| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~18:00(休憩1時間)
\オンとオフのメリハリを大切にしています/残業は月平均10時間程度となり、定時ピッタリで帰宅される方も珍しくありません。業務過多にならないようスケジュール調整を行っています。\フレックスタイム制も選択OK/数多くの企業様のご支援をしている私たち。支援内容はもちろん、時間から働き方を選択することもできます。あなたに合った働き方を一緒に探していきましょう。 |
| 勤務地 |
【東京本社および各オフィス(名古屋・福岡】
※在宅・リモート・テレワークOK ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ■東京本社/中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル4F <交通アクセス> ・都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩4分 ・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分 ・日比谷線「人形町駅」より徒歩5分 ■名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル9F <交通アクセス> ・各線「名古屋駅」より徒歩5分 ■博多オフィス/福岡市博多区博多駅前3-4-25 SPACES博多駅前 <交通アクセス> ・各線「博多駅」より徒歩5分 ■名古屋オフィス ・名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル9F <交通アクセス> ・各線「名古屋駅」より徒歩5分 \浜町公園が近く居心地の良いオフィス/本社は都内有数のビジネス街・日本橋にありながら、近くに緑も多い居心地の良いエリアです。オフィスの1階にはスーパーや飲食店も充実し、ランチに困ることはありません。社員であれば誰でも使えるオープンスペースも完備しており、休憩や打合せなどに利用することができます。\本人の希望やライフステージに合わせた働き方を考慮/プロジェクトや経験によってリモートワーク、テレワーク、完全在宅、フルリモートといった働き方も選択可能です。現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークの方が多く、リモート率は7割となっています。産休育休を取得後、時短勤務で活躍されている方も在籍しています。マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、愛知県、福岡県 |
| 給与 |
【未経験入社でも平均年収400万円超】
月給21万円6000円以上+残業手当+資格手当+賞与年2回 ※上記は完全未経験者を想定した最低給与額です。 ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ※入社2年目以降加給を前提としたベースアップを行います。 ※固定残業代を採用せず超過分は100%支給しています。 \収入と働く時間の安定性が築ける/限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、毎年ベースアップを実現しており、昨年度は業務実績に伴い6%のベースアップを実現。また、未経験入社が多い弊社においても平均年収は400万円を超えており、キャリアと安定が築ける環境です。\49種が対象となる資格手当もあり/頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、基本情報技術者・ITパスポート・CCNAなどの対象資格者に対しては月々の給与に加算。+αで給与を上げやすい仕組みを取り入れています。資格手当の一部は、社員の声から生まれた手当が複数あります。初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~500万円
|
| 昇給・賞与 |
■昇給/年1回
■賞与/年2回(7月・12月) |
| 諸手当 |
■交通費全額支給
■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■家族手当 ■資格手当(基本情報技術者:5,000円/月、他ITパスポート、CCNA、Oracle、TOEICなど) ■住宅手当 (※規定あり) ■業務外手当(勤怠記入時間、一律2,000円/月付与) ■地域手当 (※規定あり) ■花粉症手当 |
| 休日・休暇 |
【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり(取得率:女性100%・男性18%) ■育児休暇 ※取得実績あり(取得率:女性100%・男性64%) ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK \男女共に活躍できる社会を推進/ 育児休暇を取得後に復職して、現在は時短勤務に取り組んでいる方も在籍中。また、8年連続で『あいち女性輝きカンパニー』に認定されています。さらに当社は『あいち女性の活躍プロモーションリーダー』としても活動をしています。 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備
■資格取得支援制度 ■クラブ活動支援 ■社員旅行 ■花粉症補助金制度 ■ベネフィットステーション加入 ■リモートワーク導入 ■退職金制度 ■U・Iターン支援あり ■社員優待料金の美容院あり ■パワーランチ制度(ランチを食べながらの社員同士の交流会) ■福利厚生委員会(会社の制度を社員が考え、良い環境をつくる会) ■安全衛生委員会(健康的に働くための就業管理・企画運営などを行う会) ■1on1ミーティング(リーダーと月1回で労働面談を実施) ■グループ懇親会 ⇒年間MVPに選ばれると、コストコ無料爆買いツアー(昨年は約100万円のお買い物)や、豪華景品のチャンスあり |
| 健やかに働ける環境づくりに注力 |
社内には管理栄養士が在籍し、食育セミナーやプロギング(ジョギング×ゴミ拾いのフィットネス)など、さまざまなイベントやセミナーを開催し、社員の健康維持/向上に向けて取り組んでいます。当社が加入している健康組合の調査結果によると、当社は50事業所中1位の健康状態であることが証明されています。
|
| 設立 |
1999年10月7日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長執行役員 坂井 徹
|
| 従業員数 |
160名
|
| 資本金 |
5,000万円
|
| 売上高 |
27期(2026年7月)15.5億円 (予算)
|
| 事業内容 |
すべての人の「笑顔」のために、「生きている実感」を共感できる組織を構築する。―― 左記を企業理念に掲げ、明日を担うIT人材を育成することでIT業界の成長に貢献しながら、ITとコミュニケーションの力でお客様との信頼関係を築き、ビジネスに伴走しています。
■ITコンサルティング ■ITエンジニアアウトソーシング ■ITサービス代理販売 ■デジタルマーケティング支援(Web・ECサイトの企画・運営等) |
| 本社所在地 |
■東京本社
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル4F ■愛知本社 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル9F |
| 企業ホームページ | https://aiga.jp/ |
| 応募方法 |
◆最後まで御覧いただき誠にありがとうございます◆
当社にご興味をお持ちいただけた方は、下記の『応募する』ボタンよりご応募ください。なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。 ※応募の秘密は厳守します ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
ご登録いただいた情報による書類選考の結果は、追ってメールにてご連絡いたします。
|
||||||
| 採用プロセス |
※ご応募から内定までは最短1カ月以内の入社が可能です
※面接日・入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください
|
||||||
| 問い合わせ |
|
ITサポート事務
|
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
・気になる求人を保存できる
・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!
株式会社アイガ 上場グループ|健康経営優良法人(ブライト500)に6年連続認定
未経験からはじめる【ITサポート事務】年休126日/リモート7割