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中部電力の発電所・変電所を担う【 電気工事士 】★未経験OK 株式会社竹ノ内電気 賞与年3回・前年度実績7.00ヶ月分支給|残業月10h程度|転勤なし

勤務地

長野県

雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2026/08/07
掲載終了予定日:2026/10/08

この求人のポイント

\県内屈指の特殊工具・設備が揃う職場/"当たり前の電気"を支えるレアな技術者集団の仲間になりませんか?
【充実の教育】未経験からプロの電気工事士へ育てます 【利益は還元】賞与年3回・前年度実績7.00ヶ月分支給 【希少な経験】発電所・変電所などレアな現場を経験 【手に職がつく】資格取得は会社が全面バックアップ
未経験スタートでも資格を手に、スキルアップが目指せる!レア技術×充実設備で"手に職"を叶えよう!
株式会社竹ノ内電気のPRイメージ

▽株式会社竹ノ内電気は…

長野県長野市に拠点を置く電気工事のプロ集団。創業15年以上、中部電力様の発電所・変電所といった大規模現場から、身近な空調工事まで幅広く対応しています。県内でも数少ない太物ケーブルの施工設備を保有し、他社が借りに来るほどの充実した工具が自慢。「電気が使える普通の暮らし」を陰から支える、なくてはならない存在です。

仕事内容

【 高電圧などの需要と市場価値の高い技術が身に付く 】中部電力の発電所・変電所などの発変電工事と、工場・建物の一般電気工事をお任せします。

具体的には

発電所・変電所などの発変電工事
工場や建物の電気工事 など

※東北信・中信エリアがメイン
※県外案件は1~2ヶ月の出張あり

\Point 01/

発電所や高電圧を扱えるのは限られた企業だけ。
厳しいルールがある世界ですが、
その分丁寧に育ててもらえる環境です。

入社後の流れ

まずはOJTからスタート!

材料や工具の使い方、現場ルールを
一つずつ覚えていきます。
その後は資格取得に向けて
計画的にサポートしていきます。

\Point 02/

原則2名以上のチーム制なので、
未経験でも安心して現場デビューできます。
20代・30代・40代・50代と
年代バランスも良いのが特徴です。
株式会社竹ノ内電気の仕事イメージ

想像を超える< デッカイ >仕事!

10cm以上の太物ケーブルを繋ぐ
油圧工具など、なかなかお目にかかれない
特殊工具を扱えるロマンあふれる仕事です!

他社が借りに来るほど
充実した設備が揃っています。
重い物はクレーンや道具で運ぶので
身体への負担も少ないです。

対象となる方

\未経験OK!やる気があればスタートできる/資格支援制度あり!手に職をつけたい方を歓迎します。◆20~30代活躍中!◆要普通自動車免許

「電気工事って難しそう…」そんな不安はいりません。

今いるメンバーもほぼ全員が未経験スタート!
必要なのは「やる気」と「普通自動車免許」だけです。
※AT限定の方は入社後に解除していただきます。

【こんな方にピッタリ】

・手に職をつけて長く働きたい方
・機械や電気いじりが好きな方
・チームで協力して働くのが好きな方

★プライベートも大切に

帰省時などは連続休暇の取得もOKで、
有休も使いやすい雰囲気です。
残業10h程度、直行直帰も可能で、
プライベートとの両立がしやすい環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

・コツコツ技術を身につけたい人
・チームワークを大切にできる人
・特殊な工具や機械にワクワクする人
・資格を取ってしっかり稼ぎたい人
・明るくコミュニケーションが取れる人

この仕事に向いていない人

・一人で黙々と作業したい人
・毎日同じ場所で働きたい人
・安全ルールを軽視してしまう人
・コミュニケーションが苦手な人(安全に関わるため)
・成長意欲がない人

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:30(休憩90分/実働8時間)
※時間外労働 月平均10時間程度
勤務地
長野県長野市真島町川合703-32

※作業範囲は主に北信地域
※発変電工事は県外出張あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


長野県
交通アクセス
JR信越本線「川中島駅」より車で15分
長野駅より車で15分
※マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場あり)
給与
月給 210,000円~300,000円(一律手当含む)

※上記に固定残業代14.5h~(20,000円~)含む
※超過分は別途支給
※試用期間あり(3ヶ月|試用期間中の労働条件は同条件)

【モデル給与例】
・4年目スタッフ/未経験スタート:年収450万円
・7年目スタッフ/第一種電気工事士取得:年収470万円
・10年目スタッフ:年収500万円(月収30万円~37万円)
昇給・賞与
昇給:年1回(前年度実績 月5,000円~)
賞与:年3回(前年度実績 計7.00ヶ月分)
諸手当
  • 工具手当:5,000円~10,000円
  • 資格手当:第二種電気工事士3,000円/第一種電気工事士5,000円 等(1,000円~5,000円)
  • 家族手当:配偶者5,000円/子1,500円(3人目から3,000円)
  • 通勤手当:月額10,000円まで
  • 超過勤務手当(固定残業超過分)
休日・休暇
  • 週休2日制(土曜日(第2・第4)・日曜日・祝日)
  • 振替休日あり
※当社カレンダーによる

  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 中小企業退職金共済 加入
  • 資格取得支援制度(費用会社負担)
  • 制服貸与
  • 社員旅行
  • 研修制度あり
  • 再雇用制度(65歳まで)
  • 髪型・髪色自由
  • 直行直帰可
  • ファン付き作業服支給
  • UIJターン歓迎
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
設立
平成17年(2005年)
代表者
竹ノ内 真
従業員数
7名(うち女性1名)
資本金
500万円
事業内容
電気工事業
・発電所/変電所工事(中部電力様案件など)
・配線・配管工事
・計装工事
・空調工事(一般家庭用~業務用)
・一般電気工事(工場・建物等)
本社所在地
〒381-2203
長野県長野市真島町川合703-32
企業ホームページ https://www.take-d.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
<スマホ・アプリからの応募も歓迎!>
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンよりお送りください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社竹ノ内電気

住所
〒 381-2203 長野県長野市真島町川合703-32
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

会社・仕事の魅力

株式会社竹ノ内電気の魅力イメージ1

\ここに注目!/竹ノ内電気の魅力

■レアな技術が身につく

中部電力様の発電所・変電所工事は、
長野県内でも数少ない企業だけが対応できる専門分野。
「特殊な現場×太物ケーブル」という
希少な経験を積むことで、あなたの技術者
としての市場価値は確実に高まります。

■他社が羨む充実の設備

100トンの高出力を誇る油圧圧縮機、
φ100mmケーブルまで切断できる油圧カッター、
長距離配線に対応するウィンチや中間送り機など、
他社がわざわざ借りに来るほどの機器が揃っています。
「重い物は道具で持つ」のがルールなので、
体力勝負ではなく"技術と工夫"で勝負できる現場です。

■未経験を育てる文化

メンバーのほとんどが未経験からのスタート。
だからこそ「教える体制」がしっかり根付いています。
約半年ごとに成長スケジュールを設計し、
資格取得も会社が全面バックアップ!
確かな技術を身につけたい方をお待ちしています。
取材で印象的だったのは「今いるメンバー、ほぼ全員が未経験スタートなんですよ」という代表の言葉。だからこそ、教える体制が本当に丁寧です。移動中の車内で盛り上がる話は仕事以外のことばかりだそう。メリハリを大切にする姿勢が伝わってきました。特殊工具の話をする皆さんの表情はまるで少年のよう。「電気工事のロマン」を語れる大人たちが、あなたを待っています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山口 大樹のプロフィールフォト
山口 大樹 さん(中途入社5年目)
電気工事士(34歳)
前職の経験 品質管理

仕事について

現場ごとに初めて使う工具や未経験の作業に取り組む機会があり、常に新しい発見があるため飽きることなく成長を実感できます。分からないことや初めての作業は先輩が丁寧に教えてくれるので安心です。業務の幅が広いですが、周囲に相談しながら着実に知識を身につけられます。

働き方について

子どもの学校行事などで休みが必要な場合も、事前に申請しておけば柔軟に休暇を取得できるため、仕事と家庭を両立しやすく助かっています。

職場について

仕事だけでなくプライベートの相談もしやすく、社員同士の距離が近い職場です。困った時には気軽に声をかけ合えるため、安心して働ける温かい雰囲気があります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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