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【SE】残業月平均10h以下/年間休日124日/ハイブリッド勤務OK 株式会社アドテックシステム ◆東芝、NECなど大手と直取引 ◆自社内開発100% ◆リモート可

勤務地

東京都、神奈川県

初年度年収
320万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/07/14
掲載終了予定日:2026/08/31

この求人のポイント

自身のスキルレベルに合った開発から参加し、能力を伸ばしていける環境。キャリアアップしたい方を歓迎!
【手がける案件】医療や防衛、公共のシステムを開発 【教育体制】必要に応じ、C言語を学べる研修を実施 【魅力】上流から下流まで、全工程の業務に関われる 【職場環境】常に会話があり、リラックスして働ける 【残業少なめ】キャパを考慮し、適切な業務量を差配 【社員へ還元】海外研修などインプットの機会も提供
〈1人常駐勤務は一切なし!〉自社のメンバーと近くでコミュニケーションして働ける安心感。
株式会社アドテックシステムのPRイメージ

―About us―

「東芝」「NEC」などの大手企業の協力会社として、通信制御系システムなどの開発に従事している独立系SIerです。コンパクトな組織ならではのスピード感ある対応、40年以上の実績に裏打ちされた技術力を強みとしています。

使える言語が1つでもあれば応募OK

社内の年齢構成における中間層を増やすため、実務経験のあるエンジニアを中途採用することとなりました。

仕事内容

〈大手SIerからの受託開発が100%〉◎実装フェーズはもちろん、設計や要件定義にも挑戦いただけます。◎必要に応じC言語の研修を実施します。

具体的には

通信システム関連ソフトウェアのシステム設計・受託開発を行います。
(1)Windowsアプリケーション開発
(2)iOS、Androidの業務用アプリ開発
(3)内視鏡の画像解析や音声認識を行うWindowsアプリ開発
(4)テレビ局向けシステム、郵便仕分、防衛などの監視制御システム
(5)公共事業向けシステム : 水道局、高速道路(ETC)

一次請けのポジションで自社内開発

東芝やNECのような大手SIer、IT企業、メーカーから受注し、自社に持ち帰るかたちでシステム開発を行っているのが当社の特色です。

SESのようにプロジェクト先での1人常駐はなく、新宿にある本社で全社員が勤務しています。そのため業務の差配という点でも、入社後の教育・フォローの面でも安心して働くことができます。

入社後の流れ

お持ちの経験・スキルに応じて最適なプロジェクトに加わっていただきます。

──C言語の経験がない方は

当社ではC言語を用いる開発が多いため、未経験の方には基本文法や応用知識を学ぶ研修を実施します。少なくとも1ヶ月以上の期間を設けるため、しっかり基礎を習得した上で実務へ移行することができます。

将来のキャリアパス

──希望する業務にチャレンジ

「向こうのチームの開発に興味がある」など、挑戦したいプロジェクトがあれば半期ごとの面談で申告いただけます。実装だけでなく、要件定義や設計など上流工程への挑戦も応援します。

PL、PMに挑戦したいという方も歓迎。一人ひとりに最適なキャリア、ポストを提供することが可能です。

配属先の編成

◎エンジニアは計15名
◎20代と40代・50代が主体
◎男性9割・女性1割

どちらかといえば大人しいタイプの人が多い職場ですが、社員同士のコミュニケーションは良好です。オフィスには常にBGMがかかっていて、休憩スペースでお菓子を食べながら雑談もできたりと、リラックスした雰囲気が流れています。

対象となる方

〈あなたの開発経験、より良い環境で発揮しませんか。〉◎プログラミング言語・スキルの指定はありません。◎多様なメンバーと学び合える職場です。

【必須】

◆システム開発の実務経験(3年以上)
※実装経験がある方を歓迎!
※プログラミング言語の指定なし

\こんな方も歓迎/

【1】キャリアアップしたい
当社では上流工程の仕事を手掛けるチャンスが多く、エンジニアとしての市場価値を高められます。

【2】職場環境を変えたい
「自社内開発ができる会社で働きたい」など、働く環境だけスライドしたい方にピッタリです。

【3】刺激のある環境で働きたい
様々なエンジニアとの交流ができるほか、海外研修など学びの機会が用意されています。

【4】転職して待遇を上げたい
住宅手当や家族手当の支給、年2回または3回の賞与支給、休日も保証された環境です。

マネジメントの行き届いた職場づくり

各チームの役職者が部下のスキルレベル、現時点での業務進捗を把握し、適切なボリュームの業務を振り分けているため、キャパオーバーとなるリスクを抑えています。

プロジェクトの内容や担当するポジションにより差はあるものの、残業は全社平均で10時間以下と少なめ。ほぼ定時で退勤している社員も少なくありません。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎仕事の幅を広げたい人

上流から下流まで一連の業務に関われるので、特定の業務しか任せてもらえないなど、作業者的な扱いを受ける懸念はありません。仕事の幅を広げ成長したい人に最適な環境と言えます。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な人

プロジェクトを進める上で社内のメンバーとの連携はもちろん、協力会社のエンジニアの方との連携も欠かせません。的確なコミュニケーションで認識をすり合わせることが重要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
4名
勤務時間
9:00~17:45(実働7時間45分/休憩60分)
※フレックスあり
※残業は月平均10時間程度です。(※25年度入社社員の25年度実績:1.5時間未満/月)
勤務地

【転勤・出向はありません】

本社および府中・川崎などの各拠点に配属
※勤務先は希望を考慮し決定します。

【本社】

東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル 8F
※「新宿駅」徒歩12分
※「新宿三丁目駅」徒歩5分
※「新宿御苑前駅」徒歩5分

【リモートワーク可】

経験や能力、スキルにもよりますが、週2回までのリモートワークも可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
「新宿駅」徒歩12分
「新宿三丁目駅」徒歩5分
「新宿御苑前駅」徒歩5分
給与
月給22万2千円~39万円
◆25歳例/月給259,000円
◆27歳例/月給293,000円
◆34歳例/月給381,000円

※経験・能力を考慮したうえで決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変化はありません)
※固定残業代 9時間分(15,100円~48,000円)
 これを超える場合は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~600万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
◆決算賞与(3月)※会社および個人の業績により支給します。

[初年度の年収]

未経験:280万~420万円
経験者:350万~600万円
諸手当
◆資格手当
◆技術手当
◆家族手当
◆役職手当
◆住宅手当
◆IT手当
◆交通費支給(最大5万円/月まで)
◆健康手当(賞与時)
休日・休暇

【年間休日124日】

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(半休あり)消化率54.6%('25年度実績)
◆GW
◆夏季
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇 など
福利厚生
◆各種社会保険完備(厚生年金・健康(関東IT)・雇用・労災)
◆ゲーミングチェアとBGMの流れるオフィスで快適に勤務できます
◆社内イベント(海外視察、社員旅行、忘年会、慰労会など)あり
*過去実績
海外視察:ハノーバー、ラスベガス、シカゴ、ロサンゼルス、ニューヨーク、トロント、パリ、フランクフルト、台北、シンガポールなど
社員旅行:ホノルル・ハワイ島、シドニー・ゴールドコースト、ケアンズ、シンガポール、香港、ソウル、上海、済州島など
主なアプリ・システム開発例
◆Windowsアプリケーション開発
◆iPhone/Android企業向けアプリ開発
◆内視鏡の画像解析や音声認識を行う、Windowsアプリ開発
◆テレビ局向けシステム
◆郵便仕分・防衛などの監視制御システム
◆公共事業向けシステム(水道局・高速道路のETCなど)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • WEBサイト
  • スマートフォンアプリ
  • 制御・組込系プログラム
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • プライム比率7割以上
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
1985年9月30日
従業員数
20名
資本金
1,500万円
事業内容
◆Windowsアプリケーション開発
◆iPhone/Android企業向けアプリ開発
◆内視鏡の画像解析や音声認識を行う、Windowsアプリ開発
◆テレビ局向けシステム
◆郵便仕分・防衛などの監視制御システム
◆公共事業向けシステム(水道局・高速道路のETCなど)
本社所在地
〒 160-0022
東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル 8F
従業員の働きやすい環境を求めて
当社のエンジニアには、一人ひとりの作業効率上昇へ向けたスペースを用意しております。
ゲーミングチェアや区分けした作業スペース、オフィスにはBGMを流して、リラックスできる職場環境を追求しております。
少数精鋭の為、今後も活躍してくれるスタッフの声を大切にして、エンジニアとしての働きやすさの追求を行ってまいります。
未経験からエンジニアを目指す★
当社では未経験からエンジニアを目指す方に対しても、
▼3ヶ月間、先輩エンジニアが講師となってマンツーマン指導
▼自社チーム内でのOJTで、少しずつスキルアップ
▼顧客との折衝・設計業務・マネジメント等にもチャレンジ
といった万全のサポート体制があります。
当社は非常に定着率が良く、平均勤続年数12.5年(2023年実績)という抜群の定着率を誇ります。
自分のペースで成長し、理想のエンジニアを目指してください!
企業ホームページ https://www.adtecsys.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★☆応募フォームよりご応募ください★☆

(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼マイナビ転職からエントリー

応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

▼WEB書類選考

マイナビ転職へ登録されているWeb履歴書にて書類選考を行います。
  1. STEP
    3

▼1次面接

WEB面接等で柔軟に対応致します。
  1. STEP
    4

▼最終面接

役員・代表者面接です。柔軟に調整対応致します。
  1. STEP
    5

▼内定

入社日はご相談のうえで決定します。今すぐ転職できないという方もご相談ください。
書類選考のポイント
当社で実現したいキャリア、学びたい内容などを教えてください!
経験の有無を問わず、志望動機をしっかりと記載いただけると、
選考の評価がしやすいです。
面接回数
1~2回
※遠方の場合、1次面接はWEB面接も可能です。
面接地
東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル 8F
問い合わせ
株式会社アドテックシステム

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル8F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3352-8480(代表)

備考
求職者の方の電話を受け付けております為、
営業電話等は一切お断りいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社アドテックシステムの魅力イメージ1
株式会社アドテックシステムの魅力イメージ2

エンジニア&ビジネスパーソンとして成長できる環境

Point1【開発でビジネスや社会を支える】

「東芝」「NEC」など大手企業との長年の繋がりによって、民間・公共の幅広い案件に取り組めるのは当社で働く魅力です。有名企業の中で従業員が使用する業務用アプリケーション、さらには自治体の施設・インフラの維持管理のためのシステムの開発を通じ、産業・社会に貢献することができます。

Point2【社員の経験を育てるイベント】

当社では社員の知見を広げるため、海外のIT展示会の視察を行っています。団体で行くのではなく、対象の社員1人だけで行くというのがこの取り組みのポイント。新しい知識のインプットはもちろん、人との関わりや現地での体験から多くの刺激を得るため、各々に主体性を発揮してもらっています。

Point3【ムリなく、長く働けるように】

◎週1~2日のテレワークが可能
◎残業月平均10時間以下
◎年間休日124日+有休

出社がメインの勤務スタイルですが、体調がすぐれない日は在宅に切り替えたり、社員の柔軟な働き方を認めています。また有給休暇も積極的に取得し、プライベートも十分に確保できるため安心です。

Point4【健康増進のためのアクション】

「健康手当」というユニークな制度もあります。これは勤務中や通勤・帰宅時間に歩いた歩数をカウントし、その実績に応じて手当として還元するシステムとなっていて、オフィスワーカーにありがちな運動不足の改善を目的としています。
クライアントが外部に開発を委託する場合、委託先の組織規模が大きいと社内稟議が発生するなど、物事の取り決めが煩雑になる例も少なくないとのこと。反面、当社は担当者レベルで意思決定ができるため対応がスピーディ。「一緒に仕事がしやすい」とお客様に選ばれ続けているというお話でした。

大口顧客との長年の取引による安定性、社内外のコミュニケーションのしやすさもあり、働く環境を重視したい方にオススメの会社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

土屋のプロフィールフォト
土屋 さん(中途入社3年目)
SE
前職の経験 透析クリニックの臨床工学技士
Q

研修はありますか?

27歳の時にIT未経験で入社したのですが、研修でプログラミング言語を基礎から教えていただきました。C言語のポインタを理解するのに苦戦しましたが、当時専務だった山岡社長に教わって克服することができました。
Q

どんな働き方ができますか?

前の会社は仕事で休みが潰れたり、持ち帰りの仕事が発生したりと、働く人が雑に扱われてる感覚がありました。この会社に来てからはONとOFFのメリハリがしっかりしているので、プライベートを大事にできています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

わからないことがあれば気軽に質問できますし、社歴に関係なく意見を伝えられるので、非常に風通しのいい職場だと思います。年長者の発言権が強く、話し合いの場を持てなかった前職とは違ってとても働きやすいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

奥野のプロフィールフォト
奥野 さん(新卒入社2年目)
SE
Q

何故この仕事を選んだのですか?

入社後すぐ現場に放り込まれる会社も少なくないと聞いていたのですが、この会社では新入社員向けに3ヶ月の研修が開かれ、研修後も継続的なサポートがあるということで、安心感をおぼえたのが決め手で入社しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

コミュニケーションのしやすさが当社の魅力だと思います。上司が時間を割いて相談に乗ってくださるほか、15時のおやつタイムには休憩スペースに集まった人で雑談したり、和気あいあいとした雰囲気のある職場です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

小さな追加機能の実装や機器のセットアップから挑戦し、そこから自分の力量に合った仕事を任せてもらっています。やれる仕事が増えていくのが面白いですし、仕事の成果に対するフィードバックがあるのは有難いです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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