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あと2日
＼未経験歓迎！／【保育士】★年休124日★賞与実績4.65ヶ月分★ 倶知安町役場 ◆0～2歳児に特化した公立保育所×国際色豊かな子育て支援施設◆
- 勤務地
-
北海道
- 雇用形態
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2026/08/18
掲載終了予定日：2026/10/12
掲載終了予定日：2026/10/12
【安定】自治体職員として活躍！安心環境で保育に専念
【実務経験不問】眠ったままの資格を活かしたい方も◎
【福利厚生】奨学金返還制度⇒最大120万円を支援！
【環境】発表会・運動会なし／残業月6H／持ち帰りなし
北海道・倶知安町は、世界的リゾート地・ニセコエリアの中心に位置する自然豊かな町。国際色豊かな家庭も多く、異文化交流を楽しめる環境です。
今回は、0～2歳児を預かる公立保育所または子育て支援センターで活躍する保育士を募集します！
■大型行事なし
■残業は月平均6H
■年間休日124日
■完全週休2日制（休日出勤⇒代休取得）
今回は、0～2歳児を預かる公立保育所または子育て支援センターで活躍する保育士を募集します！
＼ゆとりを持って働ける環境も魅力／
■タブレット活用＆複数担任制で負担軽減■大型行事なし
■残業は月平均6H
■年間休日124日
■完全週休2日制（休日出勤⇒代休取得）
仕事内容
希望・適性を考慮して、「くっちゃん保育所ぬくぬく」「倶知安町地域子育て支援センター」いずれかに配属！■外国籍児童も多数のグローバルな環境！
具体的には
《業務内容》
■「くっちゃん保育所ぬくぬく」（現在：定員126名）- 身の回りのお世話（食事・着替え 等）
- 園外活動
- 生活習慣の支援
- 保護者対応
- 保育記録・事務作業 など
■「倶知安町地域子育て支援センター」
- 相談対応
- 保護者同士の交流支援
- イベント企画・運営
- 一時預かり対応 など
◆豊かな自然と異文化交流が、成長のきっかけに！◆
夏は水遊びや散歩、冬はパウダースノーの中での雪遊びなど自然体験がいっぱい！子どもが園庭で作った芋を近隣の方にお裾分けするなど、子どもの成長を地域で見守る環境です。
さらに外国籍の家庭も多く、翻訳ツールを活用した国際的な保育ができるのも魅力！新しい発見や学びを通して、保育の視野が広がります。
さらに外国籍の家庭も多く、翻訳ツールを活用した国際的な保育ができるのも魅力！新しい発見や学びを通して、保育の視野が広がります。
配属先の編成
▼20～30代が中心の職場環境！
「すみません」より「ありがとう」が飛び交う職場で、困った時はみんなでフォロー。世代を超えて相談しやすい雰囲気も魅力です。▼複数担任制を採用！
新人と中堅職員を組み合わせて配置するため、業務負担は少なめ。未経験の方も着実に業務を覚えていけるので、安心してください。対象となる方
【実務経験なし・取得予定の方も歓迎！】◆保育士資格／産育休の取得実績あり⇒育児と両立しながら、腰を据えて働きたい方もご応募ください
《応募資格》
◆短大・専門学校卒以上◆保育士資格をお持ちの方
└2027年3月までに取得予定の方もご応募可能です
《求める人物像》
◇子どもが好きな方◇チームワークを大切にできる方
◇安全意識を持って保育に取り組める方
◇異文化交流を楽しめる方
＼大自然を満喫！倶知安町の魅力／
働く先輩たちは、休日にスキーやスノーボード、SUPなどのアウトドアを満喫しています。また札幌へのアクセスも良く、暮らしに必要なお店も充実。自然の豊かさと便利な生活環境を両立できる、魅力あふれる町で一緒に働きませんか？
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲一人で抱え込んでしまう人
子どもの安全を守る責任が伴う仕事のため、周囲と連携せず一人で判断・行動してしまう方は難しいかもしれません。コミュニケーションを大切にしながら、相談する姿勢を持ちましょう。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
3～4名
|
| 勤務時間 |
7：30～18：00（実働7時間45分／休憩60分）
＜シフト例＞ 7：30～16：15 8：45～17：30 8：45～18：00（30分間分は超過勤務手当を支給） ※勤務時間は施設・シフトにより前後します。 ＼残業は月平均6時間！／持ち帰り仕事はなく、残業は月1回の会議などが中心。業務効率化も進めており、定時退勤を目指しています。 |
| 勤務地 |
【くっちゃん保育所ぬくぬく】
北海道倶知安町南3条東5丁目6-14 【倶知安町地域子育て支援センター】※保育所に隣接 北海道倶知安町南3条東5丁目5番地 ★マイカー通勤OK！職員用駐車場完備 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎！ マイナビ転職の勤務地区分では…北海道 |
| 交通アクセス |
★札幌までは車で約1時間半！★近場にはスキー場あり！
|
| 給与 |
月給21万6,500円～40万9,000円＋諸手当＋賞与（期末・勤勉手当／年2回）
※年齢・能力・経験を考慮し決定します。 ※試用期間6ヶ月（同条件） モデル年収例
年収430万円
／
22歳
経験2年
年収470万円 ／ 25歳 経験5年 年収490万円 ／ 28歳 経験8年 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
／★年間休日124日！＼
★5日以上の連休取得も可能♪ |
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 社会人経験20年以上歓迎
- 業界経験者優遇
- 社会人未経験歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 地域限定社員
- ブランクOK
- 電話問い合わせOK
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 服装自由
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
- 育児中の社員在籍中
- 未経験入社5割以上
- 再雇用制度あり
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
1916年4月1日
|
|---|---|
| 代表者 |
文字 一志
|
| 従業員数 |
182名
|
| 資本金 |
－
|
| 事業内容 |
倶知安町の行政に関わる各種施策・事業の企画・立案及び実施 ほか
|
| 本社所在地 |
北海道虻田郡倶知安町北1条東3丁目3番地
|
| 企業ホームページ | https://www.town.kutchan.hokkaido.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
■「この求人に応募する」ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。
＜ご注意＞マイナビ転職の応募フォームでエントリーいただいても、正式な申込は完了しません。倶知安町から別途お送りする案内に沿って申込手続きを行ってください。※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
マイナビ転職からのエントリー受付完了後、倶知安町役場 総務課総務係より、メールにてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
北海道虻田郡倶知安町北1条東3丁目3番地
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
倶知安町ならではの子育て支援をご紹介します！
＝■大切な乳幼児期に向き合う
2018年に新設された「くっちゃん保育所ぬくぬく」は、0～2歳児を預かり、乳幼児期の成長を支える施設です。3歳以降は町内の認定こども園へ進む、独自の体制を整えています。＝■多彩な出会いが育つ場所
「倶知安町地域子育て支援センター」では、親子交流や育児相談を通じて地域の子育て家庭を支援しています。海外からの移住者も多いため、国際色豊かな環境で働けるのも魅力です。取材で印象的だったのは、0～2歳児に特化し、行事よりも生活習慣づくりを重視する点だ。園庭で育てたじゃがいもの近隣へのおすそ分けやパウダースノーでの雪遊びなど、倶知安の自然を活かした活動も魅力。さらにニセコエリアという土地柄、外国籍の家庭や転勤族も多く、多様な価値観に触れられる環境である点も目を引いた。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
こども未来課 くっちゃん保育所ぬくぬく 保育係 T さん（新卒入社9年目）
保育士
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
子どもが好きで保育士を目指しました。結婚・出産・育児を経験し、自然豊かな倶知安町に魅力を感じて入職。9年間の保育を通して、子どもたちとともに私自身も成長し、保育の奥深さを日々実感しています。
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
子どもたちの笑顔や成長が、毎日の原動力です。初めてできたことを一緒に喜んだり、何気ない会話や遊びの中で成長を感じたりすると大きなやりがいを感じます。何年経っても、子どもたちから学ぶことは尽きません。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
子どもたちのことを第一に考え、笑顔で寄り添える方と一緒に働きたいです。職員同士のチームワークも大切なため、お互いに声を掛け合いながら協力し、子どもたちの成長を一緒に喜べる仲間をお待ちしています。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
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