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未経験歓迎!オーナー同様のスキルがつく【店舗運営サポート】 株式会社タツミヤ 八王子創業!300店舗展開/有給消化率80%/残業月平均10h程

勤務地

東京都

初年度年収
315万~410万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2026/08/13
掲載終了予定日:2026/10/08

この求人のポイント

八王子の安定企業!八王子本社勤務で転勤なし!将来はバイヤー、バックオフィスも可能です!
【八王子で創業し68年】直営店300店舗以上に発展 【未経験・第二新卒歓迎】接客バイトのみの方もOK 【店長経験を経ずSVに】半年の研修後に1店舗を担当 【店舗を自分でプロデュース】裁量大きく売上UPに挑戦 【キャリアパス】将来はバイヤー、バックオフィスもOK 【残業月平均10h】出張でグルメ満喫/有給消化率8割
\八王子発で300店舗以上を展開!地域を代表する企業/未経験から早期にファッション店舗をプロデュース!
株式会社タツミヤのPRイメージ

▼八王子創業!全国300店以上を展開

八王子で創業してから68年の実績を重ね、現在はミセスファッション専門の直営店を
300店舗以上展開する当社。地域の安定企業で新しいスタートがきれます。

▼未経験から店舗をプロデュース

今回は店舗等での実務研修後、店長を経ず
店舗運営をサポートするSVに進めるポジションを募集!店舗の壁の色からレイアウトまでトータルプロデュースする経験を早期に積みキャリアを磨けます。

仕事内容

【未経験歓迎】半年研修後に店舗運営を支えるエリアマネージャーへ!担当店舗の魅力 向上を目指し売上向上やレイアウト改善など各種施策を実行します

具体的には

研修後、店舗運営サポーターとして
担当地域の店舗の売上UPなどを支援します!

■月に1~2回担当店舗を巡回
└まず1店舗から担当
■売上・在庫の確認や管理
■売上向上への施策の実施
└店舗の壁などの装飾・レイアウト改善
└他店舗と比較し商品ラインナップの改善など
■店長と連携 等
*ノルマはありません

入社後の流れ

【半年の店舗・本社研修で安心】

週1回の面談や近いエリアの先輩とのセット行動など、
1人にしない手厚いサポート体制で無理なく成長できます!

▼店舗研修
自宅から90分圏内の店舗で研修。
店舗業務の基礎を学びます。

▼本社研修
週1回は八王子本社に出社。
商品物流を学びながら売れ筋などを理解します。

配属先の編成

【距離感が近いフレンドリーな社風】


堅苦しさがなく
上長・同僚・店舗の距離感が近いところが特徴!
役職者も「さん付け」で呼ぶ雰囲気で
質問・相談がしやすい社風です。

また、店舗スタッフは
60代の人生経験豊富な女性スタッフが活躍中。
人材育成に時間をとられることは
ほとんどありません。

《裁量大きく経験を積める》店舗を自分でプロデュース

一般的に店長などを経て
SVに進むケースが多い中、
当社は現場管理職を経ず
店舗運営サポートに進めます。
そのためスピーディに
店舗をプロデュースする経験を積めるのが魅力!

地域ごとの気候に合わせた商品ラインナップ、
店舗の壁の色まで創意工夫し
店舗オーナーのように
売上をつくるノウハウがつきます。

将来のキャリアパス

【バイヤーなどに異動もOK】


■店舗運営サポーターとして
担当できる店舗をどんどん拡大しスキルアップ
└入社3・4年で20店舗を動かす先輩もいます!

■地域の売れ筋を把握した知見を活かし
バイヤーなどにキャリアチェンジ

■人事総務などバックオフィスに異動

希望等に応じいずれの道にも進めます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!アルバイトで接客をしていた方なども歓迎】◎要普免(AT限定可)★第二新卒層を積極採用中!人物重視★将来はバイヤー等もOK
\20代・30代活躍中/
□職種・業種未経験歓迎
□学歴不問/第二新卒歓迎
□アルバイト経験のみの方もOK
□八王子で創業!
八王子本社勤務で転勤なし

◎人物・ポテンシャル重視
「まずはやってみよう!」
という姿勢がある方を歓迎。
店長業務を経ず未経験から
店舗運営を支援する
スーパーバイザーになれるポジションです。

【こんな方にぴったり】
◆八王子創業の企業の本社で
地域に腰を据え長く働きたい
◆部活・サークルの延長のように
みんなの距離感が近い社風が合っている
◆アパレル・ファッションに興味がある
◆裁量大きく店舗をプロデュースしてみたい

【応募条件】
◎普通自動車運転免許(AT限定可)

▼残業月10h未満★役員自ら定時退社を推奨▼

研修期間後は
自己裁量でスケジュールを組めて
残業はほとんどありません!
役員も定時退社推奨の
自由な環境なので長く働けます◎

◆残業月10h未満
└役員が定時退社を推奨!仕事に支障がなければ出退勤や休日も
自己管理できる自由な働き方
◆有給消化率80%以上
└公休と合わせて年120日休む先輩が大半です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□積極的な姿勢で取り組める人

「まずはじっくりただ考える」というのではキャリアが停滞してしまいます。何事に対しても興味をもち取り組むことが歓迎される社風です。失敗があっても次に活かせば大丈夫です。

この仕事に向いていない人

□柔軟な姿勢に欠けてしまう人

店舗の運営を研修で経験してから、担当地域の店舗の売上アップに向けたサポートに幅広く携わります。将来はバイヤーなどに進むチャンスがあるため、柔軟な姿勢で挑戦しましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00

※実働7.75時間、休憩1.25時間
※月曜のみ9:00~18:00勤務
※月平均残業時間10時間未満
勤務地
<八王子本社>
東京都八王子市暁町1-32-13

※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • JR中央線「八王子」駅からバスで15分程度
  • 西東京バス「中野団地」行き、「暁町1丁目」バス停下車、徒歩5分程度
給与
月給230,000円~300,000円
※上記には固定残業代(月20,000円/9~12時間分)
を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
315万円~410万円
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当(超過分)
休日・休暇
  • 年間休日106日
  • 月8日休み(シフト制)
  • 有給休暇(平均取得日数:14.4日)
  • 夏季・冬季休暇(各5日間)
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休制度(取得実績あり)
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 寮・社宅あり(片道通勤時間90分以上の方対象)
  • 交通費支給(月額20,000円以内、出張時交通費全額支給)
  • 時短勤務制度
  • 育児・介護休暇制度
  • 服装一部自由(本社では私服、店舗入店時はスーツ等)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1958年5月1日
代表者
指田 努
従業員数
1,131名(パート含む)
資本金
1億円
売上高
98億6,642万円
事業内容
チェーンシステムに依る婦人服企画販売
本社所在地
東京都八王子市暁町1-32-13
企業ホームページ https://www.tatsumiya.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
当社の仕事内容にご興味をお持ちいただけましたら、応募フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
※ご応募に関する情報は、厳重に管理いたします。
※お預かりした応募書類は、採用選考以外の目的で使用することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた皆さまには、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

若手社員との面談会

会社訪問を行っていただきます。※随時開催
  1. STEP
    3

1次面接

担当部署社員と面接を行います。
  1. STEP
    4

最終面接

幹部社員・社長が担当します。
  1. STEP
    5

内定・入社

入社時期については、ご希望を考慮のうえ調整いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
東京都八王子市暁町1-32-13
問い合わせ
株式会社タツミヤ

住所
〒 192-0043 東京都八王子市暁町1-32-13
地図を見る

採用担当
統括サポート部総務課・橘 誠一

E-mail

電話番号
0426241857(直通)

備考
南側玄関よりお入りいただき、内線電話で「221」におかけください。

会社・仕事の魅力

株式会社タツミヤの魅力イメージ1
株式会社タツミヤの魅力イメージ2

スピーディに店舗オーナー同様のスキルを身につけ成長

【八王子で創業し300店舗以上に拡大】

八王子駅前商店街の一角に店を
構えたのが当社の原点。
そこから「すべての女性をうつくしくしたい」
という理念のもと
ミセスファッション専門店を展開し
全国300店舗以上を運営する企業となりました。
“八王子発祥の企業”として本社は現在も八王子です。

「八王子周辺から通っている」という
本社勤務の先輩がたくさん活躍中です!

【スピーディにオーナー同様のスキルがつく】

「まずやってみよう」という社風のもと
スピーディに店舗オーナー同様の
スキルを身につけられるのが特徴です。

例えば、あえて店舗内に視線の抜けをつくらず
どこを見ても商品にぶつかるよう
レイアウトする独自のノウハウなどを吸収。
その上で、入社1年目から
店舗運営サポートの業務を通して
自分の創意工夫をプラスしていくことができます。
早期に店舗オーナー同様の実力をもつ
人材へと成長可能です!

【旅行好きの方にもぴったり】

全国で直営店を展開しており
担当エリアはローテーションで受け持ちます。
そのため、月1~2回程度の店舗巡回時には会社負担で出張。
現地の店舗スタッフからご当地グルメを
教えてもらうのを楽しみにしている先輩もいます!

採用担当の先輩も店舗運営サポーターのときは
北海道の海の幸を味わいつくしたほど。
「旅行するのが好き」という方にもぴったりです!
《サポート体制も充実》
同じ担当地域内の店舗運営サポートスタッフ同士でアドバイスを送り合う体制。独り立ち後も先輩にすぐ相談ができます。

《育休なども奨励》
産休育休の取得を奨励する社風。性別問わず育休取得も推進中です。

《自己啓発制度なども導入》
1人ひとりが個性を伸ばせるよう「国際貢献活動」「資格取得」などのために3年間休職ができる制度も導入。個性が尊重されます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(新卒入社6年目)
販売部
Q

職場の雰囲気はどうですか?

職場は明るく風通しの良い雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも活発です。困ったことや悩みがあれば、先輩や上司が親身に相談に乗り、問題解決に向けてしっかりサポートしてくれます。
Q

家庭との両立は可能ですか?

シフトは自己管理制で、有給休暇も取得しやすい環境。困ったときは周囲がしっかりサポートしてくれるため安心して働けます。結婚時の特別休暇や育児休暇の取得支援も充実しており、残業はほとんどありません。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私自身も入社当初は接客が苦手で、お客様への対応に悩むことばかりでした。しかし、日々の経験を積み重ねることで少しずつ克服できました。「まずやってみる」という気持ちを大切に、前向きに挑戦してほしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(新卒入社6年目)
販売部
Q

何故この仕事を選んだのですか?

洋服が好きでファッション業界に興味を持ち、当社に。洋服の素材や専門知識はもちろん、商品の流れや販売の仕組み、店舗運営や管理まで幅広く学べます。毎日新しい発見があり、想像以上にやりがいを感じています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私たちが提供する商品を購入されたお客様の喜ぶ姿を見られることが、この仕事の大きなやりがい。好きな服には気持ちを前向きにし、日常を豊かにする力があります。そのお手伝いができることに喜びを感じています。
Q

どんな働き方ができますか?

自分のやりたいことに積極的に挑戦できる会社です。先輩や上司も挑戦する気持ちを応援してくれるため、一歩踏み出しやすい環境。失敗も成長の糧と捉え、次の成功に繋げながら前向きに仕事へ取り組むことができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社タツミヤ 八王子創業!300店舗展開/有給消化率80%/残業月平均10h程

未経験歓迎!オーナー同様のスキルがつく【店舗運営サポート】

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