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*上場グループ*建機部品の【法人営業】*最大8.4万円の家賃補助 トピー実業株式会社 *賞与実績4.86ヶ月分*年休124日*土日祝休*産育休制度*残業少なめ

勤務地

東京都

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初年度年収
605万～650万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2026/07/09
掲載終了予定日：2026/08/31

この求人のポイント

業界トップクラス！世界的な知名度を誇るトピーブランドの「履帯」を国内外の建機メーカーに向けて拡販
【安定性】上場企業グループで20期以上黒字経営を継続 【強み】グローバルな知名度を誇る「履帯」を軸に提案 【スキル】海外取引の知識と経験を生かして活躍できる 【キャリア】次期管理職候補として幅広い業務を経験 【職場環境】経験豊富な上司と同僚が成長をサポート 【好待遇】年休124日/賞与4.86ヶ月支給実績/住宅支援
＃海外法人営業の経験が生かせる　＃次期管理職候補　＃充実した福利厚生 ＃長期的なキャリア形成が叶う！
トピー実業株式会社のPRイメージ
私たちは、東証プライム上場企業・トピー工業グループの専門商社として約80年に亘って鉄鋼関連の幅広い事業を展開し、20期以上の黒字経営を達成してきました。

今回は、建設機械の足回りを支える「履帯（りたい）」を扱う部署で【法人営業】を募集します。
まずは輸出入業務からお任せするので、これまでに培った海外取引の経験が活かせます。建機業界の知識は入社後にOJTを通じて身に付けられるのでご安心ください！

仕事内容

《業界TOPクラスシェアの建機部品を供給》圧倒的な知名度を誇る看板商材「履帯」の営業を通じて、世界に通用するスキルを身に付けることができます！

具体的には

海外取引先向けの法人営業担当として、まずは以下の業務を中心にお任せします。
習熟度に合わせて、徐々に難易度の高い業務にも携わっていただきます。

  • 深耕営業（交渉、仕様提案、納期調整）
  • デリバリー（受発注、納品手配、在庫管理）

建機業界未経験でも、海外取引や輸出入業務の経験が生かせる仕事です。

配属先の編成

建機部品営業部はで、主力製品「履帯」をはじめ、建設機械向けの各種部品を取り扱い、国内外の建機メーカーに向けたOEM供給を行っています。
東京・大阪・名古屋の3拠点を有しており、拠点間の繋がりも強いのが特徴です。

＜配属先＞建機部品グループ（5名）

20代～50代までの幅広い年代の社員が活躍しています。

将来のキャリアパス

まずは海外既存顧客への営業をお任せしますが、ゆくゆくは国内営業や他業務もご経験いただきます。将来的には取引先・商材の新規開拓にも挑戦できる環境です。

また、数年以内には管理職としてマネジメントにも携わっていただきます。着実にステップアップしながら、当社の中核を担う人材となることを期待しています！

【やりがい】世界の変化を最前線で体感できる！

主力商材の「履帯」は、世界的な知名度を誇るトピーグループの看板商材。
業務を通じて、世界の事業環境の変化を最前線で感じられるのが海外営業担当のやりがいの一つです。

市場や顧客のニーズの変化をいち早く捉え、顧客やサプライヤーと一体となって課題を解決しながら、成果を創出する達成感を得られる仕事です！

教育研修制度

＜手厚いOJT＞
まずはOJTを通じて、建機業界や商材、当社の商流に関する知識を深めていただきます。ベテランの社員がしっかりサポートするので、早期のコミットメントが可能です。

＜教育・研修＞
階層別教育や公的資格の取得支援、外部研修の参加援助等、スキルアップを支援する制度を用意しています。

対象となる方

《営業としてステップアップしたい方歓迎》◆輸出入業務の経験者優遇◆海外取引経験が活かせる（年数や業界・商材は不問）※英語力は不問です！

【必須】

◆営業経験がある方＜目安5年程度＞

【優遇スキル・経験】

◇商社・メーカーでの輸出入や調達の経験
◇新規サプライヤー・商材の開拓経験
◇海外取引に関する営業経験

《求める人物像》

  • 責任感を持ち、自律的に業務を遂行できる方
  • 次期管理職候補としてキャリアアップしたい方
  • 関係者と密にコミュニケーションを取れる方

私たちは少数精鋭だからこそ、常に互いに連携を取りあうことを重視しています。また、文化や慣習の異なる取引先と仕事をする機会もあるため、様々な場面でコミュニケーションが重要になってきます。

業務経験だけでなく、対人スキルに強みを持っている方も歓迎いたします！

海外取引先との関わり方

3ヶ月に1回程度の海外出張が発生する見込みですが、期間は数日から1週間前後の予定です。
主な出張先は韓国や中国のサプライヤーで、現地では商談や工場監査等を行います。

また、近年ではオンライン会議も頻繁に活用することで、相互に効率的な働き方を実現しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

国内外の取引先とグループ各社をつなぎ、品質・価格・納期を調整する立場上、高いコミュニケーション力が必要だという印象を受けました。
また、マネジメント業務に関心があることも重要なポイントだと感じます。

この仕事に向いていない人

個人の裁量は大きいですが、一人で抱え込んでしまう方や報連相ができない方には向いていないと感じました。
関係者としっかり連携しながら、コミュニケーションを大事にして動ける方が活躍できる環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

年間総労働時間：1,807時間30分
勤務時間例：9：00～17：30（休憩：60分）
※実働7時間30分
残業：月平均17時間程度
勤務地
【大崎駅から雨に濡れずに通勤可能】

東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F

※当面は東京都での勤務を想定していますが、将来的なキャリアの中で転勤が発生する可能性があります。

＼豊かなくらしを実現する充実した福利厚生／

  • 借上社宅制度（最大8.4万円の家賃補助）
  • 転勤者支援制度（転勤者手当・単身赴任手当など）

社員が安心して長く働ける環境の整備に力を入れています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • JR・りんかい線「大崎駅」徒歩5分
  • JR「五反田駅」徒歩10分
給与
日給月給330,000円～350,000円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※共通
試用期間2ヶ月（期間中の有給休暇の取得はできません。その他の待遇に変更はありません。）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
605万円～650万円

モデル年収例

年収552万円 ／ 30歳 主任職 ／※時間外手当10～20h/月相当額、家族手当（1～2名分）、 住宅手当を含む
年収682万円 ／ 35歳 リーダー職 ／※時間外手当10～20h/月相当額、家族手当（1～2名分）、 住宅手当を含む
年収793万円 ／ 40歳 マネージャー職 ／※時間外手当10～20h/月相当額、家族手当（1～2名分）、住宅手当を含む
年収882万円 ／ 45歳 グループ長職 ／※時間外手当10～20h/月相当額、家族手当（1～2名分）、住宅手当を含む
昇給・賞与
  • 昇給：年1回
  • 賞与：年2回（前期支給実績4.86ヶ月）
諸手当
  • 通勤交通費
  • 時間外手当
  • 赴任手当
  • 単身赴任手当
休日・休暇

【年間休日124日】

  • 完全週休2日制（土日）
  • 祝日
  • 有給休暇 ★最大20日／半日、時間単位の取得が可能です
  • 年末年始
  • 創立記念日
  • グループ記念日
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後休暇 ★取得実績あり
  • 育児休暇 ★取得実績あり
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 借上社宅制度（最大8.4万円の家賃補助）
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 時差出勤可
  • 海外勤務・出張あり
  • 国内出張あり
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
1947年3月31日
代表者
代表取締役社長 酒井 哲也
従業員数
309名（2026年4月1日現在）
資本金
4億8,000万円
事業内容
  • マテリアル関連
  • 鉄鋼・建設関連
  • 産業機械関連
  • 建機部品関連
  • 自動車部品関連
  • サインシステム関連

商品の企画・開発、製造・物流・輸出入・販売およびメンテナンスまで、幅広く対応しています。
本社所在地
東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F
企業ホームページ https://www.topy-ep.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象にメールでご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考
  1. STEP
    2

適性検査

（WEB受検）
  1. STEP
    3

面接（2回）

原則、一次面接はオンライン形式・最終面接は対面形式で実施します。
  1. STEP
    4

内定

入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
対面の場合
東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F
問い合わせ
トピー実業株式会社

住所
東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F
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会社・仕事の魅力

トピー実業株式会社の魅力イメージ1
トピー実業株式会社の魅力イメージ2

世界に轟くTOPYブランドを武器に、次の次元へ！

顧客である建機メーカーの生産体制を守るため、私たちは「品質・量・納期」を常に意識しています。

営業担当は日頃から様々な情報にアンテナを張り巡らして需要の変化を先読みし、調達先や納入方法を組み立てています。そして自らが中心となって、国内外の関係者を動かしながら、ものづくりの流れを守ります。

しかし、それだけではありません。さらなる事業の拡大を目指し、常に先を見据えて次の可能性を探しています。

【”守りの営業”から“攻めの営業”へ...】

私たちは、履帯の拡販だけでなく、次なる収益の柱を見つけ出すことも重要な使命として捉えています。
そのために自ら情報を取りに行き、顧客との対話から次のニーズを探り出すことにも注力しています。

【トピーグループの総合力を結集】

～過去の新規開拓事例～
ある時、顧客からの要望で早急に新規サプライヤーの開拓が必要となったことがあります。
非常に困難な課題でしたが、グループのネットワークと社内外の協力体制をフルに活用することで、品質確認や工場監査を重ね、わずか数ヶ月で新たな供給体制を立ち上げることに成功しました！

【メリハリのある働き方を実現】

月の残業時間は平均20h程で、ワークライフバランスを重視する方も働きやすい環境です。
また、取引先の休業に合わせて夏季や年末年始にまとまった休暇を取る社員が多いのも特徴です。
グループの製品力と調達網を生かし、メーカーの生産活動を支えてきたトピー実業。取材中には事業責任者のOさんから「個人の突破力だけでは商売は広がらない」という印象的な言葉が聞かれました。海外取引では予期せぬ問題も起こるからこそ、仲間の知見を借りることが解決の糸口になるそう。経験豊富な先輩へ意見を求めやすい環境で、周囲を巻き込みながら新たな商流を築く。組織で成果を生み出す営業の面白さに触れてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん
建機部品グループ長
「履帯」とは、ブルドーザーや油圧ショベルなど、タイヤではなく鉄製のベルトで走る建設機械の足回り部品です。この履帯という確かな強みをベースに、建機メーカーの声やグループの海外ネットワークを生かして次の商材を育てることも私たちの大切な使命です。

メーカーごとに求められる仕様や品質基準は異なるため、私たちは日々市場動向や顧客ニーズを把握しながら最適な調達先や商材の提案を行っています。今回入社する方には、まず海外取引の実務を担い、情報を周囲と共有しながら経験を広げていただきたいと考えています。将来は組織の中核的な存在として新しい取引や商材を生み出していただけるよう期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん
サブマネージャー
海外との取引では、語学力だけでなく国ごとの商習慣や仕事の進め方の違いを理解することが欠かせません。韓国や中国のサプライヤーと連携し、発注から納期、品質、在庫まで一連の流れを管理していただきます。

建設機械の知識は入社後に身につけられるため、輸出入や法人営業の経験があれば十分に活かせます。仕入先や顧客をよく知る社員が周囲にいますので、分からないことにもすぐ助言できる体制ですよ。

海外出張は3ヶ月に1回程度で、日常の打ち合わせにはオンラインも活用しています。有給休暇も年10日以上取得する社員が多く、祝日や会社休日と組み合わせて9～10連休をとることも可能。オンとオフを切り替えながら働けます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
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その他の募集情報

東証プライム上場グループ企業の【総合職(経理/財務)】年休124日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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勤務地

東京都  品川区

最寄り駅

大崎駅  五反田駅

業種

専門商社

特徴

U・Iターン歓迎  完全週休2日制  固定給25万円以上  社宅・家賃補助制度  リモートワーク可

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