三菱重工業株式会社
その他の募集情報
【総合職（長崎）】《障がい者採用》※土日祝休・年休127日 契約社員
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
【総合職（兵庫）】《障がい者採用》※土日祝休・年休127日 契約社員
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
【総合職（名古屋）】《障がい者採用》※土日祝休・年休127日 契約社員
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
【総合職（全国）】《障がい者採用》※土日祝休・年休127日 契約社員
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
【総合職（兵庫）】《障がい者採用》※土日祝休・年休127日 三菱重工業株式会社 【東証プライム上場】平均勤続18.9年／平均有休取得日数17.1日
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
掲載終了日：2026/09/03
この求人のポイント
幅広い業務から、あなたに合う活躍の場をご用意◆一人ひとりの価値観を尊重する風土が根づいています！
【兵庫エリア】互いの価値観を尊重し合える風土
【障がい者採用強化中】DE&Iを経営基盤として重視
【安定企業】創立142年、日本を代表する重工メーカー
【幅広い業務】自分に合った職場・業務で活躍できる
【挑戦を後押し】可能性を広げながらキャリアを形成
【土日祝休・年休127日】ワークライフバランス抜群
＜三菱重工が誇るモノづくりの拠点で活躍＞挑戦と成長を通じて、キャリアの可能性を広げられます！
ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）を経営基盤の一つと位置づけ、一人ひとりが自分らしく能力を発揮できる企業風土づくりを推進している三菱重工業。今回、業績好調な神戸造船所と高砂製作所で、新しい仲間を募集します！
一人ひとりの価値観を尊重する風土が、あなたのチャレンジ＆成長の味方。誰もが活躍の機会を得られる環境で、安心して長期的なキャリアを築けます！
一人ひとりの価値観を尊重する風土が、あなたのチャレンジ＆成長の味方。誰もが活躍の機会を得られる環境で、安心して長期的なキャリアを築けます！
仕事内容
【兵庫エリア（神戸・高砂）で活躍】事務系・技術系のさまざまな職種の中から、あなたの経験・スキル・適性に合った業務をお任せします
具体的には
【神戸造船所】
◆事務系職種（営業、資材調達、経理・財務、人事・労務、総務等）◆技術系職種（研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発等）
一般部署での専門的な業務、または各部門・障がい者雇用オフィスでの事務サポート業務（データ入力、電話対応、資料作成等）を想定しています。
【高砂製作所】
主力事業であるガスタービン部門（GTCC事業部）の各部署への配属を想定しています。◆事務系職種（営業、資材調達、プロジェクト管理等）
◆技術系職種（研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、プロジェクト管理、アフターサービス等）
入社後の流れ
【オリエンテーション】（初日）
安全教育、工場見学などを実施。社内ルールなどをレクチャーします。
▼
【配属部署でのOJT】
先輩社員のサポートのもと、スキルを活かせる業務からスタート。仕事の流れを身につけます。
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【一人立ちへ】
先輩社員やサポーターが、継続的にフォローします！
安全教育、工場見学などを実施。社内ルールなどをレクチャーします。
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【配属部署でのOJT】
先輩社員のサポートのもと、スキルを活かせる業務からスタート。仕事の流れを身につけます。
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【一人立ちへ】
先輩社員やサポーターが、継続的にフォローします！
教育研修制度
社員一人ひとりが主体的に学び、挑戦し続けられる環境づくりを推進しています。業務経験を通じて成長するOJTと、専門知識やスキルを磨くOff-JTを組み合わせ、多様な学びの機会をご用意しています。
将来のキャリアパス
一般部署・障がい者雇用オフィスのいずれの配属先であっても、業務の習得状況に応じて、より難易度の高い業務にチャレンジしながら、キャリアアップを目指せます。
プロジェクトで専門性を高めプレイヤーとして成長する道、チームやプロジェクトのマネジメントを目指す道、いずれも開かれています。
プロジェクトで専門性を高めプレイヤーとして成長する道、チームやプロジェクトのマネジメントを目指す道、いずれも開かれています。
対象となる方
《必須条件》◆基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ◆出社を前提とした勤務が可能であること ◆高卒以上 ◎コミュニケーションを大切にできる方
【神戸造船所】
《応募条件》◆基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
◆出社を前提とした勤務が可能であること
◆高卒以上
◆障がい者手帳をお持ちの方
《求める人物像》
◎コミュニケーションを大切にできる方
【高砂製作所】
《応募条件》◆基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
◆出社を前提とした勤務が可能であること
◆高卒以上
◆障がい者手帳をお持ちの方
《求める人物像》
◎コミュニケーションを大切にできる方
多彩な人材が、経験や専門性を活かして活躍中！
当社では、さまざまな障がいのある社員が活躍しています。職種や業務内容は一律ではなく、一人ひとりの強みや適性に合わせて検討します。これまで培ってきた専門性や経験を活かしながら、新たな可能性にも挑戦できます！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲一人でモクモクと働きたい方
一人でじっくり取り組む業務もありますが、周りと連携・協力しながら進める業務もたくさんあります。コミュニケーションとチームワークを大切にする姿勢が求められます。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
契約社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
8:30～17:30※休憩時間帯：11:30～12:30 または 12:00～13:00※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ※残業月平均22時間 |
| 勤務地 |
【兵庫エリア募集】神戸工場/二見工場/高砂工場のいずれかで勤務※マイカー・バイク・自転車通勤可（拠点による） 神戸造船所
高砂製作所
マイナビ転職の勤務地区分では…兵庫県 |
| 交通アクセス |
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| 給与 |
【神戸造船所】
大卒新卒入社：月給285,000円～305,000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 中途入社：月給217,650円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 【高砂製作所】 大卒新卒入社：月給285,000円～305,000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 中途入社：月給217,650円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力等を踏まえて、当社規定により支給します ※試用期間14日間あり（待遇の変動はなし） ◆入社後に正社員登用の可能性あり初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。280万円～570万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
【年間休日127日（2026年度）】
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| 福利厚生 |
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この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 障がい者積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人未経験歓迎
- 急募
- オンライン面談可
- フレックス勤務
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 年間休日125日以上
- 退職金制度あり
- オフィス内禁煙・分煙
- 携帯・タブレット支給
- 社宅・家賃補助制度
- 引越し費用実費全額負担
- 交通費全額支給
- ガソリン代支給
- 資格取得支援・手当あり
会社情報
この企業の特徴
- 上場
- 3年連続売上UP
- 育児中の社員在籍中
- 女性管理職登用実績あり
- 副業OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 再雇用制度あり
- 社割あり
- 産休・育休取得実績あり
- くるみん認定企業
- えるぼし認定企業
| 設立 |
1950年（昭和25年）1月11日
|
|---|---|
| 代表者 |
伊藤 栄作（いとう えいさく）
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| 従業員数 |
連結：78,793人（2026年3月31日時点）
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| 資本金 |
2,656億円（2026年3月31日現在）
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| 売上高 |
49,741億円
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| 事業内容 |
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
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| 本社所在地 |
＜丸の内＞丸の内二重橋ビル
〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 |
| 企業ホームページ | https://www.mhi.com/jp/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
マイナビ転職の応募フォームより応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後2週間以内を目途に、メールで合否をご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2～3回
※選考プロセスは変更になる可能性がございます |
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| 面接地 |
神戸または高砂の拠点での対面面接もしくはオンライン面接を実施
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
兵庫を舞台に、キャリアの可能性を広げるチャンス！
【一人ひとりが自分らしく活躍！】
ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）を重要な経営基盤の一つと位置づけている三菱重工業。多様なバックグラウンドや価値観を尊重し、それぞれの違いを強みとして活かすことで、新たな価値創造と社会課題の解決に向き合っています。一人ひとりが自分らしく能力を発揮できる企業風土のもと、誰もが活躍の機会を得られる環境づくりに注力中！ あなたの可能性を大きく広げられるフィールドが待っています。
【挑戦＆キャリア形成を後押し】
業務経験を通じて成長するOJTと、専門知識やスキルを磨くOff-JTを組み合わせることで、多様な学びの機会をご用意。社員一人ひとりが主体的に学び、挑戦し続けられる環境づくりを推進しています。成長課題やキャリアの方向性を上司と共有しながら、着実にステップアップを目指せる環境で、自らの可能性を広げ、長期的なキャリア形成に取り組めます。
【兵庫エリアならではの成長環境】
神戸造船所は仲間と協力し合える和気あいあいとした雰囲気の職場。配属前の丁寧なヒアリングに力を入れており、設備・サポート体制も整っています。高砂製作所は、世界シェアトップクラスの大型ガスタービンの製造拠点。三菱重工グループの中でも、売上の約20％を占める主力事業です。電力という社会的意義のある大規模プロジェクトに関われます！
三菱重工業は1884年（明治17年）創立。発電プラントなどの社会インフラから、船舶、航空機などの輸送機器、ロケットなどの宇宙機器まで、世界中の人々の生活や産業活動を、最先端のモノづくりで支えています。例えば、今回採用を行う「高砂製作所」は、火力発電に用いられる大型ガスタービンの製造拠点。同社が世界トップクラスのシェアを誇ります。日本を代表する大手メーカーに仲間入りできるレアなチャンスをお見逃しなく！
マイナビ転職
編集部より
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注目のキーワード
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