株式会社 アトム 【東証・名証2部上場/2016年度50店舗出店予定!つまり50名の店長が誕生する予定です!】/■30代〜50代が多数活躍中■人生いつでもやり直せる!店長候補(926541) の求人情報

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株式会社 アトム 【東証・名証2部上場/2016年度50店舗出店予定!つまり50名の店長が誕生する予定です!】

■30代〜50代が多数活躍中■人生いつでもやり直せる!店長候補正社員

業種 : フードビジネス(総合)/フードビジネス(洋食)/フードビジネス(和食)/サービス(その他)
従業員数:1068名 設立:1972年1月 資本金:40億7300万円 売上高:528億3000万円(2016年3月期)/505億1800万円(2015年3月期)/450億2000万円(2014年3月期) 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2017/02/03
掲載終了予定日:
2017/03/16
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

多彩な業態で、あなたの可能性を伸ばしていけます!年齢、経験は一切不問です!

入社後1年で店長、3年でSVに!当社なら可能です。
何歳からでも人生はやり直せます!チャンスあります!

ここがポイント!

  • 東証・名証二部上場企業・全国に485店舗を展開
  • 今年は既に20名の店長が誕生!次はあなたの番です!
  • 来年度も多数出店!店長になるチャンスが溢れています
  • 充実の教育体制で、未経験でも全く問題なし!
  • 40代・50代の転職者多数。人生経験が活かせます!
  • 素直で謙虚な姿勢!それさえあれば年齢・経験も不問

募集要項

募集の背景

「カルビ大将」「ステーキ宮」を始め、寿司、居酒屋、焼き肉など幅広いジャンルの店舗を運営する上場企業です。
2013年3月期〜2016年3月期で売上高約120%アップという勢いに乗り、さらなる出店や事業拡大を予定しています。
業績、出店絶好調につき、近い将来の店長候補を増員募集します!

仕事内容

★「カルビ大将」「がんこ炎」「ステーキ宮」「にぎりの徳兵衛」等の店舗運営業務。年齢・社歴に関係なくチャンスをつかめます!


【研修が充実】
入社日は毎月固定なので
同期の仲間と入社式および研修を行います。

座学で当社の歴史・業態・メニュー、今後の方向性のほか
・衛生管理
・ビジネスマナー
・外食産業論

実務の基礎トレーニングとして
・接客の言葉遣い
・礼儀作法
・サービスの方法
・調理実習など
実技的な面まで研修施設で1週間、しっかり指導を行います。

その後、配属店でのOJTとなりますが、上記の研修を受けることで
自信を持ってお客様の前に立てるスキルを身につけることが可能。

【具体的な仕事内容】
店舗運営業務全般
接客・調理実務は上記研修+完成されたマニュアルがあるので安心です

人生リベンジしませんか?

店長や調理長までは早い人で半年〜1年ほどです。
ステップアップするのに
社歴も年齢も関係ありません。
人生をリベンジするつもりで転職をしてきた
40代、50代が当社で、チャンスを掴んでいます。
経験、年齢一切関係有りません。自分がやるか、やらないかです!

未経験からでも、スキルアップできる

業務開始後もさらに、
▼アトムラーニング(ネットによる店長資格の取得)
▼店長・料理長研修
▼業態別研修
▼階層別研修
などの充実した研修があり、
調理師免許、食品衛生責任者、防火管理責任者などの資格取得も支援します。

早ければ、経験者で3カ月、未経験者でも6カ月で店長を任されている人もいます。

求める人材

★40代、50代も活躍中★学歴・年齢不問。未経験者歓迎!★人物重視の採用。基本は会ってお話したいと考えています!


★豊富な人生経験をベースにしたリーダー素養・資質を高く評価します。
★異業種でのリーダー、マネジメント経験なども即戦力として活かせます。
★店長資格を取得すれば、未経験からでも店長になれます。

未経験入社の場合のキャリアステップ例
入社約2年強で店長になった先輩も!

◆副店長※入社約半年

◆店長代理※入社約1年半

◆店長※入社約2年強

◆スーパーバイザー※入社約4年

多くの人と接してきた人生経験が活きる仕事

接客業をしたことがない。そんな方でも、これまでの人生の中で
多くの人と関わり、コミュニケーションをとってきたと思います。
その一つひとつの経験が当社では必ず生きてきます!
お客様のことを想い、一緒に働くスタッフを考える。
そのために必要な力をあなたはきっと持っているはずです!

勤務地

北海道/東北/北関東/北信越/東海/関西の各店舗※ オープニングメンバーも募集※希望勤務地をお伝えください

☆採用強化エリア!☆
【北海道】
札幌、帯広

【東北】
青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島

【関東】
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京(町田)、神奈川

【北信越】
新潟、富山、石川、福井、山梨、長野

【東海】
愛知、岐阜、三重、静岡

【関西】
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良

業態・エリア希望は遠慮なくお伝えください

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
勤務時間 交替制/実働8時間+残業有
 ⇒平均的な労働時間帯/10:00 〜 翌0:00 (この中で実働8時間)
※ 店舗により多少異なります。
給与

月給 22万円 〜 40万円(一律業務手当+一律食事手当含む)
※上記にプラスして、賞与やインセンティブ、住宅・子供手当を支給

【月給例】
28歳 月給248,648円(一律業務手当+一律食事手当含む)
33歳 月給265,491円(一律業務手当+一律食事手当含む)
38歳 月給282,333円(一律業務手当+一律食事手当含む)

モデル年収例

年収530万円/32歳 スーパーバイザー職/月給38万円+賞与
年収430万円/29歳 店長職/月給32万円+賞与

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回 (業績に応じて支給)

※ 業績に応じ四半期ごとにインセンティブあり
諸手当 ■交通費全額支給
■住宅手当(賃貸・住宅ローンの金額の25%/月を支給 ※当社規定による)
■子供手当(6歳まで:1人1万円/月、7〜22歳:1人5000円/月 ※人数制限なし)
■食事手当(5000円/月)
■役職手当
休日・休暇 休日/月6〜9日 (交替制)
休暇/年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備
社員割引
家族優待券
確定拠出年金(401k)制度
車通勤可
財形貯蓄制度
社員持株会
労働組合
独身寮有(20代の方に限る)
バースデーお食事券プレゼント
確定拠出年金(401k)制度

◆表彰制度
永年勤続表彰
インセンティブ(業績に応じ四半期ごと)
社長賞
優秀社長賞
MVP
2016年11月12月/2017年出店情報 ■カルビ大将※北関東エリアで本格出店中!
茨城県 ひたちなか店 11月中旬オープン
千葉県 千葉ニュータウン店 2017年4月オープン予定

■ステーキ宮
毎年20店舗をオープン中!
福岡県 貝塚店 11月16日オープン
兵庫県 尼崎立花店 2017年4月オープン予定

■にぎりの徳兵衛
愛知県 イオンモール長久手 12月9日オープン

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

40代、50代の方が続々入社中!研修で素直に学べば、誰でも安心してはじめられます!

充実した研修を終えたメンバーは、配属店舗で店長を目指していきます。

遅すぎるスタートなんてありません

【チャンスしかない職場です。】
「カルビ大将」「ステーキ宮」「にぎりの徳兵衛」
など、多彩なブランドの飲食店を
全国で470店舗以上展開しています。
今年度は50店の出店予定。来年度も多数出店予定。
だからこそ、今年、生まれる店長の数は50名以上。
新店だけではなく、既存店でも店長になるチャンスがあります。

【40代・50代未経験者も多数活躍しています!】
事務、営業、販売、製造オペレーター等
当社では様々な前職経験を持つ飲食業界未経験者が
40代、50代になってから転職し、活躍しています。
いつ始めるかは問題では有りません。
人生を立て直したい!将来設計を描きなおしたい。
強い想いがあれば、
当社はどなたにでも門戸を開いています。

【あなたの人生経験そのものが活かせます】
マネジメントというとちょっと身構えてしまうかもしれませんが、
難しく考える必要はありません。
自分のことだけでなく、少し広い視野を持って
考えられる方なら大丈夫。
部下を持ったことがなくても、
後輩に何か教えたことがある経験や
誰かと一緒に仕事の進め方を考えたことがある経験があれば
問題なく、始めていただけると思います。
マネジメントの方法は入社後にしっかり教えます。

社員インタビュー

SV 荒尾
(40歳で入社)

レストラン勤務→トラックドライバーを経て、当社へ入社しました。他の職種を経験して、やっぱり自分は飲食が好きなんだと実感したんです。入社して3年でSVになり、今は4店舗を担当しています。この立場になると日々の出社時間や1週間のスケジュールは、自分で決めるのが基本。実力主義の会社なので、仕事を楽しくするために本人が努力すれば、どれだけでも楽しくなる仕事。それが当社で働く醍醐味です。

SV 清水
(入社13年)

学生時代に「カルビ大将」でアルバイトをしていて、卒業とともに新卒で入社しました。社員の人たちの、イキイキとした姿が憧れだったんです。今は店長兼3店舗のSVを任されています。新人によく言っているのは、失敗を恐れるなということ。当社はみんなでフォローする体制なので、積極的に仕事に取り組んでほしいと思います。また包丁の握り方などの基本的なことは、研修ですべて学べるため心配いりません。

会社情報

設立 1972年 1月
代表者 代表取締役社長  小澤 俊治
従業員数 1068名
資本金 40億7300万円
売上高 528億3000万円(2016年3月期)/505億1800万円(2015年3月期)/450億2000万円(2014年3月期)
事業内容 ■ 北海道・東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営 (カラオケ店含む)

■ステーキ、居酒屋、レストラン、カラオケ、寿司、焼肉等の多角的なチェーンを展開

店舗数合計485店舗(2016年3月時点)
本社所在地 愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル15階
営業所 東北営業本部/仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル (SS30ビル) 27階
宇都宮支店/宇都宮市不動前4-2-55
グループ会社 株式会社アトム北海道
企業ホームページ http://www.atom-corp.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

東証・名証二部上場企業の安定基盤のもと、働きませんか?

社員インタビューに登場された荒尾さんは、40歳でアトムに転職し、今ではSVにまで登りつめている。「後に続く人の手本になりたい(荒尾さん)」というように、実際、同社では多彩な前職や年齢層の社員たちが活躍中だ。その理由は、現場で働くスタッフはアルバイトが中心であり、社員はそれを管理する立場だから。彼らの悩みを察知したり、モチベーションを高める上で、それまでの人生経験が役立つというわけだ。もちろん、そうしたスキルは入社後にも学べるので心配はいらない。何より急成長を続ける会社だけに、ポストが埋まることもなく、チャンスは誰にでも平等にある。
その上で、同社の働く環境面にも注目してほしい。各種の手当はもちろん、異動等に関しても各自の事情等を考慮した上で、柔軟に対処してくれる。また家族やアルバイトも参加するという各種のイベントや同好会活動など、店舗の枠を超えて交友を深める機会も豊富に用意されている。

応募方法

応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

◎お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

※人事選考・最終選考は、本社(名古屋)、又は東北営業本部、宇都宮支店、北海道営業本部にて行います。また、応募地域により別途選考会場を設定する場合もございます。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後2週間程度で、通過した方のみお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ≪人物重視です! より多くの方にお会いして選考していきたいと考えます≫

【選考フロー】
応募 ※転職にあたってのご希望などございましたらご記入ください。

Web履歴書による書類選考

人事選考(会社説明・適性検査・面接など)

最終選考(配属業態の部門長と面接)

内定

※書類選考結果は通過した方のみ2週間以内にご連絡致します。ご了承ください。
※毎月月初の入社式に合わせて、ご入社いただきます。
※ご応募から内定までは、3〜4週間程度です。
※選考日時、勤務開始日は調整致します。ご相談ください。
※何かご不明な点あれば遠慮なくお問い合わせください。
面接地 人事選考・最終選考は、本社(名古屋)、又は東北営業本部、宇都宮支店、北海道営業本部にて行います。また、応募地域により別途選考会場を設定する場合もございます。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社 アトム 【東証・名証2部上場/2016年度50店舗出店予定!つまり50名の店長が誕生する予定です!】

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住所

〒 460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル15F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 052-857-5235
備考 【当社へのアクセス】
名古屋市営地下鉄 桜通線 丸の内駅より徒歩 約1分

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。