◎愛情を持って子どもと向き合える方
子ども一人ひとりの個性を受け止め、可能性を引き出すサポートができる方は、
大きなやりがいを感じられます。
| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
2028年には新しい教室の開校も予定しており、事業拡大に伴い、正社員の塾講師を募集いたします。
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| 勤務時間 |
13:35~22:00(実働7時間25分、休憩1時間)
★残業は月平均15時間で、プライベートの時間も大切にできる環境です。 子どもたちの未来を育む仕事に集中できるよう、授業以外の業務負担を 軽減し、オンオフのメリハリをつけて働けるよう配慮しています。 |
| 勤務地 |
★勤務地は希望を考慮します千葉県成田市と富里市に展開する5つの教室の中から、あなたの希望を最大限考慮して勤務地を決定いたします。地域に密着し、子どもたちの成長を身近で支えることができる環境です。【勤務地詳細】■個別教育Can 本校千葉県成田市公津の杜2丁目14-2 信水舎ビル■個別教育Can 赤坂校千葉県成田市加良部6-5-3■個別教育Can はなのき校千葉県成田市はなのき台1丁目22-10■個別教育Can 富里校千葉県富里市七栄318-1\2027年3月に新教室開校決定!/さらなる事業拡大に向けて、新しい教室を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。 子どもたちの成長を一番近くで支えるために、あなたの力が必要です! マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県 |
| 給与 |
【給与】
月給35万円~ + 賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代(56,020円・30時間/月を含みます。 超過分は別途支給します。) ※入社後、必ず「自分の長所に気づくコース」を受講していただくため、 ※月給35万円からのスタートとなります。 【家族手当】 子ども1人につき月額30,000円支給(上限:月額60,000円) ※すべての月額給与に毎月加算されます。 【キャリアアップ制度】 コース受講に応じて昇給していく明確な評価制度を用意しています。 ※各コースの受講期間は受講時間も勤務時間に含まれます。 <コース受講に応じた月給例> ・他の人のなりたい自分になれるサポート受講:月給35.5万円 ・後輩を育てることができるコース受講:月給38万円 ・コーチングコース受講:月給39万円 ・校長:月給46万円 <家族手当を加算した月給例> ・子ども1人の場合: コーチング受講 月給42万円/校長 月給49万円 ・子ども2人の場合(+6万円): コーチング受講 月給45万円/校長 月給52万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~500万円
モデル年収例
年収490万円
/
23歳
塾講師職
経験2年
/月給35万+諸手当+賞与(未経験・独身)
年収530万円 / 26歳 塾講師職 経験5年 /月給38万円+賞与+子ども手当(未経験・子ども1人) |
| 昇給・賞与 |
・賞与:あり 年2回(9月・3月)
・昇給:あり |
| 諸手当 |
【引越し支援制度】(最大30万円をサポート)入社に伴い引越しが必要な場合、当社規定に基づき実費精算にて支援いたします。 ■住居・引越し初期費用サポート:上限20万円(敷金・礼金・仲介手数料・引越し費用など)■生活準備費用サポート:上限10万円(ベッド・冷蔵庫・洗濯機などの家電・家具購入費)【家族手当】■子ども1人につき月額30,000円支給(上限:月額60,000円まで)※手当はすべてのコースの基本月給に毎月別途加算されます。 |
| 休日・休暇 |
■年間休日120日土日休みの週休2日制・年末年始休暇 ・夏季休暇 定期テスト前などに土日に年間で15日ほど出勤があります。 ■有給休暇あり |
| 福利厚生 |
■ 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■ 健康支援制度(全額会社負担) 定期健康診断 / インフルエンザ予防接種 ■ 社員割引制度 お子様の授業料3割引 ■ 慶弔お祝い金 結婚祝金(3万円) / 出産祝金(1人につき3万円) ■ 行事・イベント費用全額サポート ・Can修学旅行(中3生との2泊3日旅行/宿泊・食事・バス代支給) ・卒業旅行 千葉県の有名テーマパークに行きます。(テーマパーク入場料・バス代支給) ・社内イベント(忘年会・新人歓迎会等の飲食費等) ■ スキルアップ支援 社外研修費全額支給(受講費・交通費・宿泊費) |
| 社員同士の温かい支え合い |
Canの社風は「人を大切にする」ことです。
困ったときは自然と助け合い、成果が出たときは 一緒に喜び合う温かい雰囲気があります。 社員同士は日々話し合い、チャットで気軽に相談できる 「互いに支え合う環境」が整っています。 新人社員には5人のメンターがつき、悩みやつまずきをチームで サポートする仕組みがあるので、未経験の方も安心して成長できます。 |
| 設立 |
2001年10月23日
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| 代表者 |
長嶋秀門
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| 従業員数 |
30名(正社員)
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| 資本金 |
5,000万円
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| 売上高 |
2億7000万円 2026年2月
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| 事業内容 |
小・中学生・高校生の進学(中学受験・高校受験)
ならびに学習指導 |
| 本社所在地 |
千葉県成田市公津の杜2丁目14-2
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| 企業ホームページ | https://kobetsu-can.com/ |
| 応募方法 |
当社にご興味を持っていただいた方は、
下記応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております! |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、メールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
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| 採用プロセス |
★面接はWeb・対面どちらでもOK!ご希望に合わせてお選びいただけます。(対面の場合は、面接交通費を支給します!) ★応募から内定までは最短1カ月以内も可能!入社時期もお気軽にご相談ください。
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| 書類選考のポイント |
これまでのご経験だけでなく、
「今後どんな働き方・キャリアを目指したいか」を重視しています。 経験が浅い方でも、主体的に学ぶ姿勢や、 人と関わることが好きな方は歓迎です。 応募書類では、これまで工夫したことや、 周囲と協力して取り組んだ経験などをぜひ教えてください。 |
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| 面接回数 |
1回 |
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| 面接地 |
【Web+対面(教室)にて実施】まずはWebにて簡単な会社説明を実施いたします。その後、後日ご希望の教室にて「授業見学・会社説明・面談」を行います。 ※WebURLや対面での実施場所(教室)の詳細は、 ご応募後に別途ご案内いたします。 |
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| 問い合わせ |
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塾講師
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| Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
一緒に働くメンバーは? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
・気になる求人を保存できる
・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
株式会社個別教育can 土日祝休み/月給35万円~/年休120日//13:35出社
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