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【登録販売者】売上1兆円超の安定企業で描く自由なキャリア ウエルシア薬局株式会社 全国規模の安定基盤|年休120日以上|平均残業5~10h/月

勤務地

宮城県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、熊本県、大分県

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/07/31
掲載終了予定日:2026/09/17

この求人のポイント

”家族との時間”も、”未来のキャリア”も。売上1兆円超の基盤が生み出す「安定・安心」な選択肢!
【安定性】業界トップクラス!売上1兆円超の安定基盤 【働きやすさ】年間休日120日|平均残業5~10h/月 【制度】LTD制度や・カスハラ対策も万全で安心 【研修】階層別研修で着実にステップアップ 【ノルマなし】学んだ知識を活かせる環境 【キャリア】本部職へのジョブチャレンジも可能
【売上1兆円超の安定基盤】平均残業5~10h/月・年休120日。圧倒的な働きやすさで、生活とキャリアを守る。
ウエルシア薬局株式会社のPRイメージ
全国約2200店舗、売上高1兆円超の規模を誇るウエルシア。
圧倒的な経営基盤を持つ当社だからこそ、
社員の生活を守る「安定・安心」な労働環境を実現しています。

平均残業5~10h/月、年間休日120日といった
数字が示す働きやすさはもちろん、
将来的に本部職を目指せるキャリアパスも魅力です。

安心と挑戦、両方を手に入れませんか。

仕事内容

【ノルマやガチガチのルールはナシ!】店舗運営全般をお任せ♪本部の指示は6割、残り4割は店舗独自のアイデアで売場づくりができる裁量が魅力

具体的には

まずは店舗スタッフとして、接客や商品管理などの
基本業務からスタートします。
・レジ打ち、接客対応
・商品の品出し、在庫管理
・地域ニーズに合わせた売場づくり

実務や研修を通じて、
数値管理や従業員のシフト管理や育成といった
"マネジメントできる力"が身に付きます。

アイデアが売上に直結する面白さ

店舗ごとの個性を大切にしています。

「交通量の多い国道沿いにあるので食料品を充実させたり」など、
店舗主導で4割の裁量を持てる自律型マネジメントが特徴です。

地域のニーズを分析して自分たちで考えた売り場が
お客様に喜ばれ、ダイレクトに売上へ反映される瞬間は
大きなやりがいとなります。

配属先の編成

1店舗20~50名程(パート・アルバイト含)の
スタッフが在籍し、うち正社員は2~4名。

平均年齢36.2歳、男女比6:4と、
年齢や性別に関係なくフラットな人間関係が
築ける環境です。

ジョブチャレンジ制度を利用し、
店舗から商品部、教育部、採用担当など
本部職へのチャレンジ機会もあります。

「エリア職」から広がる選択肢

最初は転勤のない「エリア職」でスタートしても、
「リージョナル職」や「ナショナル職」への
働き方の変更が可能です。

「子育てが落ち着いたから幹部候補を目指す」
といった柔軟なキャリア形成が叶います。
ウエルシア薬局株式会社の仕事イメージ

対象となる方

◆登録販売者の資格をお持ちの方【未経験から経験者まで幅広く歓迎】
【必須条件】
普通自動車運転免許
登録販売者の資格をお持ちの方
☆実務経験や、管理者としてのご経験をお持ちの方大歓迎!

「資格を活かして、まずは無理なく働きたい」
「でも、数年後のキャリアアップも諦めたくない」
そんな思いに応える環境です!

【こんな方におすすめ】
・将来の不安なく、安定した基盤のある会社で働きたい方
・ワークライフバランスを整え、プライベートを大切にしたい方
・マニュアル通りではなく、自分のアイデアでお店を作りたい方

売上1兆円超という揺るぎない基盤の上で、あなたの思い描く理想のキャリアと生活を実現してください。

圧倒的な数字が証明、家族も安心の環境

業界トップクラスのスケールメリットを活かし、
徹底した労務管理を行っています。

・残業月平均5~10時間
・年間休日120日(希望休も柔軟に取得可能)
・LTD(長期障害所得補償保険)制度で万が一に備える
・理不尽なクレームから従業員を守るカスハラ対策

社員の生活を第一に考えています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

今の生活を大切にしながら、将来のキャリアアップの選択肢も残しておきたい方に最適です。
地域のニーズにアンテナを張り、自ら考えてお店づくりを楽しめる、
主体性のある方が活躍中。

この仕事に向いていない人

指示通りにルーティンワークだけをこなしたい方には向きません。
自分で考えて行動することにストレスを感じる方には不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

\残業月平均5~10時間/

◆1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間163.33時間/年間所定労働時間1,960時間

※1日の勤務時間は店舗ごとのシフト制(9:00~24:00)により決定します。
勤務地

\マイカー通勤OK・U/Iターン歓迎/

◆東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・九州エリア内にある「ウエルシア」「ハックドラッグ」「金光薬品」「とをしや」の各店舗に配属。


<勤務エリア>
●東北エリア
宮城県/山形県

●北陸・甲信越エリア
新潟県/山梨県/長野県

●関東エリア
東京都/埼玉県/千葉県/神奈川県/栃木県/茨城県/群馬県

●東海エリア
静岡県/愛知県/三重県

●近畿エリア
大阪府/兵庫県/滋賀県

●中国エリア
岡山県/広島県

●九州エリア
熊本県/大分県

\勤務区分が選べます!/※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください
  • ナショナル職:全国の店舗への異動あり
  • リージョナル職:規定の範囲内で異動あり
  • エリア職:原則、転居を伴う異動はありません

※勤務区分は3年ごとに変更可
※配属店舗の指定はできかねます
※マイカー通勤可(店舗による)

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、熊本県、大分県
給与
◆月給22万9,000円~+各種手当+賞与

<大卒以上の場合>
◆月給25万1,000円~+各種手当+賞与

※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定
※残業代別途支給(全額支給)
※試用期間3ヵ月あり(同条件)

モデル年収例

年収503万円 / 35歳 店長職 /月給28万円+賞与2回+諸手当
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
  • 通勤交通費(当社規定により支給します ※上限10万円/月)
  • 時間外勤務手当
  • 登録販売者手当(月1万5000円)
  • 休日勤務手当
  • 深夜勤務手当
休日・休暇
\年間休日120日/
◆シフト制(月9日~11日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(初年度10日付与、最大年間20日付与)※入社日により異なる

<希望休も取得できます>
子どもの学校行事や結婚式、友達や家族との予定があり休みたい場合には、早めにお伝えいただくことで希望日に休みを取得できます
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • カスハラ対策あり
  • グループ保険・医療保険
  • LTD(長期障害所得補償保険)制度あり
  • 従業員持株会制度
  • 産前・産後休業制度(取得実績あり ※利用には社内規定あり)
  • 育児・介護休業制度(取得実績あり ※利用には社内規定あり)
  • 育児時短勤務制度(取得実績あり/最長で子が中学1年生の4月10日まで ※利用には社内規定あり)
  • 退職金・退職年金制度
  • 従業員割引制度
  • 社宅制度(借上社宅)
  • ユニオン助成金制度
  • 階層別研修制度
  • 定期健康診断
  • 制服貸与
  • 労働組合あり
  • マイカー通勤可(一部店舗を除く)
  • 定年65歳
勤務区分が選択可能!
◆ナショナル職:全国の店舗への異動あり
◆リージョナル職:規定の範囲内で異動あり
※本拠地とその隣接県または直線距離で、概ね100km以内
◆エリア職:原則、転居を伴う異動はありません。
自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。
規定の範囲に勤務店舗がない方は、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。
※通勤圏内の他県への配属になる可能性もございます
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
1997年9月
代表者
代表取締役社長 田中 純一
資本金
1億円
事業内容
◆調剤併設型ドラッグストアチェーン展開
本社所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田2-2-15
企業ホームページ https://www.welcia-yakkyoku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆
応募受付後の連絡
応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。
※「@mail.axol.jp 」ドメインのメールを受信できるように
  あらかじめのご設定をお願いいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイページログイン

ご応募の確認後、
マイページのログイン案内を
メールにてお送りいたします
  1. STEP
    2

書類選考

アンケート・適性検査含む
☆履歴書・職務経歴書はマイページよりアップロード可能です
  1. STEP
    3

最終選考(WEB面接1回)

zoomを利用してのWEB面接となります
  1. STEP
    4

内定

入社日は相談可
内定承諾までに決めていただければ大丈夫です
問い合わせ
ウエルシア薬局株式会社

会社・仕事の魅力

ウエルシア薬局株式会社の魅力イメージ1
ウエルシア薬局株式会社の魅力イメージ2

安定基盤だからできる、[選択」と「安心」

「大企業に入れば安定するけれど、全国転勤があって家族に負担をかけるかもしれない」
「現場の裁量がなくて、指示通りのことしかやらせてもらえない」

就職活動や転職活動で、そんな不安を感じたことはありませんか?
ウエルシアは、全国に約2200店舗を展開し、売上高1兆547億円超という小売業界トップクラスの規模を誇ります。

しかし、私たちが目指しているのは、単なる大企業ではありません。
圧倒的な経営基盤があるからこそ、
社員一人ひとりに「働き方の選択」と「生活の安心」を
提供できる組織でありたいと考えています。

■「今の安心」を守る、徹底した労務環境

残業は月平均5~10時間。年間休日は120日確保されており、カスハラ対策や万が一の病気に備えるLTD制度など、社員が安心して長く働ける防波堤を幾重にも築いています。

■「未来の挑戦」を後押しするキャリアパス

まずはエリア職として地域に根ざして働き、
数年後にナショナル職に変更してキャリアアップを目指す。
ジョブチャレンジ制度で本部職にチャレンジなど、
ご自身の状況とキャリアプランとの両軸を考えた働き方が可能です。

妥協のない未来を、ここで描きませんか。
売上1兆円超、全国2000店舗以上という圧倒的な数字を持つウエルシア薬局株式会社。お話を伺って驚いたのは、その巨大な組織でありながら、店舗への権限移譲が非常に進んでいる点だ。「本部の指示は6割、残り4割はお店で決める」という自律型マネジメントは、現場のモチベーション向上に直結しているのだろう。 また、エリア職から本部職へのキャリアチェンジが可能な制度も、将来の不安を払拭してくれる。安定感とやりがいの両方を求める方に、ぜひ注目してほしい企業である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん
元は静岡県店舗の店長で、
ジョブチャレンジ制度を利用し
現在は採用担当をしています。

ウエルシアは裁量権が多く、
ニーズに合わせたアレンジができます。

「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を分析し、
お客様に寄り添ったお店づくりを目指していました。

自分たちで考えて展開した売り場を好評いただけた時、
喜びとやりがいが実感できました!

環境づくりも大切な業務です。
コミュニケーションを通じて、
モチベーションを上げる人材マネジメントにも注力しました。
仲間の成長を見ると、自然と自分のやる気もあがりますね。

「挑戦する気持ち」をサポートする当社で、
是非、安心して挑戦してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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ウエルシア薬局株式会社 全国規模の安定基盤|年休120日以上|平均残業5~10h/月

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