一流ホテルでも採用！”眠り”に寄り添う【法人営業】*年休126日 日本ベッド製造株式会社 定着率90％超*スーパーフレックス制*賞与4.15カ月分*完全週休2日

対象となる方

多様なメンバーが活躍中！

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	【スーパーフレックス】 《標準労働時間／1日8時間》 ◆フレキシブルタイム／7：00～22：00 ◆コアタイム／なし ※試用期間中のみコアタイムあり（10：00～15：00） Q.スーパーフレックスとは？ 必ず勤務する時間帯（コアタイム）がなく、 業務予定に合わせて柔軟に働ける勤務制度です。 フレキシブルタイムの間で出勤・退勤時間を自由に調整可能！ ＼残業は月平均10時間程度と少なめです／
勤務地	★転居を伴う転勤なし！ ★池上事業所(東京)もしくは広島営業所に配属します！ 【池上事業所】 東京都大田区池上5丁目6-3 【広島営業所】 広島県広島市南区比治山本町16-31 広島県立広島産業会館 西展示館1階 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都、広島県
交通アクセス	【池上事業所】 東急池上線「池上駅」徒歩7分 【広島営業所】 路面電車「南区役所前」徒歩約1分
給与	月給242,740円～369,315円＋賞与2回（昨年度実績4.15か月分） ※経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※試用期間3カ月（月給215,140円～／固定残業代なし） ※固定残業代を含みます（10～15時間分／24,731円～36,420円を含む）超過分は別途全額支給します。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 365万円～550万円 モデル年収例 年収640万円 ／ 45歳 経験23年 ／マネージャー 年収518万円 ／ 42歳 経験8年 年収450万円 ／ 35歳 経験9年 年収395万円 ／ 28歳 経験5年
昇給・賞与	◆昇給／年1回（6月） ◆賞与／年2回（7・12月） ※2025年度実績4.15カ月
諸手当	通勤手当(月5万円まで) 時間外勤務手当 住宅手当 ┗単身世帯主：1万6200円　 ┗世帯主扶養家族有：2万1600円 家族手当 ┗配偶者有：1万7100円　 ┗扶養家族1名につき：月6千900円 資格手当（月2千円） ※2級建築士ほか（社内規定あり） 役職手当
休日・休暇	＼2026年度の年間休日126日／ 【休日】 完全週休2日制（火曜・水曜） 祝日 ※シフト制／土曜休み応相談 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇（前年度取得日数：9.4日） 産前産後休暇 ※取得実績あり 育児休暇 ※取得実績あり 旅行休暇 ＼5日以上の連続休暇も取得可能です！／
福利厚生	社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度 ┗インテリアコーディネーターの資格取得に関わる助成制度 ┗そのほか各資格の更新補助あり 定期健康診断 健保保養所あり（箱根 みやぎの） 慶弔見舞金

• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• 急募
• 残業月30時間以内
• 17時までに退社可
• フレックス勤務
• 転勤なし
• 自社内開発
• 自社商品・メディアあり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 年間休日125日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 退職金制度あり
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 産休・育休取得実績あり

設立	1946(昭和21)年8月 ※創業は1926(大正15)年5月
代表者	代表取締役社長　宇佐見 壽治
従業員数	145名
資本金	3億920万円
売上高	34億9,800万円(2024年度)／32億9,900万円(2023年度)
事業内容	ベッド・ソファーの製造販売 そのほか寝具類に関する製造販売 家具の製造販売 室内装飾品の製造販売 ベッドの室内装飾品の輸入販売 家具・室内装飾品の輸入販売 羽毛製品などの賃貸 不動産の賃貸 建築工事 設備工事
本社所在地	東京都港区南青山2-10-2
企業ホームページ	https://www.nihonbed.com/

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

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応募受付後の連絡	WEB書類選考の結果は、 応募受付後～1週間以内に、 応募者全員にお電話orメールにて ご連絡差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 WEB書類選考 ご応募いただきましたデータをもとに 選考を行います。一人でも多くの方と お会いしたいと考えています！ STEP 2 一次面接（人事・部門責任者） 30分～60分程度で実施します。 面接日の希望はお気軽にお申し付けください。 STEP 3 二次面接（役員） 60分以内で実施します。 日程はご相談に応じます。 STEP 4 内定 入社日、待遇などをご提示します。 ご入社日はご相談に応じますので お気軽にご相談ください。
書類選考のポイント	＼人柄を重視して採用します／ 長くご活躍いただくことを想定し、 人柄やキャリアビジョンなどを 双方ですり合わせながら 選考を進めていきたいと考えています。 まずは面接にお越しいただきたいため、 書類は飾らずにご回答ください！ 【面接でお伺いしたい内容】 ◆志望理由 ◆転職して実現したいこと ◆将来のキャリアビジョン ◆お持ちのスキルや経験 ◆当社および業界への興味関心度 ◆雇用の希望条件　等
面接回数	2回
問い合わせ	日本ベッド製造株式会社 ホームページを見る 住所 〒 107-0062 東京都港区南青山2-10-2 地図を見る 採用担当 総務課　採用担当者

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