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\応募者全員面接♪/無資格&未経験OK【看護助手】賞与4.5ヶ月 社会医療法人社団東京巨樹の会 <赤羽リハビリテーション病院>残業少なめ*住宅手当*社員食堂

勤務地

東京都

初年度年収
370万~430万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/07/03
掲載終了予定日:2026/08/31

この求人のポイント

<患者様にも、職員にとっても、居心地の良い病院へ>お互いを大切にする環境のもと、自分らしく働けます♪
【地域密着】開設14年/在宅復帰率9割の実績と信頼 【チーム】職種をこえた『チーム医療』が大きな強み 【未経験OK】丁寧な研修制度でしっかり育成します! 【やりがい】退院に向け患者様のすぐ近くでサポート 【社風】悩みや心配を相談しやすい環境!風通し抜群◎ 【オフ充実】年休112日/残業ほぼなし⇒定時退社もOK
「いつもありがとう」「あなたの顔見るとホッとする」そんな言葉を励みに、自分らしいケアワーカーへ★
社会医療法人社団東京巨樹の会のPRイメージ

\患者様に合わせた温かなケアを/

2013年、地域密着型のリハビリテーション病院として開設された当院。手術・集中治療といった急性期治療を終えた患者様に対し、退院や日常生活復帰を目指したリハビリを提供しています。

今回募集するのは、患者様の入院生活をいちばん身近でサポートする看護助手(ケアワーカー)。新人研修をはじめプリセプター制度も導入しており、未経験スタートの方も一歩ずつ成長していけますよ♪

仕事内容

【教育係がマンツーマンであなたをサポート♪】入院患者さんの日常生活のサポートをお任せします★先輩のほとんどが業界・業種未経験スタート!

具体的には

\ケアワーカー(看護助手)って?/

医師や看護師、作業療法士などで構成される医療チームのこと。
患者さまの症状に合わせたサポートや、
退院を見据えた生活トレーニングを行います。

★お任せする業務

*食事・入浴介助
*排せつ介助
*車椅子の移乗・移動
*病室の環境整備
*看護師のサポート など

\どんな患者さんに対応?/

若い方から高齢の方まで幅広く、病状や経緯もさまざま。
患者さんの中には会話が難しい方もいますが、
不意に笑顔を返してくれたり、”ありがとう”と言われたり
「半年間寝たきりだった方が歩いて退院」など
退院時は感動に包まれることも!

小さな変化や言動に幸せや感動をもらえるのが
この仕事のやりがいです♪

入社後の流れ

★未経験でも安心スタート!

配属先でのOJTで基礎知識や業務の流れを学べるほか、
先輩がマンツーマンで教育担当になる「プリセプター」をご用意。
不安や悩みがあれば、何でも相談してください!

先輩のケアを見て学び、慣れてきたら実際にチャレンジ!
焦らなくて大丈夫なので、一つずつクリアしましょう♪

配属先の編成

★安心のチーム制&風通し抜群♪

現在、活躍しているケアワーカーは70名。
年齢は20~50代まで幅広く、中途入職も多数!

業務は各病棟を常時6名以上で対応。
「いきなり1人で全部お任せ!」ではなく、
チームで仕事を進めています◎
専門的なことは看護師や医師がいるので、
安心して働くことができますよ!

教育研修制度

★勉強会・研修会が多数!

月数回、さまざまなテーマでの研修を実施!
働きながらさらなるスキルアップを目指せます♪

★資格取得もサポート

ある程度経験を積んだら、介護福祉士など
資格取得に挑戦する先輩もたくさん!
取得費用の補助があるほか、eラーニングも受講できますよ◎

対象となる方

【応募いただいた方、全員とお会いします♪】★資格も経験も必要なし!★社会人デビュー~ブランクのある方まで幅広く歓迎します★人物重視の採用★

\人物重視の採用です/

★正社員採用!フリーターから卒業したい方もぜひ♪
★結婚や子育てなどで就業ブランクのある方も歓迎します!

「勤務地が家から近くて…」
「人から感謝される仕事に挑戦したくて」
「人と話すのが好き!」
など、きっかけは何でもOK!
イチからしっかり育成していきます◎

▼こんな方はぜひ!

◎誰かを支える仕事がしたい
◎安定環境で長く働きたい
◎手に職をつけたい
◎医療や介護分野に興味がある

★こんな先輩たちが活躍中♪

元飲食店スタッフや販売職、接客、
エンジニアなど前職はさまざま。

現場で必要な支知識などは入社後に学べるので、
安心してスタートできますよ!

もちろん旅行や推し活、家族との時間も大切に◎

★年休112日
★残業はほぼゼロ(月平均3時間!)
★夏・冬に長期休暇あり
★有休取得率◎
★産休・育休の取得実績多数◎

「思ったより休める!」
「急なお休みも相談しやすい」
「働き方もその都度相談できて助かる」と先輩たちからは嬉しい声も♪
自分らしいワークスタイルを築けます◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲ある方

看護や介護が初めての方でも始めやすい環境です。初めは上手くいかないことがあるかもしれませんが、次につなげれば大丈夫。前向きな姿勢の方、成長意欲がある方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲一方的に押し付けてしまう方

患者様はそれぞれ病状や目標が異なります。全ての方に同じ対応をしたり、自分の考えややり方を押し付けるとトラブルになることも。仕事に慣れてきたら、工夫も大切にしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<シフト例>
7:00~15:30
8:30~17:00
12:30~21:00
16:30~翌9:00
※休憩60分
※夜勤の場合は休憩90分

★残業月平均3時間程度⇒定時退社もOK!
★まずは日勤からスタートし、慣れてきたら日勤以外のシフトもお願いします!
勤務地
◎転勤なし
◎都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩6分
◎JR各線「赤羽駅」よりバスあり

【赤羽リハビリテーション病院】

東京都北区赤羽西6-37-12

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■都営三田線「本蓮沼駅」A1・A2出口より徒歩6分
■JR各線「赤羽駅」よりバス 「HPSC北門(旧:国立西が丘競技場北門)」下車 1分
給与
月給20万7000円~月給24万6000円+諸手当(住宅・家族手当など)+賞与年3回(4.5ヶ月分実績)

※経験・能力を考慮の上決定します
※上記給与には一律支給の職務手当・地域手当・職能手当を含みます。
※試用期間3ヶ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~430万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年3回(実績4.5ヶ月分)
諸手当
■介護福祉士手当:2万円/月
■住宅手当:3万円/月(支給要件あり)
■ベースアップ手当:19,000円/月
■夜勤手当:9,000円/回
■早出手当:1,000円/回
■遅出手当:2,000円/回
■通勤手当:上限3万円/月
■家族手当
休日・休暇

★年間休日112日


■4週8休制
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■育児休業
■介護休業
■看護休暇
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■ユニフォーム貸与
■シューズ支給
■院内研修
■eラーニング
■院内イベント
■院内旅行補助制度
■予防接種費用補助
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 応募者全員と面接
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2013年4月
代表者
病院長 島田 和明
資本金
事業内容

■基本診療料

回復期リハビリテーション病棟入院料(1)
一級地地域加算
医療安全対策加算2
医療安全対策地域連携加算2
データ提出加算1・3
入退院支援加算1

■特掲診療料

脳血管等リハビリテーション料(1) 
運動器リハビリテーション料(1) 
コンピューター断層撮影(CT撮影)(一連につき)
(4列以上16列未満のマルチスライス型の機器による場合)
集団コミュニケーション療法料
入院ベースアップ評価料62

■食事療養費

入院時食事療養費(1)
本社所在地
東京都北区赤羽西6丁目37番12号
企業ホームページ https://akabane-rh.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。
追ってご連絡いたします。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス

★応募者全員面接実施中!

採用強化につき、なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。
そのためご応募いただいた方全員面接へご案内します。

「どんな職場か見学したい」
「まず話だけ聞いてみたい」など
面接の前に話だけ聞きたいという方もOK!
今までの経歴や学歴に自信がないという方も、一度お話してみませんか?

◎面接日時・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

WEB・書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
書類選考のポイント

★志望動機も自己PRも記入不要!

今回は人物重視の採用を行います。書類よりも面接での内容を大切にしているので、出来る限り多くの方にお会いしたいと考えています。ぜひお気軽にご応募ください。
面接地
東京都北区赤羽西6-37-12
問い合わせ
社会医療法人社団東京巨樹の会

住所
〒 115-0055 東京都北区赤羽西6-37-12
地図を見る

電話番号
03-5993-5777(代表)

会社・仕事の魅力

社会医療法人社団東京巨樹の会の魅力イメージ1
社会医療法人社団東京巨樹の会の魅力イメージ2

患者さんも自分たちも、みんなが笑顔になれる場所!

――◆赤羽リハビリテーション病院について

2013年4月、東京都北区赤羽に開設された当院。
都内を中心に、近隣県からの患者様も積極的に受け入れています。

病床は全240床、スタッフは総勢500名に及び
医師、看護師、理学・作業療法士、そしてケアワーカーが
それぞれ専門性を活かし、職種を超えて協力する文化が根付いています。

――◆落ち着いた環境で、少しずつ成長

「資格も経験もないけど本当にできる?」
「介護業界で働いたことがないから不安」
「体力的にきつそう」
と思う方もいるかもしれませんが、
病院全体で人材育成に力を入れており
新人スタッフがどんどん増加中♪

「みんなでイチから育てよう」という意識が高く、教育体制は万全!
働いているスタッフの多くが未経験スタートで、
イチから知識を身につけてスキルUPを叶えています◎

さらに、当院は回復期専門病院であることから
突発対応が少なく、患者様にしっかり向き合えることも特徴。

人と人としての会話も大切に、
『患者様の未来』を一緒につくるやりがいが味わえますよ!
回復期専門病院である赤羽リハビリテーション病院。事故や病気により怪我、障害、後遺症が残った患者に対し、最大半年間の入院期間を通じて医療を提供。在宅復帰率は9割を超え、患者はもとより地域医療機関からも大きな信頼を得ています。
今回募集するケアワーカーは、患者の入院生活をいちばん近くで支えるポジション。採用では学歴・経歴より「人柄」を重視するそうで、人と人の関わりを大切に働きたい方にお勧めです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社7年目)
ケアワーカー(看護助手)
前職の経験 アパレル販売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は服飾関係でしたが、環境を変えてリスタートしたかったため転職を決めました。医療・看護分野は未経験でしたが、先輩たちがすごく気にかけてくれましたし、大きなギャップを感じることなく続けられましたね。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

家庭の事情で一時休職したのですが、復職時に患者様から「おかえり」と言ってもらえました。とてもうれしかったですね。半年ほど入院される患者様もいますので、関係性を大切にできる職場ですよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

未経験の方でも、個人に合わせてサポートしてもらえます。人と話すことが好きな方、明るい対応ができる方に来てほしいですね。お休みもしっかり取れますので、家族や自分の時間も大切に働けると思いますよ。

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社14年目)
介護福祉士
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと介護福祉士として働いていましたが、回復期の患者様に関わりたいと思ったこと、また将来的に責任ある立場に挑戦したいと思い転職を決めました。オープニングメンバーとして入職し、今に至ります。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

退院を目指し、ご家族も含めた前向きな支援ができることがやりがいです。またドクターや作業療法士と連携を取り、チームとしてサポートしていくことも特徴です。ケア経験がある方も幅が広げられると思いますよ。
Q

資格取得支援はありますか?

未経験スタートの先輩たちも、入社数年で介護福祉士に挑戦していますよ。もちろん無理ない範囲で、自分のタイミングで大丈夫です。資格を取ることで仕事の幅も広がりますので、ぜひチャレンジしてほしいですね。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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