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高品質なモノづくりを支える【生産技術】※ライン構築・設備設計 パナソニック インダストリー株式会社 電子デバイス・マテリアルを手掛ける|最大10日の休暇制度あり

勤務地

三重県

初年度年収
500万~730万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/07/31
掲載終了予定日:2026/10/29

この求人のポイント

\独自の「材料×プロセス技術」が武器!/デバイステクノロジーを世界約2万5,000社に提供しています。
世界中で発展を続ける生成AIサーバや次世代通信など、最先端分野を支える電子材料を展開する当社。高成長を継続するAIサーバ向けロジックやメモリといった半導体市場の伸長領域に対し、確かな優位性を持つ材料を提供できる技術力を強みとしています。

日々拡大する市場要求にいち早く対応し、次世代テクノロジーの進化を根底から牽引し続けるため、新しいメンバーを増員募集します。

仕事内容

【年間休日127日】四日市・中国・タイなど国内外の新規工場や新たな生産ラインに設備を導入するための、工程設計および設備設計業務全般を担当

具体的には

デジタル技術を活用した工程の見える化・連携強化を設計思想に取り入れた生産ラインづくりをお任せします。
  • 生産ラインや設備導入のための工程設計・設備設計
  • 生産現場のあるべき姿を具体設計へ落とし込む業務
  • 海外工場候補地での現地関係者との折衝や設備導入 など

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

裁量大◎次世代のモノづくり・事業拡大の最前線へ

新たな工場や新規生産ラインの立ち上げというスケールの大きな業務を通じて、自ら事業拡大に参画している実感を得られます。また、現場での業務とテレワークの使い分けなど、裁量の大きいワークスタイルも魅力です!

★全体の3分の1が中途入社メンバー。年齢や役職に関係なくフラットに意見やアイデアを交わす風土です。

対象となる方

【経験者採用】◆機械工学などの理工系の技術開発経験 ◆生産設備設計 or 生産現場改善の業務経験(3年以上) ★様々なキャリアパスを用意
【こんな方を歓迎します】
  • 事業企画的な発想ができる方
  • 工場の新規立ち上げや生産ラインの構築経験
  • データ分析や統計の知識および業務経験
  • 海外勤務の経験

【求める人物像】
  • 社内外で円滑なコミュニケーションをとれる方
  • 論理的に事象を捉え、文章や絵図で表現できる方
  • 探求心が旺盛で、観察力・分析力がある方
  • 将来を見据えた課題に対して考える意志を持つ方

★年間休日127日に加え、年次有給休暇は年間25日付与!平均取得日数も19.2日と高く、オンオフのメリハリ良く働ける環境です。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(実働7時間45分/休憩45分)
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分 コアタイムなし)
勤務地
【車通勤可/駐車場あり】
三重県四日市市大字馳出字北新開60
三重県四日市市泊小柳町2-3

※リモートワークあり

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
交通アクセス
  • 大字馳出字北新開
└近鉄「海山道駅」から徒歩約10分
└四日市あすなろう鉄道「泊駅」から徒歩約8分

  • 泊小柳町
└JR関西本線「南四日市駅」から徒歩10分
給与
月給33.4万円~48.5万円

※経験・資格により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~730万円
昇給・賞与
賞与実績あり
諸手当
  • 通勤手当(会社規定あり)
  • 残業手当
休日・休暇

【年間休日127日】

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)
  • 年次有給休暇
※年間25日付与(2024年度平均取得日数19.2日)
※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • 出産・育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 研修支援制度
  • 継続雇用制度(再雇用/勤務延長)
  • 社員食堂・食事補助
  • 従業員専用駐車場あり
  • 持株制度
  • 財形貯蓄制度
  • 企業年金制度
  • カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
  • 社内製品従業員購入制度
  • 退職金
  • 独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)
  • 社宅・住宅費補助
  • 保養施設
  • 医療施設 等

【ファミリーサポート】

  • ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)
  • ファミリーサポート休暇
  • チャイルドプラン休業制度
  • 育児休業の有給化(4週間) 等
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2022年4月1日
代表者
代表取締役・社長執行役員 CEO 小澤 正人
従業員数
約35,000人(国内:約11,000人、海外:約24,000人)※2026年4月現在
資本金
-
事業内容
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
本社所在地
東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 22階、23階
教育制度・キャリアサポート
【国内】
新入社員研修
職種別・事業場別・階層別研修
各種社外研修
ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等

【海外】
海外留学制度
海外トレーニー制度
海外研修 等
※事業所・部署によって異なる場合があります

【制度】
公募型異動制度
社外副業制度
社内複業制度
新入社員メンター制度
キャリア&ライフデザインセミナー
1on1ミーティング
フリーオフィス制度 等
企業ホームページ https://www.panasonic.com/jp/industry.html

応募方法

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応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回程度)

  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回程度(目安)
問い合わせ
パナソニック インダストリー株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー

採用担当
マイナビ転職AGENT内/パナソニック インダストリー株式会社 採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職AGENT)内/パナソニック インダストリー株式会社 採用事務局の所在地です。

その他の募集情報

電子回路基板材料の【生産技術】※設備技術/国内担当◆年休127日 正社員

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電子回路基板材料の【生産技術】※プロセス開発 ◆年休127日 正社員

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電子回路基板材料の【商品設計・プロセス設計】年休127日 正社員

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電子回路基板材料の【商品開発・量産プロセス設計】年休127日 正社員

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MEGTRONシリーズの【技術開発】年休127日/土日祝休み 正社員

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貿易コンプライアンス・設備保全・計量管理の【品質保証】 正社員

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電子材料事業部の【原材料調達】※海外※ 年休127日/土日祝休み 正社員

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拠点を横断した【DX推進】年休127日/土日祝休み/福島募集 正社員

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拠点を横断した【DX推進】年休127日/土日祝休/福島・東京募集 正社員

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グローバルに活躍!電子材料事業の【原材料調達】年間休日127日 正社員

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電源・パワーエレクトロニクス系の【回路設計】◆年間休日127日 正社員

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半導体材料製品の【営業】年間休日127日/フレックス有/東京 正社員

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半導体材料製品の【営業】年間休日127日/フレックス有/名古屋 正社員

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