株式会社ドズル

対象となる方

エンタメの最前線で「#ワクワクWIN」を体現する

募集要項

雇用形態	契約社員
採用予定人数	3名予定　※正社員登用については「給与」欄を参照
勤務時間	フルフレックスタイム制 ◎1日の標準労働時間：8時間 ◎コアタイムなし ※月の平均残業時間は16.5時間です。
勤務地	★当社はフルリモート勤務・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)となります。 ＜本社＞ 東京都港区 マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス	当社はフルリモート勤務となります。
給与	月給30万円以上＋諸手当（リモートワーク手当3,000円） ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業手当(45時間分／80,000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間はありません。 ※入社後6カ月以降は、社内キャリアアップ制度により正社員となる場合があります(試用期間なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 390万円～600万円
諸手当	残業手当 リモートワーク手当（3,000円／月） 結婚出産祝い（結婚・出産ともに100,000円）
休日・休暇	＜年間休日130日＞ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 夏期休暇（5日／期間内で好きな日に取得可能） 冬季休暇（5日／期間内で好きな日に取得可能） 有給休暇（入社半年経過後10日付与） 疾病休暇（入社初日より6ヶ月毎に3日間付与） └体調不良の際、有給を使用せず休暇を取ることができます！
福利厚生	社会保険完備 定期健康診断 服装自由 副業可（要申請／副業先の条件は都度上長にご相談いただきます） スキルアップサポート └業務や自身のスキルアップに関する書籍の購入が無制限！ 　また、資格の取得やセミナーの受講は事前申請制で全額補助します。 アップデートサポート └勤務環境をアップデートし生産性を向上できるよう機材の購入を支援します(必要機材は別途貸与) インプットサポート └最新のエンターテインメントや新設されたレジャー施設などを体験することによるインプットを後押しする制度です。 ウェルカムランチ制度 └新入社員が先輩社員とランチする際の費用を会社がお支払い！
評価体制について	半期に一度、評価制度に基づき評価が決定します。 目標の達成度だけでなく、仕事や自身の成長への向き合い方も評価に含まれます。

• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 社会人未経験歓迎
• 地域限定社員
• 急募
• マイナビ転職だけで募集
• オンライン面談可
• 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
• リモートワーク可
• フレックス勤務
• 転勤なし
• 自社商品・メディアあり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 年間休日125日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• ネイル・ピアス・髪型自由
• オフィス内禁煙・分煙
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 携帯・タブレット支給
• 在宅勤務手当あり
• 資格取得支援・手当あり
• 書籍購入補助あり

会社情報

• 3年連続売上UP
• 平均年齢30代
• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 副業OK
• 産休・育休取得実績あり

設立	2016年9月
従業員数	37名
資本金	500万円
事業内容	動画配信プラットフォーム上でのコンテンツ発信及び、自社ブランドを活用したグッズ販売/ライセンスビジネスなどのIP事業
本社所在地	東京都港区
【ある1日の流れ／Aさんの場合】	10:00 始業 メールなど届いているメッセージに返信してから一日がスタート。 12:00 メンバーと定例MTG トレンドゲームのシェアや、進行しているプロジェクトの共有、やりたいことのヒアリングなどを行います。 13:00 プロジェクトの定例MTG 予定スケジュールから遅れがないか、トラブルが発生していないかを確認します。 15:00 遅めの昼食・休憩
	16:00 仕事再開 各所へ連絡しつつ、個人の作業を進めたり、次の企画を考えたりします。 17:00 アイデア出しMTG 時には部署を横断して参加者をアサインし、アイデア出しを行います。 18:30 翌日に向けた準備 19:00 終業
企業ホームページ	https://www.dozle.jp/

応募方法

• WEB面接OK

応募方法	まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 その後、マイナビ転職のシステム内で必要書類をご提出いただきます。 【応募に必要なもの】 自己PRのPDF(1枚にまとめ、エントリー時に指定の方法で添付してください) 録画面接 (エントリー後、録画面接ツールのURLをご案内します) ※3つの質問に対し、それぞれ回答1分ずつ(撮り直し可) ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用します。
応募受付後の連絡	書類選考後、メールにてご連絡します。
採用プロセス	※予定している日程は変更になることがあります。 STEP 1 マイナビ転職よりエントリー フォーム内の自己PR、志望動機欄は空欄のままで結構です。別途、自己PRPDFと録画面接にてご提出ください。 STEP 2 一次選考：書類(8/3締切) マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリー後、必要書類を提出してください。※詳細は別途ご案内します STEP 3 二次選考：課題(8/17締切) 5分間のプレゼンテーションを録画(専用ツールあり)にて提出してください。 STEP 4 三次選考：グループワーク 8/22,23を予定しています。 ※オンラインで実施 STEP 5 四次選考：面接 8/31～9/3を予定しています。 ※オンラインで実施 STEP 6 最終面接 9/10を予定しています。 ※オンラインまたは対面で実施 STEP 7 内定 結果のご連絡は、9月中旬ごろまでを予定しています。 （内定の方には、11/1の入社に向けてご案内します）
面接地	オンラインまたは当社指定の会場(都内)
問い合わせ	株式会社ドズル ホームページを見る 採用担当 株式会社ドズル　第二新卒採用担当 E-mail ne_recruit@dozle.jp

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