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\教育体系の再構築フェーズ/【人材育成・研修企画】上場企業 株式会社Genki Global Dining Concepts <魚べい・元気寿司・千両>スタンダード市場上場|東京本社勤務

勤務地

東京都

初年度年収
400万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/07/31
掲載終了予定日:2027/01/21

この求人のポイント

\教育体制の強化フェーズ/仕組みづくりから任せられる、裁量の大きいポジションです
『魚べい』『元気寿司』『千両』『うま勝』を展開し、国内外約460店舗を運営する当社。

スタンダード市場上場の安定基盤のもと、腰を据えて取り組める環境です。

事業の拡大が続くいま、次の成長を支えるのは人の力だと考えています。そこで教育部門の体制を強化し、育成の仕組みを一段引き上げることにしました。

これまでの育成のご経験を、会社の土台づくりに活かしませんか。

仕事内容

【教育体制の強化フェーズ】研修の企画・運営から教育体系の整備までお任せ。◆国内外460店舗の人づくりを、仕組みから設計できます

具体的には

店舗で働く社員・アルバイトのキャリアパス構築と、会社理念を体現できる人材の育成を担うポジションです。研修の企画・運営にとどまらず、育成の仕組みそのものを設計していただきます。人材育成の課題改善と仕組みづくりが、大きなミッションです。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

担当いただく業務

・新入社員研修/階層別研修の企画・運営
・店舗、本部スタッフ向け教育プログラムの設計・改善
・OJT/OFF-JTの仕組み構築と運用
・人材育成方針、教育体系の整備
・外部研修会社、講師との折衝、導入企画
・研修効果の測定、分析と改善提案
・評価者研修などマネジメント層向け施策の企画

対象となる方

【人事・研修のご経験者、または現場で人を育ててきた方】教育体系の構築経験や多店舗ビジネスでの育成経験があれば、より活かせます
【必須条件】※いずれか
■人事領域(教育・研修、人事企画など)での実務経験5年以上
■店舗、現場での人材育成や教育指導のご経験

【共通で必要なもの】
■研修やプロジェクトの企画・運営経験
■基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)

【歓迎条件】
□教育体系の構築、見直しのご経験
□多店舗ビジネスでの人材育成経験
□人事制度、評価制度に関する知識
□外部ベンダーとの折衝経験

【こんな方に】
◇現場目線と経営目線をバランスよく持てる方
◇自ら課題を見つけ、主体的に改善を進められる方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

※時間外労働:有
勤務地
【転勤なし】
<東京本社>
東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー19階

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR「御徒町駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩1分
都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩1分
給与
月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回

※経験・スキルを考慮のうえ決定します
※試用期間3ヶ月(期間中の条件に差異はありません)
★時間外手当は1分単位で全額支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、11月)
諸手当
通勤手当
時間外手当(1分単位で全額支給)
家族手当(配偶者:月2万円/子ども1人:月5,000円)
資格手当

※各手当には支給規定があります
休日・休暇
週休2日制

年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇(取得率100%)
育児休暇
介護休業休暇
特別休暇
生理休暇
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
確定拠出年金制度(401k)
社員持株制度
財形貯蓄制度
食事補助制度
独身寮(対象規定あり)
資格取得支援制度(第二種衛生管理者、防火管理責任者、食品衛生責任者など)
健康診断、インフルエンザ予防接種補助
会員制福利厚生サービス(飲食、映画、レジャーなどの優待)

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1979年7月
代表者
藤尾 益造
資本金
1億円
事業内容
レストランチェーンの運営
水産物、農産物および畜産物の生産、加工、卸ならびに販売

『魚べい』『元気寿司』『千両』などのブランドを展開し、国内194店舗以上、海外250店舗以上を運営しています。

2024年8月、世界の日本食ニーズに応えるため、元気寿司株式会社から株式会社Genki Global Dining Conceptsへ社名を変更。東京本社を新設し、新たなスタートを切りました。

焼肉業態への出店など、寿司以外の新業態の展開にも積極的に取り組んでいます。
本社所在地
<東京本社>東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー19階
<宇都宮本社>栃木県宇都宮市大通り1丁目4番22号 MSC第2ビル2階
企業ホームページ https://www.genki-gdc.co.jp/

応募方法

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ご応募

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書類選考

  1. STEP
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面接

面接回数
2回
面接地
東京本社
東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー19階
問い合わせ
株式会社Genki Global Dining Concepts

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社Genki Global Dining Concepts採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社Genki Global Dining Concepts
採用事務局の所在地です。

その他の募集情報

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  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
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