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電気機器専門商社【提案営業】◆未経験OK/年休125/賞与6ヶ月分 古庄電機産業株式会社 中部圏のモノづくりとインフラを支える専門商社

勤務地

三重県

初年度年収
440万~560万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/07/14
掲載終了予定日:2027/01/04

この求人のポイント

未経験から大手メーカーを支える営業へ!賞与実績6ヶ月・年休125日・転勤なしでワークライフバランス◎
当社は、モノづくり・自動車・社会インフラを支える電気機器専門商社です。「産業」「モビリティ」「電力」の3本柱で事業を展開。工場のDX・自動化設備から、次世代自動車向け半導体、生活に不可欠な電力インフラ機器まで幅広く提供します。単なるモノ売りではなく、メーカーと顧客を繋ぐパイプ役としてニーズに応じた開発も主導。CASE時代やスマートファクトリー化など、最先端の技術発展と安定した社会の実現に貢献しています。

仕事内容

三重県内にある大手企業の工場へ向けて、各種産業設備のソリューション提案営業をお任せします。

具体的には

お客様先の工場生産設備における課題やニーズをヒアリングし、仮説を立てながら最適な設備やシステムの導入に向けたコンサルティングおよび提案活動を行います。

【主要な取引先(三重地区グループ)】

旭化成株式会社、石原産業株式会社、富士電機株式会社、JFEエンジニアリング株式会社、ジャパンマリンユナイテッド株式会社、東芝産業機器システム株式会社、桑名金属工業株式会社 ほか

★近年は製造業全体の大きなテーマである「カーボンニュートラルの実践」「DXの推進」「設備の自動化・省人化」「設備の老朽化対策」に注力。さらに、蓄電池市場をはじめとする成長分野へのアプローチも積極的に強化しています。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

入社後のサポートと組織構成

入社後は、丁寧なOJTを通じて、業務に必要な専門知識や営業ノウハウを基礎から学んでいただきます。未経験の方も安心してスタートできる体制です。 配属先となる産業営業部 三重地区グループは、部長(本社・三重兼務)、課長、係長、主任、営業事務の計5名が在籍。少数精鋭で質問や相談がしやすい風通しの良い組織です。

対象となる方

大卒以上 \職種・業種未経験の方、第二新卒の方も歓迎いたします!/
【必須条件】
  • 普通自動車運転免許をお持ちの方
  • 法人営業に挑戦したい、または興味があるという意欲をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
  • メーカー向けの営業経験をお持ちの方
  • 製造業界にて生産設備に関わる業務経験をお持ちの方

【創業79年】賞与6ヶ月・年休125日・転勤なしの老舗専門商社

◎創業79年の歴史を持つ電気機器の専門商社
◎土日祝休みの年休125日・転勤なし・残業月20h程
◎賞与実績6ヶ月!豊富な手当やユニークな福利厚生も魅力

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30 (実働8時間0分/休憩60分)
※月の平均残業時間は20時間程度です。
勤務地
【産業営業部 三重地区グループ】
三重県四日市市西浜田町1番22号

※転勤はありません。地域に腰を据えて働けます。

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
給与
月給:220,000円~280,000円

※経験・能力を考慮し決定
※試用期間3ヶ月あり (条件変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
440万円~560万円
昇給・賞与
  • 昇給あり
  • 賞与あり(年間支給実績:6ヶ月分/入社後初回の賞与は評価期間に応じて支給)
諸手当
  • 通勤手当(月額上限50,000円まで支給)
  • 残業手当
休日・休暇
【年間休日125日】
  • 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)
※工事の立会い等により年数回の休日出勤が発生する場合がありますが、その際は必ず振替休日を取得していただきます。
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇(その他会社が定める休日)
  • 年次有給休暇(10日~20日 ※入社半年経過後に付与)
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 厚生年金基金
  • 退職金制度(定年60歳/65歳までの再雇用制度あり)
  • 育児休業制度(取得実績あり、復帰率100%)
  • 社内OJT研修制度
  • リソルライフサポートサービス加入
  • 中日ドラゴンズ年間シート
  • 資格取得報奨制度
  • 永年勤続表彰制度、その他各種表彰制度
  • 会社保有保養所あり(木曽福島/社員は利用料無料で利用可能)
  • 社内クラブ活動あり(文化体育活動支援規程に基づく)
  • 健康診断費用補助
  • インフルエンザ予防接種費用の補助
  • 誕生日ケーキ代の支給
  • レンタカー割引(提携先)
  • 敷地内喫煙可能場所あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1947年4月
従業員数
52名(平均年齢46歳)
資本金
2,000万円
売上高
146億4,600万円
事業内容
  • 産業事業
└航空機・鉄道等の生産現場へのソリューション提案、および工場のスマート化(グリーン化・自動化)推進
  • モビリティ事業
└自動車工場向けの自動化設備提案(設備分野)と、自動車用半導体部品の供給(デバイス分野)
  • 電力事業
└電力機器の販売および開発主導を通じた、社会インフラへのエネルギー安定供給への寄与
本社所在地
愛知県名古屋市中区葵1-27-31
企業ホームページ https://furusho-e.co.jp/

応募方法

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応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
問い合わせ
古庄電機産業株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
古庄電機産業株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/古庄電機産業株式会社採用事務局の所在地です。

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