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〈東海村〉放射線計測器の【点検】◆土日祝休みの完全週休2日 原電エンジニアリング株式会社 〈年間休日123日〉原子力関連事業のリーディングカンパニー

勤務地

茨城県

初年度年収
306万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/18
掲載終了予定日:2027/02/01

この求人のポイント

創業以来黒字の安定企業で長期的に活躍!充実の福利厚生&有給取得率が高く、働きやすい環境です。
日本原子力発電株式会社の関係会社として誕生した当社。設立以来蓄積された豊富な知見を持ち、親会社の関連事業をはじめ多彩なサービスを展開しています。創業以来黒字という盤石な経営基盤が強みです。また、ワークライフバランスを大切にしながら腰を据えて働ける環境が整っています。 今回は、組織体制強化のために新たな仲間を募集することになりました。あなたの力を当社で活かしませんか?ご応募お待ちしております!

仕事内容

完全未経験から放射線計測器のスペシャリストに成長できます!東海発電所等で使用される様々な計測器の点検・校正業務をお任せします。

具体的には

東海第二発電所等で利用される機器のメンテナンス業務を担当していただきます。
★入社後は社内研修やOJT制度によってしっかりと業務を学んでいただきます。その後、下記業務をお任せいたします。

■放射線計測器の日常点検
■定期点検および機器の校正
■不具合発生時の修理対応

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

充実した教育・研修体制

階層別の研修をはじめ、ライフプランやメンタルヘルスに関するプログラムなど多彩な制度をご用意しています。さらに、技術力向上のための専門研修や資格取得をサポートする講習会も実施しており、継続的にスキルアップを図れる環境です。

対象となる方

OJT担当が1から丁寧に教えるので未経験・第二新卒も歓迎!◆必須:高卒以上
<歓迎>
◇放射線計測器類または他計測器点検の経験者で興味をお持ちの方
◇第1種放射線取扱主任者・第2種放射線取扱主任者をお持ちの方

\こんな方からのご応募お待ちしております/
★腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方

◇働き方改革推進
マネージャーが残業状況を定期的に把握し、残業削減に向けた相談・支援を行うとともに、水曜日と金曜日をノー残業デーとして設定することで、働き方改革を推進しています!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上
勤務時間
8:20~16:50(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
時間外労働有無:有
※残業月平均13.7時間
勤務地
【東海支社】
茨城県那珂郡東海村白方1番の1

※転勤は当面なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
交通アクセス
JR常磐線「東海駅」から車で約10分
給与
月給:197,000円~406,000円
※これまでのご経験などを考慮して決定いたします。
※試用期間なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
306万円~600万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:制度あり
諸手当
◆通勤手当(通勤補助費支給 ※当社規程に準ずる)
◆家族手当(32,700円まで支給 ※当社規程に準ずる)
◆残業手当
休日・休暇
【年間休日123日】
◆完全週休2日制(土日祝日)
◆年間有給休暇(1日~20日 ※入社直後の付与日数下限)
◆介護休暇
◆ゆとり休暇(2日)
◆夏期休暇(3日)
◆年末年始休暇(6日)
◆ボランティア休暇
◆次世代育成休暇
◆結婚休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆寮社宅
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆定年60歳(雇用延長65歳)
◆育児支援制度
◆介護時短勤務制度
◆社内サークル・クラブ
◆自己啓発支援制度
◆財形助成金
◆各種研修制度および資格取得支援
◆受動喫煙対策:オフィス内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1973年11月
代表者
取締役社長 師尾 直登
従業員数
567名(2026年7月1日現在)
資本金
1億7,100万円
売上高
267億8,000万円(2025年度)
事業内容
■原子力発電所の保守・運営に係る事業
■原子力発電所の増・改良工事に係る事業
■原子力発電所の維持管理・運営に係る事業
■ITソリューションに係る事業
■原子力発電所の技術解析に係る事業
■原子力発電への理解促進活動に係るサポート事業
■原子力発電所で働く人へのサービス事業
本社所在地
東京都台東区上野五丁目2番1号 住友不動産秋葉原北ビル
企業ホームページ https://www.gnesc.co.jp/

応募方法

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採用プロセス
  1. STEP
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書類選考

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    2

面接

面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
原電エンジニアリング株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
原電エンジニアリング株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/原電エンジニアリング株式会社採用事務局の所在地です。

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