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お客様に選ばれる店舗をつくる【店舗運営スタッフ】★年休120日 株式会社サンドラッグ 上場企業/資格支援◎/ジョブチェンジ支援/退職金◎/残業少なめ

勤務地

青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

初年度年収
351万~509万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2026/07/28
掲載終了予定日:2026/10/26

この求人のポイント

プラチナくるみん・えるぼし認定・健康経営優良法人認定を取得★働きやすさが評価されたホワイト企業です!
【業績好調】売上高・経常利益ともに10年で3倍以上 【東証プライム上場企業】業界トップクラスの安定性 【未経験歓迎】約15年の教育体制で着実に成長できる 【オフも充実】年休120日/月10日休み/残業月10.3h 【資格手当あり】登録販売者の取得支援!合格率8割超 【多彩なキャリア】店舗開発担当・バイヤーなど挑戦可
\ 安定基盤×働きやすさ×多彩なキャリア! /長く安心して活躍できる環境が整っています!
株式会社サンドラッグのPRイメージ
全国に1500店舗以上を展開し、東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持つサンドラッグ。直近10年で売上高・経常利益ともに約3倍へ成長しています。その業績は、賞与として社員へしっかり還元しています。

働きやすい環境も整えており、月平均10日休み・年間休日120日・残業月平均10.3時間。将来的にはSV・教育担当・バイヤー・店舗開発など多彩なキャリアに挑戦可能。

安定した環境で、将来を見据えて働きませんか?

仕事内容

接客・販売・商品管理を中心とした店舗業務。★将来的にはスーパーバイザー、教育担当、バイヤー、店舗開発担当などにジョブチェンジする機会あり!

具体的には

『サンドラッグ』で、接客・販売・商品管理を担当していただきます。
お客様を第一に考え、販売ノルマは設けていません。

★主な業務内容

■お客様へのご案内・接客・販売業務
■商品の陳列・補充・発注などの商品管理
■医薬品の販売・管理 ※登録販売者の資格取得後
■売上などの金銭管理業務 など
ゆくゆくは店舗運営にも携わっていただきます。
スタッフマネジメントに加え、効率的な稼働計画の推進や販売計画の策定など、
店舗運営全般に幅広く関わることが可能です。

★育成カリキュラムは"約15年"を目安とした長期的な制度

売上分析やマネジメントなど豊富な研修内容を通じ、成長をサポートします。

教育研修制度

▼1 :基礎研修(入社後約1週間)

接客マナーや社内ルールなど、業務の基礎を習得します。

▼2: 店舗実務研修(OJT)

配属先の店舗での実務を通して、レジ操作や商品管理などを学びます。
習得状況に応じて段階的に教育を行うため、未経験の方でも安心です!

▼3: 資格取得サポート

「登録販売者」資格の取得を会社が支援します。合格率は約82%と高く、
テキストや模擬試験などのサポートを受けながら多くの方が合格しています!
取得の平均時期は入社から2年目で、資格取得者には手当も支給します!

将来のキャリアパス

ジョブローテーション・社内公募制度により、多彩なキャリアに挑戦可能!
3~5年で店長、7~8年ほどでSVを目指せます。半年に1回面談も実施!

★キャリアアップ例

店長・スーパーバイザー・EC事業部・店舗開発・社内システム企画・バイヤー・
ビューティーアドバイザー・商品開発・商品企画・人事・総務・財務など

対象となる方

\ Web面接1回のみ / ◆学歴不問 ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆社会人未経験の方も歓迎 ◆接客が好きな方や、自分に合ったキャリアを見つけたい方も歓迎

<応募条件>

■44歳以下の方
年齢制限理由:若年層の長期キャリア形成を図るため

登録販売者資格をお持ちの方大歓迎!

※必須ではありません。入社後に取得も可能です。

\ ひとつでも当てはまる方はぜひ! /

◎接客や人と話すことが好きな方
◎人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方
◎安定した企業で長く働きたい方
◎チームで協力しながら働きたい方
◎日用品や身近な商品に関わる仕事がしたい方
◎登録販売者の資格取得を目指したい方
◎自分に合った働き方やキャリアを見つけたい方

★20~30代の若手が全国で活躍中

異業界出身の先輩も多数在籍。
年齢や学歴に関係なく、接客・販売スキルを高められる環境です。

安心して働ける環境づくりの取り組み

当社は、出産・育児支援や復職実績、女性活躍推進、健康管理・職場環境づくりなどの
取り組みが評価され、以下の認定を取得しています。

  • プラチナくるみんマーク
  • えるぼし(3つ星)
  • 健康経営優良法人2026
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人に喜んでもらうことが好きな方

接客を通じてお客様に直接「ありがとう」と言っていただける機会が多い仕事です。人の役に立つことや、誰かに喜んでもらうことにやりがいを感じる方に向いています。

この仕事に向いていない人

△チームで働くことが苦手な方

接客業務ではスタッフ同士で協力しながら進める場面が多く、最初はやや難しく感じる場合もありますが、周囲と連携しながら少しずつ慣れていける環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆1ヵ月単位の変形労働時間制
※週平均実働40時間以内(1日実働8時間)
※配属店舗により勤務時間が異なります。
※勤務時間はローテーション制です。

★残業は月平均10.3時間程度と少なめ!
 店長になってもみなし残業ではありません!

★店舗により拘束時間が長い日が続いてしまう場合、
 「勤務調整日」を入れることで休日を増やして
 無理のない働き方ができる環境です!
勤務地
★全国の直営店舗での勤務
★転勤なしも選択可能

<積極採用エリア>

■首都圏エリア
東京・埼玉・神奈川・千葉

<その他採用エリア>

■東北エリア
青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島

■北関東エリア
茨城・栃木・群馬

■甲信エリア
山梨・長野

■東海エリア
愛知・静岡・岐阜・三重

■近畿エリア
大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山

■中国エリア
岡山・広島・鳥取・島根・山口

■九州エリア
福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島

勤務地区分(社員区分)について

以下3つの区分から希望をお伺いします。

◆ナショナル社員(全国転勤あり)
◆広域エリア社員(エリア内で転居を伴う異動あり)
◆狭域エリア社員(転居を伴う異動なし)

※希望を考慮して決定しますが、状況によりご希望に沿えない場合があります。
※ナショナル・広域エリア社員を選択した場合でも、ライフステージに応じて狭域エリア社員へ変更可能です。
※キャリアの状況に応じて上位区分への変更も可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
交通アクセス
各店舗により異なります。

◆本社交通

東京都府中市若松町1-38-1
…京王線「東府中駅」より徒歩10分
給与

月給:22万4,030円~34万4,430円(社員区分による)+賞与年2回+諸手当


◆ナショナル社員

月給:24万4,030円~34万4,430円
※全国転勤あり
※転居を伴う異動が発生した際は、
月7,000円~6万円の転勤手当を支給します。

◆広域エリア社員

月給:22万4,030円~32万4,430円
※エリア内転勤あり
※転居を伴う異動が発生した際は、
月7,000円~2万3,000円の転勤手当を支給します。

◆狭域エリア社員

月給:22万4,030円~32万4,430円
※転居を伴う異動はありません。

共通:残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
351万円~509万円

モデル年収例

年収660万円 / 27歳 店長職 経験5年 /月給44万8,000+円賞与年2回+諸手当
年収816万円 / 32歳 SV職 経験10年 /月給54万9,000円+賞与年2回+諸手当
年収999万円 / 37歳 課長職 経験15年 /月給62万1,000円+賞与年2回+諸手当
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
◆残業代全額支給
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆育児手当
◆登録販売者資格手当(月5,000円~2万5,000円)
休日・休暇

年間休日 120日


◆週休2日制(シフト制)
┗月平均9~10日休み(平均月10日)
 毎月3日まで希望休の取得が可能!
 連休を取得して旅行を楽しむ社員もいます。
◆有給休暇
┗初年度10日付与(最大20日)
 取得率71.0%!
◆特別休暇
◆介護休暇・介護短時間勤務
◆産前産後休暇
◆育児休暇(延長可)
┗女性100%・男性85.6%が育休を取得!
 復帰率は女性95.7%・男性96.3%
 最長3年の取得実績があります。
◆育児短時間勤務(延長可)
◆子の看護休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金制度
(復職、結婚、出産育児、弔慰、疾病など)
◆登録販売者資格取得支援
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆定年再雇用制度
◆退職金制度(企業型確定拠出型年金)
◆団体保険制度
◆住宅資金貸付制度
◆従業員購買割引
◆定期健康診断
◆がん検診補助制度
◆インフルエンザ予防接種補助金制度
◆社内表彰制度
◆社員懇親会
◆自社保有保養施設
◆復職フォロー制度
安定基盤×高い成長性が魅力!
売上高・経常利益は10年で3倍以上に成長。
1店舗あたりの平均年商は約5億円と、業界内でも高い水準を誇っています。

現在も積極的に店舗展開を進めており、事業拡大に伴って新たなポストも増加中。成長の成果は賞与やキャリアアップの機会など、社員へしっかり還元しています。

安心して長く働きながら成長できる環境を整えています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • えるぼし認定企業
設立
1965年 4月8日
代表者
代表取締役社長CEO 貞方 宏司
従業員数
8,154名(2026年3月末時点/パート・アルバイト含む)
資本金
39億3,120万円
売上高
8,452億1,200万円(2026年3月期)※連結
事業内容
◆ドラッグストア事業
◆調剤薬局事業
◆ディスカウントストア事業
本社所在地
◆本社/東京都府中市若松町1-38-1
※全国グループ約1500店舗を展開しています。
関連会社
◆星光堂薬局
◆ダイレックス
◆サンドラッグプラス
◆大屋
上場区分
東証プライム市場上場
企業ホームページ https://www.sundrug.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください!

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募いただいた方全員に、5日以内を目安にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
◆選考について
面接はすべてWebで実施しており、内定までは最短2週間を予定しています。

◆入社について
入社日は原則毎月1日です。
現在の就業状況やご希望を考慮のうえ決定します。

入社後は同期と一緒に研修からスタート。
薬や健康に関する知識などを学んでから店舗へ配属となるため、未経験の方も安心して業務を始められます。
  1. STEP
    1

エントリー(ご応募)

「応募フォームへ進む」ボタンよりご応募ください。
  1. STEP
    2

書類選考

ご登録内容をもとに選考を行い、通過された方へ面接の詳細をご案内します。
  1. STEP
    3

Web面接(1回)+Web適性検査

志望動機は問いません。面接日もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    4

内定・入社

最短で応募翌月の入社が可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社サンドラッグ

住所
〒 183-0005 東京都府中市若松町1-38-1
地図を見る

採用担当
人事部 採用課 店舗運営職 中途採用担当

E-mail

電話番号
0120-69-6211

会社・仕事の魅力

株式会社サンドラッグの魅力イメージ1
株式会社サンドラッグの魅力イメージ2

「サンドラッグなら安心して働ける」──その理由は?

★理由1:安定した経営基盤

東証プライム上場企業として、売上高・経常利益は10年で3倍以上に成長。
全国1,500店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を築いています。

成長によって生まれた利益は、社員の待遇や働きやすい環境づくりにも還元されています。

★理由2:働きやすさが詰まった環境

年間休日120日、月平均10日休みと業界内でも休日数は高水準。
月3日の希望休取得も可能で、土日祝の休み希望も通りやすい環境です。
以前接客業だった社員からは「友人の結婚式に参加できなかった経験があったが、今は土日休みも取れて予定が立てやすい」といった声もあります。

また、残業は月平均10.3時間と少なく、有給休暇や産育休の取得も推進。
復職実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。

★理由3:キャリアの選択肢が豊富

育成カリキュラムは約15年を目安とした長期的な内容で、
売上分析やマネジメントなど幅広い研修を通じて成長をサポート。

また、ジョブローテーションや社内公募制度により、多彩なキャリアに挑戦することが可能です。自分に合ったペースでキャリアを築いていけます。

実際に入社4年目で希望していた人事職にキャリアチェンジした社員もおり、挑戦したい想いを後押しする制度が整っています。
ドラッグストア業界でもトップクラスの規模を誇る同社。売上高・経常利益はこの10年で3倍以上に成長し、現在も積極的な店舗展開を続けています。取材を通して印象的だったのは、社員一人ひとりが長く活躍できる環境づくりに力を入れている点です。働き方だけでなくキャリアの選択肢も充実しており、ライフステージに合わせて柔軟に働き続けられる体制が整っています。また、【プラチナくるみんマーク】【えるぼし(3つ星)】【健康経営優良法人2026】の認定を取得していることからも、子育て支援や女性活躍の推進、健康的で働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいることがうかがえました。安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

店舗運営職
前職の経験 製造業
Q

お休みは取れますか?

取れています!販売の仕事は休みが少ないイメージがありましたが、実際は月平均10日ほど休みがあります。友人と予定を合わせたり、自分の時間を楽しんだりと、しっかりリフレッシュできています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

身につけた知識を日常生活で活かせるところです!例えば、風邪を引いた時に症状に合った薬を選ぶことができたり、用途に合った洗剤を選べたりと、研修で得た知識が実生活にも役立ちます!
Q

資格取得支援はありますか?

登録販売者資格の取得を会社がサポートしてくれます。資格を取得すると手当が支給されるほか、任される仕事の幅も広がります。実際にお客様へご案内できる内容も増えるので、自身の成長を実感しながら働けています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

店舗運営職
前職の経験 飲食業
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です!研修制度が充実していますし、実際に働いている先輩たちも未経験スタートの方がたくさんいます。分からないことがあっても相談しやすく、周りがしっかりサポートしてくれるので安心して働けています。
Q

どんな働き方ができますか?

私は現在ナショナル社員として働いていますが、ライフステージに合わせて働き方を選べるのが魅力です。将来的には狭域エリア社員へ変更することもできるので、長く働き続けやすい環境だと感じています。
Q

スキルアップはできますか?

できます!育成カリキュラムは長期的な成長を見据えた内容になっており、売上分析やマネジメントなど幅広い知識を学べます。キャリアの選択肢も豊富なので、自分の目標に合わせて成長していける環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社サンドラッグ 上場企業/資格支援◎/ジョブチェンジ支援/退職金◎/残業少なめ

お客様に選ばれる店舗をつくる【店舗運営スタッフ】★年休120日

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