| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
5名以上
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| 勤務時間 |
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分 ◆残業について弊社では社員のプライベートを第一優先に考えみなし残業は一切無し。残業時間はすべて給与にプラスして支給させていただきます(勉強会などへの参加時間も同様)。 |
| 勤務地 |
【リモート×出社】ハイブリットな働き方が可能!
東京、神奈川のプロジェクト先 ■本社 神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト6F ■事業所(東京都最寄駅のみ記載) サテライト型シェアオフィス「H1T」 新宿、秋葉原、神田、神保町、市ヶ谷、日本橋、八重洲、銀座、浜松町、田町、赤坂見附、新橋、品川、虎ノ門、渋谷、恵比寿、池袋、二子玉川、五反田、蒲田、錦糸町、吉祥寺、立川、町田、大手町、飯田橋、上野、六本木、千歳烏山、中目黒、赤羽、有楽町、表参道、麹町、北千住、多摩センター、亀戸、有明、東陽町、大井町、戸越銀座、西葛西、浅草橋、大崎、中野、国立、巣鴨、経堂、明大前、大森、九段下、武蔵小金井、仙川、高田馬場、下北沢、阿佐ヶ谷、水天宮前、千歳船橋、築地、三鷹、王子、方南町、武蔵境、品川、浅草、溜池山王、府中、金町、水道橋、日暮里、三軒茶屋、両国、荻窪、茅場町、国分寺、御茶ノ水、新小岩、練馬、四ツ谷、ひばりヶ丘、月島、自由が丘、笹塚、駒込、武蔵小山、他 全国153拠点 【出社を伴う場合】 ・ご本人の希望と経験を十分に考慮し決定 ・平均通勤時間:60分弱 ※最長でも通勤時間が90分以下になるよう徹底 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、神奈川県 |
| 交通アクセス |
各線「横浜駅」から徒歩7分~10分
京浜急行線「神奈川駅」から徒歩3分 |
| 給与 |
【未経験者】
基本月給:24万円以上+残業代(全額)+各種手当 【経験者】 基本月給:30万円以上+残業代(全額)+各種手当 ※IT業界での実務経験を少しでもお持ちの方 <共通> ※みなし残業なし ※基本給は経験や前職の給与を十分に考慮します ※交通費別途支給 ※6ヶ月間の試用期間があります(給与・待遇は変わりません) 【年収イメージ】 月給12ヶ月+賞与年2回+決算賞与+各種手当 ★入社6ヶ月で昇給確約します ≪資格取得時にお祝い金を支給!≫ ※入社後キャンペーン期間中に取得した場合、お祝い金2倍! ■JavaプログラマーSE ・Gold:15万円 ・Silver:8万円 ・Bronze:4万円 ■基本情報技術者:12万円 ■応用情報技術者:20万円 ■ITパスポート:2万円 ■MCPCモバイル技術検定2級:2万円 ■AWS認定 ・ASSOCIATE:8万円 ・Professional:15万円 ■ORACLE MASTER (Bronze):4万円 ■LinuC-1/LPIC Lv.1:8万円 ■CCNA:12万円 ■CCNP:20万円 ■システム監査技術者:40万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。380万円~850万円
モデル年収例
年収400万円
/
22歳
/J1/先輩のサポートが必要なメンバークラス
年収500万円 / 24歳 /J2/自走して業務が可能なメンバークラス 年収550万円 / 26歳 /S3/サブリーダー 年収600万円 / 28歳 /S4/チームリーダー |
| 昇給・賞与 |
■昇給昇格:年2回(7月・1月)
■賞与年2回 |
| 諸手当 |
■残業代全額支給
■通勤手当(上限45000円) ■家族手当:配偶者3万円、子1人目1万円、子2人目1.5万円、子3人目2万円 ■住居手当:賃貸3万円(家賃5万円以上の場合)、持家1万円~1.5万円 ■職位手当 ■出産手当金・結婚・出産祝い金 ■慶弔手当 ■技能手当 |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日の6日間) ■年次有給休暇(入社時10日付与※4~9月入社は10日、10~3月入社は5日付与) ☆希望は全て承認!非常に有給休暇をとりやすい環境です。 ■慶弔休暇 ■積立休暇 ■スキルアップ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■裁判員休暇 ■特別休暇(連続して3日取得) |
| 福利厚生 |
■社会保険完備
■MVP表彰 上期・下期 年2回 ■奨学金支援制度(上限2万円/月※期間最長10年) ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■資格取得バックアップ制度(「受験実費+報奨金」を支給) ■図書購入制度 ■kindle読み放題 ■引越支援金制度(上限30万円/関東圏外) ■借り上げ住宅制度 ■健康診断(年1回):胃カメラ・脳ドック検診選択可(40歳以上) ■DNA鑑定(ユーグレナ・マイヘルス 遺伝子解析サービス) ■おでかけサポート制度 ■インフルエンザ予防接種費用負担(家族含む) ■社員旅行 ※家族も参加OK。家族の旅費や現地の食事代まで会社負担 ※屋内禁煙 |
| 在宅環境もアップデート! |
デスクから始まり、椅子、モニタ、マウスパッドなどなど。作業に必要なモノは会社で支給致します!モニタは作業効率を考え27インチを支給。デュアルディスプレイなので自宅でも最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートいたします♪
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| 設立 |
2012年6月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 村山 弘
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| 従業員数 |
67名(2026年6月時点)
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| 資本金 |
1950万円
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| 売上高 |
4億9400万円
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| 事業内容 |
【システムソリューション事業】
・システム開発、保守 ・アプリケーション開発 ・ネットワークインフラ/サーバ構築 ・ソフトウェアテスト ・開発管理 |
| 本社所在地 |
〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12 パシフィックマークス横浜イースト6階 |
| 「より働きやすい環境」を追求! |
<東京都内に新たな業務スペースを増設!>「より働きやすい環境」を追求し、今期から野村不動産サテライト型シェアオフィス「H1T」と契約。全国150店舗以上の拠点が利用可能です。オフィスには落ち着いた空間が広がり、セキュリティも万全。 お茶やコーヒーなどがフリードリンク制なのも何気に人気のポイントです。 |
| 地方在住者も大歓迎! |
<地方在住者向け引越支援金制度>地方にお住まいのエンジニアを支援するため『引越支援金制度』を御用意しています。関東圏外に在住の内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意! <借り上げ住宅制度導入>これからエンジニアを目指す地方在住者には、引越し支援金の他、借り上げ制度を使い、家賃などの固定費を軽減できます。新天地でチャレンジされる方を当社は応援します! |
| 企業ホームページ | https://homegrowin.jp/ |
| 応募方法 |
こちらのページからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考に1日~3日程度お時間を頂いております
応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい |
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| 採用プロセス |
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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| 面接回数 |
面接は2回を予定しています
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| 面接地 |
〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12 パシフィックマークス横浜イースト6階 |
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| 問い合わせ |
株式会社HomeGrowin
住所
〒 221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12 パシフィックマークス横浜イースト6階
採用担当
採用担当
電話番号
045-595-9815
備考
※営業電話はお断りしています
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|
エンジニア
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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エンジニア
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |