埼玉県
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
\原則定時退社!/ 基本的に残業は発生せず、 定時で退勤する社員がほとんど。 始業前に早く出社する必要もありません。 メリハリをつけて働ける環境です◎ |
| 勤務地 |
【★転勤なし/駅チカ徒歩1分】南浦和店/埼玉県さいたま市南区南浦和2-36-15 サウスハセービル4階 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県 |
| 交通アクセス |
<アクセス>
「南浦和駅」より徒歩1分 ◎通勤にも便利な立地です! |
| 給与 |
月給:20万~25万円
※給与は経験やスキル等を考慮して決定します。 ※試用期間:あり(3ヶ月) └試用期間中も同条件 |
| 昇給・賞与 |
■昇給:あり(年1回)
■賞与:あり(年2回)※昨年度実績 |
| 諸手当 |
■通勤費支給(月2万円まで)
■インセンティブあり └担当する業務によっては、インセンティブが発生する場合があります。 |
| 休日・休暇 |
■週休二日制 ※月7日休み
└毎週水曜日、第1・3木曜日+公休日(月2日) 公休日は土日の取得も可能。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※公休日は各店舗で調整のうえ取得しており、 多くの社員が希望に合わせて活用しています。 ※5日以上の連続休暇も取得可能です |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度充実(本社研修・OJT研修) ■社用携帯貸与 ■食事会(自由参加) ■資格取得支援(宅地建物取引士) ■U・Iターン支援あり ■ネイル・髪型自由 └華美でない範囲であれば可能です。 |
| 設立 |
1973年 2月1日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 柴田 透
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| 従業員数 |
30名
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| 資本金 |
1000万円
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| 事業内容 |
■住宅建売分譲事業
■不動産の売買 ■不動産売買の斡旋 ■全事業に附帯する一切の業務 |
| 本社所在地 |
〒336-0017
埼玉県さいたま市南区南浦和2-36-15 サウスハセービル4階 |
| 高い定着率が自慢です! |
各店舗で働く社員同士のつながりを大切にしている当社。
新年会や食事会などの社内イベントも開催しており、 普段はなかなか会えない他店舗の社員と交流する機会があります。 ※参加は自由です。 部署や店舗の垣根を越えて相談しやすい関係性が築かれていることも当社の魅力のひとつ。 こうした働きやすい環境もあり、平均勤続年数は10年以上。 長く安心してキャリアを築ける職場です◎ 40~50代中心に活躍中! |
| 実は"事務+α"の仕事です! |
不動産に関する知識に触れる機会も豊富!
業務を通じて住宅や不動産の知識を身につけられるほか、宅地建物取引士(宅建)の資格取得支援制度もご用意! 「事務スキルだけでなく、将来に役立つ知識も身につけたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ |
| 企業ホームページ | https://www.taiho-k.net/blog/ |
| 応募方法 |
「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
WEB書類選考の結果は、
応募受付後~1週間以内に、 応募者全員にご連絡差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
面接で見ているポイントは? ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄経験よりも「これから頑張りたい」という気持ちを重視! 例えば… ★接客・販売経験 ⇒コミュニケーション力や気配り ★事務経験 ⇒正確性やサポート力 ★アルバイト経験 ⇒責任感や主体性 経験の大小は問いません。 あなたらしい強みや頑張ったことをアピールしてください◎
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
【南浦和店】
〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2-36-15 サウスハセービル4階 |
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| 問い合わせ |
株式会社大宝建設埼玉
住所
〒 336-0017
埼玉県さいたま市南区南浦和2-36-15 サウスハセービル4階
電話番号
048-811-4700(直通)
備考
※お問合せの際は「マイナビ転職を見た」とおっしゃっていただけますとスムーズです。
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中途入社A さん(中途入社)
事務職
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| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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