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【製造スタッフ】未経験から国家資格を取得/前年度賞与5.5ヶ月分 日本プラパレット株式会社 安定基盤#国内トップクラスシェアメーカー#国家資格の取得を支援

勤務地

栃木県、長野県

雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2026/09/01
掲載終了予定日:2026/10/01

この求人のポイント

国内有数パレットメーカー/国家資格取得支援あり!20代活躍中!未経験から始める製造スタッフ
【未経験歓迎】知識・経験ゼロから成長できる! 【安定企業】業界大手で待遇万全!将来性も抜群! 【国家資格】 国家資格取得を会社がサポート! 【待遇】賞与年5.5カ月分!利益を社員へしっかり還元
\国内トップクラスのシェアを誇る安定企業です!既卒・第二新卒OK/働き方を変えたい人もぜひ!
日本プラパレット株式会社のPRイメージ
当社は、プラスチックパレット「NPC PALLET」を製造するメーカーです。
食品・飲料メーカーから物流企業まで、さまざまな業界で使われている製品だからこそ、景気に左右されにくく、安定した需要があります。
「モノを運ぶ」という物流に欠かせない製品をつくる仕事なので、社会を支えている実感も味わえます。未経験からでも、安定した環境で長く働きながら、製造の知識や資格を身につけられるのが当社の特徴です!

仕事内容

\未経験から安定したモノづくりの仕事へ/機械の運転状況チェックや検品、フォークリフトでの運搬、製品への印刷などをお任せ/チームで取り組みます

具体的には

以下のいずれかをお任せします。

【製造】

・プラスチックパレット成形機の運転管理 
・製品の仕上げ・検品
・後工程の作業場所までフォークリフトで製品を運搬
・プラスチックパレット成形機の金型交換 等

【後工程】

・成形したパレットへ印刷する機械の運転管理
・パレットへの滑り止めテープ貼り付け 等

\製造経験は一切問いません!/

今回の募集では、経験よりも「これから頑張りたい」という気持ちを重視しています!入社後は安全教育や会社についての研修からスタート。その後、日勤で約1~2週間の現場実習を行い、仕事の流れや設備の扱い方を覚えていきます。先輩社員と一緒に仕事をしながら、一つずつできることを増やしていけば大丈夫です!

入社後の流れ

\未経験スタートでも安心/
▼導入研修
安全教育、会社や交替勤務について学習!
▼現場実習(約1~2週間)
日勤(8:30~17:00)で仕事の流れや設備の扱い方を習得!
▼交替勤務へ
知識やスキルを身につけた後に交替勤務をスタート!
▼資格取得&成長
成形技能士やフォークリフトなどの資格取得にも挑戦!

配属先の編成

\チーム力は抜群!/

チームワークの良さが自慢の職場です!困ったことや分からないことがあれば、休憩中でも気軽に先輩へ相談できる環境です!

\20代☆活躍中!/

年齢層は20代~50代まで幅広く、中途入社者も多数活躍中!上司や先輩との距離も近く、未経験者をみんなで育てる風土が根付いています。

対象となる方

\学歴や経験は一切不問!/モノづくりに興味がある方や長くキャリアを築きたい方、工夫の視点が生かせる製造職に挑戦したい方をお待ちしています☆彡

\普免があれば応募可★マイカー通勤OK!/

【必須条件】

  • 普通自動車運転免許(通勤用)

【歓迎条件】 ※なくてもOK!

  • 製造業での勤務経験
  • 交替勤務の経験
  • プラスチック成形技能士資格保有者
  • フォークリフト資格保有者

【こんな方を求めています】

  • 機械いじりやモノづくりが好き
  • 体を動かす仕事がしたい
  • コミュニケーションを大切にできる
  • 改善や工夫を楽しめる
  • 長く安定して働きたい

★当社では中途入社者が6~7割を占めており、未経験スタートの先輩が多数活躍しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎モノづくりを楽しみながら成長したい人

機械や製品づくりに興味があり「もっと良くする」を考えることが好きな人に向いています。自分の工夫や成長を実感しながら働きたい方は、大きなやりがいを感じられます。

この仕事に向いていない人

▼決まった作業だけを続けたい人

当社では役割を固定せず、チームで連携しながら必要な業務を担当します。製造フェーズに応じた対応が求められるため、毎日まったく同じ仕事だけをしたい方はミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【シフト制】
◆4班体制で以下の3交替勤務です
(1)7:50~16:00
(2)23:50~8:00
(3)15:50~24:00
※実働7時間20分/休憩時間50分
※残業は月平均20時間程度です
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

4日に1度休み×シフト切替時は1.8日のゆとりあり!

  • シフト1(7:50~16:00)を3日+1日休み
  • シフト2(23:50~8:00)を3日+1日休み
  • シフト3(15:50~0:00)を3日+1日休み
のサイクルです
勤務地
■希望により長野県上田市・栃木県佐野市のいずれかに配属
【本社 上田工場】
長野県上田市富士山2412-9

【佐野工場】
栃木県佐野市赤坂町947

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、長野県
交通アクセス
【本社 上田工場】
上田電鉄別所線「下之郷」駅から車で7分

【佐野工場】
東武佐野線「佐野市」駅から車で5分
給与
月給 23万5,000円~34万5,000円+賞与
ーーーーーーーーーーーーー
【給与詳細内訳】
基本給
19万8,000円~29万1,000円

交替手当(一律支給)
3万7,000円~5万4,000円
ーーーーーーーーーーーーー

さらに、月給に加えて
時間外手当や通勤手当(実費)は別途支給します!

\安定して稼げるが、長く働く安心につながる/
未経験からのスタートでも月給23.5万円以上。
さらに賞与は年5.5ヶ月分と、毎月の安定収入だけでなく、
頑張った分もしっかり還元します!

「未経験から正社員として安定した収入を得たい」
「将来に向けてしっかり貯金したい」
「長く働ける会社で収入を安定させたい」

そんな方にもおすすめの環境です!
昇給・賞与
  • 昇給/年1回 ※前年度実績/月9,600円
  • 賞与/年2回 ※前年度実績/賞与年5.50ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当(実費支給/上限なし)
  • 時間外手当
  • 交替手当
  • 深夜割増手当
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制)
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(男女とも取得実績あり)
  • 介護休暇(取得実績あり)
  • 看護休暇(取得実績あり)

※シフト切り替え時はカレンダー上「1日休」ですが
次の勤務までは「1日+19時間」のゆとり時間が発生。ゆったりと休めます。
福利厚生
  • 社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 定年制度(一律60歳)
  • 再雇用制度(上限65歳まで)
  • 資格支援制度
  • マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
  • 復活有給制度
会社負担で資格取得を支援!

\業務に必要な資格取得は会社がバックアップ!/

入社後は、働きながら資格取得が可能です。業務に関連するプラスチック成形技能士(国家資格)をはじめ、フォークリフト、玉掛け、クレーンなどの取得費用を会社が負担します(一部回数制限あり)。

プラスチック成形技能士(国家資格)は、製造現場の多くの社員が保有しています。未経験から“手に職”をつけられる環境を整えて、成長したい気持ちを全面的に応援します!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1984年7月
代表者
代表取締役社長 木村 聡
従業員数
172
資本金
1億円
事業内容
  • パレット事業部:プラスチックパレットの製造、販売、開発
  • 航空機リース事業:航空機等のリース事業
本社所在地
長野県上田市富士山2412-9
納得の「評価制度」で成長!
当社にはスキルに応じて6級~1級の「職級」があります。級ごとに「求める知識とスキル」を明示し、年2回、上長との評価面接を行い達成度を確認。併せて年1回の昇級試験でキャリアアップにチャレンジできます。

全員が明確な目標を掲げて、ステップアップを目指せます!
「改善への視点」を表彰!
当社では毎年、各部門ごとに「改善アイデア」を発表し合う「CQ大会」を実施。受賞部門にはメンバー全員に報奨金を授与します。

このようなプライズの創設をはじめ、一人ひとりが「改善への視点」を養う機会を積極的に設けています。
企業ホームページ https://nppc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募頂いてから7日以内に、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
【会社説明会★実施中!】
事前に会社説明会(工場見学)にご参加いただけます。
説明会は、対面形式とWeb形式の2種類があります。
日程・時間は柔軟に対応できますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
面接日程はご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    2

一次面接(対面)

面接(30分程度)
適性検査(マークシート)
作文(原稿用紙1枚)
開催場所:上田工場又は佐野工場
  1. STEP
    3

二次面接(対面)

最終面接として実施します(30分程度)
開催場所:弊社上田工場又は佐野工場
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。現在、在職中の方も安心してご応募ください。
面接回数
2回
面接地
長野県上田市・栃木県佐野市のいずれかにて実施いたします。
※面接地はご相談に応じます(基本はご希望の配属先となります)。

【本社 上田工場】
長野県上田市富士山2412-9

【佐野工場】
栃木県佐野市赤坂町947
問い合わせ
日本プラパレット株式会社

住所
〒 386-1212 長野県上田市富士山2412-9
地図を見る

採用担当
総務・経緯部 佐藤

会社・仕事の魅力

日本プラパレット株式会社の魅力イメージ1

\賞与5.5カ月★安定×成長×働きやすさが叶う職場/

【国内トップクラスシェアの安定企業】

独自技術で、物流に欠かせないプラスチック製パレットを製造する当社。自社ブランド「NPC PALLET」は国内トップクラスのシェアを誇り、多くの企業の物流を支えています。景気の影響を受けにくい安定事業だからこそ、安心して長く働ける基盤があります。

【頑張りを正当に評価!】

資格支援制度や、改善への視点を養う「QC大会」、ステップアップに向けた目標を定める「キャリアコンサルティング制度」など、社員の成長を応援する仕組みが整っています。社長自ら現場の声を直接聞き、ボトムアップが盛んです。挑戦や工夫がしっかり認められるため、高いモチベーションで働けます。

【働きやすさも◎】

賞与年5.5ヶ月分に加え、各種手当も充実。3交替勤務のシフト切替時には「休日1日」に加え19時間のゆとり時間が生じ、時間を有効活用できます。社員との面談機会も多く、安心してキャリアを築ける環境です。
取材で印象的だったのは「人を育てる文化」が根付いている点だ。製造現場では未経験者にも分かりやすく教えることを徹底しており、資格取得支援も充実。さらに自分のアイデアを活かせる場面も豊富に用意されている。「工場勤務」にルーティーンワークのイメージを持つ人もいるかもしれないが、同社はむしろその逆。「考えるモノづくり」を楽しめる環境だ。未経験から専門スキルを身につけたい人にとって、魅力的な職場といえる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

製造課長 白石 和樹 さん(20年目)
Q

職場の雰囲気はどうですか?

20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、みんなで協力しながら仕事を進めています。チームの雰囲気も明るく、上司や先輩にも相談しやすい環境です。未経験の方でも安心して馴染めると思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私たちが大切にしているのは「”次の工程”を”お客様”だと思うこと」。自分たちが作った製品を安心して後工程へ渡せるよう、品質確認を徹底しています。一人ひとりが責任を持ってモノづくりに取り組んでいます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

元気で前向きな方だと嬉しいですね。体を動かす仕事ですし、チームとのコミュニケーションも大切です。モノづくりに興味があり、「やってみたい!」という気持ちがあれば十分活躍できると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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