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【反響営業】未経験者歓迎!/在宅OK/年休125日/基本定時退社 ジェイテックグローバル株式会社 完全週休2日制で残業月10時間未満!プライベートも充実!

勤務地

東京都

初年度年収
350万~600万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/09/02
掲載終了予定日:2026/10/01

この求人のポイント

完全反響型だから一人ひとりに向き合える。相談者の悩みに寄り添うことが、やりがいと成果につながります。
【営業スタイル】100%反響型で相談者への対応に専念 【社会貢献性】法律問題の解決に向けた一歩を後押し 【成長性】士業事務所に特化したコンサルティング事業 【未経験歓迎】業界知識や業務内容は基礎から習得可能 【働きやすさ】年間休日125日以上・残業月10時間未満 【柔軟な就業環境】直行直帰OK・リモートワーク可能
相談者の不安を受け止め、解決への一歩を支える。相談者と、士業事務所の双方の成長に貢献できる仕事です。
ジェイテックグローバル株式会社のPRイメージ
士業事務所に特化し、集客支援からDX推進、BPOまで幅広く手がける当社。今回お任せするのは、法律上の悩みを抱える方から状況を聞き取り、弁護士や司法書士との面談へ適切につなぐ仕事です。

業界経験は問いません。相手の話に耳を傾け、誰かの力になりたいという気持ちがあれば大歓迎。あなたの対応が、相談者の問題解決への一歩となり、クライアントの成長にもつながります。相談者と士業事務所の双方に貢献できる仕事です。

仕事内容

残業が少なく働きやすい環境で弁護士と相談者をつなぐ反響営業をお任せします!業務の流れは明確で未経験でも安心してスタートできる職場です!

具体的には

クライアント先の弁護士・司法書士事務所で、
法律相談を希望する方からの問い合わせに対応します。

【業務の流れ】

▼問い合わせ受付
Web広告を見た方から、LINE・メール・電話などで相談が寄せられます。
内容は、借金・債務整理、交通事故、相続などさまざま。
扱う分野や対応範囲は事務所ごとに異なります。
▼ヒアリング
現在の状況や希望を確認します。
不安を抱える方も多いため、安心して話せる対応を心がけます。

▼サービス・費用のご案内
相談の流れやサポート内容、費用をご説明します。

▼面談設定・案件管理
ヒアリング内容や対応履歴をシステムに入力し、
弁護士・司法書士へ共有。相談日時を調整します。

\この仕事のポイント/

★100%反響型だから、相談者に向き合える

悩みを抱えた相談者の不安に寄り添い、
状況に応じた支援をご案内できます。

★人を助けることこそが、事業の成果になる

泥臭く向き合うあなたの誠実さが信頼に変わり、クライアントの成長にもつながります。
貢献と成果を本気で両立できる仕事です。

入社後の流れ

まずは約1週間の基礎研修で当社の事業や士業業界について学びます。
あわせて、関係法令や守秘義務など業務に必要な知識も1から身につけられます。

その後は、クライアント先で実務を開始しますが決して1人にはしません!
問い合わせ対応やサービスの案内方法を実践的に学びながら、
着実にスキルを磨ける環境です!

配属先の編成

配属先のコンサルティング事業部は、営業4名・アシスタント6名の計10名体制。
案件にはチームで参画し、対応状況を共有しながら互いにフォローしています。

営業や販売など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。
人と向き合ってきた経験が強みになります!

安心して飛び込んできてください!

対象となる方

未経験歓迎で学歴不問かつ人柄を重視した採用を行っています!誰かの役に立ちたいという思いや接客販売の経験を存分に活かして活躍しませんか?
必要としていない相手にサービスを無理に売り込むのではなく、
悩みを抱える相談者の勇気に寄り添いたい。
そんな想いをお持ちの方を歓迎します!

<お気軽にご応募ください>

◇学歴不問
◇未経験者大歓迎
◇職種・業種未経験歓迎
◇第二新卒・社会人経験10年以上OK

<活かせる経験・スキル>

◎営業・接客・販売など、お客様への提案や折衝経験
◎コールセンター・カスタマーサポートなどでの相談対応経験
◎法律事務所・司法書士事務所での勤務経験、パラリーガルや事務経験

<こんなタイプを歓迎>

◎相手の話に耳を傾け、悩みに本気で寄り添える方
◎自身の仕事に責任を持ち、逃げずにやりきる粘り強さを持っている方

安定した環境で、長くキャリアを築けます。

勤務地は港区・千代田区を中心とした都内23区。
転居を伴う転勤はなく、働きやすい環境も整っています。

◎年間休日125日以上
◎完全週休2日制
◎残業月10時間未満
◎産育休取得実績あり
◎直行直帰OK
◎テレワークあり(クライアント先のルールによる)

直近1年の定着率は100%。腰を据えて長く働けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎相談者の勇気ある一歩を受け止め不安に寄り添える方
人の役に立ちたい・やりがいを求める方はもちろんですが、今後コンサルタントとしてのキャリアを目指している方も大歓迎です。

この仕事に向いていない人

▲確認や共有をおろそかにしてしまう方
法律相談を扱うため、ガイドラインに沿って対応する姿勢が欠かせません。正確な記録や弁護士・司法書士への確認など、情報共有を負担に感じる方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
(1)9:00~18:00
(2)10:00~19:00

※上記時間帯のシフト勤務となります
※いずれも実働8時間・休憩1時間

★相談者に寄り添うにはまず自分自身の生活の充実から!
★年休125日・残業は月平均10時間未満でプライベートも充実できる環境です!
勤務地
<各クライアント事務所、または本社/転居を伴う転勤なし/リモートあり>

■各クライアント事務所
港区と千代田区を中心とした都内23区での勤務
※直行直帰OK

■本社
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

★リモートワークあり(クライアント先の就業ルールによる)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■各クライアント事務所
担当クライアントにより異なります

■本社
各線「霞ケ関駅」徒歩3分
都営三田線「内幸町駅」徒歩3分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分
給与
【未経験者】
■月給25万円以上+賞与年2回+インセンティブあり

【営業経験者】
■月給28万円以上+賞与年2回+インセンティブあり

※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします

==

■試用期間6カ月あり
※試用期間中は契約社員雇用となり、試用期間終了後に正社員雇用となります
※その他条件に変更はありません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 / 反響営業職 経験1年
年収550万円 / 反響営業職 経験3年
年収670万円 / 反響営業職 経験6年
昇給・賞与
  • 昇給:年2回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 交通費実費支給
  • 物価高騰手当
  • 残業代(全額支給)
  • 役職手当(役職者のみ)
休日・休暇
【年間休日125日以上】
  • 完全週休2日制
※休日の曜日はプロジェクトにより異なります
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇
  • リフレッシュ休暇(2年目から付与)
※5日以上の連続休暇取得OK
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 優雅なオフィス環境(1人モニター2台と1人1台PC貸与有)
  • 服装/ネイル/ピアス自由
  • 髪色自由
  • フリードリンク有
  • テレワーク・在宅勤務(クライアント先の就業ルールによる)
  • 時短勤務制度
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2014年3月
代表者
代表取締役社長:酒井 優
従業員数
26名
資本金
2800万円
事業内容
【士業運営のコンサルティング業】
■HR
◇人材派遣
◇採用支援

■デジタルマーケティング戦略
◇広告運用
◇コンテンツマーケティング
◇SNS広告運用代行

■インフラ整備
本社所在地
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階
経営課題をワンストップで解決
2014年の設立以来、弁護士・司法書士などの士業事務所に特化し、以下の4領域の専門性を掛け合わせ、経営課題を総合的に解決しています。

【インフラ】開業支援・事業計画・戦略立案
【マーケティング】広告運用・SEO・データ分析
【TECH】DX・システム開発・クリエイティブ制作
【HR】採用・教育・人材派遣・BPO

企画提案にとどまらず、現場で実行・改善・定着まで伴走。士業が専門業務に集中できる環境を整えています。
企業ホームページ https://jt-global.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
―★ここまでお読みいただきありがとうございます★―
当社にご興味を持っていただけた方は、応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

※ぜひあなた様のご経験や想いを聞かせていただきたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方には面接日時などの詳細を、追ってこちらからメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web応募シートによる書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

適正テスト

  1. STEP
    4

最終面接

  1. STEP
    5

内定

書類選考のポイント
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※最終面接以外はオンラインで実施予定です。
※応募から内定までは1カ月以内を予定しています。
面接回数
2回
面接地
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階
問い合わせ
ジェイテックグローバル株式会社

住所
〒 1008506 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

ジェイテックグローバル株式会社の魅力イメージ1
ジェイテックグローバル株式会社の魅力イメージ2

士業を支え、相談者に必要な支援が届く未来をつくる。

―■より多くの相談者へ、必要な支援が届く環境を■―

ジェイテックグローバルは、集客やDX推進、採用・育成、BPOなど、
事務所ごとの課題に応じたサービスを展開。
士業事務所の運営を幅広く支え、
弁護士や司法書士が法律問題の解決に専念できる環境をつくっています。

私たちが支えているのは、クライアントの成長だけではありません。
事務所の体制が整い、より多くの相談に対応できるようになれば、
法律上の悩みを抱える方にも必要な支援が届きます。
士業を支えることが、その先にいる相談者を助けることにつながる。
それが、当社がこの事業に取り組む理由です。

―■現場の気づきを、仕組みと価値に変えていく■―

当社のコンサルティングは、改善策を提案して終わりではありません。
クライアント先で実務を担いながら業務の流れや課題を把握し、
解決策の企画から実行、改善、定着まで一貫して伴走します。

たとえば、日々の業務で見えてきた改善点をもとに、
AIやRPAを活用した仕組みを導入したり、業務フローを見直したり。
組織の成長段階に応じて、研修カリキュラムの設計・運営を手がけることもあります。

また、社歴や役職にかかわらず、現場で得たアイデアを発信し、
実現できることも当社の特長です。
一人ひとりの経験や得意分野を掛け合わせ、より良い支援へと発展させることで、
クライアントと当社の双方に新たな価値を生み出せます。
営業をやめたいのではなく、売り方を変えたい。自信を持って提案できるサービスを扱いたい。取材を通じて感じたのは、同社にはそんな想いに応えられる環境があり、対話力を生かして、相談者を専門家による支援へ導けるということです。

その対応が、相談者にとっては問題解決への一歩となり、クライアントにとっても受任や事業成長につながる。人の役に立つ実感と、営業の手応えを両立したい方に、ぜひ注目してほしい募集です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

S さん(中途入社4年目)
コンサルティング事業部統括
前職の経験 パラリーガル
前職では、パラリーガルとして法律事務所に勤務していました。現在はコンサルタントとして、さまざまな士業事務所を支援しています。事務所ごとに課題や求められる支援が異なるからこそ、経験を生かしながら幅広いテーマに向き合えることが、この仕事の面白さです。

また、クライアントから感謝されるだけでなく、その先にいる相談者の問題解決にも貢献できる実感があります。困っている方を支えることが、受任や売上といった事務所の成果にも結びついていく。人助けとビジネスを両立できる点に、大きな価値を感じています。

誰かの役に立つことにやりがいを感じ、その貢献を成果にもつなげたい方と、ぜひ一緒に働きたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社2年目)
コンサルティング事業部統括
前職の経験 パラリーガル
士業に特化したコンサルティング企業は多くなく、専門性を深めながら幅広い経験を積める環境です。たとえば、ITやAIを活用した業務効率化や、広告運用の見直しなど。ゼロから仕組みをつくり、成果につながるまで一貫して関われることが魅力です。

自分の提案によって業務がスムーズになったり、売上が伸びたりと、クライアントの変化を間近で実感できることに、大きなやりがいを感じています。

また、20代・30代のメンバーが多く、仕事以外でも一緒に食事や飲みに行くなど、普段からコミュニケーションを取っています。互いの考え方や人柄を知っているからこそ、仕事でも気軽に相談し、率直に意見を交わせますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

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