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意欲と人柄重視【クリーニングスタッフ】未経験でも月給25万円~ 株式会社レナトゥス 賞与2回+決算賞与連続支給◎年収例(3年目)500万円◎転勤なし

勤務地

佐賀県

初年度年収
350万~480万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/09/09
掲載終了予定日:2026/10/29

この求人のポイント

『趣味や家族の時間充実×安定収入』どちらも大切にできる働き方が叶う!《決算賞与は3年連続支給中》
《成長企業》佐賀県に5拠点展開!リネンサプライヤー 《ニーズ安定》観光・医療・製造業などインフラを支援 《全員が未経験スタート》男性・女性スタッフ活躍中! 《好待遇》月給25万円以上+賞与最大3回!手当充実 《完全週休二日》年休120日へ拡大計画中!残業少なめ 《好環境》綺麗で快適な工場内&転勤なし&休憩室完備
\この先も無くてはならない安定事業/ホテル・医療・福祉などで活躍する”清潔なリネン”を届けています☆
株式会社レナトゥスのPRイメージ

《業績好調!決算賞与は連続支給中》

ホテルや病院、福祉施設、工場などで使われるシーツやタオル、ユニフォームをクリーニングし、清潔な状態で届けている私たち。佐賀県内に5拠点を展開し、地域になくてはならない現場を支えています!

《全員が未経験スタート》

今回は更なる発展と体制強化を目的に新メンバーを増員募集!育成前提の採用なので、未経験の方も大歓迎です!まずは工場見学だけでもOKです!

仕事内容

【未経験歓迎!まずは作業を一つずつ覚えます!】シーツやタオルを洗濯・仕上げし、再び清潔な状態にするお仕事!◎適性に合う工程から担当できます

具体的には

▽洗濯

大型洗濯機へ、回収されたリネン製品を投入します。

▽仕分け

洗濯するものを種類ごとに分別。カゴ台車ごとに分けて行きます。

▽機械投入

洗濯後の製品を仕上げ用の機械に一枚づつ投入します。

▽たたみ・結束

仕上がり後の製品を既定の枚数に応じて束ねます。
結束機を使用するので簡単♪

▽検品

エラー品のキズやシミの具合を目視にて確認します。

▽出荷

仕上げ完了後の製品をお客様に納品するための準備をします。

担当工程は適性や希望を考慮して決定します。
合わない工程を無理に続けさせることはなく、
状況に応じて配置を調整します。

入社後の流れ

▽STEP1
工場全体を見学し、安全ルールや全体の流れを学びます。

▽STEP2
その後は先輩がそばにつき、仕分けや機械への投入など、
基本作業を一つずつ実践します。

▽STEP3
習熟度に合わせて次の工程へ進みます。
複数工程を理解した後は、
後輩の指導や進捗確認、品質・生産性の改善にも挑戦できます。

配属先の編成

生産部には約70名が在籍し、各エリアにリーダーを配置しています。
各工程複数名のチームで担当するため、
困ったときはすぐ隣の先輩へ質問できます。
年齢に関係なく会話が生まれ、
休憩中にも笑い声が聞こえる職場です。

◎男女ともに活躍中!
◎パパママ社員活躍中!

チャレンジを応援する充実の待遇!

未経験スタートであっても
月給25万円以上をしっかり保証!

即戦力として活躍いただける方は
お持ちのスキルを最大限考慮します。

さらに、年2回の定期賞与に加えて
決算賞与も連続で支給しています。

《モデル年収》

  • 年収500万円 入社3年
  • 年収520万円 入社5年 
  • 年収650万円 入社10年

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】◎全員が未経験スタート◎30代活躍中◎収入も休みも充実させたい◎管理職へキャリアアップを目指したい方もぜひ!

\意欲と人柄重視の採用です♪/

「体を動かすことが好き」
「将来はリーダーにも挑戦したい」
「プライベートも大切にしたい」…など

少しでも当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
当社で活躍する全員が未経験スタートです!

【歓迎スキル】※必須ではありません

◎製造工場での実務経験
◎後輩指導や新人教育の経験
◎チームリーダーや生産管理の経験
◎機械・設備に関する知識や興味

【求める人柄】

  • 体を動かす仕事が好きな方
  • 一つの作業へ黙々と取り組める方
  • 新しいことを素直に吸収できる方
  • 機械や工場の仕組みに興味を持てる方
  • 周囲を見て、自分から声を掛けられる方

将来のキャリアパス

\早ければ1年でリーダーへ!/

各工程を覚えた後は、
新人教育や進捗管理などを担う現場リーダーを目指せます。
昇格の目安は1~3年ですが、
意欲や成長次第では約1年での抜擢も可能!

適性と希望に応じ、設備メンテナンスや配送、
工場長を目指す道もあります。
ぜひ、あなたらしいキャリアを掴んでください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎好奇心を持って学べる方

一つずつ工程を覚え、仕上がりや効率を工夫できる方に最適です。周囲へ声を掛けられる方は、リーダーとしても成長できます。

この仕事に向いていない人

▲チームワークを大切にできない方

仲間と協力しあう風土が根付いています。誰かが困っていれば、フォローし合合うことを大切にしています。自分だけ同じ作業をしていたいという方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名<積極採用中>
勤務時間
8:30~17:30
(実働8時間・休憩1時間)

※繁忙期には残業が増える場合がありますが、通常期は定時退社の日が多いです。
勤務地
◎転勤なし
◎マイカー通勤OK
◎リニューアル!綺麗で快適な工場

▽本社工場
佐賀県鳥栖市藤木町2092

\先輩たちはどこから?UIターン大歓迎!/

近隣の久留米、小郡、筑紫野市、柳川、みやき、
神崎、佐賀から通勤している従業員も沢山います。

マイナビ転職の勤務地区分では…


佐賀県
交通アクセス
  • JR「鳥栖駅」から車で5分
給与
月給25万5,221円~27万5,294円+各種手当+賞与年2回+決算賞与あり

※経験・能力・年齢を考慮し決定します。
※試用期間あり(3ヶ月/同条件)
※上記月給には固定残業代を含みます。(3万2,721円~3万5,294円/20時間分)超過分は別途支給します。

<モデル年収>

  • 入社3年 年収500万円
  • 入社5年 年収520万円
  • 入社10年 年収650万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~480万円
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:年2回
決算賞与:あり(3年連続支給中) ※業績による
諸手当
  • 通勤手当
  • 扶養家族手当(規定あり)
休日・休暇

年間休日110日以上⇒来年度は115日を予定しています!

年間休日は今後120日へ拡大計画中!


【休日】

  • 完全週休2日制(シフト制)
◎希望休の申請も可能です

【休暇】

  • 有給休暇
  • 慶弔休暇 
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 制服貸与
  • 扶養家族手当(規定あり)
  • 交通費規定支給
  • 車・バイク通勤可(無料駐車場完備)
  • 休憩室完備
  • 退職金制度あり
  • 60歳定年制(再雇用制度有)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 再雇用制度あり
設立
1979年(昭和54年)1月
代表者
江口 慧輔
従業員数
190名
資本金
92,500,000円
事業内容
  • ホテル、宴会場、レストランとリネンサプライ及びクリーニング
  • 基準寝具、病衣、白衣、オムツのリース及びクリーニングに関する一切の業務
  • 産業用ユニフォームリース及びクリーニング
  • 介護用品の販売及びリース
  • 繊維製品の販売
  • カーテンリース販売及びクリーニング
  • マットレスリース
本社所在地
佐賀県鳥栖市藤木町2092
工場
  • 鳥栖工場(ホテルリネン)
  • 酒井工場(企業・ホテルユニフォーム、医療福祉ユニフォーム)
取引先
  • 宿泊施設(リゾート・シティ・ビジネス、旅館)
  • 結婚式場
  • レストラン
  • 官公共済施設
  • 医療機関
  • 福祉施設
  • 研修施設
  • 企業事業所・工場
企業ホームページ https://www.renatus-linen.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ー*ここまでご覧いただきありがとうございます*ー


■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募を!
※応募の秘密は厳守いたします
※複数回の応募については初回のデータで選考させていただきます。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、
適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、1週間前後で
メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。

※「株式会社レナトゥス 採用事務局」より
お電話でご連絡させていただくことがございます。
採用プロセス

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!


\応募に迷っている方へ/

当社では、工場見学も実施しています。工場の雰囲気や仕事のイメージを掴んでいただいてから、選考に進んで頂いても結構です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

▼面接(1~2回)

お互いのことについてざっくばらんにお話できればと思います。当日はリラックスしてお越しください!
  1. STEP
    3

★内定★

入社日はご相談に応じます。一緒に働けることを楽しみにしています。
面接回数
1~2回
面接地
佐賀県鳥栖市藤木町2092

※遠方の方はWEB面接の相談可能です。
問い合わせ
株式会社レナトゥス

住所
〒 841-0048 佐賀県鳥栖市藤木町2092
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社レナトゥスの魅力イメージ1
株式会社レナトゥスの魅力イメージ2

お休みも給与も増える!この先もずっと安心の環境

<地域の基幹産業を支えています!>

ホテルのシーツやタオル。
病院や福祉施設のベッド。
仕事で使うユニフォーム。

清潔なリネンを届けることで
現場で働くみなさんを支え続けています。

取引先は佐賀県内のみならず、
福岡や長崎などにも広がっています。

全国展開の大手ホテルチェーンや
有名ラグジュアリーホテルとも安定取引。
おかげさまで業績も好調に推移しています。

<ワークライフバランス抜群>

完全週休2日を徹底しています。
お休みはシフト制ですが、
希望休ももちろんOKです。

繁忙期は残業が増える場合がありますが、
基本は定時退社の日が多いです。

「早く終わらせようね!」
「頑張ろう!」

みんな声を掛け合って団結できる
家族のような温かさも当社の魅力♪
メリハリを大切にし、仲間と力を合わせて働いています!

<休みもっと増やします>

今年度から年間休日が110日に増えました。
来年には115日まで増やす計画が進行中。
働きやすさをアップデートしています!

<熱中症対策にも本気です>

工場内をより快適な環境にするため
大型ファンの追加導入を順次進めています。

7月~10月の夏場は、午前中に15分間の休憩を増やすほか、
冷たい飲み物を1日1本無料支給。
自動販売機に専用カードをかざせば
好きなものを選べるサービスを導入しています。
佐賀県鳥栖市に本社を置く同社は、ホテルを中心に『観光』『医療・福祉』『製造』といった幅広いクライアントにリネンサプライサービスを提供しています。創業から47年の歴史を誇る安定感もさることながら、働きやすさも魅力ポイントの1つ。特に今年度から年間休日が増え、来年には115日にする計画も進行しています。地域の基幹産業を支えるやりがいを感じながら、ご自身の生活の安定も手にできる環境です。ぜひご応募を!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中島のプロフィールフォト
中島 さん(中途入社4年目)
生産管理
前職の経験 自動車部品メーカー・製造スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

子どもが生まれるのを機に「今よりも待遇や休みを充実させたい」と思って、転職活動を始めました。当社は40年以上の歴史がある安定企業。入社後も給与は着実に上がり、働きやすさも年々アップしています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

明るく和気あいあいとしています。「このままじゃ残業だ~」なんて冗談も飛び交うくらい、メリハリもチームワークも大切にしています。定時にみんなが笑顔で帰っていく姿を見ると、良い職場だなと改めて感じます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

まずは各工程を覚え、将来は新人教育や生産管理を担ってほしいと考えています。本人の希望や適性により、設備メンテナンス、配送、工場長を目指すことも可能。幅広い道を選べます。

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注目のキーワード

株式会社レナトゥス 賞与2回+決算賞与連続支給◎年収例(3年目)500万円◎転勤なし

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