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食器で一流の空間を彩る【営業】★年休120日以上&残業20h以内 株式会社ともだ 【創業70年超】圧倒的な知名度と商品力が武器に!★社用車貸与

勤務地

北海道、長崎県

初年度年収
350万~560万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/07
掲載終了予定日:2026/10/08

この求人のポイント

《LINEやWeb商談等のITも活用!》一流の商材と充実の待遇で、スマートに働く、老舗企業の営業職へ――!
◇|高級ホテルやミシュラン獲得店などへの提案営業 ◇|将来は『店長』や『支社長』などマネジメントも! ◇|年休120日以上&残業20h以内でプライベート充実も ◇|あなたの頑張りをインセンティブ&賞与で反映!
\充実した休みがあるから、良い提案ができる/“売る”のではなく、“空間をプロデュース”する営業職。
株式会社ともだのPRイメージ

…◇一流の空間を創る、スマートな営業へ

創業70年超の歴史を持ち、圧倒的な商品力で業界をけん引する『ともだ』。
ミシュラン獲得店や高級ホテルなど一流の空間へ、多様な食器の販売や導入支援を通して、世界観やこだわりづくりに貢献してまいりました。

現在、外国人旅行客の増加に伴い、当社の食器へのニーズも急増中。
今回は、これまでの営業経験を活かし、より裁量の大きな環境で活躍したい方を募集します!

仕事内容

【有田焼きなどの工芸品が強み!⇒提案しやすさ◎】高級ホテルやレストランへ、業務用食器やバイキング用品等をご提案★頑張りは賞与やインセンで還元

具体的には

既存のお客様を中心に、空間や料理に合わせた器を提案します。

◇提案する商材

和洋食器、グラス、バイキング用品、什器備品など

◇営業スタイル

店舗販売:ショールームでのご案内
訪問販売:営業車でサンプルを持参しご提案
Web販売:電話、LINE、ZOOM等でのご案内
ITツールを積極活用しています!

1日の流れ

9:00/朝礼・1日のスケジュール確認後、営業活動へ
13:00/お昼休憩(各自のタイミングで)
14:00/営業活動再開
17:00/帰社・事務作業
~18:00/退社

※担当案件により月1、2回の出張があります。
出張の際は直帰や数日の宿泊を伴うケースもあり、
業務の一環で有名ホテルや料理屋で食事をするチャンスもあります!

入社後の流れ

まずは営業アシスタントとして先輩に同行し、
当社の営業スタイルを肌で感じながら商品知識を深めます。
 ▼
実際に取引先へ訪問し、
料理に合う食器の選定やトレンドを把握します。
 ▼
あなたのセンスを磨きながら、約1年後を目安に
一人立ちを目指します!

一人立ちまで先輩社員がしっかりフォローします!

将来のキャリアパス

札幌・佐世保の両拠点、まずは営業職として経験を積んでいただきます。その後は、拠点によって異なるキャリアパスをご用意しております。

〈札幌〉
 店長としてマネジメント業務に携われる!
〈佐世保〉
 支社長として会社の経営に携われる!

それぞれの拠点で会社を支える中核を担う存在を目指してください。

対象となる方

【第二新卒歓迎】◇法人営業経験のある方◇基本的なPCスキル(Excel/Word)◇普通免許(AT可)\業務の一環で有名ホテルや料理屋で食事する機会も!/

【こんな経験が活かせます】

□提案型の営業経験
□有形商材の営業経験
□顧客との折衝経験
□ITツールやSNS等を利用した営業・プロモーション経験
※総合・専門商社で小売業向けの営業経験がある方は
 特に活躍しやすい環境です!

【こんな方へおすすめ】

  • 人間関係構築やコミュニケーションが好きな方
  • 情熱を持って仕事に取り組める方
  • 食文化や空間プロデュースに興味がある方

あなたの「好き」や「美的センス」を、
一流の仕事で活かしてみませんか?
感性を存分に活かし、本質的な提案に集中できます
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎好奇心旺盛で、成果を正当に評価されたい方

食や旅行、空間づくりに興味があり、感性を活かしたい方に最適!また頑張りが給与に直結するため、成果主義の環境でモチベーション高く働きたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢で仕事をする方

顧客のこだわりに合わせた柔軟な提案が求められるため、決まったモノをただ売るだけのスタイルを好む方には不向きです。顧客の話を聞き、一緒に伴走する姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
※1ヶ月単位の変形労働制
※週44時間の特例措置対象事業場
※月平均の残業時間/20時間以内
勤務地

【転勤なし/U・IターンOK】★札幌支店 or 佐世保本社いずれかに配属!


◇札幌支店
北海道札幌市中央区南17条西14丁目1番30号
ともだビル

◇佐世保本社
長崎県佐世保市江永町991番地

※案件に応じて月1~2回程度の出張があります

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、長崎県
交通アクセス
【アクセス】
札幌支店:『西線16条駅』より徒歩1分
佐世保本社:『JR三河内駅』より車で6分
給与

【札幌支店】

月給:300,000円~400,000円 + 諸手当 + 賞与 + インセンティブ

【佐世保本社】

月給:250,000円~350,000円 + 諸手当 + 賞与 + インセンティブ
※いずれも経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※いずれも固定残業代ナシ/残業代全額支給
※いずれも試用期間3ヶ月(同条件)

\成果に応じてインセンティブ支給あり/


【年収例(札幌支店)】

  • 30代:年収560万円
└月給40万円+賞与(年2回)

【年収例(佐世保本社)】

  • 30代:年収460万円
└月給33万円+賞与(年2回)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~560万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回あり
  • 賞与:年2回あり
諸手当
  • 交通費支給(社内規定による)
  • 残業手当
  • 家族手当
休日・休暇

【年間休日120日以上】

  • 週休2日制(土日休み)
※繁忙期(3~4月、11~12月)のみ月8日以上休み(シフト申告制)
※土日イベント時は出勤の可能性あり(振替休日取得)
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 年次有給休暇 ほか
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(中退共)
  • 営業車貸与(通勤利用可)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和28年
代表者
代表取締役:朝田 一伝聡
資本金
1,400万円
事業内容
業務用食器(有田焼を中心に全国の主要産地)陶磁器、漆器、竹木製品、ガラス、厨房用品、店舗備品(暖簾、家具他)記念品美術陶芸品
本社所在地
長崎県佐世保市江永町991番地
企業ホームページ https://tomoda-c.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内にお電話またはメールにて、書類合格者にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。面接日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

カジュアル面談(Web)

まずは、ざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

面接(対面or電話)

電話または来社いただき、面接を行います。
※希望日時がある方は、ご相談ください
  1. STEP
    4

内定

入社時期はご都合を考慮します。
問い合わせ
株式会社ともだ

住所
〒 064-0917 北海道札幌市中央区南17条西14丁目1番30号
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ともだの魅力イメージ1

お客様先も、自分の人生も、豊かに彩る働き方を。

…◇老舗の安定感と、時代に合わせた柔軟な働き方

創業から70年以上にわたり
培ってきた信頼と実績は、
私たちの大きな強み。
北海道を代表する経営者や料理人との
強力なネットワークがあり、
営業としての提案のしやすさは抜群。

一方で、古い体質にとらわれることはありません。
LINEやZOOMを活用したオンライン商談や
SNSでのプロモーションなど、ITを積極的に導入。
ムダな業務負担を減らし、スマートに働ける環境を
整えています!

…◇理想のワークライフバランス

「社員には仕事に見合った給与を」
という方針のもと、高水準の給与に加えて販売実績は
インセンティブとしてしっかり評価。

さらに年間休日120日以上、残業月20時間以内と、
時分の時間も十分に確保できます。

一流の商材を扱いながら、
ご自身の生活も豊かにアップデートできる。
そんな環境で、新たなキャリアを築きませんか?
創業70年を超える歴史と確かな実績を持ち、北海道内の高級ホテルや名店から厚い信頼を寄せられている同社。老舗企業でありながらITツールを積極的に導入し、柔軟な働き方を推進している同社では、 「頑張った方が損をしないように」という想いから、インセンティブ制度などの好待遇を用意。安定した基盤のもと、ワークライフバランスとやりがいを両立させたい方にとって、これ以上ない魅力的なフィールドだと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

朝田のプロフィールフォト
朝田 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社は創業から培ってきた、食器の産地の窯元やメーカーの特性に関する知識があります。全国各地から仕入れた情報をもとに、オリジナル商品や創作食器作成を含め、最適な食器のご提案ができることが魅力です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

札幌と佐世保で、別々のキャリアアップを目指せます。札幌では店長、佐世保では支社長。それぞれの拠点でマネジメントを任せられるよう日々経験を積んでいただきます。会社の舵を取る中枢を目指してください。
Q

今後の目標を教えてください。

確かな品質と流行先取りの感性に挑み続け、創業から70年以上、多くのお客様に愛され続けてきました。富裕層やインバウンド旅行客の多い北海道は特に今後も需要が見込まれるので、更なるシェア拡大が目標です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

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株式会社ともだ 【創業70年超】圧倒的な知名度と商品力が武器に!★社用車貸与

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