

入社後の流れ

配属先のチームリーダーや店長から、OJTで基本を学びます。
接客のロールプレイングで実践的なスキルを身につけましょう!
 ▼
アポイントには上司などが商談に同席してサポートします!
未経験者であれば、1年程度は上司同行で仕事の流れを学びます。
 ▼
その他、本社研修や拠点内の研修などでフォロー。

配属先の編成

「スウェーデンハウスの住宅に誇りがある」
「お客様が本当に喜ぶ家づくりがしたい」
職種や立場に関係なく、そんな共通の想いがあるからこそ、社員同士のコミュニケーションも活発で、業務を円滑に進められます。

同じビジョンを持った仲間として、周囲と支え合いながら仕事ができるため、中途入社の方でも安心です!

対象となる方

【未経験~経験者まで歓迎!】「家づくりに興味がある」「お客さまを大切にした営業がしたい」方はぜひ★ノー残業デーあり★連続有休も取得しやすい

【必須条件】

◆高卒以上
◆要普免(AT可)

【あれば活かせるスキル】

・営業や販売経験
・不動産業界の実務経験
・宅地建物取引士
・一級、二級建築士

【こんな方はぜひ】

◎お客様とじっくり向き合える仕事がしたい
◎本当に良いものを提案したい
◎厳しいノルマやプレッシャーを感じる営業に疲れた
◎スウェーデン・北欧住宅に興味がある
◎ワークライフバランスを大切にしたい など

【先輩の前職】

不動産営業、保険営業、自動車の営業、SE、航空関係…などさまざま!
「高品質な住宅を手掛けられる」
「お客様満足度が高く、良いイメージがあった」
という理由から、同業他社から転職してきたメンバーも!

「転職を機に働き方を見直したい」方にもピッタリ!

★基本は週に2日間休みで年間休日120日
...春・夏・年末年始の大型連休もしっかり◎

★有給休暇も取得しやすい
...5日間の連休取得も可能です!

★残業月平均26時間
...ノー残業デーもあり、メリハリつけて働けます!

\福利厚生も充実!/

◎育児目的休暇
◎扶養手当
◎住宅補助制度
◎退職金制度 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 人の話に耳を傾けられる人

「こうあるべき」と決めつけずに、お客様の生活スタイルや希望をきちんと聞いた上で、柔軟に動ける人は向いている。営業の経験がない人も、まずは話を聞くところから始めよう。

この仕事に向いていない人

× 指示待ちの人

当社の特徴の一つが、これまでの数々の受賞歴が示す商品力の高さ。自分から積極的に働きかけて、その魅力をお客様にご提案できない人には難しいかもしれない。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各拠点、数名 ※計10名以上の増員募集中!
勤務時間
9:30~18:15

★残業は月平均26時間程度。
ノー残業デーもあり、メリハリを大切に働けます!
※曜日は拠点ごとに異なります。
勤務地
北海道・宮城・埼玉・千葉・東京・神奈川・愛知・兵庫・福岡など、全国の支社支店および営業所で大募集!
★ご希望の勤務地は考慮致します。
★マイカー通勤OK(拠点による)

(今回募集の主な勤務地)
◆北海道支社 (北海道札幌市中央区)
◆東北支店 (宮城県仙台市泉区)
◆北関東支店(埼玉県さいたま市大宮区)
◆千葉支店(千葉県船橋市本町)
◆東京支店(東京都武蔵野市)
◆横浜支店(神奈川県横浜市西区)
◆名古屋支店(愛知県名古屋市中区)
◆関西支店 (兵庫県神戸市中央区)
◆九州支店 (福岡県福岡市博多区)

他各営業所(旭川、帯広、釧路、苫小牧、函館、宇都宮、群馬、新潟、水戸、つくば、静岡、広島、大分、長崎)勤務も歓迎致します。

※各支店・営業所の住所詳細はホームページをご覧下さい。
※転勤の可能性はありますが、数年おきに頻繁に転勤することはなく、ご本人のキャリアを踏まえ決定します。

【Webでモデルハウスが体感できる!】

▼VRモデルハウスウォークスルー
https://vr.swedenhouse.co.jp/

忙しくてモデルハウスに足を運べない方々のために、Web経由でいつでも、どこでも全国のモデルハウスを体感できる「VRモデルハウスウォークスルー」をスタートしました。

あなたもぜひ自由に内覧して、スウェーデンハウスの家づくりの魅力を体感してください!

【同時募集中】

リフォーム部の営業職(正社員)も同時募集中。
詳細は別途お問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、兵庫県、広島県、福岡県、長崎県、大分県
交通アクセス
◆北海道支社 山鼻19条駅徒歩7分
◆東北支店 八乙女駅徒歩13分
◆北関東支店 大宮駅徒歩6分
◆千葉支店 京成船橋駅徒歩3分
◆東京支店 三鷹駅徒歩2分
◆横浜支店 みなとみらい駅徒歩1分
◆名古屋支店 栄駅徒歩2分
◆関西支店 神戸駅徒歩4分
◆九州支店 博多駅徒歩7分
給与
月給25万円~40万円+インセンティブ+賞与年2回

※あくまで最低給与。スキルにより加給・優遇します。
※営業成績により褒賞金(インセンティブ)を支給致します。
※試用期間3ヶ月有。給与・待遇は変わりません。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。


\頑張りが反映される報酬制度で収入アップを目指せる/

褒賞金制度で頑張った分の報酬が支給されます。
実績を上げるごとに収入がUPし、モチベーションも高まるはずです。

また、基本の昇給についても、1年ごとに面談と評価の上で決定され、給与・賞与に反映されていきます。

経験値を上げて、将来は店長を目指すキャリアアップも可能!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収498万円 / 29歳 /各手当、賞与、褒賞金含む
年収758万円 / 36歳 /各手当、賞与、褒賞金含む
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
◆通勤手当(全額支給)
◆扶養手当(配偶者:月1万3000円/子ひとり:月6500円)※最大月2万6000円
◆資格手当(宅地建物取引士:月5000円~1万円、建築士:2級月1万円/1級月3万円)
◆技能手当
◆住宅補助
◆車両手当(借上げ車両制度)
◆退職金
休日・休暇

年間休日120日

◆週休2日制(祝日を除く火曜・水曜)
※年に数回3連休の週があります(年間休日カレンダーにて指定)
◆年末年始休暇
◆春季休暇
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
└取得しやすい環境です!営業社員の有休消化率:56%
└公休日と有給休暇を繋げて、5日間の連休取得も可能!
◆慶弔休暇
◆育児介護休暇
◆育児目的休暇
└子どもの運動会や入学式など、男女問わず年3日の休暇が取得可能!
 ※2024年度取得実績:9名/合計21日間
◆永年勤続休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆住宅補助制度(38歳までの独身者に月額2~3万円または賃貸住宅入居の既婚世帯主に家賃の60% ※規定あり)
◆社宅・独身寮(独身寮は36歳まで)
◆定期健康診断(全社員)、人間ドック補助(45歳以上)
◆確定拠出年金制度、団体割引医療保険、持株制度(奨励金あり)
◆保養所(伊豆熱川、軽井沢)
◆資格取得支援(宅建:合格祝い金15万円ほか)
◆優秀者表彰制度、永年勤続表彰制度(記念品、休暇の付与)
◆計画有休休暇取得制度
◆再雇用制度(定年60歳/以降は嘱託社員での雇用)
ハウスメーカー注文住宅総合1位
お客様満足度11年連続No.1(2015~2025年 オリコン顧客満足度(R)調査 ハウスメーカー 注文住宅 第1位)を受賞!ラインナップの充実、情報の分かりやすさ、営業担当者の対応、アフターサービスなど、13の評価項目すべてで1位を獲得しています。ポイントは「築年数別2~6年以内」「築年数別7~10年以内」でも1位を獲得している点。
年月を経ても満足度が高いのは、品質が高く、長く住むほどに愛着がわく家づくりをしている証です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1984年3月1日
代表者
代表取締役社長 村井 秀壽
従業員数
798名(2025年4月1日時点)
資本金
4億円
売上高
393億円(2025年3月)
事業内容
1.スウェーデンより輸入する組立建物の製造、販売並びに設計、施工、監理
2.木材並びに木製品(1.に付随する窓、ドア等の住宅関連資材)の製造販売
及び売買
3.住宅関連設備及び住宅設備機器の売買
4.不動産の売買、交換または賃貸
5.不動産の売買、交換または貸借の代理及び媒介
6.不動産の管理及び利用運営に関する事業
7.建築一式工事の請負、監理、設計及び施工
8.住宅、マンション、事務所等のリフォームの企画、設計、施工、
請負及び監理
9.大工工事、屋根工事、内装仕上工事の設計、施工、請負及び監理
10.外構工事の設計、施工及び請負
11.生命保険代理店業および損害保険代理店業
12.旅館業
13.輸出入業
14.前各号に附帯する一切の事業

【登録】
特定建設業 国土交通大臣許可(特-4)第13225号
宅地建物取引業 国土交通大臣免許(8)第4255号
一級建築士事務所 都知事登録 第29940号
本社所在地
東京都世田谷区太子堂4-1-1 (キャロットタワー23F)
認定取得・表彰授賞式
1996年 省エネルギー住宅賞 建設大臣賞受賞
2004年 地球温暖化防止活動 環境大臣表彰受賞
2007年 ハウス・オブ・ザ・イヤー インエレクトリック 大賞受賞
2015~2025年 オリコン顧客満足度(R)調査 ハウスメーカー 注文住宅 第1位
2024年~2025年 東京エコビルダーズアワード
         〈ハイスタンダード賞〉2024年
         〈リーディングカンパニー賞〉2024~2025年
お客様から選ばれる理由とは?
【1】美しさと機能を兼ね備えたデザイン
こだわりの外観、内装・インテリアが叶う

【2】住宅性能
気密性・断熱性・耐震性・耐久性に優れた住まいが実現できる

【3】安心感
光熱費や維持管理費などのランニングコストが抑えられる

【4】スタッフ
営業・設計・インテリア・施工など各専門分野の担当者がチームを組んで細やかに対応

【5】アフターサービス
50年間無料定期検診システムにより安心の暮らしをサポート
企業ホームページ http://www.swedenhouse.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご質問・問い合わせ歓迎いたします。下記の「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。
応募受付後の連絡
登録後に応募書類のご案内メールが届きます。応募書類受付後5営業日程度で書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス

★仕事終わりに面接OK!

日程調整が難しい方には20時頃までの面接のご相談を受け付けています。
お仕事終わりに面接を受けて頂くことも可能です。

★面接日程・入社日のご希望もOK!

在職中の方も安心して選考に進んでいただければと思いますので、お気軽にご相談ください。

【面接でお聞きすること】

◎ご経験されてきたお仕事内容の詳細
◎仕事をする上で大切にしていること
◎志望動機 など

\面接はお互いの理解を深める場と考えています/

「会社のことや業務内容、研修についてもっと知りたい」
「職場の雰囲気は?」
「どんなキャリアが描ける?」
といった質問にも親身にお答えします!
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職からのご応募+履歴書と職務経歴書をお送りいただいてから、選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

web適性テスト

15分程度のYES、NOで答える簡単なテストを面接日までに受験してください。(メールにてご案内)※スマホ可
  1. STEP
    3

面接(1~2回)

面接は各エリアの支店or本社で実施します。1回の面接は30~45分程度です。
  1. STEP
    4

内定

合格された方には、条件等についてお話しさせて頂きます。※応募から内定まで3~4週間を予定。
書類選考のポイント

★経歴以上にポテンシャルが大事★

マイナビ転職からの応募に加え、履歴書と職務経歴書をお送りいただいて書類選考させていただきます。
仕事をする上でのお考えや希望がありましたら是非履歴書にご記載ください。

◎営業・販売として対人対応で大切にされてきたことなど
◎家づくりの興味・関心など


★記載できる範囲で構いません。
あなたのお人柄や仕事への意欲が分かれば、その後の選考もスムーズです!
面接回数
1~2回
面接地
※面接は各エリアの支店もしくは本社で実施。
問い合わせ
株式会社スウェーデンハウス

住所
〒 154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー23F
地図を見る

採用担当
総務部 時田

E-mail

電話番号
03-5430-7626(直通)

備考
◆アクセス◆
東急田園都市線、世田谷線 「三軒茶屋」駅徒歩5分

会社・仕事の魅力

株式会社スウェーデンハウスの魅力イメージ1

当社だからこそ叶うこだわりの家づくり、お客様との絆

「家は消費財であり、25年で建て替える――」
当社が設立した当時は、こうした考えが一般的でした。
永く住み続けられる住まいは、きっといつか日本の社会に受け入れられる。
それは、日本の住宅の価値観をも変える挑戦でした。

それから40年が経ち、スウェーデンハウスは全国に4万棟以上。
現在ではお客様満足度11年連続No.1を獲得するまでになりました。

【お客様と長いお付き合いができる】

デザインや機能性など、「人と違ったものが良い」「本当に良い家づくりがしたい」というお客様が多いのが特徴です。
そのため、提案からご契約までは、数ヶ月から中には数年かけて行うケースもあり、お客様とじっくりと関係が築くことが活躍のポイントです。

家が完成した後もお付き合いが続くため、30年来のお客様を持つスタッフも!
本当に良いものを、時間をかけて自信をもって提案できる。
それがスウェーデンハウスの営業ならではの魅力です。
今回マイナビ転職編集部は、さいたま新都心にある同社のモデルハウスを見学させていただいた。その中で編集部が特に気になったのは窓。「木製サッシ3層ガラス窓」と言い、日本の住宅ではほとんど見慣れないが、同社では創業時からこだわっているガラス窓で、機能・性能面に加え、デザイン面も優れている。こうした独自の住宅性能を、自分の言葉で伝えていく―その面白さは同社だからこそ味わえる面白さだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中橋のプロフィールフォト
中橋 さん(中途入社)
提案営業
前職の経験 土地活用物件の営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

商品の良さをじっくりお客様に伝えられることが大事な仕事。3000万円以上の商品を売る責任の大きさもありますが、住み始めてからも「この家にしてよかった」と言っていただけるのは、やはり嬉しいですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

家を建てる理由は、お客様それぞれに違いますが、住んでもらえればこの家の良さを分かってもらえるはずです。自信をもってどんなお客様にもご紹介できるのがスウェーデンハウスです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

以前からスウェーデンハウスに憧れを持っていたお客様が、当社にご訪問されたときのことです。昔と変わらず今も性能がいいということに喜ばれて、当社で家を建てるという30年越しの憧れを叶えた方がいました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

今野のプロフィールフォト
今野 さん(中途入社5年目)
提案営業
前職の経験 注文住宅の営業⇒ネットワークエンジニア⇒現在
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前々職の仕事のやりがいを求めて転職。その中でも、入社前にスウェーデンハウスのモデルハウスに宿泊体験をさせてもらいました。性能の良さを実感でき、当社の営業であれば大丈夫と安心できたので当社を選びました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

前々職も注文住宅の営業をしていましたが、その注文住宅のウリはデザイン性だったため、今とは営業スタイルが全然異なります。性能の良さを伝えることを大切にする今のスタイルが自分には合っていますね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

注文住宅という商材なので、即売れるというものではありません。むしろ時間をかけて、性能の良さを伝え、そして継続していくことが大切です。そのため、何事にも粘り強く対応できる方を期待しています。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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株式会社スウェーデンハウス 東証プライム上場G*11年連続顧客満足度1位*退職金など福利厚生◎

お客様満足度を追求できる【反響営業】◆年休120日◆年収700万可

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