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株式会社横河ブリッジの企業ロゴ

＊大阪＊経験者募集【総務】★年休127日／残業月20h以内 株式会社横河ブリッジ 橋梁業界トップクラスのシェアを誇る総合エンジニアリング企業

勤務地

大阪府

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初年度年収
500万～800万円
雇用形態
契約社員
  • 完全週休2日制
情報更新日：2026/09/09
掲載終了予定日：2027/01/14

この求人のポイント

有名な大型橋梁も手掛ける安定企業！社会インフラを支える総務として長期的なキャリアを描きませんか？
株式会社横河ブリッジのPRイメージ
当社は、橋梁業界トップクラスのシェアを誇り、国内外の社会インフラ整備に貢献する総合エンジニアリング企業です。創業100年を超える歴史と安定した経営基盤を持ち、橋梁事業のみならず大規模建築物や海外事業など多彩な領域で事業を展開しています。 今回は、さらなる組織体制の強化と事業拡大に向けて、当社の次世代を担う新たなメンバーを増員募集することとなりました。 ぜひご応募ください。

仕事内容

会社の中心として、固定資産や予算の管理、BCP対応、法務、広報など幅広い総務業務全般をお任せします。

具体的には

  • 固定資産管理、予算管理、BCP対応
  • 法務、広報、購買業務、一般庶務　など

総務部門にてバックオフィス業務全般を担当。
ゆくゆくは部門を牽引する
リーダーとしての活躍を期待しています。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

幅広い世代が活躍する安心の環境

20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。一人ひとりの適性に合わせて業務を分担しており、チームで協力しながら進める体制が整っています。社員が安心して仕事に集中できる環境づくりを推進しており、馴染みやすい雰囲気です。

対象となる方

幅広い世代が活躍中！＜必須要件＞高卒以上、総務業務の実務経験をお持ちの方＜歓迎要件＞業務改善の経験　※正社員登用制度あり
＜必須要件＞
  • 高卒以上
  • 総務業務の実務経験

＜歓迎要件＞
  • 業務フローの見直しや改善提案の経験
  • リスクマネジメントやBCP対策の経験

＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
  • 社会貢献性の高い事業をバックオフィスから支えたい方
  • チームワークを大切に取り組める方

【雇用形態について】
契約社員での雇用となりますが、平均1年程度で正社員へ転換した社員が多数です。

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間）

休憩：1時間
時間外労働有無：有

※残業は月20時間以内
勤務地
＜大阪工場＞
大阪府大阪市西区築港新町2-3
最寄駅：南海本線／石津川駅

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給28万円～40万円

※経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします。
※試用期間1ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）
※正社員への登用を前提（正社員登用率96.8%・平均登用期間10.84カ月・過去5年度データ）

■モデル年収
年収750万円（35歳・経験12年）
年収1000万円（45歳・経験22年）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円～800万円
昇給・賞与
  • 昇給：年1回
  • 賞与：年2回
諸手当
  • 通勤手当（会社規定に基づき支給）
  • 住宅手当
休日・休暇
＜年間休日127日＞
  • 完全週休2日制（土・日）
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • その他休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 継続雇用制度（再雇用・全従業員利用可）
  • 社員持株会制度
  • カウンセリングサービス（EAP）
  • 資格受験費用や講習会費用の会社負担
  • プライベート旅行の宿泊補助金支給
  • 在宅勤務制度（一部従業員利用可）
  • 時短制度（一部従業員利用可）
  • 出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
  • 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
  • 受動喫煙対策：敷地内禁煙
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり
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会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
1907年2月
代表者
代表取締役社長執行役員　中村 譲
資本金
3億5,000万円
事業内容
■橋梁事業
■保全事業
■土木事業
■橋梁関連製品
■建築事業
■海外事業
■精密機器事業
本社所在地
千葉県船橋市山野町27
企業ホームページ https://www.yokogawa-bridge.co.jp/

応募方法

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本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考
  1. STEP
    2

面接（2回）
  1. STEP
    3

内定
問い合わせ
株式会社横河ブリッジ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社横河ブリッジ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社横河ブリッジ採用事務局の所在地です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法

その他の募集情報

≪海外現場≫社会インフラを支える【橋梁施工管理】※経験者歓迎 正社員 新着

  • 完全週休2日制

＊大阪＊経験者募集【人事業務】★年休127日／残業月20h以内 契約社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

＊大阪＊経験者募集【経理】★年休127日／残業月20h以内 契約社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制

＊千葉＊業界未経験OK【橋梁技術提案】年休127日／残業月20h以内 契約社員

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  • 完全週休2日制

＊千葉＊職種未経験OK【建築営業】★年休127日／残業月20h以内 契約社員

  • 職種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

≪千葉≫社会インフラを支える【橋梁設計業務】※経験者歓迎 契約社員

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≪全国≫社会インフラを支える【建築鉄鋼施工管理】※経験者歓迎 契約社員

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≪全国現場≫社会インフラを支える【橋梁施工管理】※経験者歓迎 契約社員

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職種

管理・事務から探す >  管理・事務 >  人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 >  総務

勤務地

大阪府  大阪市

業種

建設・土木

特徴

管理職・マネジメント経験歓迎  急募  5日以上連続休暇取得可能  年間休日120日以上  産休・育休取得実績あり

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＊大阪＊経験者募集【総務】★年休127日／残業月20h以内

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