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【総合職(経営支援/総務)】転勤なしで藤枝に貢献!未経験育成枠 藤枝商工会議所 ★残業月10h以下★年休125日★賞与実績4.5カ月分★住居手当あり

勤務地

静岡県

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/07/31
掲載終了予定日:2026/10/01

この求人のポイント

数字に追われる日々は卒業。「ありがとう」を集める藤枝の総合職へ。未経験からじっくり育てます!
メリハリ│年間休日125!土日祝休みでリフレッシュ 育成枠採用│先輩が丁寧に伴走!研修も複数あり 風通し│社歴・年齢に関係なく意見を言いやすい環境 転勤なし│藤枝エリアへの地域貢献を実感できる
藤枝商工会議所のPRイメージ

◆藤枝商工会議所とは

地域の中小企業の経営支援から街づくりまで、幅広い役割を担う地域総合経済団体です。今回は当所の将来を見据え、未経験からじっくり育てる「総合職」を採用します。

◆藤枝エリアに貢献できる仕事

当所の最大の魅力は、「純粋に目の前の人のために働ける」こと。ノルマや利益に追われず、慣れ親しんだ街の発展に貢献できます。

そんな働き方を、抜群の働きやすさの中で叶えていきませんか?

仕事内容

【適性に合わせて配属】藤枝市内の中小企業の課題を解決する「経営支援」または、組織を内側から支える「総務」のいずれかをお任せします。

具体的には

《経営支援》

◇藤枝エリアの中小企業に、経営課題をヒアリング
◇課題を整理し、専門家へ引き継ぎ
◇DX化、人材育成などのセミナーの企画運営

《総務》

◇来客、電話対応
◇備品管理
◇会計処理のデータ入力ほか経理業務

※いずれも充実の研修と先輩のマンツーマン指導があるので、未経験の方も安心です。

入社後の流れ

<STEP1>
まずは簡単なPC業務などからスタート
<STEP2>
先輩がほぼマンツーマンでレクチャーしながら、実務にも挑戦!
<STEP3>
半年後の独り立ちが目標です

★Point
・年間20回以上開催される、当所主催の研修(ビジネスマナー・ITなど)に参加可能
・約500種類におよぶWeb研修ツールも完備

配属先の編成

◆20~30代も多数活躍中!

《経営支援》

◇8名体制
◇男女比は半々
◇半数が20代のフレッシュな雰囲気

《総務》

◇4名体制
◇男性1名:女性3名
◇30~50代まで活躍中の落ち着いた部署

近しい業種の経験者~営業、秘書など未経験者まで、
幅広く活躍中!
和やかで風通しが良く、サポート体制は万全です。

対象となる方

【大卒・第二新卒層活躍中/未経験歓迎】応募条件は普通自動車免許(AT限定可)のみ。  ◎地域貢献したい方、コミュニケーションを大切にできる方

【応募条件】

■普通自動車免許(AT限定可)

《あれば活かせる経験・スキル》 ※必須ではありません

□金融機関、会計事務所での実務経験
□基本的なPCスキル(Word、Excel等)
□4年制大学を卒業された方(経営・経済学部出身者は尚歓迎)
□日商簿記3級以上
┗業務で必要になりますが、入社後の取得でもOK!

\こんな方におすすめ/

◎地域に貢献したい方
◎明るく前向きなコミュニケーションが取れる方
◎安定した環境で働きたい方
◎「誰かのために頑張りたい」という思いをお持ちの方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きな姿勢の方

受け身にならず、積極的にコミュニケーションが取れる方に向いています。 また、当所は発展途上でもあるため、「こうすればもっと良くなる」と自分から考え、意見を発信できる方に最適です。

この仕事に向いていない人

▲ルーティンワークを好む方

日々の動き方はイレギュラーの連続。毎日同じ作業を繰り返したい方には不向きです。 また、周囲や専門家と協力する体制なので、一人で全てを抱え込んでしまう方もミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働8時間)

★残業月平均10時間以下
勤務地
★転勤なし
★マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)

静岡県藤枝市藤枝4-7-16

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
JR「藤枝駅」より車で10分/バスで13分
給与
月給:20万円~25万円 + 各種手当 + 賞与年2回

※経験・年齢を考慮の上、当所規定により優遇します
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間3カ月(期間中に待遇の変更はありません)
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月) 
┗令和7年度実績4.5カ月分
諸手当
  • 時間外手当
  • 通勤手当
  • 扶養手当
  • 住居手当(家賃補助)
休日・休暇

★年間休日125日(2026年度)

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後・育児休暇(男性含む取得実績あり)
  • 特別休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
昭和41年11月
代表者
会頭/江崎 晴城
資本金
-
事業内容
◇地域の商工業者の経営相談、指導
◇販売促進・市場開拓・国際ビジネスの支援
◇地場産業の育成、支援
◇行政等への意見要望活動
◇都市基盤の整備促進活動
◇商工業に関する調査研究、情報発信
◇商工業に関する講習会の開催
ほか
本社所在地
静岡県藤枝市藤枝4-7-16
企業ホームページ https://www.fujieda.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■『マイナビ転職』の応募フォームよりエントリーしてください。■
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

■ご質問はお気軽に■
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間前後を目安に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
※複数回ご応募された際は、初回データにて選考を進めて参ります。
採用プロセス
※STEP2:適正検査は事前準備・対策不要です。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データを確認後、一次試験の日程・事前提出書類を後日ご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

一次試験(面接+適性検査)

応募データを通過された方に、事前提出書類(履歴書・職務経歴書)を案内。
※実施日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

二次試験(最終面接)

一次試験を通過された方に、役職者による面接を実施いたします。
※実施日はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定・入所

採用年月日は令和8年11月1日以降を予定しておりますが、入所日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
藤枝市藤枝4-7-16
問い合わせ
藤枝商工会議所

住所
〒 426-0025 藤枝市藤枝4-7-16
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
054-641-2000

会社・仕事の魅力

藤枝商工会議所の魅力イメージ1

「ありがとう」が直接届く、純粋な地域貢献

◆顧客に100%寄り添える喜び

「前職では利益追求を意識していた」
「ノルマに追われていた」
などの縛りは、地域総合経済団体である当所にはありません。

地域企業の課題解決にフルコミットし、
感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。

◆安定基盤でずっと安心

◎転勤なし
◎土日祝休み・年休125日
◎残業月10h以下
など、環境も充実。

「藤枝で長く勤めたい」
という方にもおすすめです。
取材を通して最も記憶に残ったのは、想像以上に明るく風通しの良い組織風土。堅苦しさはなく、職員の方々がイキイキと働き、ボトムアップで意見を発信している姿がとても印象的でした。

今回は未経験からの育成を前提とした採用。
「地域のために働きたい」
「ノルマに縛られず顧客に寄り添いたい」
という想いを持つ方にとって、これ以上ないほど魅力的な環境でしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

木村のプロフィールフォト
木村 さん(中途入社2年目)
経営支援
前職の経験 金融機関の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の金融機関でも支援業務をしていましたが、もっと幅広く、かつ数字(ノルマ)に追われず純粋に経営者の方をサポートしたいと考えたからです。地域に密着して伴走できる点に惹かれました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

事業者の方と何度もヒアリングを重ねて一緒に事業計画書を作り上げ、「あなたのおかげで決断できたよ!」と直接感謝の言葉をいただけた時です。経営を身近で追体験できる面白さがあります。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

とにかく風通しが良く、社歴が浅くても上司がしっかり意見に耳を傾けてくれます。残業が少なく有給休暇も気兼ねなく取得できるので、仕事とプライベートをしっかり両立できる温かい職場ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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